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    職位描述

    1.在院長領導下,分管全院的人事、醫(yī)療、護理、等工作;
    2.督促檢查醫(yī)療制度,醫(yī)護常規(guī),技術操作規(guī)程和醫(yī)療安全等工作;
    3.快速組建運營管理團隊并進行內(nèi)部人才梯隊建設,提高隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術能力;
    4.建立并不斷完善本院服務安全質(zhì)量管理體系,制定醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標,組織落實醫(yī)療安全監(jiān)管工作,嚴防差錯事故;
    5.組織建設健全醫(yī)療制度、醫(yī)護技術操作規(guī)程、業(yè)務指南等管理體系文件,規(guī)范病案書寫,深入醫(yī)療一線,督促檢查制度、醫(yī)護技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況;
    要求:
    1、醫(yī)療及相關專業(yè)本科及本科以上學歷;
    2、十年以上醫(yī)務機構工作經(jīng)驗,中級以上職稱,有醫(yī)院管理工作經(jīng)驗或醫(yī)院醫(yī)務科經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    3、有建設和發(fā)展團隊的能力,有培訓經(jīng)驗,能進行管理輸出;
    4、熟悉醫(yī)院管理制度和管理模式,具有先進的管理理念及相應的執(zhí)行統(tǒng)籌能力;面對突發(fā)事件能把控大局,靈活應變;

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    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責 1、負責統(tǒng)籌公司與廣西各高校的戰(zhàn)略合作,搭建產(chǎn)學研一體化平臺,推動校企合作項目(如科研合作、實踐教學基地、人才輸送、成果轉(zhuǎn)化等),提升公司在高校領域的品牌影響力,達成公司戰(zhàn)略目標。 2、開拓與高校長期合作關系,制定高校合作年度計劃,挖掘高校資源(如重點實驗室、科研團隊、校友會等) 3、主導校企合作、簽約項目,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保執(zhí)行,推動科研成果轉(zhuǎn)化,促成技術轉(zhuǎn)讓或產(chǎn)業(yè)化合作。 4、品牌與資源整合,策劃高校品牌活動(如學術論壇、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽),提升公司影響力。 整合高校專家資源,建立智庫或顧問團隊。 5、組建并培養(yǎng)高校事務團隊,制定KPI并監(jiān)督執(zhí)行。 任職資格: 1、本科及以上學歷(研究生優(yōu)先),專業(yè)不限(教育管理、工商管理、理工科背景更佳) 5年以上高校合作、教育行業(yè)或政府關系經(jīng)驗,3年以上銷售經(jīng)驗。 2、熟悉高校運作模式,具備高校人脈資源。 3、擅長商務談判簽訂合作協(xié)議并維護長期關系。 4、能同時推進多項目,抗壓性強。 5、需出差至合作高校,能接受出差優(yōu)先、 優(yōu)先條件: 有高校任職、科技轉(zhuǎn)化成功案例者優(yōu)先。 薪資待遇及其他福利: (1)薪資依據(jù)能力定級(6-10K),繳納五險; (2)上班時間:9:00-18:00(周一至周五),周末雙休 (3)法定節(jié)假日放假(含三月三)
    2025-07-19
    商學院院長
    8000-13000元
    南寧-青秀區(qū)
    1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負責商學院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、日常經(jīng)營管理工作,了解房地產(chǎn)項目;2、制定培訓系統(tǒng),新人訓、晉級訓、業(yè)務能力培訓、領導力培訓,進行分級分階培訓內(nèi)容設計并組織實施; 3、負責公司內(nèi)部培訓體系搭建,建立內(nèi)部經(jīng)營層、管理層、技術管理、營銷管理等課程體系建設,題材庫建立; 4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓練和管理體系,發(fā)展內(nèi)部講師隊伍; 5、根據(jù)年度活動組織大規(guī)模的地產(chǎn)會銷; 6、實施培訓計劃:組織各具體培訓項目和培訓活動的實施,建立規(guī)范的培訓流程; 7、能獨立搭建銷售團隊; 任職要求: 1、專科或以上學歷,性別不限,年齡30至45歲;2、3年以上地產(chǎn)培訓相關工作經(jīng)驗,5年以上培訓管理經(jīng)驗,具備豐富的授課經(jīng)驗; 3、在公司中、高層管理人員素質(zhì)、技能和理念培訓方面有自己獨特的見解和豐富培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗;4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實施、團隊建設、制度推行能力; 5、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗、良好的協(xié)調(diào)和處理問題的能力; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領導能力,對培訓工作有高度的激情和投入。善于協(xié)調(diào)、溝通、責任心、事業(yè)心強。
    2025-07-19
    寧軍
    南寧-良慶區(qū)
    一、崗位職責: (一)編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)集團戰(zhàn)略目標制定年度工作目標、工作計劃和財務預算,并負責組織具體實施; (二)負責集團林業(yè)項目的運營管護,包括林權交易、林場管理、業(yè)務管理、林業(yè)基地建設等工作; (三)負責審批各項目的請示、報告、計劃、方案,確保各項目按目標計劃實施建設; (四)負責與合作單位建立良好的溝通關系,推動項目落地; (五)完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)本科及以上學歷,農(nóng)林業(yè)等相關專業(yè); (二)五年以上同級別崗位管理經(jīng)驗,熟悉林業(yè)的相關規(guī)則和政策、國家儲備林建設; (三)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強。 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪50-70萬
    2025-07-19
    羅小姐
    南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
    一、工作職責 1、負責憑祥公司籌備、運營及銷售管理工作,對憑祥公司整體的經(jīng)營業(yè)績負責; 2、負責憑祥公司進出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務推廣及日常業(yè)務管理工作,為客戶提供跨境物流相關的服務工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務流程,滿足客戶跨境物流及關務業(yè)務需求; 4、組織團隊和人員通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進工作; 5、維護客戶、供應商及海關相關部門的客情關系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務發(fā)展實際,負責組建公司銷售和運營支持團隊,保障子公司各類業(yè)務的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實集團及公司領導指示的工作安排。 二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿(mào)易等專業(yè),大專以上學歷; 2、熟悉越南市場,掌握中越跨境物流有關政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進行業(yè)務溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流、報關等供應資源,有良好的口岸關系者優(yōu)先; 4、有三年以上帶領團隊(不少于五人)經(jīng)驗,獨立承擔過企業(yè)經(jīng)營管理工作并取得一定成績,愿意長期在憑祥口岸工作,事業(yè)心和團隊精神強。
    2025-07-18
    韋女士
    南寧-興寧區(qū)
    1、負責組建團隊 2、拓客、拓渠道 3、完成公司下達指標任務
    2025-07-15
    曾憲坤
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    1.負責組建公司考研事業(yè)部的團隊組建。 2.負責落實考研事業(yè)部的業(yè)務、產(chǎn)品的推廣。 3.負責制定考研事業(yè)部的各項規(guī)章制度。
    2025-07-14
    覃老師
    南寧市金太陽老年公寓招聘:公司標志 logo
    南寧市金太陽老年公寓
    所在行業(yè) 旅游/娛樂
    成立時間 14年(2011年1月31日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責任
    公司規(guī)模 --
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