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職位描述

35-45周歲，大專及以上學歷，工程類相關(guān)專業(yè)，持有全國注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書需人證合一，中級及以上職稱，具有較強的專業(yè)技術(shù)知識水平，熟悉監(jiān)理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，從事現(xiàn)場監(jiān)理工作8年以上，有豐富的現(xiàn)場監(jiān)理經(jīng)驗，工作認真負責，具備良好的職業(yè)道德操守，有較強的人際溝通能力和管理能力，富有團隊合作精神，處事公正，原則性強，具有較強的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導能力，認同公司管理文化。

公司簡介

廣西恒瑞天誠項目管理有限公司主要從事工程項目管理，工程設(shè)計，工程監(jiān)理，建設(shè)項目建議書、項目可行性研究報告的編制，全過程工程信息咨詢，工程造價咨詢，工程咨詢，工程勘察，工程預決算，工程項目招投標代理，政府采購招標代理、機電產(chǎn)品國際招標代理;土地整治，土地規(guī)劃，環(huán)境影響評價水土保持方案編制等。
公司自成立以來，始終堅持以“創(chuàng)新 / 合作 / 共贏”的企業(yè)精神和“礪志創(chuàng)業(yè)，務實求真，強化技能，知行合一” 的執(zhí)業(yè)理念，全心全意，為祖國的建設(shè)服務。
公司具有獨立良好的辦公環(huán)境，配備各種專業(yè)齊全的行業(yè)造價軟件及各類硬件設(shè)施。公司現(xiàn)有人員50余人，所有從業(yè)人員均為大專以上學歷，部分人員持有全國注冊造價師、招標代理采購員證書。從事的專業(yè)包含土建、安裝、市政、裝飾、鋼結(jié)構(gòu)、園林、水利、公路、土地整理、電力等多個專業(yè)。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)時代麗都4層403 查看上班路線

可能感興趣的職位: 市政房建監(jiān)理工程師
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西交科工程建設(shè)有限公司

建筑與工程

要求具有市政、房建類專業(yè)大專及以上學歷、中級及以上職稱，有兩年以上市政、房建施工或監(jiān)理工作經(jīng)歷，取得注冊一級建造師、注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先

13小時前; 交通部監(jiān)理工程師
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西交科工程建設(shè)有限公司

建筑與工程

專科以上學歷，具有一定的交通行業(yè)監(jiān)理工作經(jīng)驗，能較好的組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場監(jiān)理和施工工作，具備公路建設(shè)中路基、路面、橋梁涵洞、隧道的施工技術(shù)和重要控制界面等的相關(guān)知識。持交通部監(jiān)理工程師證或交通部專業(yè)監(jiān)理工程證者優(yōu)先。

13小時前; 專業(yè)監(jiān)理員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-聚寶苑

華藍集團股份公司

建筑與工程

學歷要求：大專及以上工作經(jīng)驗：兩年及以上監(jiān)理工作經(jīng)驗專業(yè)要求：工程類職稱和職業(yè)資格：助理及以上職稱，持有監(jiān)理員資格證書其他要求：工作積極、吃苦耐勞，常駐廣西區(qū)內(nèi)項目現(xiàn)場。崗位職責： 1、檢查進場的工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量。；驗收檢驗批、隱蔽工程、分項工程，參與驗收分部工程、工程竣工預驗收和竣工驗收、。 2、處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患。 3、進行工程計量，參與工程變更的審查和處理。 4、組織編寫監(jiān)理日志和監(jiān)理月報，收集、匯總、參與整理監(jiān)理文件資料。

13小時前; 監(jiān)理員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西佐恩建設(shè)工程有限公司

一、崗位職責: 1、在總監(jiān)理工程師的指導下開展監(jiān)理工作; 2、協(xié)助總監(jiān)理工程師完成工程量的核定; 3、擔任現(xiàn)場監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)理工程師報告; 4、對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄; 5、承建單位實施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測試進行監(jiān)督并記錄。 6、按設(shè)計圖及相關(guān)標準,對承包單位的工藝過程和施工工序進行檢查和記錄。任職要求: 1、建筑工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷; 2、持有監(jiān)理員證、見證員證,人證合一; 3、有豐富的現(xiàn)場監(jiān)理經(jīng)驗,熟悉建設(shè)工程驗收規(guī)范、技術(shù)標準及安全管理相關(guān)要求,熟悉監(jiān)理工作流程; 4、有較強的組織與溝通能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作,工作嚴謹、認真、細致,具備一定的計算機操作能力;

