东北老女人高潮大叫对白,极品嫩模高潮叫床,伊人激情av一区二区三区

職位描述

【崗位責(zé)任】：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)相關(guān)事宜，維護(hù)政府關(guān)系，挖掘有潛力資源關(guān)系人、拓展業(yè)務(wù)渠道

2、負(fù)責(zé)收集信息，建立相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)庫(kù)并定期更新

3、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部的業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作

4、全面負(fù)責(zé)外部項(xiàng)目投標(biāo)跟進(jìn)工作

5、帶項(xiàng)目信息或者帶項(xiàng)目入職優(yōu)先考慮

【任職資格】：

1、年齡30-45歲，有建筑行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)和建筑工程類專業(yè)優(yōu)先考慮

3、有大型建筑類企業(yè)業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)歷，熟悉工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)運(yùn)作流程，在相關(guān)領(lǐng)域（建筑、房地產(chǎn)等行業(yè)）有豐富的市場(chǎng)業(yè)務(wù)資源和相關(guān)人脈關(guān)系優(yōu)先

4、有國(guó)企央企市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先

5、有廣西地區(qū)各層各級(jí)關(guān)系對(duì)接能力者優(yōu)先

公司簡(jiǎn)介

廣東騰越建筑工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱廣東騰越）是碧桂園集團(tuán)旗下的二級(jí)法人公司，外商獨(dú)資企業(yè)，是碧桂園集團(tuán)首創(chuàng)的SSGF工業(yè)化建造體系的先行者，是國(guó)家倡導(dǎo)的裝配式建筑施工的踐行者，是政府與社會(huì)資本合作的參與者。

一、資質(zhì)能力

      廣東騰越是碧桂園集團(tuán)立業(yè)之基，在碧桂園創(chuàng)業(yè)階段集中體現(xiàn)了企業(yè)的拼搏進(jìn)取精神。公司具備房屋建筑施工總承包一級(jí)資質(zhì)、建筑幕墻設(shè)計(jì)與施工二級(jí)、機(jī)電安裝三級(jí)、市政工程三級(jí)、商品預(yù)拌混凝土三級(jí)等專業(yè)資質(zhì)，專業(yè)從事碧桂園集團(tuán)開(kāi)發(fā)的酒店、住宅等項(xiàng)目的施工組織和管理工作。 公司注冊(cè)資金52億人民幣，公司擁有員工超過(guò)10000人，其中一級(jí)注冊(cè)建造師504人，二級(jí)注冊(cè)建造師286人，中高級(jí)工程師584人，各類專業(yè)技術(shù)人員5625人。2020年，施工產(chǎn)值超過(guò)400億人民幣。

 二、發(fā)展歷程

      1984年公司初創(chuàng)，原名北滘區(qū)建筑工程隊(duì)；2003年7月，廣東騰越建筑工程有限公司掛牌成立；2007年，公司隨碧桂園集團(tuán)整體上市（股票代碼:HK2007）；2011年，全面深化改革，實(shí)施內(nèi)部業(yè)務(wù)市場(chǎng)化；2013年開(kāi)始布局全國(guó)，并走向海外；2015年，收購(gòu)廣東龍?jiān)剑ㄈY子公司），參與外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；2016年，強(qiáng)化區(qū)域經(jīng)營(yíng)，加快組建區(qū)域公司和專業(yè)化公司。目前下屬區(qū)域公司達(dá)34家。

三、企業(yè)優(yōu)勢(shì)

      廣東騰越以承建碧桂園集團(tuán)內(nèi)部的項(xiàng)目為主，在集團(tuán)“精品質(zhì)、高周轉(zhuǎn)、低成本”的一貫要求下，堅(jiān)持“快速建造、匠心管理、創(chuàng)新求進(jìn)”的管理理念，恪守“過(guò)程精品綠色建造”的質(zhì)量方針，持續(xù)打造“又好又快又平”的核心競(jìng)爭(zhēng)力；同時(shí)，公司緊跟市場(chǎng)步伐，順應(yīng)國(guó)家政策，在裝配式建筑施工領(lǐng)域大顯身手，在BlM技術(shù)應(yīng)用、深化設(shè)計(jì)和吊裝施工方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。公司大力踐行并推廣碧桂園集團(tuán)首創(chuàng)的SSGF工業(yè)化建造體系，專注解決行業(yè)的滲漏、空鼓、開(kāi)裂等技術(shù)痛點(diǎn)，取得了顯著成效！

