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職位描述

1、招聘土建、安裝、市政造價(jià)師數(shù)名，需造價(jià)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿5年，具有二級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師資格；

3、能獨(dú)立完成財(cái)政預(yù)（結(jié)）算審核工作；

3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；

6、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力；

7、辦公地點(diǎn)：柳州市城中區(qū)。

公司簡(jiǎn)介

廣西瑞真工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司，前身為廣西南寧建設(shè)工程造價(jià)咨詢事務(wù)所，事務(wù)所于1994年4月經(jīng)廣西建設(shè)廳批準(zhǔn)成立，并于1997年5月取得國(guó)家甲級(jí)造價(jià)咨詢單位證書，是廣西首家國(guó)家甲級(jí)資質(zhì)工程造價(jià)咨詢單位。2001年8月，廣西南寧建設(shè)工程造價(jià)咨詢事務(wù)所按照國(guó)家建設(shè)部有關(guān)文件的要求，完成了與政府部門的脫鉤改制，成立了廣西瑞真工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司。是擁有造價(jià)咨詢甲級(jí)資質(zhì)、招標(biāo)代理甲級(jí)資質(zhì)、政府采購代理機(jī)構(gòu)甲級(jí)的綜合性服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍：工程招標(biāo)代理甲級(jí)；承接建設(shè)項(xiàng)目建議書與可行性研究報(bào)告及投資估算的編制、審核及項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)；工程概算、預(yù)算、結(jié)算、竣工結(jié)（決）算、工程招標(biāo)標(biāo)底、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制和審核；提供建設(shè)項(xiàng)目各階段工程造價(jià)信息咨詢服務(wù)以及工程造價(jià)指數(shù)指標(biāo)的分析和預(yù)測(cè)；接受司法機(jī)關(guān)與仲裁機(jī)構(gòu)委托對(duì)工程經(jīng)濟(jì)糾紛進(jìn)行鑒定等。公司技術(shù)力量：特聘技術(shù)顧問羅瑞珍是自1993年享受政府特殊津貼的高級(jí)工程師、國(guó)家首批認(rèn)定的注冊(cè)造價(jià)工程師，擁有兩名中國(guó)中價(jià)協(xié)資深會(huì)員，公司技術(shù)人員專業(yè)涵蓋土建、安裝、市政、園林、土地整理、工藝、通訊、公路、橋梁、計(jì)算機(jī)等，具有造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格的15人，擁有中高級(jí)職稱以上技術(shù)人員超過四分之三。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)竹溪大道2號(hào)榮恒名都A座10層查看上班路線

可能感興趣的職位: 造價(jià)咨詢技術(shù)負(fù)責(zé)人
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中信恒泰工程顧問有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、造價(jià)項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，造價(jià)成果文件審核、風(fēng)險(xiǎn)把控； 2、對(duì)部門員工的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，組織造價(jià)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，提升員工的執(zhí)業(yè)能力和水平； 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè)，持注冊(cè)造價(jià)師證、中級(jí)及以上職稱； 2、熟悉工程造價(jià)相關(guān)管理規(guī)定，精通造價(jià)專業(yè)知識(shí)，熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件，10年以上工程造價(jià)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力。

2025-07-19

蒙女士; 項(xiàng)目工程經(jīng)理
18000-22000元

南寧-青秀區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé): 1、熟悉施工組織和土地勘查手續(xù)等，工程進(jìn)度預(yù)判、預(yù)警建議。 2、熟悉項(xiàng)目的總圖設(shè)計(jì)、工程內(nèi)容和審批單位的具體要求，催辦工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批等落實(shí)情況。 3、協(xié)助辦理消防驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、檔案驗(yàn)收等的竣工驗(yàn)收手續(xù).。任職條件： 1、大學(xué)本科，全日制，土木工程暖通機(jī)電等相關(guān)專業(yè) 2、中級(jí)以上職稱優(yōu)先 3、具備購物中心甲方/設(shè)計(jì)院/乙方工作經(jīng)歷項(xiàng)目地址：玉林市棠梨路

2025-07-19

王志彬; 應(yīng)用培訓(xùn)工程師
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品應(yīng)用：構(gòu)建一個(gè)完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫，并對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和管理。 2、技術(shù)支持：需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過程中遇到的技術(shù)難題，提供及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持，確保客戶滿意度。 3、技術(shù)培訓(xùn)：需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護(hù)：編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料，拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻，國(guó)外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新：需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作，參與產(chǎn)品審核、快反會(huì)議等相關(guān)技術(shù)交流會(huì)議，針對(duì)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議，共同推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。入職要求： 1、本科學(xué)歷，機(jī)電、發(fā)動(dòng)機(jī)液壓、電氣控制及自動(dòng)化等專業(yè)； 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。

