公司副總經理

一、崗位職責 1、分管農務部工作。 2、根據公司統一布置，能夠有效地開展甘蔗生產種植和供應的管理工作，確保集團下達目標實現。 3、制定年度甘蔗種植計劃并組織實施，實現年度甘蔗種植量和新品種推廣工作，力保甘蔗量穩中有升，滿足和生產能力相匹配的甘蔗總量。 4、組織編制甘蔗種植技術計劃，完成良種推廣、甘蔗種植和田間管護技術的培訓工作，不斷提高甘蔗單產和甘蔗糖份。 5、做好砍運票證發放、砍運調度和甘蔗新鮮度控制等榨季砍運工作，遵循均衡、高糖高榨和高新鮮度原則供應甘蔗，確保榨季生產指標完成。 二、任職要求 1、具有良好團隊精神和溝通能力，善于和廣大蔗農朋友交流，充分調動蔗農種植甘蔗積極性，又能和政府各部門溝通協調工作，爭取得到政府支持。 2、與時俱進對甘蔗生產發展技術敏銳，能夠主動積極采取新技術、新品種、新方法解決甘蔗生產中存在問題，不斷提高甘蔗單產和糖份及蔗區甘蔗總量。 3、能夠吃苦耐勞，作風硬朗，堅持到一線指導工作。 4、從事制糖企業甘蔗農務管理工作五年以上，并具有相關專業技術知識。 5、年齡在40歲以下（條件優秀者可適當放寬）。 工作地點：廣西百色市右江區陽圩鎮廣西百色萬林糖業有限公司，不能接受的請勿擾 待遇及福利： 1、綜合年工資待遇：20-30萬元 2、完善的福利保障：辦理養老、失業、工傷、醫療、生育保險及住房公積金（五險一金），榨季獎金、年終獎金、節日禮品、過節費等 3、系統的培訓計劃，全方位的培訓機制； 4、廣闊的發展空間：結合個人特點，實行技術和管理雙向發展方向。

1、35-50歲，經濟類或管理類相關專業本科以上學歷； 2、具備5年以上企業高層管理工作經驗，10年及以上大型生產類企業、大型酒類企業相關崗位管理經驗的優先； 3、有較強的溝通、協調、分析和決擇能力，具有良好的團隊建設及領導能力； 4、熟悉企業業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能，具有豐富的管理經驗和較高的管理水平； 5、熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力。 分管行政工作及生產工作 薪酬：該崗位具體薪酬，根據個人能力而定 工作所在地：廣西百色凌云縣

一、工作職責 1、協助負責廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經營； 2、協助負責重大節假日營銷企劃活動方案的策劃及執行； 3、協助負責商戶經營情況分析及調整； 4、協助負責對外公共關系管理，維護政府、媒體、客戶關系； 5、完成總部、大區及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、廣場總經理后備干部，入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲，統招本科及以上學歷優先； 3、標桿商業企業項目副總，總部、區域中層職能干部。 三、辦公地點： 工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？?、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內派遣

一、工作職責 1、協助負責廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經營； 2、協助負責重大節假日營銷企劃活動方案的策劃及執行； 3、協助負責商戶經營情況分析及調整； 4、協助負責對外公共關系管理，維護政府、媒體、客戶關系； 5、完成總部、大區及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業從業經驗5年以上，其中2年以上同崗位經驗，操盤購物中心商業面積3萬方及以上； 2、有經營意識，對所在城市商業發展有深入了解，具備較好的招商、營運、市場推廣等專業能力； 3、作風硬朗，執行力強，可承受較強的工作壓力；溝通協調能力好，認同萬達，服從大區派遣； 4、全國知名商業體系或區域對標商業公司； 5、具備良好的溝通協調能力、抗壓能力。 三、辦公地點： 工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南海口、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內派遣

