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    職位描述

    一、任職資格
    (一)政治素質好,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和公司戰略意圖,堅持原則,勤勉敬業,廉潔從業。
    (二)熟悉現代企業管理,與時俱進,求真務實,市場意識、改革意識和創新意識強。
    (三)認同廣投集團企業文化,具有擔當、創新、開放、共贏意識。
    (四)有強烈的事業心和責任感,有實踐經驗,有勝任管理工作的組織能力、文化水平和專業知識,有良好的履職記錄,業績突出。
    (五)一般應具有大學本科及以上學歷。
    (六)新擔任副職中層管理人員的,一般應符合以下任一條件:
    1.在公司本部或外部同層級企業工作滿2年及以上且專業職級為高級業務經理(含同職級)及以上,或在本部及下屬企業(或外部同層級企業)工作滿5年且專業職級為業務經理(含同職級)及以上;
    2.在公司下屬企業或外部同層級同規模企業中擔任低一職級崗位滿1年,或低一層級崗位滿2年;
    3.博士研究生學歷,一般具有1年及以上工作經驗。
    二、專業能力及經驗要求:
    熟悉國家及行業財務法規和政策,熟悉財務管理、資本運作、運營管理、內部控制等知識,熟悉公司財務流程和財務部各模塊業務工作;具有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力,有較強數據分析及處理能力;具有較強的溝通協調能力、團隊管理能力、執行能力、數據分析及處理能力,善于發現與解決問題。
    注:綜合素質特別好,專業技能和管理能力特別強,過往業績特別優秀者可適當放寬以上條件。
    三、報名方式
    應聘者可選擇直接投遞簡歷,或登錄廣西投資集團官方網站,進入社會招聘頁面投遞簡歷,或通過廣西投資集團公眾號,進入廣西投資集團有限公司官方招聘門戶投遞簡歷。
    請擇一渠道投遞即可,無須重復投遞。
    注:1.該崗位工作地為廣西賀州市平桂區。
    2.此薪酬區間為參考薪酬,根據應聘者綜合能力適當調整。

    公司簡介

    廣西廣投新材料集團有限公司(以下簡稱“廣投新材料集團”)成立于2019年,注冊資金19.79億元,資產總額170多億元,是廣投集團旗下高端鋁新材料專業化二級平臺公司,經營范圍涵蓋航空航天、交通運輸、3C泛半導體、電解電容器等領域,肩負著將區域資源優勢轉化為產業高質量發展優勢的歷史使命。廣投新材料集團擁有國家高新技術企業、國家技術創新示范企業等48個平臺載體,集聚了一大批行業高層次領軍人才及百余名博碩士在內的高水平研發、管理、支撐團隊,堅持以新發展理念為指引,著眼于國家重大戰略需求,以打造百年企業為目標,實現核心關鍵技術及材料自主可控,助力中國制造業由大變強。
    廣西投資集團有限公司(以下簡稱“廣投集團”)成立于1988年,注冊資本230億元人民幣,作為自治區本級國有資本投資公司,在充分參與市場競爭的同時,承擔著自治區戰略性重大投資任務,推動傳統產業轉型升級,培育發展新興產業,引領全區產業高質量發展,是廣西首家世界500強本土企業,位居世界500強第439位、中國企業500強第123位、廣西百強企業第1位。連續十八屆中國—東盟博覽會戰略合作伙伴,連續七年獲AAA主體信用評級,獲穆迪、惠譽兩大國際評級機構自治區內企業最高主體評級。
    為加快推進廣投新材料集團人才隊伍建設,提高經營管理水平,公司秉承“匯天下英才而聚之、聚天下英才而用之”的人才理念,現面向社會公開招聘人才,歡迎廣大有識之士加入廣投新材料集團。

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區南寧市江南區石柱嶺一路 6-5號東門 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-青秀區
    一、工作職責 1、協助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經營; 2、協助負責重大節假日營銷企劃活動方案的策劃及執行; 3、協助負責商戶經營情況分析及調整; 4、協助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系; 5、完成總部、大區及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、廣場總經理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲,統招本科及以上學歷優先; 3、標桿商業企業項目副總,總部、區域中層職能干部。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
    2025-07-12
    王志彬
    招商營運副總
    20000-30000元
    南寧-青秀區
    一、工作職責 1、協助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經營; 2、協助負責重大節假日營銷企劃活動方案的策劃及執行; 3、協助負責商戶經營情況分析及調整; 4、協助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系; 5、完成總部、大區及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業從業經驗5年以上,其中2年以上同崗位經驗,操盤購物中心商業面積3萬方及以上; 2、有經營意識,對所在城市商業發展有深入了解,具備較好的招商、營運、市場推廣等專業能力; 3、作風硬朗,執行力強,可承受較強的工作壓力;溝通協調能力好,認同萬達,服從大區派遣; 4、全國知名商業體系或區域對標商業公司; 5、具備良好的溝通協調能力、抗壓能力。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