2025-07-19

包女士; 工程部主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的水電（設(shè)備）安裝現(xiàn)場(chǎng)管理工作。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)各店面工程設(shè)備的使用情況及特點(diǎn)，制定出合理的維修維保方案，減少設(shè)備故障率，提高設(shè)備使用壽命，匯總提交部門經(jīng)理審核 3、負(fù)責(zé)制定維修組工作計(jì)劃，匯報(bào)部門經(jīng)理，并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行，反饋執(zhí)行情況 4、負(fù)責(zé)主持維修組日常維修維保工作，能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問題，對(duì)一些高難度的維修，能提出合理化解決方案 5、對(duì)部門提出的節(jié)能方案能深刻領(lǐng)會(huì)，且能提出自己的建議，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 6、服從上級(jí)管理，遵守公司規(guī)章制度；按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.有電工證（高／低壓都可以）；2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗(yàn)；3.認(rèn)可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化。

2025-07-19

曾錦華

人事經(jīng)理; 家裝工程管家
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要崗位職責(zé)： 1.按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工； 2.嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求； 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系； 4.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)； 5.組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作。基本任職要求： 1.了解家裝工藝、裝飾材料； 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)； 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場(chǎng)管理程序和要求。 4、了解南寧家裝市場(chǎng) 5、需要在家裝行業(yè)內(nèi)工作過3年以上,若無請(qǐng)勿投遞感謝薪資福利：十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè)，公司業(yè)務(wù)多、工地多，急需裝修項(xiàng)目經(jīng)理或施工隊(duì)長(zhǎng)，合作待遇豐厚，集團(tuán)直付工人工資，無需墊錢，安心接項(xiàng)目。

2025-07-19

陳女士; 工程部主管
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西科貝爾實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位職責(zé)】一、部門管理 1.定并組織實(shí)施本部門年度工作計(jì)劃，推廣完善各項(xiàng)管理制度。 2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。 3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。 4.完成公司或上級(jí)交辦的其它事宜。二、項(xiàng)目管理 1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排，定期向其匯報(bào)工作，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 2.負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各相關(guān)方關(guān)系，及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的各類問題，確保完成合同履約要求。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗(yàn)收交維、回款等工作。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作。 6.對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行管控，把控材料采購流程，材料相關(guān)的管理工作。 7.保證施工資料的編制，歸檔，保管清晰和完整，便于后續(xù)查驗(yàn)。【崗位要求】 1、5年以上部門管理或項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)驗(yàn)室裝修工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 2、持二級(jí)建造師或中級(jí)及以上職稱證書上崗。 3、具有C1或以上駕照，能熟練開車； 4、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力，具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力； 5、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí)，合理把控項(xiàng)目成本； 6、對(duì)接業(yè)主，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于適應(yīng)新的工作環(huán)境，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目部出差、駐點(diǎn)，26天工作制。不能接受者勿投）。職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、社會(huì)保險(xiǎn)

2025-07-19

韓經(jīng)理; 4k南寧教育咨詢（六險(xiǎn)+不外出/無經(jīng)驗(yàn)帶教）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

深圳市中教文化傳播有限公司

一、任職要求： 1、男女不限，活潑開朗，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗(yàn)均可（新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn)，老師傅組長(zhǎng)主管手把手培訓(xùn)帶教，上手快收入有保障）； 2、中專學(xué)歷及以上（能力優(yōu)秀可放寬，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有能力優(yōu)先） 3、公司接受無經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先二、工作內(nèi)容： 1、利用公司提供微信和電話方式，向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢(shì)的職稱申報(bào)服務(wù)和職稱申報(bào)流程指導(dǎo)； 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，了解學(xué)員的需求，給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化職稱服務(wù)； 3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑，維護(hù)老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、增訂單、新單，客戶均由公司提供，無需開發(fā)；職稱的客戶從事建工行業(yè)，建筑課程和建筑職稱是剛需，且我們是國(guó)內(nèi)唯一一家有職稱評(píng)審點(diǎn)的公司，公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行，成交率高，未來廣場(chǎng)前景廣闊；國(guó)家基建屬于國(guó)家朝陽行業(yè)，目前從業(yè)人員接近5000萬人，考證，培訓(xùn)，評(píng)級(jí)是剛需，是國(guó)家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認(rèn)證的過程；需求巨大，做服務(wù)跟進(jìn)做解析，給到學(xué)員建議即可；三、薪資待遇： 1、薪資由底薪+高提成+獎(jiǎng)金組成。無責(zé)底薪3200~5200（面試時(shí)候看個(gè)人定級(jí)），提成6%~10%，每月獎(jiǎng)金200~2000不等；另外季度獎(jiǎng)，客戶服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì)，綜合收入在7000~11000元，上不封頂；公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在7000以上； 2、公司統(tǒng)一給員工購買五險(xiǎn)，另外額外補(bǔ)充一份商業(yè)保險(xiǎn)，六險(xiǎn)，保駕護(hù)航；享受帶薪假期，滿一年有免費(fèi)員工體檢、入職半年即可享受工齡獎(jiǎng)金，年度300~700不等； 3、免費(fèi)培訓(xùn)，專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教，員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn)； 4、員工可內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程；同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷（高職升大專，大專升本科）及落戶廣深； 5、其他福利：年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利；四、晉升空間：晉升全員公開、公平，透明；精英-戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)；優(yōu)秀者半年晉升主管，一年晉升經(jīng)理，2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人，3年晉升事業(yè)部總監(jiān)；（管理層享受公司額外管理津貼及決策）五、上班時(shí)間：朝九晚六，中間12點(diǎn)到1點(diǎn)半休息時(shí)間；錯(cuò)開高峰期上班，讓你遠(yuǎn)離人擠人，更加省心；國(guó)家法定節(jié)假日放假，有帶薪年假；六、公司地址南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化（地鐵3號(hào)線或1號(hào)線金湖廣場(chǎng)地鐵站G口或者F1口，步行310米即可）（符合要求，主動(dòng)聯(lián)系，優(yōu)先接待）