四、業(yè)務(wù)布局

     2018年，廣東騰越在建面積近4000萬(wàn)平米，業(yè)務(wù)遍布廣東、廣西等26個(gè)省市，形成了以江浙為核心的華東市場(chǎng)，以兩廣為核心的華南市場(chǎng)，以川陜?yōu)楹诵牡奈鞑渴袌?chǎng)，以云貴為核心的西南市場(chǎng)，以中原為核心的華北市場(chǎng)，以兩湖為核心的中部市場(chǎng)。并進(jìn)軍馬來(lái)西亞等海外市場(chǎng)，也是世界著名超級(jí)大盤 —— 森林城市的主要建造者。近幾年，公司還積極參與外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，承建了一批優(yōu)質(zhì)的PPP和EPC項(xiàng)目，經(jīng)營(yíng)管理不斷升級(jí)。

五、企業(yè)榮譽(yù)

      得益于碧桂園集團(tuán)的快速發(fā)展，廣東騰越搶抓機(jī)遇，不斷深化改革，創(chuàng)新項(xiàng)目管理模式，在行業(yè)已經(jīng)具備了明顯優(yōu)勢(shì)，先后獲得“全國(guó)民營(yíng)建筑企業(yè)綜合實(shí)力第二名”、“中國(guó)建筑業(yè)百?gòu)?qiáng)”、“廣東省最具競(jìng)爭(zhēng)力建筑企業(yè)”、“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”等省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)57個(gè)、市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)100余個(gè)；在廣東云浮、茂名、韶關(guān)、廣州、河南周口、江蘇句容、湖北武漢、馬來(lái)西亞等地的多個(gè)項(xiàng)目，相繼成為地方政府主管部門指定的觀摩工地。

六、企業(yè)文化

     廣東騰越秉承“團(tuán)隊(duì)、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅(jiān)持弘揚(yáng)鐵軍文化，專注匠心建造，崇尚執(zhí)行，追求卓越；公司牢記“為社會(huì)建設(shè)美好家園”的企業(yè)使命，堅(jiān)持“做有良心，有社會(huì)責(zé)任感的陽(yáng)光企業(yè)”；公司奉行“守法合規(guī)，誠(chéng)信共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，把“股東滿意，員工幸福，社會(huì)尊重”作為我們的不懈追求！

   新時(shí)代，新征程，以國(guó)家的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)為契機(jī)，廣東騰越將進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展模式，搶抓發(fā)展機(jī)遇，在新發(fā)展理念的指引下，完成新一輪的經(jīng)營(yíng)管理升級(jí)！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣東騰越廣西公司地址：廣西南寧市青秀區(qū)民主路3號(hào)豐德智誠(chéng)大廈7樓整層（維也納酒店民主路店）查看上班路線

可能感興趣的職位: 工程部副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西智光電力建設(shè)有限公司

電力/水利

一、崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項(xiàng)目，確保項(xiàng)目高效落地； 2、主導(dǎo)輸變電、新能源電站項(xiàng)目實(shí)施，把控項(xiàng)目安全、進(jìn)度、質(zhì)量及成本； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)； 4、管理部門團(tuán)隊(duì)，提升人員專業(yè)能力； 5、建立高效溝通機(jī)制，推動(dòng)跨部門協(xié)作，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。二、任職要求： 1、電力工程、電氣、能源動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，持有一級(jí)建造師（機(jī)電專業(yè)）優(yōu)先； 2、10年以上電力工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通電力工程施工規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的施工組織能力、計(jì)劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力； 4、具備出色的資源整合能力、商務(wù)談判能力和決策執(zhí)行力； 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

2025-07-19

莫女士; 林業(yè)技術(shù)副總監(jiān)
9000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé) （一）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)區(qū)(縣/區(qū))國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評(píng)估、規(guī)劃設(shè)計(jì)、地圖管理等工作；（二）協(xié)助總監(jiān)，根據(jù)公司管理需求，制定營(yíng)林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)制作各類林地圖紙等；引入新技術(shù)，開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)；（三）負(fù)責(zé)審核流轉(zhuǎn)林地信息，排除公益林、生態(tài)保護(hù)林等風(fēng)險(xiǎn)林地；（四）對(duì)營(yíng)林過(guò)程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，包括造林撫育采伐、病蟲害防治等；（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。二、任職要求 (一)年齡45歲以下，全日制林學(xué)類大專及以上學(xué)歷; (二)有3年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); (三)可熟練運(yùn)用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖，學(xué)習(xí)能力較好，能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件; (四)有較好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握辦公軟件; (五)能接受野外工作的環(huán)境，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力； (六)有小車駕照并能熟練駕駛； (七)熟悉無(wú)人機(jī)航拍并有航拍測(cè)繪資格證的優(yōu)先;有林業(yè)行業(yè)初級(jí)及以上職稱的優(yōu)先； (八)工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi)，主要為桂林市、來(lái)賓市、玉林市。

