職位描述
要求:年齡23歲以上,做事認真負責,對數據敏感,熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通表達能力,勤奮好學,具有抗壓能力,服從安排,了解服裝工序工藝,服裝設計專業或工業工程專業畢業優先。
職責:落定生產效率目標、工序、工具,完成工序標準工時、建立數據庫、完成各款工序工價的確定和核定,產品報價、核算經營預算成本,工藝流程精細拆分,工序編排,流程優化,清除工作中不合理和不必要的環節及步驟等。
其他福利:繳納五險、商業險、免費提供住宿、餐費補貼15元/天、生日福利、內購福利、春節福利、開年紅包、部分節日福利、產值獎金、激勵獎金、返廠福利(根據司齡獎勵400-1000元/年),享有公司免費提供的在職培訓及各種員工娛樂活動、車間配置中央空調、宿舍配置空調、熱水器、洗衣機、WiFi 等。
公司簡介
廣西寧泰服裝有限公司系李寧體育(廣西)有限公司和湖南新馬制衣有限公司合資的一家服裝生產基地,集開發、生產、銷售于一體。生產的國內外主要品牌有:李寧、Tommy、BOSS、POLO等。于2019年10月16日開始入駐東盟經濟開發區,坐落于廣西-東盟經濟技術開發區寧武路19號(一期3號廠房),廠區環境優雅,綠化面積大,周圍交通方便,靠近高速路口、開發區客運站等。
廠區建筑面積約3.1萬平方米,注冊資金3000萬元,預計需要員工1200人,28條生產線,采用國內外最先進的、適用于服裝生產的高端生產技術和生產設備,旨在打造花園式工廠。
上班地點
工作地址:
東盟經濟技術開發區武華大道1號南寧李寧中心 查看上班路線
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PIE工程師9000-10000元南寧-賓陽縣工作職責: 1、新產品試產轉量產資料對接跟進,試產問題點關閉情況跟進; 2、項目BOM建立、維護,變更; 3、項目工裝夾具、設備需求評估; 4、新材料驗證及輸出驗證報告,測試工裝夾具設計與維護等; 5、評估標準工時的準確性,依據標準工時表評估產品單價; 6、運用IE的專業技能完善生產工藝、排線流程、方法/夾治具等的改良,以提升品質及生產效率,并完成相關改善報告; 7、產品排拉規劃(按照人力、產能)進行車間布局; 8、新產品人力產能評估,合理制定UPPH標準等; 9、熟練運用ECRS原則、自動化導入及治具改善提升生產效率。 任職要求: 1、學歷不限,有2年以上電子制造行業PE工程師工作經驗,耳機行業優先; 2、有電子行業現場改善及精益生產的經驗優先; 3、熟悉辦公軟件。 工作地點:南寧市賓陽縣 包宿舍2025-08-01
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IE工程師8000-10000元南寧-賓陽縣工作職責: 1、返工流程制作及工時評估; 2、評估標準工時的準確性,依據標準工時表評估產品單價; 3、運用IE的專業技能完善生產工藝、排線流程、方法/夾治具等的改良,以提升品質及生產效率,并完成相關改善報告; 4、產品排拉規劃(按照人力、產能)進行車間布局; 5、新產品人力產能評估,合理制定UPPH標準等; 6、熟練運用ECRS原則、自動化導入及治具改善提升生產效率。 任職要求: 1、有3年以上IE相關管理知識經驗; 2、熟悉Office、CAD、Creo等相關辦公軟件; 3、3年以上電子行業現場改善及精益生產的經驗。 工作地點:南寧賓陽縣 單休包食宿。2025-08-01
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資深IE工程師(駐外)11000-15000元南寧-江南區南寧富聯富桂精密工業有限公司計算機硬件1.負責主導智能工廠項目推進,實現標準化、部件化、流線化、自動化、遠程化、實時化、智能化、少人化生產目標,生產效率等專項改善; 2.生產線layout設計與產能實現;新廠房規劃及新產線架設; 3.跨部門跨區域資源協調及工序改善; 4.UPPM改善項目統籌與跟進,建立標準工時和效率管控體系,精細化工序-工位標準工時輸出,為績效考核提供依據; 5.工廠、產品成本分析及MOH改善。 任職要求: 1.本科及以上學歷,工業工程或相關理工科專業背景,5年以上IE或精益相關工作經驗; 2.溝通表達能力良好,現場動手和實操能力強,有電子行業工作經驗優先; 3.有較強的改善項目實戰經驗,熟悉并可靈活使用八大浪費識別、標準工時與工時庫建立、IE 七大手法、QC七大手法、SMED快速換模、ECRS線平衡等其中部分知識和工具; 4.統籌產能、人力、設備、廠房需求規劃、控制、分析和改善,實現資源整合和動態管理,提高產能、設備、場地和人員利用率; 5.可接受長期派駐外地,每滿2個月可回來休假幾天。2025-08-01王先生/黃女士

- 廣西寧泰服裝有限公司
- 所在行業 服飾/服裝
- 成立時間 5年(2019年11月8日)
- 企業性質 民營企業
- 公司規模 500-999人
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