崗位職責： 1.負責集團技術研發管理體系的建立和構架的搭建； 2.負責制訂公司生物藥研發戰略與規劃，確定生物藥開發定位及項目、技術研究方向； 3.負責建設研發平臺、組建研發團隊和制定開發流程，監督、指導公司所有研發項目整個過程； 4.負責定期調研行業的國際研發動態，開展項目評估，及時引進或立項新項目、新技術； 5.負責協調公司內外部資源，組織完成生物創新藥、生物類似藥等產品研發目標； 6.負責主持創新藥物研發、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產批件的申請辦理等相關工作； 7.負責主持項目申報、實施和驗收工作。 任職要求： 1.藥學、生物醫學、中醫藥學、生物技術等相關專業碩士或博士學歷，特別優秀者學歷可以放寬至本科； 2.具備優秀的英語聽、說、讀、寫能力，英語4級以上； 3.年齡在50周歲以內； 4.具有扎實的生物技術、藥學等相關理論知識，熟悉國際國內生物技術藥物研發市場； 5.曾主持過產品研發，具有豐富的產品的研發，尤其是生物藥物產品研發經驗； 6.曾主持承擔過重大項目申報、實施和驗收； 7.熟悉生物藥物研發流程、注冊申報技術要求，能獨立撰寫申報資料； 8.具有系統的研發思路，良好的文獻檢閱檢索及報告撰寫能力； 9.具有良好的判斷、計劃、執行與組織協調能力。

1、協助總經理制定落實公司發展戰略目標。 2、策劃公司市場開發方案并組織實施。 3、組建并完善公司管理經營團隊。 4、具有企業中高層管理經驗。 5、制定完善公司各項規章制度。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結果負責。

工作內容： 1、在公司營銷戰略指導下，制定業務的開發及發展規劃。 2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓、管理等，制訂計劃及指標，推動并確保指標的順利完成； 任職要求： 1、35歲以下，本科及以上學歷，醫藥、醫療、營銷相關專業； 2、五年及以上醫藥相關工作經驗； 3、兩年及以上醫藥控銷相關工作經驗； 4、有醫藥行業管理經驗； 5、接受出差； 薪資待遇：面談

1.十年以上相關經驗 2.本科以上學歷 3.45歲以下 4.有成功案例

打包箱、鋼結構工程 一、崗位職責 1、全面負責本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理，并對即將發生的問題改進。 3、全面掌握工程部各項目情況，熟悉國家有關法規、政策和工程勘察、設計、施工等相關技術、質量、安全等驗收的有關標準及規范；組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案，確保工程、進度、質量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經營計劃和戰略目標的討論及決策，編輯工程部月度、季度、年度產值計劃，負責監督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產值計劃。 5、對負責項目的施工進度、質量、安全、成本、風險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作，以保證公司月度、季度、年度產值目標的達成。 6、負責建設工程部質量管理體系、施工工藝標準化管理手冊、建筑工程安全生產管理條例。 7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準備工作，包括進場項目啟動會、對施工設計、施工計劃、施工安全相關的技術交底工作，提升項目規范性。 8、負責工程部各項目工程施工過程中質量、進度、安全、現場及成本的控制管理，保證按期完成產值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導，督促項目人員按時上報各種報表、資料，搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應商、勞務班組進行關系維護，保持良好的往來關系；掌握建筑相關施工機械設備、督導施工現場對進場材料進行有效管理，提高使用效率與公司經濟效益。 二、崗位要求：30-45歲 1、專科以上學歷，建筑類相關專業，二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優先考慮； 2、7年以上建筑工程施工現場技術經驗，有鋼結構工程管理經驗優先考慮。

一、崗位職責 （一）負責統籌經營區(縣/區)國儲林項目的林業調查、資產評估、規劃設計、地圖管理等工作； （二）協助總監，根據公司管理需求，制定營林技術規范、作業標準、設計制作各類林地圖紙等；引入新技術，開展相關培訓； （三）負責審核流轉林地信息，排除公益林、生態保護林等風險林地； （四）對營林過程進行技術指導，包括造林撫育采伐、病蟲害防治等； （五）完成領導交辦的其他事項。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下，全日制林學類大專及以上學歷; (二)有3年以上林業行業工作經驗; (三)可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進行制圖，學習能力較好，能自學新的行業應用軟件; (四)有較好的文字表達和數據分析能力，熟練掌握辦公軟件; (五)能接受野外工作的環境，有較強的適應能力； (六)有小車駕照并能熟練駕駛； (七)熟悉無人機航拍并有航拍測繪資格證的優先;有林業行業初級及以上職稱的優先； (八)工作地點:廣西區域內，主要為桂林市、來賓市、玉林市。