13小時前; 水土保持監(jiān)理工程師
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西藍泰建設(shè)發(fā)展有限公司

電力/水利

因業(yè)務需要，急聘專業(yè)監(jiān)理工程師若干名： 1、同時執(zhí)有水利部頒發(fā)的水利施工、水土保持專業(yè)監(jiān)理工程師證，副高以上職稱； 2、以上崗位要求65周歲以下，需在本公司上社保，專職或者兼職均可； 3、無執(zhí)業(yè)資格證書者勿擾！

13小時前

梁工; 監(jiān)理員
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西雙科建設(shè)工程咨詢有限公司

1、崗位職責：（1）協(xié)助總監(jiān)/專監(jiān)做好現(xiàn)場“三控兩管一協(xié)調(diào)”工作，履行現(xiàn)場安全管理職責。（2）檢查承包單位投人工程項目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄。（3）按設(shè)計圖及相關(guān)標準，對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄，對施工操作及工序施工質(zhì)量的檢查結(jié)果進行記錄。（4）復核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證。（5）承擔旁站監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告。（6）做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。 2、任職資格：（1）教育程度：全日制本科及以上學歷。（2）專業(yè)要求：工程類、管理類及相關(guān)專業(yè)。（3）年齡要求：30歲以下。（4）工作經(jīng)驗：具有工程建設(shè)相關(guān)管理經(jīng)驗，具備國央企項目施工、測量、試驗等管理經(jīng)驗亦可。（5）資格認證：持有監(jiān)理員證或施工類相關(guān)證書。（6）知識要求：熟悉市政、房建、軌道交通、鐵路、水利等工程類規(guī)范、標準，熟悉市政、房建等工程施工工序，監(jiān)理流程，熟悉過程中安全質(zhì)量等把控。（7）綜合素質(zhì)：身體健康，具有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞，工作嚴謹有序,具有較強的事業(yè)心及團隊精神。（8）其他要求：具有注冊監(jiān)理證、一級造價工程師、一級建造師、注冊安全工程師、試驗類、測量類相關(guān)證書可優(yōu)先考慮。

13小時前; 監(jiān)理員
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西太極肯思捷信息系統(tǒng)咨詢有限公司

IT行業(yè)

崗位職責 1.在部門經(jīng)理或監(jiān)理工程師的指導下，協(xié)助開展現(xiàn)場監(jiān)理工作。 2.擔任現(xiàn)場監(jiān)理實施工作，對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄； 3.對承建單位實施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測試進行監(jiān)督并記錄； 4.擔任現(xiàn)場督導工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向監(jiān)理工程師報告。 5.做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。 6.領(lǐng)導安排的其他工作。任職要求學歷要求： 1.大專及以上學歷。 2.信息管理與信息系統(tǒng)，計算機軟件工程等相關(guān)專業(yè) 3.有較強的溝通表達協(xié)調(diào)能力； 4.有強烈的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力，能夠承受一定的壓力，能夠適應經(jīng)常出差。 5.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力，文字功底扎實，熟練使用OFFICE，尤其WORD/EXCEL/PPT軟件，熟練使用MS VISIO、AutoCAD等繪圖軟件；薪酬待遇： 1.薪資：年薪+獎金；（基本薪酬范圍：4-6萬年薪） 2.福利：節(jié)假日按國家規(guī)定；五險；節(jié)日福利；生日福利；差旅補貼；員工培訓； 3.工作時間：五天制，周末雙休；上午8:30-12:00，下午：14:00-18:00。廣西省內(nèi)出差，能接受出差再投簡歷

13小時前

林女生; 工程部部長
6000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西德妙實業(yè)集團有限公司

計算機軟件

負責公司光伏項目的管理與指導。崗位職責： 1、負責工程部日常管理運作，項目管理人員團隊建設(shè)。 2、負責公司各工程項目的監(jiān)督管理。 3、負責擬定工程部各項工作流程及管理制度。 4、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場檢查工程項目中質(zhì)量、安全情況，對存在的問題進行協(xié)調(diào)與解決。督促各工程項目的施工進度，保證各工程項目保質(zhì)保量竣工。 5、負責各工程項目有關(guān)合同的審核，負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。 6、完成領(lǐng)導安排的其他工作事項。任職要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，； 2、年齡28-35歲，3年以上工程管理經(jīng)驗； 3、有良好的工程管理、工程實施、監(jiān)督、控制和檢查能力； 4、熟悉國家消防管理法； 5、為人沉穩(wěn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力； 6、具備光伏施工管理經(jīng)驗。

