客房服務員3700

1. 酒吧服務員： 工作內容：迎接客人入坐，點單耐心介紹酒水，小吃等，顧客有需求及時響應，適時清理桌面。 要求如下： 年齡18-35，身高152CM以上，身體健康，五官端正即可 男女不限，學歷不限，包吃包住！ 月綜合工資：3000-6000 待遇：底薪3000+提成，月休四天，面試當天可安排上崗，容易上手，新手免費培訓。 多崗位可選擇

主要試穿未上市新款服裝，看產品的上身效果而修改細節，對應聘本人無顏值要求展示當下服飾流行的風格，年齡不限，微胖大碼中老年都可參加，無身材要求，適用于用于電商平臺的展示和細節效果，可以不露臉，時間自由。 工作時間可以根據空余時間安排，平時周末都可以，可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規拍攝，無暴露內容拍攝，有室內影棚拍攝和外景街拍

工作內容： -負責公司不同風格服裝穿搭來展示體現品牌價值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣，檢驗樣衣的穿著效果，確保服裝符合設計要求和市場趨勢。 -與團隊協作，完成拍攝，每次2-4小時確保廣告展示達到預期效果。 職位要求： -工作認真、負責，能夠根據公司需求靈活調整； -年齡20-49，無固定身高體重要求，可微胖身材，能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無需經驗多學習即可。

工作內容： 主要拍攝服裝、鞋子，飾品，包包，等當季出品可新人，小個子、微胖，中碼，大碼都有需要，有無經驗均可。 任職資格 1、19歲以上身高不限，身材均勻，五官端正 2、工作時間自由，地區不限，工作就近安排。 3、正常工作時間一場拍攝在2-3小時左右。 4、只要您對自己有信心，喜歡拍照，無需經驗，新人條件符合也可 有興趣 詳情可直接溝通了解或投遞簡歷報名

主要負責服裝，鞋子，包包，品牌香水，眼鏡，護膚品，彩妝，美食，紅酒，茶葉，電子產品的平面圖等等拍攝，有潛質，態度好，可以跟公司長期合作拍攝（接受大齡，微胖型，蘿莉，御姐，潮媽等類型模特） 1、均接受無經驗新人。拍攝要求簡單，內容正規健康大眾化。 2、工作時間：2-3小時左右，靈活安排完工結算 3、有攝影師現教現學隨意擺拍動作造型. 可以無需經驗，可以就近安排工作！公司直招，安心報名。有意向者可直接投遞簡歷

一、福利待遇： 1、薪資3400-3900元/月，試用期一個月，轉正即可享受月度績效獎金，購買社保； 2、良好的晉升機制，員工--主管--經理--店長--督導； 3、享有工齡補貼，每滿一年月工資加100元； 4、工作滿一年享受帶休年休假5天； 5、享受每年生日福利及旅游聚餐等福利。 二、職位要求： 做事踏實肯干、認真負責，并服從領導安排。 三、工作時間 排班制，月休4天； 只要肯努力，晉升不是問題，福利待遇提高近在眼前。

1、負責客人來訪接待、引領及服務工作; 2、負責餐廳日常物資的管理及維護; 3、負責公司餐廳活動的籌劃、組織及執行工作; 4、負責餐廳清潔衛生工作; 5、向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點。

一、崗位職責： 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務， 4、向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 二、任職資格： 1、身體健康，男女不限。 2、品行端正，能吃苦耐勞。 三、薪酬待遇： 1、包吃住； 2、薪資：底薪，2800-3000+獎金，綜合3200-4500元 3、晉升空間大，有晉升為部長、主管.....的發展機會； 4、提供工作服、工作餐，包住宿，一經錄用，豐富的員工活動，生日福利，過年放假等。

1、 嚴格遵守清潔的要求,保持桌面、椅子、地面等干凈、整潔； 2、 執行有求必應服務，及時回應顧客，加湯、更換骨碟等各種服務； 3、 安全準確將菜品傳送至顧客處； 4、善于溝通，有團隊意識，服從管理； 5、可以工作3個月以上，服從崗位分配 【任職條件】 1、熱情、積極主動，有上進心； 2、具備帶有團隊能力； 3、具備良好的溝通協調能力； 【福利待遇】1、基本工資2300-2600元/月，全勤200元/月，績效獎金500元/月，綜合工資2800-3300元/月； 2、帶薪年假5天（每滿一年增加一天）、法定節假日出勤補貼、每月團建活動、節日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發品嘗、崗位培訓、績效獎金； 3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、wifi、洗衣機等家電。每月休4天，包吃包住，入職提供專業培訓，購買商業保險，節日禮品，生日福利。 【晉升機制】 員工-訓練員-主管-經理—店長—更高職位

服務員工作內容 1. 顧客接待 熱情迎接顧客，引導入座，遞送菜單并介紹當日特色或推薦菜品。 - 解答顧客關于菜品、飲品、價格及食材的咨詢。 1. 點單與傳菜 - 準確記錄顧客訂單，核對特殊需求（如忌口、辣度等），及時傳達至后廚。 - 確保菜品正確上桌，核對訂單避免錯漏。 1. 用餐服務 - 關注顧客用餐進度，及時撤換空盤、添加飲品，處理額外需求（如加餐具、打包等）。 - 觀察顧客反饋，主動解決或上報問題（如菜品質量、服務延遲）。 1. 收銀與結賬 - 熟練操作收銀系統，提供賬單并核對金額，支持多種支付方式（現金、移動支付等）。 - 開具發票或收據，確保錢款無誤。 1. 清潔與整理 - 維護區域衛生（桌面、地面、餐具擺放），協助餐前準備和閉店整理。 - 定期檢查餐具、桌椅的完好性，報修損壞物品。 6. 團隊協作 - 配合后廚、保潔、管理層工作，確保服務流程順暢。 - 參與班前會、培訓及臨時任務（如活動支援）。 --- 職業要求 1. 基本條件 - 年齡18-35歲，身體健康（需提供健康證），能適應站立、走動、搬運物品等體力工作。 - 學歷不限，高中或以上學歷優先，有服務行業經驗者加分。 2. 技能要求 - 溝通能力：語言表達清晰，具備基礎英語或方言能力（視營業范圍而定）。 - 應變能力：能妥善處理顧客投訴或突發情況（如打翻飲品、等餐過長）。 - 記憶力：快速記住菜品信息、桌號及顧客需求。 1. 職業素養 - 儀表整潔，著裝規范，保持微笑服務。 - 主動性強，有耐心和責任心，無不良嗜好。 4. 其他 - 能適應倒班（早/晚班）、節假日高峰工作，接受加班。 - 具備基礎電腦操作能力（如點單系統、掃碼支付）。 --- 特別說明 1. 行業特性 - 餐飲業服務員需注意：高峰時段（午市、晚市）工作強度大，需保持高效服務。 - 酒店服務員可能需掌握客房送餐、布草更換等技能。 1. 潛在挑戰 - 可能面對挑剔顧客或無理要求，需保持情緒穩定，避免沖突。 - 長時間工作可能導致疲勞，需注意勞逸結合。 1. 晉升路徑 - 表現優異者可晉升為領班、大堂經理或培訓師，部分企業提供內部培訓機會。 4. 福利提示 - 常見待遇：底薪+提成（酒水/菜品銷售）、包餐、節日福利、業績獎金等。 打??或v即可 ???????????