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    職位描述

    任職要求:
    1、年齡18—25歲的有志青年,通信、計算機、電子信息工程等理科相關(guān)專業(yè) ;(歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生);
    2、專業(yè)不限,熱愛通信工作;
    3、學(xué)習(xí)能力強,工作熱情高,富有責(zé)任感,在高級工程師的指導(dǎo)下完成工作內(nèi)容;
    4、品行端正,重視守信,認真負責(zé),有良好職業(yè)素質(zhì)和團隊精神
    5、具有較強的書面和口頭表達能力,能適應(yīng)出差
    崗位職責(zé):
    1.負責(zé)移動通信網(wǎng)絡(luò)的測試和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化;
    2.測試:對網(wǎng)絡(luò)可用性、網(wǎng)絡(luò)的高效性和網(wǎng)絡(luò)安全性進行測試
    3.網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化:主要是針對測試結(jié)果,對網(wǎng)絡(luò)拓撲、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)總體規(guī)劃進行優(yōu)化 PS:網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師顧名思義,說簡單點就是利用專業(yè)硬件和軟件知識針對處理解決區(qū)域網(wǎng)絡(luò)故障問題的過程。保證網(wǎng)絡(luò)或設(shè)備在有限的范圍內(nèi)發(fā)揮出無限的作用,把存在問題的網(wǎng)絡(luò)不斷優(yōu)化,達到網(wǎng)絡(luò)利用最大化, 讓網(wǎng)絡(luò)與設(shè)備恢復(fù)正常,以保障工作的繼續(xù)進行。這就是我們網(wǎng)優(yōu)工程師的工作與職責(zé); 通信、電子、計算機、自動控制等相關(guān)專業(yè),有志從事通信行業(yè)者。
    發(fā)展方向: 初級優(yōu)化工程師——中級優(yōu)化工程師——高級優(yōu)化工程師——項目工程師——項目經(jīng)理等
    工作時間 :雙休,早9點至晚6點工作,中午休息兩個小時,國家法定節(jié)假日正常休息。

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    可能感興趣的職位

    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé): 1、造價項目實施過程中進行協(xié)調(diào)管理,造價成果文件審核、風(fēng)險把控; 2、對部門員工的工作進行技術(shù)指導(dǎo),組織造價相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),提升員工的執(zhí)業(yè)能力和水平; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、工程造價類相關(guān)專業(yè),持注冊造價師證、中級及以上職稱; 2、熟悉工程造價相關(guān)管理規(guī)定,精通造價專業(yè)知識,熟練運用博奧、廣聯(lián)達等計價軟件,10年以上工程造價行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、較強的團隊協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力。
    2025-07-19
    蒙女士
    南寧-青秀區(qū)
    工作職責(zé): 1、熟悉施工組織和土地勘查手續(xù)等,工程進度預(yù)判、預(yù)警建議。 2、熟悉項目的總圖設(shè)計、工程內(nèi)容和審批單位的具體要求,催辦工程項目的立項、審批等落實情況。 3、協(xié)助辦理消防驗收、規(guī)劃驗收、檔案驗收等的竣工驗收手續(xù).。 任職條件: 1、大學(xué)本科,全日制,土木工程暖通機電等相關(guān)專業(yè) 2、中級以上職稱優(yōu)先 3、具備購物中心甲方/設(shè)計院/乙方工作經(jīng)歷 項目地址:玉林市棠梨路
    2025-07-19
    王志彬
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    廣西美斯達集團有限公司
    機械/設(shè)備/重工
    崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品應(yīng)用:構(gòu)建一個完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫,并對其進行維護和管理。 2、技術(shù)支持:需負責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過程中遇到的技術(shù)難題,提供及時、準確、高效的技術(shù)支持,確保客戶滿意度。 3、技術(shù)培訓(xùn):需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護:編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料,拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會議等相關(guān)技術(shù)交流會議,針對產(chǎn)品現(xiàn)場應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 入職要求: 1、本科學(xué)歷,機電、發(fā)動機液壓、電氣控制及自動化等專業(yè); 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。
    2025-07-19
    包女士
    工程部主管
    5000-6000元
    南寧-青秀區(qū)
