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    職位描述

    崗位職責:
    1、負責全園幼兒及職工的保健衛生工作。
    3、每周制訂科學合理的代量食譜,注意飯萊多樣化,營養搭配合理,保證幼兒伙食盈虧達標。檢查并督促食堂飲食衛生工作執行情況,保證幼兒食品衛生安全。
    4、加強對各部門人員衛生保健工作情況的檢查與指導,對發現的問題及時匯報,提出改進意見.
    5、保健醫定期向各班老師進行安全知識教育及急救知識教育,避免幼兒發生觸電、燙傷、砸傷、摔傷、燒傷等事故。
    6、正確處理幼兒常見病,做好意外事故的急救,負責護送發生意外的兒童去醫院.
    7、把好幼兒服藥關,做好幼兒預防接種的安全工作
    8、醫務室藥品要妥善管理,各類藥品分別存放,每月檢查一次,不得使用過期藥品,負責醫療器械、藥品的購進和安全存放。
    9、完成領導臨時交辦的各項工作.

    任職資格:
    1、醫學或護理專業中專以上學歷; 
    2、年齡25-55歲,具備保健醫上崗證者優先考慮; 
    3、掌握較豐富的兒科臨床工作經驗者優先;懂幼兒營養配餐知識。 
    4、身體健康,吃苦耐勞,有愛心和較強的責任心;有良好的溝通協調能力和團隊意識。 
    5、有幼兒園保健醫工作經驗者優先。
    工作時間:五天工作制、雙休
    享受寒暑假、轉正后購買社保

    公司簡介

    ???????南寧市青秀區克萊伍教育培訓學校,隸屬于美國克萊伍教育集體公司。在南寧、柳州、北京等地各個城市有眾多校區,在南寧有柳沙校區、云景校區、盛天校區、桂雅校區等多所培訓地點。培訓學校開設有早教右腦班、克萊伍英語、一對一輔導,午托晚托、爵士舞、芭蕾舞、藝考項目等各類藝術課程培訓考試,為孩子德智體美勞全面發展。??????同時公司旗下還加盟有美國小酷星雙語幼教體系連鎖品牌,是南寧首家美式雙語幼兒園。有南寧市青秀區盛天茗城小酷星幼兒園、南寧市青秀區香格里小酷星幼兒園、柳州市爾海小酷星幼兒園、柳州市盛天龍灣小酷星幼兒園等多家連鎖幼兒園。每個幼兒園開設有學前班、大班、中班、小小班,有大型戶外活動場地、沙池、跑道、玩具設置,入園孩子多達數百名,有優秀的師資隊伍。?????培訓學校以“成就你的藝術夢想”理念和?幼兒園“厚德崇禮?融匯中西”為教育思想,培養所有孩子健康、自信、開放、文明為成長目標,創造孩子贏在起跑線上的成長教學特色。

