KTV工程技術(shù)專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營數(shù)據(jù)、資料進(jìn)行初審與分類 2、負(fù)責(zé)竣工資料、施工隊(duì)結(jié)算歸檔，工程材料采購、臺賬管理、費(fèi)用申請支付 3、負(fù)責(zé)分公司工程、維護(hù)月度經(jīng)營通報(bào)匯總及月度對賬。 4、負(fù)責(zé)對公司在建工程項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場內(nèi)審。 任職資格： 1、具有1-3年通信項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握通信知識， 2、熟悉通信行業(yè)建設(shè)工程項(xiàng)目結(jié)算流程、核算方式、以及項(xiàng)目現(xiàn)場管理； 3、精通使用office辦公軟件，編制工程概預(yù)算等軟件的使用，溝通能力及書面表達(dá)能力強(qiáng)； 4、可接受短期出差。 薪酬范圍：3500-5000 福利待遇： 五險(xiǎn),帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,餐飲補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼 上班時(shí)間：8:00~12:00 14:00~18:00

中建二局有限公司欽州三祺長島花園項(xiàng)目由于多棟主體同時(shí)開工、大干特干，施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張，故在平臺上發(fā)布招聘信息，募集人才。要求：建筑大類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備一年及以上的施工現(xiàn)場工作經(jīng)歷，耐心細(xì)致、堅(jiān)持原則、責(zé)任感強(qiáng)，樂于從事工程質(zhì)量管理工作；崗位：質(zhì)檢員、取樣員、質(zhì)保資料員。

任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者專科以及以上，專業(yè)不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售，有強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識，愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力，形象氣質(zhì)佳; 4、有挑戰(zhàn)發(fā)展的精神。 崗位職責(zé): 1、了解考試政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn); 2、深入了解學(xué)員需求，為學(xué)員提供專業(yè)解答，幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3、定期回訪，提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、根據(jù)公司部門的要求，完成每月既定的銷售任務(wù)。 晉升福利待遇: 1、試用期2700-3000元，轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+，有五險(xiǎn)一金;工資構(gòu)成：底薪+績效獎(jiǎng)金+銷售提成+其他獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+車補(bǔ)話補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+其他（綜合到手4000-8000+，能者多勞） 2、試用期3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正; 3、節(jié)假日輪休制; 發(fā)展方向：部門核心業(yè)務(wù)骨干——部門組長——部門負(fù)責(zé)人——其他部門序列負(fù)責(zé)人等

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)信息化、智能化項(xiàng)目的概、預(yù)算編制； 2. 負(fù)責(zé)完成工程造價(jià)咨詢類業(yè)務(wù)工作，完成信息化項(xiàng)目預(yù)算審核、采購文件審核、待簽合同審核、結(jié)算審核； 3. 負(fù)責(zé)工程量統(tǒng)計(jì)，清單編制； 4. 負(fù)責(zé)對接財(cái)政投資評審項(xiàng)目（預(yù)算審核、結(jié)算審核）。 任職資格： 1. 計(jì)算機(jī)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上計(jì)算機(jī)類或造價(jià)類工作經(jīng)驗(yàn)，有造價(jià)師證書優(yōu)先； 2. 熟練使用博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件，有IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 有進(jìn)取心和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有工作效率，思路清晰，有較好的溝通能力，可接受臨時(shí)指派的任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)LLM大語言模型全生命周期的研發(fā)工作; 2、參與LLM大模型的分布式訓(xùn)練與優(yōu)化，具備智算集群(GPU/NPU集群)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 3、探索前沿技術(shù)落地，主導(dǎo)RAG增強(qiáng)檢索、智能體(Agent)系統(tǒng)開發(fā)、多模態(tài)大模型融合等創(chuàng)新方向; 4、構(gòu)建模型評估體系，設(shè)計(jì)自動(dòng)化評估pipeline，制定性能優(yōu)化方案; 5、實(shí)時(shí)跟蹤業(yè)界，探索前沿技術(shù)，針對算法落地遇到的問題提出解決方案。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上NLP/LLM領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗(yàn)，完整參與過億級參數(shù)模型的數(shù)據(jù)整合、預(yù)訓(xùn)練、微調(diào)、部署全流程; 2、精通Transformer架構(gòu)及各類改進(jìn)變體，深入理解Attention機(jī)制、位置編碼等核心模塊; 3、掌握分布式訓(xùn)練核心技術(shù)棧，熟練使用NCCL、RDMA網(wǎng)絡(luò)通信，具備多節(jié)點(diǎn)多卡訓(xùn)練故障排查經(jīng)驗(yàn)，熟悉ZeRO優(yōu)化、梯度檢查點(diǎn)等顯存優(yōu)化技術(shù); 4、擁有LLM大模型全生命周期的數(shù)據(jù)工程能力: 5、熟練掌握PyTorch和HuggingFace生態(tài)，熟悉DeepSpeed、Megatron等分布式訓(xùn)練框架、熟悉vLLM/TensorRT-LLM等推理加速框架，掌握Prometheus+Grafana等算力監(jiān)控方案 6、良好的英文文獻(xiàn)閱讀能力和算法專利編寫能力; 7、有多智能體協(xié)同、多模態(tài)處理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

