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    職位描述

    主要工作:(包括但不限于)
    1.負責電扶梯日常保養和維護.修理改造.電梯故障處理,
    2.負責電梯自檢.整改.定期檢驗.大修.電梯年檢等工作,
    3.負責與使用單位(或物業方)協調溝通維保計劃.協助收.付款等相關工作.
    崗位要求:
    1.有1-2年以上電梯維保管理及中.大修經驗.
    2. 必須持有效的電梯特種作業上崗證及相關的職業資格證書.
    3. 負責電梯日常保養及維修工作.能夠獨立處理電梯基本常見故障.
    4. 熟悉電梯基本電路與機構原理的特性.能夠看懂電梯電氣自動化機械圖.具有較強的的動手能力.
    5. 具有吃苦耐勞的精神.品行正派.工作原則性強.有責任感及團隊精神.
    6.有大型項目管理經驗者:如華潤.萬達.綠地者優先考慮.
    7.相關專業的應屆畢業生均可.
    薪酬與福利:
    1.薪酬:3000-6000元/月.以面試考核為準.
    2.假期福利:周末雙休.(廣西區內)法定節假日.帶薪年假.五險.
    3.正常上班時間:早上8:30---12:00 下午:14:30---17:30(出差除外)
    4.出差有餐宿補貼.交通補貼.話費補貼.
    其他要求:
    1.面試聯系人及電話:藍春林/18378****07.簡歷投遞郵箱:14******12@qq.com
    2.公司地點:南寧市江南區亭江路28號新10+1廣場3號樓510號
    公司提供發展平臺.讓每一位員工的的才華得到施展.更好的規劃自己的職業生涯--

    公司簡介

    廣西銘銳昇機電設備有限公司成立于2017年,注冊資金1000萬元,主要代理迅達、康力、杭州西奧三個國內外知名電梯品牌,負責這些產品在全國區域的銷售,安裝及售后服務。電梯公司類產品涵蓋乘客電梯、觀光電梯、住宿電梯、載貨電梯、雜物電梯、自動扶梯、人行道、餐梯、醫用梯等系列。公司本著“為顧客創造快捷服務,為員工提供發展平臺,為企業謀求長遠利益,為社會貢獻最佳效益”的經營理念,秉承‘專注、創新、合作。共贏‘’的企業精神,竭誠為用戶提供安全舒適,優質可靠的電梯產品和專業、滿意的售后服務、致力打造全國極具影響力的電梯銷售服務企業。
    廣西銘銳昇機電設備有限公司具有雄厚的實力,擁有一支結構合理、高素質的技術力量雄厚的專業安裝及維修隊伍。憑借優質的產品產量,專業化的技術團隊和管理團隊,公司經營班子有著超前的經營理念及豐富的電梯的 銷售經驗。專業的銷售、安裝及售后服務人員,他們以嚴以律己為態度,以高于業內的安全規范為準則,對工地安裝維護保養等各方面嚴格規范,自始至終為客戶提供安全可靠,高品質的服務,滿足客戶的全方位需要。公司秉承‘信譽第一,質量為本”的原則,擁有優秀的的銷售與售后服務體系。
    未來的世界向每個人敞開了大門,當科技與時尚相結合,舒適就成了生活的基本準則。廣西銘銳昇機電設備有限公司用科技與專業讓生活與時尚始終零距離。
    廣西銘銳昇機電設備有限公司始終以堅定的信念和堅實的腳步,頑強拼搏,堅持奉行“潛心設計、精心制造、貼心服務、用心進取”的企業宗旨,實現為廣大客戶提供全過程的滿意服務,與社會各界創造更加輝煌的未來!