    2025-07-12
    王志彬
    南寧-良慶區
    一、崗位職責 (一)負責統籌經營區(縣/區)國儲林項目的林業調查、資產評估、規劃設計、地圖管理等工作; (二)協助總監,根據公司管理需求,制定營林技術規范、作業標準、設計制作各類林地圖紙等;引入新技術,開展相關培訓; (三)負責審核流轉林地信息,排除公益林、生態保護林等風險林地; (四)對營林過程進行技術指導,包括造林撫育采伐、病蟲害防治等; (五)完成領導交辦的其他事項。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學類大專及以上學歷; (二)有3年以上林業行業工作經驗; (三)可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進行制圖,學習能力較好,能自學新的行業應用軟件; (四)有較好的文字表達和數據分析能力,熟練掌握辦公軟件; (五)能接受野外工作的環境,有較強的適應能力; (六)有小車駕照并能熟練駕駛; (七)熟悉無人機航拍并有航拍測繪資格證的優先;有林業行業初級及以上職稱的優先; (八)工作地點:廣西區域內,主要為桂林市、來賓市、玉林市。
    2025-07-10
    羅小姐
    南寧-良慶區
    一、崗位職責 (一)負責統籌經營區(縣/區)國儲林項目的營林生產工作,包括造林、撫育、采伐規劃等工作; (二)負責協助總監制定年度生產計劃、物資需求計劃,落實到各片區并監督執行; (三)根據生產計劃,及時落實分包單位,組織工人進場施工; (四)跟蹤生產作業進度,監督作業質量;跟蹤林木生長情況,發現異常問題及時反饋、處理; (五)完成領導交辦的其他事項。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學類本科及以上學歷; (二)有3年以上營林生產工作經驗; (三)熟悉營林生產過程的各環節,統籌完成生產任務; (四)可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進行制圖,學習能力較好,能自學新的行業應用軟件; (五)有較好的文字表達和數據分析能力,熟練掌握辦公軟件; (六)能接受野外工作的環境,有較強的適應能力; (七)有小車駕照并能熟練駕駛; (八)有林業行業初級及以上職稱的優先; (九)工作地點:廣西區域內,主要為桂林市、來賓市、玉林市。
    2025-07-10
    羅小姐
    區域副總經理
    10000-15000元
    南寧-青秀區
    1、參與公司制定戰略計劃,制定銷售部門的戰略發展和實施計劃,協調各相關所屬部門的工作,提出營銷戰略規劃方案; 2、負責組織、協調市場營銷部門的工作,協調、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產品滿足市場需求; 3、根據公司下達的年度工作任務,組織制定年度整體計劃,包括產品銷量、回款額、地區銷售、渠道銷售、重點產品銷售、新產品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責; 4、負責根據公司年度營銷戰略,優化銷售管理制度,編制總體年度經營工作目標,指導銷售部落實完成銷售任務的執行落地; 5、負責公司產品的推廣,包括開拓渠道,發展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關注行業的發展趨勢、最新動態及市場需求,預測發展趨勢,為公司業務發展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學歷,有3年以上產品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經理經歷,有的工作經歷者優先考慮; 2、擁有豐富的政府行業背景和客戶資源,有公檢法司行業資源者優先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作,達成經營目標、利潤目標; 4、具有戰略眼光,對行業前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業資源者優先; 5、有較強的領導力、執行力、公關能力,抗壓能力強,能獨當一面,有效帶領團隊完成公司的銷售目標。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市
    2025-07-09
    醫藥副總經理
    10000-15000元
    南寧-青秀區-文景園
    廣西聚合盛醫療科技有限公司
    計算機服務(系統、數據服務,維修)
    工作內容: 1、在公司營銷戰略指導下,制定業務的開發及發展規劃。 2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓、管理等,制訂計劃及指標,推動并確保指標的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學歷,醫藥、醫療、營銷相關專業; 2、五年及以上醫藥相關工作經驗; 3、兩年及以上醫藥控銷相關工作經驗; 4、有醫藥行業管理經驗; 5、接受出差; 薪資待遇:面談
