職位描述
【崗位職責】
全面統籌供應鏈板塊的經營管理工作:
1.協助總經理開展公司生產經營管理工作,實施公司年度經營計劃;
2.根據公司的整體戰略和市場環境,制定供應鏈短期和中期策略,轉化為業務拓展計劃和行動計劃,并監督實施;
3.構建供應鏈體系,完善管理制度、工作指引及業務流程搭建與落地實施,確保運營管理的規范化和標準化,總結經驗及進行知識萃取,推廣實施并優化迭代,保證業務科學、合規、高效運行;
4.全面負責日常的供應鏈業務管理工作,持續優化供應鏈流程,降低成本,提高效率,增加盈利能力,確保供應鏈的靈活性和響應速度;
5.根據需求預測、訂單處理速度和供應風險等因素,制定合理、有效的庫存策略;
6.分析市場動態,制定相應的競爭策略和市場響應計劃;推動產品創新或服務優化,以滿足市場需求,增強市場競爭力;
7.識別供應鏈業務開展過程中潛在風險,建立風險防范機制,確保業務開展合法合規;
8.領導并管理運營團隊,營造高效、協作的工作氛圍;促進團隊間的溝通與協作,解決團隊內部沖突,提升團隊整體效能。
【任職資格】
1.大學本科及以上學歷,專業不限;
2.具有10年以上商貿業務運營管理相關經驗,有對供應鏈業務管理工作經驗優先,5年以上商貿公司總監或副總經理及以上職位工作經驗;
3.熟悉建材、食材、生活服務類零售、批發供應鏈行業相關管理知識
,具備較強的企業經營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關法律法規,對企業運營管理有豐富經驗和較強的資源整合能力、組織協調管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力;
4.具有強烈的自驅力與目標感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業觸覺、良好的判斷力前瞻性和創新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經驗,有良好的職業道德;
5.年齡不超過45周歲。
公司簡介
南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司(以下簡稱“南寧軌道智慧生活集團”)前身為南寧軌道物業服務有限責任公司,成立于1994年,公司注冊資本5000萬元人民幣,具有國家一級物業管理資質等級,于2024年4月19日完成更名。曾被民政部、住建部、共青團中央、中央精神文明建設指導委員會辦公室、中共廣西壯族自治區委員會、中共南寧市委員會、南寧市人民政府等授予全國精神文明創建活動示范點、全國青年文明社區、廣西壯族自治區衛生先進單位、廣西壯族自治區文明小區、廣西壯族自治區物業管理優秀大廈及工業區、南寧市物業管理優秀住宅小區、南寧市先進衛生單位、“市域社會治理現代化試點”、“老舊小區創城示范點”等一系榮譽稱號。
南寧軌道智慧生活集團作為南寧軌道交通投資集團有限公司全資子公司,業務布局涵蓋了基礎物業服務、多元增值服務、商業資源經營、再生資源回收加工等。目前,物業管理項目54個,管理面積超800萬平方米,服務類型包括住宅社區、公交地鐵場站、商業辦公、公建樞紐等;承接商業項目39個,管理面積超29萬平方米,項目類型包含地產自持項目、土地作價項目、地鐵附屬空間、零星商鋪。
南寧軌道智慧生活集團以“服務實現夢想”為使命,以“成為一流的品質生活與城市空間的運營服務商”為愿景,遵循“守正創新、人本致遠”的核心價值觀,從社區場景到社會空間、從家庭生活到公共生活,構建全場景、全鏈條、全周期的全面解決方案價值鏈系統。運用不同的產品模式、商業模式和數字驅動整合服務資源,以多元美好鏈接生活、協同發力,搭建美好城市服務生態圈,以新服務、新科技、新生態,為城市、為人居、為業主,創造最有價值的生活,推進城市高質量發展,彰顯國有企業對城市發展、社會進步、人文關懷的責任擔當,打造發展方式新、布局結構新、經營機制新的現代新國企,成為“服務卓越,品牌卓著,創新領先,治理現代”的一流品質生活與城市空間運營服務商,成為軌道集團打造“一流城市綜合服務商”的新引擎,為首府城市提升民生福祉和提振經濟發展做出新的、更大的貢獻。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區南寧國際旅游中心-C座 查看上班路線
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2025-07-15蘭啟波
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研發副總/總監20000-30000元南寧-西鄉塘區-東盟財經廣場廣西科康科技集團有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責集團技術研發管理體系的建立和構架的搭建; 2.負責制訂公司生物藥研發戰略與規劃,確定生物藥開發定位及項目、技術研究方向; 3.負責建設研發平臺、組建研發團隊和制定開發流程,監督、指導公司所有研發項目整個過程; 4.負責定期調研行業的國際研發動態,開展項目評估,及時引進或立項新項目、新技術; 5.負責協調公司內外部資源,組織完成生物創新藥、生物類似藥等產品研發目標; 6.負責主持創新藥物研發、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產批件的申請辦理等相關工作; 7.