2025-07-19

羅小姐; 林業(yè)生產(chǎn)副總監(jiān)
9000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé) （一）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)區(qū)(縣/區(qū))國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目的營(yíng)林生產(chǎn)工作，包括造林、撫育、采伐規(guī)劃等工作；（二）負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)制定年度生產(chǎn)計(jì)劃、物資需求計(jì)劃，落實(shí)到各片區(qū)并監(jiān)督執(zhí)行；（三）根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)落實(shí)分包單位，組織工人進(jìn)場(chǎng)施工；（四）跟蹤生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，監(jiān)督作業(yè)質(zhì)量；跟蹤林木生長(zhǎng)情況，發(fā)現(xiàn)異常問(wèn)題及時(shí)反饋、處理；（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。二、任職要求（一）年齡45歲以下，全日制林學(xué)類本科及以上學(xué)歷；（二）有3年以上營(yíng)林生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)；（三）熟悉營(yíng)林生產(chǎn)過(guò)程的各環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌完成生產(chǎn)任務(wù)；（四）可熟練運(yùn)用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖，學(xué)習(xí)能力較好，能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件；（五）有較好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握辦公軟件；（六）能接受野外工作的環(huán)境，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；（七）有小車駕照并能熟練駕駛；（八）有林業(yè)行業(yè)初級(jí)及以上職稱的優(yōu)先；（九）工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi)，主要為桂林市、來(lái)賓市、玉林市。

2025-07-19

羅小姐; 高潛人才（招商營(yíng)運(yùn)副總）
30000-40000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商工作，確保廣場(chǎng)的滿鋪經(jīng)營(yíng)； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營(yíng)銷企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營(yíng)情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理，維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、廣場(chǎng)總經(jīng)理后備干部，入職6個(gè)月-1年可競(jìng)聘店總 2、年齡27-37歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 3、標(biāo)桿商業(yè)企業(yè)項(xiàng)目副總，總部、區(qū)域中層職能干部。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南海口、東方、萬(wàn)寧等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

2025-07-19

王志彬; 招商營(yíng)運(yùn)副總
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商工作，確保廣場(chǎng)的滿鋪經(jīng)營(yíng)； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營(yíng)銷企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營(yíng)情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理，維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，其中2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，操盤購(gòu)物中心商業(yè)面積3萬(wàn)方及以上； 2、有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，對(duì)所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解，具備較好的招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)推廣等專業(yè)能力； 3、作風(fēng)硬朗，執(zhí)行力強(qiáng)，可承受較強(qiáng)的工作壓力；溝通協(xié)調(diào)能力好，認(rèn)同萬(wàn)達(dá)，服從大區(qū)派遣； 4、全國(guó)知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南海口、東方、萬(wàn)寧等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

2025-07-19

王志彬; 副總裁/副總經(jīng)理/VP
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-西江大廈

國(guó)桂電力有限公司

電力/水利

1、協(xié)助總經(jīng)理制定落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、策劃公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案并組織實(shí)施。 3、組建并完善公司管理經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 4、具有企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)。 5、制定完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 6、督促檢查各部門工作績(jī)效。 7、對(duì)分管部門的績(jī)效結(jié)果負(fù)責(zé)。

2025-07-19; 區(qū)域副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西邁通信息技術(shù)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、參與公司制定戰(zhàn)略計(jì)劃，制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實(shí)施計(jì)劃，協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作，提出營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案； 2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷部門的工作，協(xié)調(diào)、平衡市場(chǎng)與銷售之間的工作，確保公司產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求； 3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù)，組織制定年度整體計(jì)劃，包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場(chǎng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營(yíng)銷戰(zhàn)略，優(yōu)化銷售管理制度，編制總體年度經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)，指導(dǎo)銷售部落實(shí)完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地； 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣，包括開(kāi)拓渠道，發(fā)展并建立完善的客戶管理體系，提升公司的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力； 6、時(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、最新動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求，預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷，有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源，有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先； 3、能有效管控公司營(yíng)銷的全局工作，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)； 4、具有戰(zhàn)略眼光，對(duì)行業(yè)前景有獨(dú)到的見(jiàn)解，擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先； 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公關(guān)能力，抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)當(dāng)一面，有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。正式入職薪資：10000-15000元/月+交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金，年薪15萬(wàn)至20萬(wàn) 廣西南寧市/玉林市

