服務(wù)員

工作內(nèi)容： 主要拍攝服裝、鞋子，飾品，包包，等當(dāng)季出品可新人，小個子、微胖，中碼，大碼都有需要，有無經(jīng)驗均可。 任職資格 1、19歲以上身高不限，身材均勻，五官端正 2、工作時間自由，地區(qū)不限，工作就近安排。 3、正常工作時間一場拍攝在2-3小時左右。 4、只要您對自己有信心，喜歡拍照，無需經(jīng)驗，新人條件符合也可 有興趣 詳情可直接溝通了解或投遞簡歷報名

1. 酒吧服務(wù)員： 工作內(nèi)容：迎接客人入坐，點單耐心介紹酒水，小吃等，顧客有需求及時響應(yīng)，適時清理桌面。 要求如下： 年齡18-35，身高152CM以上，身體健康，五官端正即可 男女不限，學(xué)歷不限，包吃包??！ 月綜合工資：3000-6000 待遇：底薪3000+提成，月休四天，面試當(dāng)天可安排上崗，容易上手，新手免費培訓(xùn)。 多崗位可選擇

主要負(fù)責(zé)服裝，鞋子，包包，品牌香水，眼鏡，護膚品，彩妝，美食，紅酒，茶葉，電子產(chǎn)品的平面圖等等拍攝，有潛質(zhì)，態(tài)度好，可以跟公司長期合作拍攝（接受大齡，微胖型，蘿莉，御姐，潮媽等類型模特） 1、均接受無經(jīng)驗新人。拍攝要求簡單，內(nèi)容正規(guī)健康大眾化。 2、工作時間：2-3小時左右，靈活安排完工結(jié)算 3、有攝影師現(xiàn)教現(xiàn)學(xué)隨意擺拍動作造型. 可以無需經(jīng)驗，可以就近安排工作！公司直招，安心報名。有意向者可直接投遞簡歷

工作內(nèi)容： -負(fù)責(zé)公司不同風(fēng)格服裝穿搭來展示體現(xiàn)品牌價值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣，檢驗樣衣的穿著效果，確保服裝符合設(shè)計要求和市場趨勢。 -與團隊協(xié)作，完成拍攝，每次2-4小時確保廣告展示達到預(yù)期效果。 職位要求： -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整； -年齡20-49，無固定身高體重要求，可微胖身材，能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無需經(jīng)驗多學(xué)習(xí)即可。

主要試穿未上市新款服裝，看產(chǎn)品的上身效果而修改細(xì)節(jié)，對應(yīng)聘本人無顏值要求展示當(dāng)下服飾流行的風(fēng)格，年齡不限，微胖大碼中老年都可參加，無身材要求，適用于用于電商平臺的展示和細(xì)節(jié)效果，可以不露臉，時間自由。 工作時間可以根據(jù)空余時間安排，平時周末都可以，可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝，無暴露內(nèi)容拍攝，有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍

一、福利待遇： 1、薪資3400-3900元/月，試用期一個月，轉(zhuǎn)正即可享受月度績效獎金，購買社保； 2、良好的晉升機制，員工--主管--經(jīng)理--店長--督導(dǎo)； 3、享有工齡補貼，每滿一年月工資加100元； 4、工作滿一年享受帶休年休假5天； 5、享受每年生日福利及旅游聚餐等福利。 二、職位要求： 做事踏實肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 三、工作時間 排班制，月休4天； 只要肯努力，晉升不是問題，福利待遇提高近在眼前。

1、負(fù)責(zé)客人來訪接待、引領(lǐng)及服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)餐廳日常物資的管理及維護; 3、負(fù)責(zé)公司餐廳活動的籌劃、組織及執(zhí)行工作; 4、負(fù)責(zé)餐廳清潔衛(wèi)生工作; 5、向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點。

一、崗位職責(zé)： 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)， 4、向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。 二、任職資格： 1、身體健康，男女不限。 2、品行端正，能吃苦耐勞。 三、薪酬待遇： 1、包吃??； 2、薪資：底薪，2800-3000+獎金，綜合3200-4500元 3、晉升空間大，有晉升為部長、主管.....的發(fā)展機會； 4、提供工作服、工作餐，包住宿，一經(jīng)錄用，豐富的員工活動，生日福利，過年放假等。