負責主持項目申報、實施和驗收工作。 任職要求: 1.藥學、生物醫學、中醫藥學、生物技術等相關專業碩士或博士學歷,特別優秀者學歷可以放寬至本科; 2.具備優秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語4級以上; 3.年齡在50周歲以內; 4.具有扎實的生物技術、藥學等相關理論知識,熟悉國際國內生物技術藥物研發市場; 5.曾主持過產品研發,具有豐富的產品的研發,尤其是生物藥物產品研發經驗; 6.曾主持承擔過重大項目申報、實施和驗收; 7.熟悉生物藥物研發流程、注冊申報技術要求,能獨立撰寫申報資料; 8.具有系統的研發思路,良好的文獻檢閱檢索及報告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計劃、執行與組織協調能力。2025-07-15黃先生
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醫藥副總經理10000-15000元南寧-青秀區-文景園廣西聚合盛醫療科技有限公司計算機服務(系統、數據服務,維修)工作內容: 1、在公司營銷戰略指導下,制定業務的開發及發展規劃。 2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓、管理等,制訂計劃及指標,推動并確保指標的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學歷,醫藥、醫療、營銷相關專業; 2、五年及以上醫藥相關工作經驗; 3、兩年及以上醫藥控銷相關工作經驗; 4、有醫藥行業管理經驗; 5、接受出差; 薪資待遇:面談2025-07-15左小姐
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公司副總經理15000-30000元南寧-西鄉塘區南寧派蒙拉文化傳播有限公司計算機服務(系統、數據服務,維修)崗位要求: 1. 5年以上廣告行業從業經歷,充分了解項目的整體落地執行流程;具備政府或商業項目統籌管理經驗者優先; 2. 構建公司良好的客戶結構,定期拜訪大客戶,與重要客戶高層人士建立穩定可信賴的良好合作關系; 3. 具有準確解讀政府政務信息或敏感的商業和市場意識,出色的理解及領悟力,準確地把握客戶需求,具備優秀的資源整合能力和業務推進能力,組織并監督創意作品的完成; 4. 做好項目成本核算,控制、監督經費支出。 技能要求: 執行統籌,成本管理,需求分析,解決方案,風險控制 關鍵能力: 1、具有高度的責任心,強烈的進取心、職業素養及團隊合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力;有較強的項目控制力、統籌力、執行力; 3、系統化思考能力、良好的處事心態,能承受較強工作壓力 4、具有廣告、傳媒、公關活動、展覽展示或營銷、公關工作經驗者優先。 5、有C1駕駛證。 加分項 有以下行業經驗:廣告/公關/會展·廣播/影視·文化藝術/娛樂2025-07-14張素蓮
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高潛人才(招商營運副總)30000-40000元南寧-青秀區萬達商業管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件一、工作職責 1、協助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經營; 2、協助負責重大節假日營銷企劃活動方案的策劃及執行; 3、協助負責商戶經營情況分析及調整; 4、協助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系; 5、完成總部、大區及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、廣場總經理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲,統招本科及以上學歷優先; 3、標桿商業企業項目副總,總部、區域中層職能干部。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣2025-07-12王志彬
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招商營運副總20000-30000元南寧-青秀區萬達商業管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件一、工作職責 1、協助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經營; 2、協助負責重大節假日營銷企劃活動方案的策劃及執行; 3、協助負責商戶經營情況分析及調整; 4、協助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系; 5、完成總部、大區及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業從業經驗5年以上,其中2年以上同崗位經驗,操盤購物中心商業面積3萬方及以上; 2、有經營意識,對所在城市商業發展有深入了解,具備較好的招商、營運、市場推廣等專業能力; 3、作風硬朗,執行力強,可承受較強的工作壓力;溝通協調能力好,認同萬達,服從大區派遣; 4、全國知名商業體系或區域對標商業公司; 5、具備良好的溝通協調能力、抗壓能力。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣2025-07-12王志彬
