職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)本月的銷(xiāo)售任務(wù),做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)客戶(hù)需求分析與調(diào)研,及時(shí)反饋市場(chǎng)開(kāi)發(fā)進(jìn)展;
3.管理團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目客戶(hù)開(kāi)發(fā)、洽談、簽約、維護(hù);
4.管理本部門(mén)業(yè)務(wù)以及人員日常管理相關(guān)工作;
5.與運(yùn)營(yíng)調(diào)度協(xié)調(diào)配合,做好項(xiàng)目交接與運(yùn)營(yíng);
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶(hù)對(duì)賬及應(yīng)收的催款。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.要求熟悉物流行業(yè)和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有物流項(xiàng)目資源,有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.為人熱情,對(duì)生活充滿(mǎn)樂(lè)觀(guān);
4.具有一定的物流市場(chǎng)分析及判斷力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
5.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
7.身體健康,無(wú)不良工作記錄
薪資福利:
1.無(wú)責(zé)底薪+高額提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+分紅等;
2.公司定期會(huì)為員工提供水果、下午茶;
3.每月舉行員工生日party;
4.帶薪年假、定期團(tuán)建、旅游、聚餐、節(jié)日福利、年終福利
5.法定節(jié)日正常休假
原標(biāo)題:《物流經(jīng)理》
上班地點(diǎn)

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供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管6000-9000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新品的開(kāi)發(fā)、導(dǎo)入、供應(yīng)商開(kāi)發(fā),豐富供應(yīng)商庫(kù)。 2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行供應(yīng)與各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行; 4.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本; 5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有序動(dòng)作; 6.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,做好部門(mén)的人力管理。 三、任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備中大型以上企業(yè)供應(yīng)經(jīng)理3年以上工作經(jīng)歷; 2.具備較為全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí):采購(gòu)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、流程管理、物流等知識(shí)。 3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力。 4.具備跨行思維能力以及適應(yīng)能力。 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 6.具備較好的數(shù)據(jù)分析及培訓(xùn)能力 四、薪資待遇: 1、工資構(gòu)成=底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金,綜合工資(月):6K-9k 2、工作時(shí)間:早九晚六,雙休,法定正常休息 3、購(gòu)買(mǎi)社保19小時(shí)前黃曉晨
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行業(yè)招聘

- 廣西新佰億物流有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/管理咨詢(xún)/物流
- 成立時(shí)間 3年(2021年10月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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