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    職位描述

    崗位職責:
    1、負責制定項目營銷策劃、市場推廣、銷售策略和實施方案,并有效執行,把控營銷各節點,對目標達成承擔責任;
    2、負責市場調研、分析,對行業動態進行研究,提供市場運作的可行性報告;
    3、負責整合營銷資源,市場營銷成本及費用的整體控制,并推進完成項目營銷計劃并組織實施;
    4、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態,及時根據市場及行業情況制訂或調整策略,負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃;
    5、負責培訓、考核、激勵管理銷售人員等團隊建設和管理,制定年度部門費用計劃并控制部門費用的使用情況;
    6、協調企業內外部關系,對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制。
    任職要求:
    1、 大學專科及以上學歷,房地產、市場營銷及相關專業優先考慮;
    2、 八年以上大中型房地產行業、銷售代理公司營銷策劃管理工作經驗,三年以上同等崗位管理工作經驗;
    3、 熟悉商業地產、房地產營銷管理的基本流程和系統思維,具備敏銳的商業和市場意識,較強的統籌能力、創新能力和決策能力;
    4、 具有獨立操作完成項目營銷的經驗及案例。

    公司簡介

    廣西白武士破產清算有限公司是廣西高院入圍的破產管理人,是全廣西僅有的幾家清算公司型-破產管理人之一,可以為廣西各類破產案件提供專業服務。公司股東為深圳國聯金融控股有限公司和深圳白衣騎士資產管理有限公司,所以公司又是全廣西少有的,有資本+法律+財務+運營+咨詢五重基因的破產管理人。
    公司在錢荒危機和經濟下行的大背景下應時而生,從2013年錢荒危機開始,白武士公司的前身“金融白武士”團隊即開始運作(微信圈中關于白武士的文章很多均出自我司),2015年4月正式注冊公司,公司注冊并持有“白武士”商標。2016-2017年公司被深圳國聯金融控股有限公司和深圳白衣騎士資產管理有限公司收購。六年來,公司一直奮戰于廣西困境企業救助領域,累計服務有50多個客戶,從實業公司與大型生產企業的債務重組與封閉運行,到房地產爛尾樓盤的庭外重組和破產重整,公司為第一批客戶量身定制了企業救助服務產品并標準化。
    經過幾年的積累,公司現有數量較多的合作資金方(合作方可調動的資金數量約50億)、以及高效合作的律師團隊、注冊會計師團隊、資產評估團隊和破產清算領域的專家顧問團隊。公司擁有一套規范的晉升體系:專項經理-項目經理-項目合伙人-公司合伙人。專業經理按職稱級別分為初級經理、中級經理和高級經理,按職能又分為法務官、財務官、運營官;項目經理分經理級、副總級、總經理級三級;項目合伙人分初級、高級、資深;公司合伙人分普通合伙人、高級合伙人和核心合伙人。同時公司下設總經辦、項目決策中心、破產重整研究中心、智庫專家智囊團等職能板塊。
    公司現有的主營業務:庭外重組、預重整、破產重整、破產和解、破產清算和企業注銷等。另外為企業提供專業的危機企業閉環融資解決方案、困境企業整體盤活方案、庭外重組預案、破產申請債權申報等咨詢服務。
    之所以叫白武士,是因為在金融行業,有兩種人,一種叫黑武士,專門狙擊企業,以企業倒下從中漁利為樂趣。另一種叫白武士,專門拯救企業,在企業遇到困境的時候,出手相助,幫助企業度過困境,或者幫助企業付出最小代價獲得東山再起的基礎為目標。
    白武士公司的使命、愿景及價值觀:
    1.使命:為追求全體伙伴幸福人生而努力;用愛與專業讓困境企業破產保護更省心、更圓滿。
    2.愿景:成為最受尊敬的破產管理人。
    3.價值觀:有情懷、有擔當、有創新。
    因為專注,所以專業。2017年9月,白武士公司正式入圍廣西高院的企業破產案件管理人名冊,為整個廣西各類破產案件提供專業服務。目前,廣西高院已指定白武士公司為三個大型破產案件的破產管理人。未來三年,公司力爭成為廣西數十個破產案件的破產管理人,即2021年底成為廣西破產管理人行業最專業的公司之一,成為廣西破產管理人行業的工匠典范。
    同聲相應,同氣相求,歡迎志同道合者加入破產管理人行業大舞臺,成為一名能夠拯救企業于水火之中的金融白武士——白是黑白分明的白,武是武林高手的武,士是解放軍戰士的士,志同道合者共勉之。