工作內(nèi)容： 1.客戶客訴處理 2.他山攻錯(cuò) push改善 3.處理客戶不良產(chǎn)品退貨換貨 RMA 崗位要求： 1.本科學(xué)歷以上，機(jī)械/電子相關(guān)專業(yè) 2.有從事品質(zhì)工程或者客服工作3年以上 3.會(huì)熟練完成8D報(bào)告 薪資待遇： 月薪7000-9000元，有年終獎(jiǎng)績效獎(jiǎng)適時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)。

三個(gè)月工資作為績效獎(jiǎng)金

福利：五險(xiǎn)一金、年終績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休 職位描述： 1、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對項(xiàng)目自立項(xiàng)至結(jié)項(xiàng)的全過程進(jìn)行管理，并對結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、編制項(xiàng)目計(jì)劃、設(shè)計(jì)項(xiàng)目整體咨詢方案，并按計(jì)劃和方案推進(jìn)項(xiàng)目按期交付和結(jié)項(xiàng)； 3、規(guī)劃并協(xié)調(diào)資源、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，并對項(xiàng)目成員進(jìn)行考核； 4、負(fù)責(zé)洞察客戶問題和需求，管理項(xiàng)目范圍，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及客戶滿意； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目定期例會(huì)、節(jié)點(diǎn)會(huì)議的組織，項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)及文檔管理； 6、負(fù)責(zé)推動(dòng)客戶對項(xiàng)目各個(gè)階段及整體工作的驗(yàn)收確認(rèn)、回款。 任職資格： 1、管理、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,或公職人員出身，至少5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的能力，具有洞察客戶問題、引導(dǎo)客戶理念的能力； 3、具有豐富的業(yè)務(wù)分析、方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，思路清晰； 4、具有與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、主動(dòng)協(xié)同、處理問題的能力； 5、熟悉咨詢項(xiàng)目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法，能夠理解信息化需求者優(yōu)先； 6、有大型政府項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)與客戶溝通交流及問題反饋，挖掘客戶需求，有效引導(dǎo)客戶，提出有針對性的解決方案，并完成相關(guān)項(xiàng)目文檔編寫策劃工作; 2.獨(dú)立負(fù)責(zé)中高難度項(xiàng)目全過程，包括方案撰寫，數(shù)據(jù)分析，報(bào)告撰寫； 3.優(yōu)秀的報(bào)告撰寫風(fēng)格，思維清晰。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、理科畢業(yè)生優(yōu)先。有管理咨詢公司實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)尤佳； 2.公共管理、行政管理、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、馬列、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有結(jié)構(gòu)性思維，有一定的文字功底; 4.具備較強(qiáng)的技術(shù)及商業(yè)理解能力、資源整合能力、演講提案能力； 5.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、自我驅(qū)動(dòng)能力、時(shí)間管理能力。

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行世界銀行等國際發(fā)展組織在廣西大型貸款項(xiàng)目和營商環(huán)境項(xiàng)目的管理及監(jiān)測評估。 具有優(yōu)秀的項(xiàng)目計(jì)劃、統(tǒng)籌能力，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外跨區(qū)域、跨部門、跨層級的各方，按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目交付。 職位描述： 1、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對項(xiàng)目自立項(xiàng)至結(jié)項(xiàng)的全過程進(jìn)行管理，并對結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、編制項(xiàng)目計(jì)劃、設(shè)計(jì)項(xiàng)目整體咨詢方案，并按計(jì)劃和方案推進(jìn)項(xiàng)目按期交付和結(jié)項(xiàng)； 3、規(guī)劃并協(xié)調(diào)資源、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，并對項(xiàng)目成員進(jìn)行考核； 4、負(fù)責(zé)洞察客戶問題和需求，管理項(xiàng)目范圍，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及客戶滿意； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目定期例會(huì)、節(jié)點(diǎn)會(huì)議的組織，項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)及文檔管理； 6、負(fù)責(zé)推動(dòng)客戶對項(xiàng)目各個(gè)階段及整體工作的驗(yàn)收確認(rèn)、回款。 任職資格： 1、 本科及以上學(xué)歷，4-5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，10個(gè)以上項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的能力，具有洞察客戶問題、引導(dǎo)客戶理念的能力； 3、具有豐富的業(yè)務(wù)分析、方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，思路清晰； 4、具有與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、主動(dòng)協(xié)同、處理問題的能力； 5、熟悉咨詢項(xiàng)目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法，能夠理解信息化需求者優(yōu)先； 6、有大型政府項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、外資咨詢公司管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先 7、熟練使用英文讀寫者優(yōu)先。