2025-07-19

吳小強(qiáng); 電控標(biāo)定工程師
12000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

溫州巨興茂企業(yè)管理有限公司

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)臺(tái)架、整車測(cè)試，負(fù)責(zé)零部件測(cè)試； 2、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)性能及功能標(biāo)定優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)混動(dòng)、純電控制策略制定； 4、提供市場(chǎng)技術(shù)問題的解決方案，對(duì)售后故障進(jìn)行PDCA。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程、電氣類、機(jī)電機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)； 2、具有新能源動(dòng)力總成整車或臺(tái)架測(cè)試相關(guān)標(biāo)定經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握標(biāo)定類軟件/工具，熟悉新能源動(dòng)力總成功能及性能； 4、具有良好的溝通表達(dá)和分析判斷能力，能夠快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)。

2025-07-19

劉榮; PPP咨詢專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中信恒泰工程顧問有限公司

建筑與工程

崗位要求： 1.具有3年及以上工程咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目建議書、課題研究報(bào)告撰寫，熟悉專項(xiàng)債等業(yè)務(wù)、擅長(zhǎng)項(xiàng)目包裝策劃； 2.熟悉PPP項(xiàng)目政府采購、預(yù)算管理、投融資機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)控制等事項(xiàng)的編制； 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)跨專業(yè)的項(xiàng)目咨詢?nèi)蝿?wù)。工作內(nèi)容： 1.收集整理國(guó)內(nèi)外PPP相關(guān)理論，并對(duì)案例進(jìn)行分析，提供分析報(bào)告； 2.根據(jù)PPP操作指引、合同指南，了解PPP模式，負(fù)責(zé)制定規(guī)范的PPP項(xiàng)目流程； 3.根據(jù)項(xiàng)目特性，完成對(duì)項(xiàng)目的股權(quán)、債權(quán)融資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，對(duì)項(xiàng)目可行性研究方案進(jìn)行研究，完成相關(guān)的項(xiàng)目盈利能力分析、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制、項(xiàng)目問題分析與解決方案制定； 4.協(xié)助編寫各類融資計(jì)劃書，對(duì)項(xiàng)目融資展開盡職調(diào)查，編寫各類融資合作協(xié)議； 5.參與PPP項(xiàng)目的方案探討、確定項(xiàng)目合作模式等具體事宜； 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與客戶進(jìn)行商洽，發(fā)掘客戶需求，了解項(xiàng)目狀況，遴選地方優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，與客戶合作推動(dòng)項(xiàng)目融資、建設(shè)及投資。

2025-07-19

蒙女士; 造價(jià)咨詢技術(shù)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中信恒泰工程顧問有限公司

建筑與工程

工程或管理類專業(yè)，持國(guó)家造價(jià)工程師證書，10年造價(jià)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，政策和規(guī)范精通，行業(yè)技術(shù)水平較高，能承擔(dān)行業(yè)課題研究；5年以上大型造價(jià)企業(yè)技術(shù)高層管理經(jīng)驗(yàn)。 1、45歲以下；工程造價(jià)類專業(yè)，持國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師證，10年工程咨詢管理經(jīng)驗(yàn)，一年以上造價(jià)咨詢企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)； 2、技術(shù)拔尖、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有外部協(xié)調(diào)能力、能制訂造價(jià)咨詢制度及流程，有管理思路及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和敬業(yè)精神，能有效的處理集團(tuán)造價(jià)咨詢出現(xiàn)的質(zhì)量問題； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力； 5、能承擔(dān)行業(yè)課題研究。 ●211/985/本科/研究生以上學(xué)歷，高級(jí)職稱資格優(yōu)先； ●持有注冊(cè)造價(jià)工程師資格證; ●月薪10000元，年薪25萬元.

2025-07-19

蒙女士