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    可能感興趣的職位

    南寧-青秀區
    崗位要求: 1. 大專以上學歷; 2. 形象氣質佳,親和力強;具備良好的語言表達能力,溝通理解以及協調能力、團隊管理能力強,情商高思維靈活邏輯思維能力強,工作嚴謹認真吃苦耐勞,勇于承擔責任,抗壓能力強; 3. 專業素養: (1) 具備一定營銷技巧 有行業經驗和人脈資源; (2) 具有獨立進行業務談判和交涉的能力; (3) 分析市場動態,豐富的下店經驗和下店策略、培訓教育能力強; (4) 能撰寫市場 調查、預測和分析經濟活動的專題報告和總結; 4. 從業經歷要求:產品公司或者項目公司經理 崗位職責 1. 負責培訓服務商醫美專業知識及銷售技能,提升服務商及其團隊對醫院及項目的認知、認可; 2. 負責配合服務商完成年度、季度、月度醫美業績目標、達成策略的制定及推進; 3. 負責推廣、協助銷售醫院發行的各類卡項,完成終端顧客的鋪墊及預熱工作; 4. 負責配合服務商完成預約顧客、信息報備并督促到院; 5. 負責協調院內各相關部門完成到院顧客成交及客情維護; 6. 負責已成交終端顧客的客情維護及二開、轉介紹工作; 7. 根據醫院的年度、季度、月度計劃,制定個人開發、服務、業績計劃的實施及達成; 8. 負責完成醫院及該部門交辦的其他工作; 上班時間:9:00-18:00 月休4天 薪資:底薪+提成(綜合4K-6K)
    12小時前
    盧俊奇
    南寧-青秀區
    熟悉風電場、太陽能電站及送出線路的設計施工。
    12小時前
    廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
    南寧-武鳴區
    【1】崗位職責: 1、整個項目的前期籌劃,組織協調,施工組織管理; 2、進度控制、質量控制、安全控制和成本控制,保證完成建設目標,滿足生產需求; 3、項目的竣工驗收與考核評價; 4、豬舍維護維修、附屬配套、改造、交付→保障產能,非瘟0發生; 5、場區材料管理; 6、建設結算、付款; 7、場區滅菌除臭運維管理,保障場區生產運營; 【2】任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、土木、建筑、機電工程等工程、機電類相關專業; 3、能接受駐場工作; 【3】薪資待遇:月薪5-10K+、五險一金、員工宿舍、節日福利、股權激勵 【4】工作地點: 廣西:南寧西鄉塘、南寧橫縣 職位福利:五險一金、績效獎金、股票期權、包住、帶薪年假、彈性工作、節日福利、每年多次調薪
    12小時前
    張先生
    項目工程經理
    18000-22000元
    南寧-青秀區
    工作職責: 1、熟悉施工組織和土地勘查手續等,工程進度預判、預警建議。 2、熟悉項目的總圖設計、工程內容和審批單位的具體要求,催辦工程項目的立項、審批等落實情況。 3、協助辦理消防驗收、規劃驗收、檔案驗收等的竣工驗收手續.。 任職條件: 1、大學本科,全日制,土木工程暖通機電等相關專業 2、中級以上職稱優先 3、具備購物中心甲方/設計院/乙方工作經歷 項目地址:玉林市棠梨路
    2025-07-12
    王志彬
    工程中心總監
    15000-25000元
    南寧-青秀區
    一、崗位職責: 1、根據公司的戰略發展,全面負責公司的施工項目管理工作,達成公司項目管理目標; 2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊; 3、聚焦公司各項目的服務質量、風險(特別是債務)管理及爭先創優; 4、代表公司與相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工證等優先; 3、知識技能:掌握工程管理專業知識,熟悉管理學知識,具備強烈的風險意識、成本意識; 4、工作經驗:10年以上工程項目管理經驗;有3年以上大中型建筑施工企業中高層管理崗位任職經驗,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人。
    2025-07-12
    吳女士
    工程物業副總
    20000-25000元
    南寧-青秀區
    一、工作職責 1、全面負責商業項目的工程、物業相關工作; 2、統籌廣場的預算、計劃申報和執行工程預算及年計劃制定執行; 3、統籌廣場的能源管理及節能降耗工作; 4、統籌和監督檢查廣場設備設施維修、運行保養等工作; 5、統籌和監督檢查廣場外委服務商篩選及合同執行工作; 6、統籌和監督檢查設備設施、技術、工程、裝修等檔案管理工作; 7、統籌廣場商戶裝修管理及技術審核和監管工作; 8、統籌管理廣場的經營改造、商場調整等工作; 9、負責團隊成員的培養、梯隊建設及日常管理工作。 二、任職要求 1、有商業綜合體工程物業管理工作經驗; 2、熟悉工程物業管理政策法規和行業發展狀況; 3、熟悉工程維修、消防、安保、監控、清潔等管理流程; 4、良好的統籌管理能力,有5年以上團隊管理經驗; 5、具備良好的溝通協調能力、抗壓能力。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南海口、海南東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