    上班地點

    工作地址: 南寧市青秀區華潤大廈寫字樓-C座1103-1號 查看上班路線

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    醫藥副總經理
    10000-15000元
    南寧-青秀區-文景園
    廣西聚合盛醫療科技有限公司
    計算機服務(系統、數據服務,維修)
    工作內容: 1、在公司營銷戰略指導下,制定業務的開發及發展規劃。 2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓、管理等,制訂計劃及指標,推動并確保指標的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學歷,醫藥、醫療、營銷相關專業; 2、五年及以上醫藥相關工作經驗; 3、兩年及以上醫藥控銷相關工作經驗; 4、有醫藥行業管理經驗; 5、接受出差; 薪資待遇:面談
    2025-07-21
    左小姐
    南寧-青秀區
    1、35-50歲,經濟類或管理類相關專業本科以上學歷; 2、具備5年以上企業高層管理工作經驗,10年及以上大型生產類企業、大型酒類企業相關崗位管理經驗的優先; 3、有較強的溝通、協調、分析和決擇能力,具有良好的團隊建設及領導能力; 4、熟悉企業業務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能,具有豐富的管理經驗和較高的管理水平; 5、熟悉企業全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力。 分管行政工作及生產工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據個人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣
    2025-07-20
    陳先生
    工程部副總
    8000-12000元
    南寧-西鄉塘區
    打包箱、鋼結構工程 一、崗位職責 1、全面負責本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發生的問題改進。 3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關法規、政策和工程勘察、設計、施工等相關技術、質量、安全等驗收的有關標準及規范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進度、質量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經營計劃和戰略目標的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產值計劃,負責監督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產值計劃。 5、對負責項目的施工進度、質量、安全、成本、風險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產值目標的達成。 6、負責建設工程部質量管理體系、施工工藝標準化管理手冊、建筑工程安全生產管理條例。 7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準備工作,包括進場項目啟動會、對施工設計、施工計劃、施工安全相關的技術交底工作,提升項目規范性。 8、負責工程部各項目工程施工過程中質量、進度、安全、現場及成本的控制管理,保證按期完成產值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導,督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應商、勞務班組進行關系維護,保持良好的往來關系;掌握建筑相關施工機械設備、督導施工現場對進場材料進行有效管理,提高使用效率與公司經濟效益。 二、崗位要求:30-45歲 1、專科以上學歷,建筑類相關專業,二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現場技術經驗,有鋼結構工程管理經驗優先考慮。
    2025-07-20
    潘小姐
    南寧-良慶區
    一、崗位職責: 1、統籌管理公司電力工程項目,確保項目高效落地; 2、主導輸變電、新能源電站項目實施,把控項目安全、進度、質量及成本; 3、協調內外部資源,解決項目技術難點; 4、管理部門團隊,提升人員專業能力; 5、建立高效溝通機制,推動跨部門協作,保障項目順利推進。 二、任職要求: 1、電力工程、電氣、能源動力工程等相關專業專科及以上學歷,持有一級建造師(機電專業)優先; 2、10年以上電力工程行業經驗,5年以上中高層管理經驗; 3、精通電力工程施工規范及技術標準,具有較強的施工組織能力、計劃執行能力以及處理突發事件的能力; 4、具備出色的資源整合能力、商務談判能力和決策執行力; 5、具有優秀的團隊管理經驗,能有效激勵團隊達成目標。
    2025-07-19
    莫女士
    南寧-良慶區
    一、崗位職責 (一)負責統籌經營區(縣/區)國儲林項目的林業調查、資產評估、規劃設計、地圖管理等工作; (二)協助總監,根據公司管理需求,制定營林技術規范、作業標準、設計制作各類林地圖紙等;引入新技術,開展相關培訓; (三)負責審核流轉林地信息,排除公益林、生態保護林等風險林地; (四)對營林過程進行技術指導,包括造林撫育采伐、病蟲害防治等; (五)完成領導交辦的其他事項。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學類大專及以上學歷; (二)有3年以上林業行業工作經驗; (三)可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進行制圖,學習能力較好,能自學新的行業應用軟件; (四)有較好的文字表達和數據分析能力,熟練掌握辦公軟件; (五)能接受野外工作的環境,有較強的適應能力; (六)有小車駕照并能熟練駕駛; (七)熟悉無人機航拍并有航拍測繪資格證的優先;有林業行業初級及以上職稱的優先; (八)工作地點:廣西區域內,主要為桂林市、來賓市、玉林市。