13小時前; 信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西太極肯思捷信息系統(tǒng)咨詢有限公司

IT行業(yè)

崗位職責： 1.按照項目總監(jiān)的要求負責項目現(xiàn)場的監(jiān)理，根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計、項目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細則嚴格監(jiān)督承建單位，確保工程質(zhì)量； 2.對需要旁站的部位進行全程旁站，并做好旁站記錄、拍照記錄；組織對信息系統(tǒng)建設(shè)中的隱蔽工程進行驗收； 3.對進場材料、設(shè)備等原始憑證、檢查報告、質(zhì)量證明文件進行檢查和確認；負責核查工程及相關(guān)服務項目中所用的設(shè)備、材料和軟件； 4.每周將現(xiàn)場情況和計劃進行核對，如進度落后，要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進度； 5.根據(jù)項目現(xiàn)場情況負責項目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔，編制監(jiān)理日志、周報、月報； 6.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示； 7.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負責部分的的計劃、方案、申請、變更； 8.完成公司交辦的其他工作。任職要求： 1.大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備2年以上信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書。 3.熟悉信息化軟硬件基礎(chǔ)知識，掌握云計算、軟件系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)等建設(shè)規(guī)范及實施驗收要求。 4.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力，文字功底扎實，熟練使用OFFICE，尤其WORD/EXCEL/PPT軟件，熟練使用MS VISIO、AutoCAD等繪圖軟件及辦公自動化設(shè)備； 5.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應變能力以及解決問題的能力，親和力強；具備優(yōu)秀的服務意識，抗壓能力強，保密意識強，責任心強，具有良好的團隊合作精神。薪酬待遇： 1.薪資：年薪+獎金；（基本薪酬范圍：6-8萬年薪） 2.福利：節(jié)假日按國家規(guī)定；五險；節(jié)日福利；生日福利；差旅補貼；員工培訓； 3.工作時間：五天制，周末雙休；上午8:30-12:00，下午：14:00-18:00。廣西省內(nèi)出差，能接受出差再投簡歷

13小時前

林女生; 工程部經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西思科建筑工程有限公司

建筑與工程

注：大小周休息，介意請勿投遞簡歷！！！崗位要求： 1.5年以上管理工作經(jīng)驗且具有國家二級建造師證書+B證者優(yōu)先考慮（有消防施工單位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮）； 2.具有施工組織計劃能力，施工成本把控能力； 3.擅長溝通，執(zhí)行力強，求上進； 4.對工作高度負責，有擔當，做事不推諉； 5.具備團隊意識，懂團隊管理，忠誠度高，為人謙虛做事沉穩(wěn)。崗位職責： 1.向公司總經(jīng)辦負責，全面負責工程部各項管理工作，并積極推行公司的各項政策； 2.組織制定和審批部門各項管理制度，管理辦法； 3.審核、審批工程部各項費用申請及各類工作文件； 4.參與公司報價策略制定并根據(jù)項目實際情況提供合理建議； 5.協(xié)調(diào)、處理工程部與公司各部門間的關(guān)系，營造良好的團隊合作氛圍； 6.健全和完善部門各崗位職責、日常工作規(guī)范，優(yōu)化部門工作流程，提升部門工作效率； 7.根據(jù)部門工作考核標準，定期對部門人員進行績效考評，提高員工積極性與責任感； 8.結(jié)合公司的制度及文化內(nèi)容，建立部門優(yōu)秀施工員的評選標準； 9.組織、領(lǐng)導部門員工的工作技能培訓工作，提高員工的專業(yè)水平和工作效率； 10.不定期開展部門團隊建設(shè)活動，提升部門團隊凝聚力及歸屬感； 11.接受公司的各項培訓，不斷學習和交流專業(yè)知識，提高自身專業(yè)水平； 12.關(guān)注國家及地方的相關(guān)規(guī)范、政策，把握行業(yè)的最新動態(tài)，組織建立公司健全的設(shè)計、施工執(zhí)行標準，提升公司專業(yè)技術(shù)水平； 13.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務或戰(zhàn)略調(diào)整，組織制定或優(yōu)化技術(shù)方案，做好支撐工作； 14.為公司的發(fā)展，積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，提升公司團隊素質(zhì)。

13小時前

梁小姐