    1、負責(zé)公司項目的水電(設(shè)備)安裝現(xiàn)場管理工作。 2、負責(zé)根據(jù)各店面工程設(shè)備的使用情況及特點,制定出合理的維修維保方案,減少設(shè)備故障率,提高設(shè)備使用壽命,匯總提交部門經(jīng)理審核 3、負責(zé)制定維修組工作計劃,匯報部門經(jīng)理,并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行,反饋執(zhí)行情況 4、負責(zé)主持維修組日常維修維保工作,能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問題,對一些高難度的維修,能提出合理化解決方案 5、對部門提出的節(jié)能方案能深刻領(lǐng)會,且能提出自己的建議,并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。 6、服從上級管理,遵守公司規(guī)章制度;按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.有電工證(高/低壓都可以);2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗;3.認可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化。
    2025-07-19
    曾錦華
    人事經(jīng)理
    家裝工程管家
    10000-12000元
    南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
    廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司
    家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
    主要崗位職責(zé): 1.按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達到公司工程管理標準和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系; 4.負責(zé)整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實; 5.組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作。 基本任職要求: 1.了解家裝工藝、裝飾材料; 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標準; 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場管理程序和要求。 4、了解南寧家裝市場 5、需要在家裝行業(yè)內(nèi)工作過3年以上,若無請勿投遞感謝 薪資福利: 十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè),公司業(yè)務(wù)多、工地多,急需裝修項目經(jīng)理或施工隊長,合作待遇豐厚,集團直付工人工資,無需墊錢,安心接項目。
    2025-07-19
    陳女士
    工程部主管
    7000-8000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    廣西科貝爾實驗室設(shè)備有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    【崗位職責(zé)】 一、部門管理 1.定并組織實施本部門年度工作計劃,推廣完善各項管理制度。 2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。 3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。 4.完成公司或上級交辦的其它事宜。 二、項目管理 1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,定期向其匯報工作,推進項目進展。 2.負責(zé)維護項目各相關(guān)方關(guān)系,及時解決項目施工活動中遇到的各類問題,確保完成合同履約要求。 3.負責(zé)項目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。 4.負責(zé)項目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗收交維、回款等工作。 5.負責(zé)項目的成本、進度、質(zhì)量、安全等管控工作。 6.對項目成本進行管控,把控材料采購流程,材料相關(guān)的管理工作。 7.保證施工資料的編制,歸檔,保管清晰和完整,便于后續(xù)查驗。 【崗位要求】 1、5年以上部門管理或項目施工管理經(jīng)驗,有實驗室裝修工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。 2、持二級建造師或中級及以上職稱證書上崗。 3、具有C1或以上駕照,能熟練開車; 4、制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)項目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力; 5、具有強烈的成本、效益意識,合理把控項目成本; 6、對接業(yè)主,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,團隊協(xié)作能力強。 7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項目部出差、駐點,26天工作制。不能接受者勿投)。 職位福利:績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、社會保險
    2025-07-19
    韓經(jīng)理
    南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
    一、任職要求: 1、男女不限,活潑開朗,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長主管手把手培訓(xùn)帶教,上手快收入有保障); 2、中專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有能力優(yōu)先) 3、公司接受無經(jīng)驗實習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容: 1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報服務(wù)和職稱申報流程指導(dǎo); 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個性化和定制化職稱服務(wù); 3、擴大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā); 職稱的客戶從事建工行業(yè),建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國內(nèi)唯一一家有職稱評審點的公司,公司口碑和平臺都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊; 國家基建屬于國家朝陽行業(yè),目前從業(yè)人員接近5000萬人,考證,培訓(xùn),評級是剛需,是國家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認證的過程;需求巨大,做服務(wù)跟進做解析,給到學(xué)員建議即可; 三、薪資待遇: 1、薪資由底薪+高提成+獎金組成。