2025-07-18; 農(nóng)務(wù)副總
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西甘化管理咨詢有限公司

一、崗位職責(zé) 1、分管農(nóng)務(wù)部工作。 2、根據(jù)公司統(tǒng)一布置，能夠有效地開(kāi)展甘蔗生產(chǎn)種植和供應(yīng)的管理工作，確保集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 3、制定年度甘蔗種植計(jì)劃并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)年度甘蔗種植量和新品種推廣工作，力保甘蔗量穩(wěn)中有升，滿足和生產(chǎn)能力相匹配的甘蔗總量。 4、組織編制甘蔗種植技術(shù)計(jì)劃，完成良種推廣、甘蔗種植和田間管護(hù)技術(shù)的培訓(xùn)工作，不斷提高甘蔗單產(chǎn)和甘蔗糖份。 5、做好砍運(yùn)票證發(fā)放、砍運(yùn)調(diào)度和甘蔗新鮮度控制等榨季砍運(yùn)工作，遵循均衡、高糖高榨和高新鮮度原則供應(yīng)甘蔗，確保榨季生產(chǎn)指標(biāo)完成。二、任職要求 1、具有良好團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力，善于和廣大蔗農(nóng)朋友交流，充分調(diào)動(dòng)蔗農(nóng)種植甘蔗積極性，又能和政府各部門溝通協(xié)調(diào)工作，爭(zhēng)取得到政府支持。 2、與時(shí)俱進(jìn)對(duì)甘蔗生產(chǎn)發(fā)展技術(shù)敏銳，能夠主動(dòng)積極采取新技術(shù)、新品種、新方法解決甘蔗生產(chǎn)中存在問(wèn)題，不斷提高甘蔗單產(chǎn)和糖份及蔗區(qū)甘蔗總量。 3、能夠吃苦耐勞，作風(fēng)硬朗，堅(jiān)持到一線指導(dǎo)工作。 4、從事制糖企業(yè)甘蔗農(nóng)務(wù)管理工作五年以上，并具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)。 5、年齡在40歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。工作地點(diǎn)：廣西百色市右江區(qū)陽(yáng)圩鎮(zhèn)廣西百色萬(wàn)林糖業(yè)有限公司，不能接受的請(qǐng)勿擾待遇及福利： 1、綜合年工資待遇：20-30萬(wàn)元 2、完善的福利保障：辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)及住房公積金（五險(xiǎn)一金），榨季獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日禮品、過(guò)節(jié)費(fèi)等 3、系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，全方位的培訓(xùn)機(jī)制； 4、廣闊的發(fā)展空間：結(jié)合個(gè)人特點(diǎn)，實(shí)行技術(shù)和管理雙向發(fā)展方向。

2025-07-17

林寧; 副總裁/副總經(jīng)理/VP
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

樂(lè)業(yè)縣布隆威酒業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.本科以上學(xué)歷 3.45歲以下 4.有成功案例

2025-07-15

蘭啟波; 研發(fā)副總/總監(jiān)
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)

廣西科康科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建； 2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，確定生物藥開(kāi)發(fā)定位及項(xiàng)目、技術(shù)研究方向； 3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺(tái)、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定開(kāi)發(fā)流程，監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項(xiàng)目整個(gè)過(guò)程； 4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國(guó)際研發(fā)動(dòng)態(tài)，開(kāi)展項(xiàng)目評(píng)估，及時(shí)引進(jìn)或立項(xiàng)新項(xiàng)目、新技術(shù)； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請(qǐng)辦理等相關(guān)工作； 7.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收工作。任職要求： 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)歷，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科； 2.具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力，英語(yǔ)4級(jí)以上； 3.年齡在50周歲以內(nèi)； 4.具有扎實(shí)的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識(shí)，熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場(chǎng)； 5.曾主持過(guò)產(chǎn)品研發(fā)，具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā)，尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 6.曾主持承擔(dān)過(guò)重大項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收； 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊(cè)申報(bào)技術(shù)要求，能獨(dú)立撰寫申報(bào)資料； 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路，良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報(bào)告撰寫能力； 9.具有良好的判斷、計(jì)劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。

2025-07-15

黃先生