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區域副總經理10000-15000元南寧-青秀區廣西邁通信息技術有限責任公司計算機硬件1、參與公司制定戰略計劃,制定銷售部門的戰略發展和實施計劃,協調各相關所屬部門的工作,提出營銷戰略規劃方案; 2、負責組織、協調市場營銷部門的工作,協調、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產品滿足市場需求; 3、根據公司下達的年度工作任務,組織制定年度整體計劃,包括產品銷量、回款額、地區銷售、渠道銷售、重點產品銷售、新產品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責; 4、負責根據公司年度營銷戰略,優化銷售管理制度,編制總體年度經營工作目標,指導銷售部落實完成銷售任務的執行落地; 5、負責公司產品的推廣,包括開拓渠道,發展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關注行業的發展趨勢、最新動態及市場需求,預測發展趨勢,為公司業務發展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學歷,有3年以上產品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經理經歷,有的工作經歷者優先考慮; 2、擁有豐富的政府行業背景和客戶資源,有公檢法司行業資源者優先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作,達成經營目標、利潤目標; 4、具有戰略眼光,對行業前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業資源者優先; 5、有較強的領導力、執行力、公關能力,抗壓能力強,能獨當一面,有效帶領團隊完成公司的銷售目標。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市2025-07-09
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農務副總20000-30000元南寧-青秀區一、崗位職責 1、分管農務部工作。 2、根據公司統一布置,能夠有效地開展甘蔗生產種植和供應的管理工作,確保集團下達目標實現。 3、制定年度甘蔗種植計劃并組織實施,實現年度甘蔗種植量和新品種推廣工作,力保甘蔗量穩中有升,滿足和生產能力相匹配的甘蔗總量。 4、組織編制甘蔗種植技術計劃,完成良種推廣、甘蔗種植和田間管護技術的培訓工作,不斷提高甘蔗單產和甘蔗糖份。 5、做好砍運票證發放、砍運調度和甘蔗新鮮度控制等榨季砍運工作,遵循均衡、高糖高榨和高新鮮度原則供應甘蔗,確保榨季生產指標完成。 二、任職要求 1、具有良好團隊精神和溝通能力,善于和廣大蔗農朋友交流,充分調動蔗農種植甘蔗積極性,又能和政府各部門溝通協調工作,爭取得到政府支持。 2、與時俱進對甘蔗生產發展技術敏銳,能夠主動積極采取新技術、新品種、新方法解決甘蔗生產中存在問題,不斷提高甘蔗單產和糖份及蔗區甘蔗總量。 3、能夠吃苦耐勞,作風硬朗,堅持到一線指導工作。 4、從事制糖企業甘蔗農務管理工作五年以上,并具有相關專業技術知識。 5、年齡在40歲以下(條件優秀者可適當放寬)。 工作地點:廣西百色市右江區陽圩鎮廣西百色萬林糖業有限公司,不能接受的請勿擾 待遇及福利: 1、綜合年工資待遇:20-30萬元 2、完善的福利保障:辦理養老、失業、工傷、醫療、生育保險及住房公積金(五險一金),榨季獎金、年終獎金、節日禮品、過節費等 3、系統的培訓計劃,全方位的培訓機制; 4、廣闊的發展空間:結合個人特點,實行技術和管理雙向發展方向。2025-07-08林寧
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副總裁/副總經理/VP10000-15000元南寧-青秀區-西江大廈國桂電力有限公司電力/水利1、協助總經理制定落實公司發展戰略目標。 2、策劃公司市場開發方案并組織實施。 3、組建并完善公司管理經營團隊。 4、具有企業中高層管理經驗。 5、制定完善公司各項規章制度。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結果負責。2025-07-04
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- 南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司
- 所在行業 物業
- 成立時間 31年(1994年5月25日)
- 企業性質 有限責任
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