    2025-07-09
    左小姐
    農務副總
    20000-30000元
    南寧-青秀區
    一、崗位職責 1、分管農務部工作。 2、根據公司統一布置,能夠有效地開展甘蔗生產種植和供應的管理工作,確保集團下達目標實現。 3、制定年度甘蔗種植計劃并組織實施,實現年度甘蔗種植量和新品種推廣工作,力保甘蔗量穩中有升,滿足和生產能力相匹配的甘蔗總量。 4、組織編制甘蔗種植技術計劃,完成良種推廣、甘蔗種植和田間管護技術的培訓工作,不斷提高甘蔗單產和甘蔗糖份。 5、做好砍運票證發放、砍運調度和甘蔗新鮮度控制等榨季砍運工作,遵循均衡、高糖高榨和高新鮮度原則供應甘蔗,確保榨季生產指標完成。 二、任職要求 1、具有良好團隊精神和溝通能力,善于和廣大蔗農朋友交流,充分調動蔗農種植甘蔗積極性,又能和政府各部門溝通協調工作,爭取得到政府支持。 2、與時俱進對甘蔗生產發展技術敏銳,能夠主動積極采取新技術、新品種、新方法解決甘蔗生產中存在問題,不斷提高甘蔗單產和糖份及蔗區甘蔗總量。 3、能夠吃苦耐勞,作風硬朗,堅持到一線指導工作。 4、從事制糖企業甘蔗農務管理工作五年以上,并具有相關專業技術知識。 5、年齡在40歲以下(條件優秀者可適當放寬)。 工作地點:廣西百色市右江區陽圩鎮廣西百色萬林糖業有限公司,不能接受的請勿擾 待遇及福利: 1、綜合年工資待遇:20-30萬元 2、完善的福利保障:辦理養老、失業、工傷、醫療、生育保險及住房公積金(五險一金),榨季獎金、年終獎金、節日禮品、過節費等 3、系統的培訓計劃,全方位的培訓機制; 4、廣闊的發展空間:結合個人特點,實行技術和管理雙向發展方向。
    2025-07-08
    林寧
    南寧-青秀區
    1、35-50歲,經濟類或管理類相關專業本科以上學歷; 2、具備5年以上企業高層管理工作經驗,10年及以上大型生產類企業、大型酒類企業相關崗位管理經驗的優先; 3、有較強的溝通、協調、分析和決擇能力,具有良好的團隊建設及領導能力; 4、熟悉企業業務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能,具有豐富的管理經驗和較高的管理水平; 5、熟悉企業全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力。 分管行政工作及生產工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據個人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣
    2025-07-08
    陳先生
    研發副總/總監
    20000-30000元
    南寧-西鄉塘區-東盟財經廣場
    崗位職責: 1.負責集團技術研發管理體系的建立和構架的搭建; 2.負責制訂公司生物藥研發戰略與規劃,確定生物藥開發定位及項目、技術研究方向; 3.負責建設研發平臺、組建研發團隊和制定開發流程,監督、指導公司所有研發項目整個過程; 4.負責定期調研行業的國際研發動態,開展項目評估,及時引進或立項新項目、新技術; 5.負責協調公司內外部資源,組織完成生物創新藥、生物類似藥等產品研發目標; 6.負責主持創新藥物研發、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產批件的申請辦理等相關工作; 7.負責主持項目申報、實施和驗收工作。 任職要求: 1.藥學、生物醫學、中醫藥學、生物技術等相關專業碩士或博士學歷,特別優秀者學歷可以放寬至本科; 2.具備優秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語4級以上; 3.年齡在50周歲以內; 4.具有扎實的生物技術、藥學等相關理論知識,熟悉國際國內生物技術藥物研發市場; 5.曾主持過產品研發,具有豐富的產品的研發,尤其是生物藥物產品研發經驗; 6.曾主持承擔過重大項目申報、實施和驗收; 7.熟悉生物藥物研發流程、注冊申報技術要求,能獨立撰寫申報資料; 8.具有系統的研發思路,良好的文獻檢閱檢索及報告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計劃、執行與組織協調能力。
    2025-07-04
    黃先生
    南寧-青秀區-西江大廈
    1、協助總經理制定落實公司發展戰略目標。 2、策劃公司市場開發方案并組織實施。 3、組建并完善公司管理經營團隊。 4、具有企業中高層管理經驗。 5、制定完善公司各項規章制度。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結果負責。
    2025-07-04
    廣西廣投新材料集團有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西廣投新材料集團有限公司
    所在行業 投資/材料
    成立時間 5年(2019年8月2日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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