    上班地點

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    南寧-青秀區-天健國際公館
    崗位職責: 1.配合好集團總部計劃做好門店內的工作。 2.負責門店內產品銷售和顧客維護。 3.熱愛大健康養生服務行業,具有良好的溝通能力和服務意識。 4.有上進心和團隊精神,熱情、孝順老人。 崗位要求: 1、男女不限,經驗不限,年齡28-48歲,大健康工作經驗者優先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月排休4天,法定節假日休息放假,春節放假15-20天左右。 工作地址:南寧各區域近四十家門店,可就近缺人門店安排工作地址。 薪資待遇:保底工資加門店業績提成加獎金,綜合5k-1.2w,根據個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區域經理-銷售總監-副總經理
    20小時前
    程女士
    南寧-青秀區
    一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛生保持等,確保門店環境整潔、有序。 ? 制定并執行門店銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標,對門店的銷售業績負責。 ? 監督和管理門店員工的工作表現,包括考勤、服務態度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 2、 客戶服務 ? 建立和維護良好的客戶關系,了解客戶需求,提供專業的產品建議和服務,提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領導,并采取有效措施解決,確保客戶權益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態,及時反饋給上級領導,為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先。 2、工作經驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業管理經驗,有店長工作經驗者優先。 3、專業知識 ? 熟悉保健品行業的市場動態和產品知識,了解消費者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識。 4、能力素質 ? 具備良好的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵和調動員工的積極性和創造性。 ? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識,能夠有效地推廣和銷售產品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協調能力,能夠與上級領導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協調。 ? 具備較強的責任心和執行力,能夠認真履行崗位職責,按時完成工作任務。 ? 具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應對各種突發情況。 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業保險。 3、豐富的員工福利,如節日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業發展空間和晉升機會。 5. 專業的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質。
    2025-07-04
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    6000-11000元
    南寧-青秀區
    1.執業醫生; 2.診所坐診,工作7小時/天; 3.有醫品、醫德及正能量。
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    15000-30000元
    南寧-青秀區-新興村回建小區
    美澳醫院(廣西)有限公司
    醫療/護理/保健/衛生
    崗位職責: 1.利用藥物、手術及其他醫療手段對嬰幼兒常見病、多發病及先天性疾病進行治療; 2.負責醫囑或實施化驗及其診斷程序; 3.結合化驗檢查結果,確定治療方案,施行治療措施; 4.詢問和檢查病人的病情,書寫病歷,記錄病案; 5.告知患者、其家長或監護人和社區成員有關飲食、活動、衛生、疾病預防等方面注意事項; 6.關注兒童心理,鼓勵其以積極的心態面對疾病; 7.處理好與兒童及其家長的關系,以正確的方式解決矛盾糾紛; 8.注意個人衛生和工作場所的整潔。 任職要求: 1、本科以上學歷,臨床醫學兒科專業,具有執業醫師資格證書及醫師執業證; 2、中級以上職稱,有較強的新生兒經驗; 3、2年以上三級醫院兒科臨床工作經驗。 (條件優秀者薪資***)
    2025-07-04
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    8000-12000元
    南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
    工作內容: 1、在門診開展兒科診療服務; 2、進行兒科常見病多發病的診治。 職位要求: 1、主治醫師以上職稱,副主任醫師優先,臨床5年以上經驗; 2、具有兒科常見病診斷實際操作技術; 3、具有民營醫院工作經驗; 4、具有執業醫師資格證; 6、具有團隊協作精神,有較強責任心和親和力; 7、具有良好的醫德、嚴謹的工作作風和良好的溝通能力。 工作時間: 月休四天,早晚班(早班9:00-16:00,晚班16:00-22:00) 薪資: 8000-12000,可***。
    2025-07-04
    藍寧薇
    南寧-青秀區-泰安大廈
    1、固定底薪+高提成+崗位津貼+提升培訓+戶外拓展訓練+帶薪休假+年度旅游+年終獎金等。 2、福利: 銷冠獎金、月度、季度、年度各項競賽激勵,豐富多彩的員工活動:生日會、員工聚餐、節日晚會、旅游活動等等;公司重視團隊發展,定期會組織拓展活動和出外旅游機會,并且提供良好的晉升空間。 工作職責:1、負責公司項目的日常銷售工作 2、進行新客戶開發和業務拓展工作; 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 4、收集客戶信息,建立和維護客戶檔案。對公司營銷策略、售后服務等提出意見。 任職要求:1、年齡不限,形象較好;2、有一定語言組織能力,親和力強,有良好的服務意識;3、具備良好的表達與溝通能力,反應靈活,吃苦耐勞;4、有相關經驗優先。 薪資待遇及福利: 1、無責底薪+高提成+月度獎金+帶薪年假+開單獎勵 2、完善一對一培訓,幫助你迅速適應學習 3、不定期組織聚餐,旅游,戶外拓展等活動 4、晉升空間大
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    醫療/護理/保健/衛生
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    2025-07-04
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    任職資格: 1、具有執業醫師資格; 2、醫學基礎知識扎實,有看診開方經驗,從事過醫院/診所/藥店工作經驗者優先; 3、具有高度的工作責任心和良好的醫德醫風,有較強的服務意識和親和力。 工作內容: 1、負責日常咨詢、診斷工作,能對病患者及時做出醫療診斷意見; 2、給顧客提供用藥咨詢,開具處方等相關事宜; 3、通過溝通,建立與顧客的良好關系,提高顧客滿意度;
    2025-06-30
    韋成
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    所在行業 培訓/培訓學校/學校
    成立時間 10年(2015年6月30日)
    企業性質 民營企業
    公司規模 --
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