    2025-07-19
    羅小姐
    南寧-良慶區
    一、崗位職責 (一)負責統籌經營區(縣/區)國儲林項目的營林生產工作,包括造林、撫育、采伐規劃等工作; (二)負責協助總監制定年度生產計劃、物資需求計劃,落實到各片區并監督執行; (三)根據生產計劃,及時落實分包單位,組織工人進場施工; (四)跟蹤生產作業進度,監督作業質量;跟蹤林木生長情況,發現異常問題及時反饋、處理; (五)完成領導交辦的其他事項。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學類本科及以上學歷; (二)有3年以上營林生產工作經驗; (三)熟悉營林生產過程的各環節,統籌完成生產任務; (四)可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進行制圖,學習能力較好,能自學新的行業應用軟件; (五)有較好的文字表達和數據分析能力,熟練掌握辦公軟件; (六)能接受野外工作的環境,有較強的適應能力; (七)有小車駕照并能熟練駕駛; (八)有林業行業初級及以上職稱的優先; (九)工作地點:廣西區域內,主要為桂林市、來賓市、玉林市。
    2025-07-19
    羅小姐
    南寧-青秀區
    一、工作職責 1、協助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經營; 2、協助負責重大節假日營銷企劃活動方案的策劃及執行; 3、協助負責商戶經營情況分析及調整; 4、協助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系; 5、完成總部、大區及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、廣場總經理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲,統招本科及以上學歷優先; 3、標桿商業企業項目副總,總部、區域中層職能干部。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
    2025-07-19
    王志彬
    招商營運副總
    20000-30000元
    南寧-青秀區
    一、工作職責 1、協助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經營; 2、協助負責重大節假日營銷企劃活動方案的策劃及執行; 3、協助負責商戶經營情況分析及調整; 4、協助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系; 5、完成總部、大區及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業從業經驗5年以上,其中2年以上同崗位經驗,操盤購物中心商業面積3萬方及以上; 2、有經營意識,對所在城市商業發展有深入了解,具備較好的招商、營運、市場推廣等專業能力; 3、作風硬朗,執行力強,可承受較強的工作壓力;溝通協調能力好,認同萬達,服從大區派遣; 4、全國知名商業體系或區域對標商業公司; 5、具備良好的溝通協調能力、抗壓能力。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
    2025-07-19
    王志彬
    南寧-青秀區-西江大廈
    1、協助總經理制定落實公司發展戰略目標。 2、策劃公司市場開發方案并組織實施。 3、組建并完善公司管理經營團隊。 4、具有企業中高層管理經驗。 5、制定完善公司各項規章制度。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結果負責。
    2025-07-19
    區域副總經理
    10000-15000元
    南寧-青秀區
    1、參與公司制定戰略計劃,制定銷售部門的戰略發展和實施計劃,協調各相關所屬部門的工作,提出營銷戰略規劃方案; 2、負責組織、協調市場營銷部門的工作,協調、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產品滿足市場需求; 3、根據公司下達的年度工作任務,組織制定年度整體計劃,包括產品銷量、回款額、地區銷售、渠道銷售、重點產品銷售、新產品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責; 4、負責根據公司年度營銷戰略,優化銷售管理制度,編制總體年度經營工作目標,指導銷售部落實完成銷售任務的執行落地; 5、負責公司產品的推廣,包括開拓渠道,發展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關注行業的發展趨勢、最新動態及市場需求,預測發展趨勢,為公司業務發展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學歷,有3年以上產品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經理經歷,有的工作經歷者優先考慮; 2、擁有豐富的政府行業背景和客戶資源,有公檢法司行業資源者優先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作,達成經營目標、利潤目標; 4、具有戰略眼光,對行業前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業資源者優先; 5、有較強的領導力、執行力、公關能力,抗壓能力強,能獨當一面,有效帶領團隊完成公司的銷售目標。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市
    2025-07-18
    廣西白武士破產清算有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西白武士破產清算有限公司
    所在行業 咨詢
    成立時間 10年(2015年4月14日)
    企業性質 有限責任
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