1、 嚴(yán)格遵守清潔的要求,保持桌面、椅子、地面等干凈、整潔； 2、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù)，及時回應(yīng)顧客，加湯、更換骨碟等各種服務(wù)； 3、 安全準(zhǔn)確將菜品傳送至顧客處； 4、善于溝通，有團隊意識，服從管理； 5、可以工作3個月以上，服從崗位分配 【任職條件】 1、熱情、積極主動，有上進心； 2、具備帶有團隊能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 【福利待遇】1、基本工資2300-2600元/月，全勤200元/月，績效獎金500元/月，綜合工資2800-3300元/月； 2、帶薪年假5天（每滿一年增加一天）、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎金； 3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、wifi、洗衣機等家電。每月休4天，包吃包住，入職提供專業(yè)培訓(xùn)，購買商業(yè)保險，節(jié)日禮品，生日福利。 【晉升機制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位

服務(wù)員工作內(nèi)容 1. 顧客接待 熱情迎接顧客，引導(dǎo)入座，遞送菜單并介紹當(dāng)日特色或推薦菜品。 - 解答顧客關(guān)于菜品、飲品、價格及食材的咨詢。 1. 點單與傳菜 - 準(zhǔn)確記錄顧客訂單，核對特殊需求（如忌口、辣度等），及時傳達至后廚。 - 確保菜品正確上桌，核對訂單避免錯漏。 1. 用餐服務(wù) - 關(guān)注顧客用餐進度，及時撤換空盤、添加飲品，處理額外需求（如加餐具、打包等）。 - 觀察顧客反饋，主動解決或上報問題（如菜品質(zhì)量、服務(wù)延遲）。 1. 收銀與結(jié)賬 - 熟練操作收銀系統(tǒng)，提供賬單并核對金額，支持多種支付方式（現(xiàn)金、移動支付等）。 - 開具發(fā)票或收據(jù)，確保錢款無誤。 1. 清潔與整理 - 維護區(qū)域衛(wèi)生（桌面、地面、餐具擺放），協(xié)助餐前準(zhǔn)備和閉店整理。 - 定期檢查餐具、桌椅的完好性，報修損壞物品。 6. 團隊協(xié)作 - 配合后廚、保潔、管理層工作，確保服務(wù)流程順暢。 - 參與班前會、培訓(xùn)及臨時任務(wù)（如活動支援）。 --- 職業(yè)要求 1. 基本條件 - 年齡18-35歲，身體健康（需提供健康證），能適應(yīng)站立、走動、搬運物品等體力工作。 - 學(xué)歷不限，高中或以上學(xué)歷優(yōu)先，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者加分。 2. 技能要求 - 溝通能力：語言表達清晰，具備基礎(chǔ)英語或方言能力（視營業(yè)范圍而定）。 - 應(yīng)變能力：能妥善處理顧客投訴或突發(fā)情況（如打翻飲品、等餐過長）。 - 記憶力：快速記住菜品信息、桌號及顧客需求。 1. 職業(yè)素養(yǎng) - 儀表整潔，著裝規(guī)范，保持微笑服務(wù)。 - 主動性強，有耐心和責(zé)任心，無不良嗜好。 4. 其他 - 能適應(yīng)倒班（早/晚班）、節(jié)假日高峰工作，接受加班。 - 具備基礎(chǔ)電腦操作能力（如點單系統(tǒng)、掃碼支付）。 --- 特別說明 1. 行業(yè)特性 - 餐飲業(yè)服務(wù)員需注意：高峰時段（午市、晚市）工作強度大，需保持高效服務(wù)。 - 酒店服務(wù)員可能需掌握客房送餐、布草更換等技能。 1. 潛在挑戰(zhàn) - 可能面對挑剔顧客或無理要求，需保持情緒穩(wěn)定，避免沖突。 - 長時間工作可能導(dǎo)致疲勞，需注意勞逸結(jié)合。 1. 晉升路徑 - 表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為領(lǐng)班、大堂經(jīng)理或培訓(xùn)師，部分企業(yè)提供內(nèi)部培訓(xùn)機會。 4. 福利提示 - 常見待遇：底薪+提成（酒水/菜品銷售）、包餐、節(jié)日福利、業(yè)績獎金等。 打??或v即可 ???????????