工程造價員

1、根據市場情況制定營銷計劃，推廣中財品牌各類管道產品； 2、負責中財管道品牌在廣西平樂、陽朔縣的工程項目開發及產品銷售； 3、負責管理維護平樂、陽朔經銷商、政府關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 4、具備較強的溝通能力、良好的客戶服務意識，有管道銷售經驗者優先；

一、崗位職責： 1.主持項目部的施工技術管理工作。 2.深入現場指揮工程施工活動，協調各方面的關系，解決施工中重大技術、質量問題和生產調度、進度問題，確保工程施工的正常進行。 3.編制施工組織設計及各種施工方案、安全方案，編制項目實施不同階段施工進度計劃，檢查落實施工進度執行情況，主持參加生產、安全、質量、計劃等會議，確保工程各項目標全面實現。 4.配合項目經理做好項目團隊建設及員工培訓。 5.配合項目經理做好項目簽證及預結算工作，控制項目成本。 二、任職資格： 1.大專以上學歷，工程管理、土木工程等相關專業。 2.5年以上相關技術管理工作經驗及1個完整項目工作經歷。 3.必須具有一級建造師、中級職稱證書。

工作職責: 1、根據醫院經營目標和醫生診療方案，配合門診醫生完成治療方案設計； 2、按醫院服務禮儀規范要求，熱情、誠懇接待客戶，以專業的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并報價；深度開發客戶消費潛力； 3、負責引導老客戶推薦新客戶，做好初診及二次開發； 4、協助客戶辦理各項手續及準備工作，如交費、領藥、術前準備等； 5、負責定期或不定期回訪客戶，了解客戶對公司服務的滿意度、治療效果和服務需求，維護良好的客情關系； 6、負責客戶資料管理：收集、記錄來訪客戶資料信息，尊重客戶的隱私權，做好客戶信息資料的保密； 7、負責完成每天的工作業績統計、顧客相關信息錄入客戶管理系統。 任職資格: 1、形象氣質佳，大專以上學歷，有一定的銷售經驗即可； 2、臨床醫學、市場營銷、工商管理或醫療相關專業畢業； 3、積極主動，有較強的個人成就欲望和目標管理、進取心及溝通表達能力； 4、具備較強責任感、抗壓能力，團隊協作和靈活性，服務意識； 5、有良好的職業素養和個人操守和持續學習能力。

工作內容： 1、通過企業微信線上文字服務客戶，建立客戶群 2、定期發布活動信息、維護我們的VIP客戶，及時解答客戶問題 3、聯系現有的客戶，定期回訪，等方式引導實現群裂變; 4、客戶如果需要下訂單及時做好訂單登記 早上8:30-下午5:30下班 中午休息2小時

1、如果你具備較強的學習能力、有強烈的顧客管理意識，希望獲得高收入，歡迎加入我們，我們提供高于同行30%薪酬。 2、我們將帶教你學習醫美行業最新、最全的儀器及項目，跟隨咨詢師親身實地學習咨詢面診，讓你3倍速成長，從儲備咨詢快速成為專業的醫美咨詢師。 【崗位職責】 1、為到院顧客介紹院內醫美產品，深入挖掘顧客的需求與期望，進行相應的醫美項目種草鋪墊。 2、隨同咨詢師面診，實踐學習咨詢成交技巧，輔助咨詢師成交。 3、獨立向顧客介紹醫美項目，進行面部美學方案設計，成交醫美項目。 4、有效管理自己名下客戶池，保持客戶的活躍度，增加顧客到院治療。 【任職要求】 1、大專及以上學歷，專業不限。 2、工作年限不限，有銷售經驗有限考慮。 3、形象氣質佳，有較好的客戶服務意識，語言表達能力和溝通能力強。 4、學習能力強，堅韌抗壓，執行力強，目標感強。 【崗位亮點】 1、薪酬結構=職級薪資4400-6400元+提成+獎金，月均收入6K-10K。 2、公司提供客戶資源，無需跑市場，無需陌拜。 3、親身實地學習醫美咨詢面診技巧。 4、扁平化組織，團隊年輕有活力，互幫互助。 5、每半年漲薪和漲職級機會一次，讓你不斷升職加薪。 6、3倍速培養，助力你快速晉升為專業的醫美咨詢。

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1、如果你在尋找客戶詢單量大、投產高、轉化高的線上銷售平臺，歡迎加入我們，我們提供優質的平臺、資源，實現個人收入的快速增長。 2、如果你有3年以上大型直客網電經驗，具備專業的線上醫美鋪墊及轉化能力，我們可提供保底薪酬。 3、如果你想升職為網電主管，帶領網咨團隊拿結果打勝仗，我們將提供3倍速培養，助力你的職業得到發展晉升；如果你想調崗為現場咨詢，我們提供輪崗挑戰機制。 【崗位職責】 1、通過美團平臺為客戶提供快速、準確的咨詢服務，解答客戶的問題和疑慮。 2、根據客戶需求和興趣點，進行相應的銷售鋪墊，提升轉化率。 3、為顧客創建治療項目的預約，確保預約信息準確無誤。 4、通過優質的服務和專業的建議，與客戶建立長期友好的關系，提高客戶滿意度和忠誠度。 【任職要求】 1、大專及以上學歷，專業不限。 2、具備較強的引導及銷售鋪墊，堅韌抗壓，執行力強，目標感強。 3、具備較強的學習能力和自我驅動能力。 4、熟悉互聯網應用和常用辦公軟件，打字速度超過70字/min。 【崗位亮點】 1、綜合薪資=職級薪資4500-6500范圍+提成，綜合收入6K-12K。 2、公司提供優質的美團平臺資源。 3、扁平化組織，團隊年輕有活力，互幫互助。 4、每半年漲薪和漲職級機會一次，讓你不斷升職加薪。

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