    2025-07-12
    王志彬
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1.負責及時報送、接收工程圖紙、工程文件(工程資料、資質文件、工作聯系單、監理通知、檢測報告、合格證、影像資料)等資料并完成組卷、移交、歸檔并分項目保管。 2、規范工程項目施工期間過程(各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的)資料的收發,保管制度。 3、對各種工程資料進行科學的規范的編號、登記、復印。 4、負責管理公司所有工程技術資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關工程技術資料的重要性進行分類,及時清理作廢資料。 5、負責定期清理工程檔案,合同、資質和建設、規劃、國土等主管部門審批原件,及時移交公司檔案室(合同管理)存檔并做好記錄。
    2025-07-12
    邱俊
    南寧-興寧區
    工程師崗位(目前公司電氣工程師已經有200余人,歡迎加入電氣工程師大家庭!) 工作內容:負責變電站、新能源電站工程設備、系統軟件的現場安裝調試,驗收和技術支持等工作,Linux系統、modbus、新能源等,無工作經驗可培訓。 崗位職責:1.負責電力自動化控制系統軟硬件集成、系統安裝調試、.現場投運及維護工作;2.為新老系統客戶提供技術咨詢等服務 工作服務對象:電力局系統內的和大型工礦企業的工程,范圍為全國各地;公司提供相關技術培訓,5險一金。出差有住宿、餐飲、交通補貼及日績效獎金和年終獎金等,通訊費實報實銷,五天制,法定假日按加班計算。 職位要求:1、本科學歷,年齡28歲以下,電氣、自動化、通信工程、計算機、軟件、能源與動力工程、智能電網信息工程等相關專業;優秀應屆畢業生也可以。2、對電力系統相關知識、變電站綜合自動化、電力系統二次回路、繼電保護設備感興趣;3、具有良好的計算機基礎知識,熟悉掌握各種計算機應用程序,熟悉數據庫和各種串口數據通訊的應用技術。4、行為規范、性格開朗,具有良好的溝通交流能力;5、吃苦耐勞,能適應長期出差。
    2025-07-11
    倪吳瑛
    南寧-青秀區
    一、崗位職責: 1.主持項目部的施工技術管理工作。 2.深入現場指揮工程施工活動,協調各方面的關系,解決施工中重大技術、質量問題和生產調度、進度問題,確保工程施工的正常進行。 3.編制施工組織設計及各種施工方案、安全方案,編制項目實施不同階段施工進度計劃,檢查落實施工進度執行情況,主持參加生產、安全、質量、計劃等會議,確保工程各項目標全面實現。 4.配合項目經理做好項目團隊建設及員工培訓。 5.配合項目經理做好項目簽證及預結算工作,控制項目成本。 二、任職資格: 1.大專以上學歷,工程管理、土木工程等相關專業。 2.5年以上相關技術管理工作經驗及1個完整項目工作經歷。 3.必須具有一級建造師、中級職稱證書。
    2025-07-11
    駱女士
    工程部主管
    5000-6000元
    南寧-青秀區
    1、負責公司項目的水電(設備)安裝現場管理工作。 2、負責根據各店面工程設備的使用情況及特點,制定出合理的維修維保方案,減少設備故障率,提高設備使用壽命,匯總提交部門經理審核 3、負責制定維修組工作計劃,匯報部門經理,并監督下屬員工執行,反饋執行情況 4、負責主持維修組日常維修維保工作,能解決日常維修中一些技術難度較大的工程問題,對一些高難度的維修,能提出合理化解決方案 5、對部門提出的節能方案能深刻領會,且能提出自己的建議,并嚴格監督執行。 6、服從上級管理,遵守公司規章制度;按時完成公司領導安排的其他工作任務。 任職要求: 1.有電工證(高/低壓都可以);2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經驗;3.認可餐飲企業工作性質及企業文化。
    2025-07-10
    曾錦華
    人事經理
    廣西銘銳昇機電設備有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西銘銳昇機電設備有限公司
    所在行業 辦公設備/電子/機電
    成立時間 7年(2017年11月3日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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