無責(zé)底薪3200~5200(面試時候看個人定級),提成6%~10%,每月獎金200~2000不等;另外季度獎,客戶服務(wù)獎等額外獎勵,綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在7000以上; 2、公司統(tǒng)一給員工購買五險,另外額外補充一份商業(yè)保險,六險,保駕護航;享受帶薪假期,滿一年有免費員工體檢、入職半年即可享受工齡獎金,年度300~700不等; 3、免費培訓(xùn),專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn); 4、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價申請學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深; 5、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策) 五、上班時間: 朝九晚六,中間12點到1點半休息時間;錯開高峰期上班,讓你遠離人擠人,更加省心;國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假; 六、公司地址 南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化(地鐵3號線或1號線金湖廣場地鐵站G口或者F1口,步行310米即可) (符合要求,主動聯(lián)系,優(yōu)先接待)
    2025-07-19
    吳小強
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    職責(zé)描述: 1、負責(zé)動力系統(tǒng)臺架、整車測試,負責(zé)零部件測試; 2、負責(zé)動力系統(tǒng)性能及功能標定優(yōu)化; 3、負責(zé)混動、純電控制策略制定; 4、提供市場技術(shù)問題的解決方案,對售后故障進行PDCA。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程、電氣類、機電機械類等相關(guān)專業(yè); 2、具有新能源動力總成整車或臺架測試相關(guān)標定經(jīng)驗; 3、掌握標定類軟件/工具,熟悉新能源動力總成功能及性能; 4、具有良好的溝通表達和分析判斷能力,能夠快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)。
    2025-07-19
    劉榮
    PPP咨詢專員
    5000-10000元
    南寧-青秀區(qū)
    崗位要求: 1.具有3年及以上工程咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立完成可行性研究報告、項目建議書、課題研究報告撰寫,熟悉專項債等業(yè)務(wù)、擅長項目包裝策劃; 2.熟悉PPP項目政府采購、預(yù)算管理、投融資機制、風(fēng)險控制等事項的編制; 3.具有較強的學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)跨專業(yè)的項目咨詢?nèi)蝿?wù)。 工作內(nèi)容: 1.收集整理國內(nèi)外PPP相關(guān)理論,并對案例進行分析,提供分析報告; 2.根據(jù)PPP操作指引、合同指南,了解PPP模式,負責(zé)制定規(guī)范的PPP項目流程; 3.根據(jù)項目特性,完成對項目的股權(quán)、債權(quán)融資結(jié)構(gòu)設(shè)計,對項目可行性研究方案進行研究,完成相關(guān)的項目盈利能力分析、項目風(fēng)險控制、項目問題分析與解決方案制定; 4.協(xié)助編寫各類融資計劃書,對項目融資展開盡職調(diào)查,編寫各類融資合作協(xié)議; 5.參與PPP項目的方案探討、確定項目合作模式等具體事宜; 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與客戶進行商洽,發(fā)掘客戶需求,了解項目狀況,遴選地方優(yōu)質(zhì)項目,與客戶合作推動項目融資、建設(shè)及投資。
    2025-07-19
    蒙女士
    南寧-青秀區(qū)
    工程或管理類專業(yè),持國家造價工程師證書,10年造價行業(yè)管理經(jīng)驗,政策和規(guī)范精通,行業(yè)技術(shù)水平較高,能承擔(dān)行業(yè)課題研究;5年以上大型造價企業(yè)技術(shù)高層管理經(jīng)驗。 1、45歲以下;工程造價類專業(yè),持國家注冊造價工程師證,10年工程咨詢管理經(jīng)驗,一年以上造價咨詢企業(yè)高管經(jīng)驗; 2、技術(shù)拔尖、業(yè)務(wù)能力強,有外部協(xié)調(diào)能力、能制訂造價咨詢制度及流程,有管理思路及較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力; 3、有較強的進取心和敬業(yè)精神,能有效的處理集團造價咨詢出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 4、較強的團隊協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力; 5、能承擔(dān)行業(yè)課題研究。 ●211/985/本科/研究生以上學(xué)歷,高級職稱資格優(yōu)先; ●持有注冊造價工程師資格證; ●月薪10000元,年薪25萬元.
    2025-07-19
    蒙女士
    成都鼎碩通信科技有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
    成都鼎碩通信科技有限公司南寧分公司
    所在行業(yè) 通信
    成立時間 6年(2018年12月25日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費用標準
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