職位描述
客戶經(jīng)理要求:
能吃苦耐勞 服從安排 積極向上
客戶經(jīng)理職責(zé):
開發(fā)廣西市場 開拓資金需求客戶 維護(hù)客戶 服務(wù)客戶
底薪+高額提成+獎(jiǎng)金
公司簡介
???在2014~2015年茗普創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的長時(shí)間調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)?市場經(jīng)濟(jì)經(jīng)過了中國式金融危機(jī)的這兩年里?資金需求的創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營者?數(shù)不勝數(shù)?大部分因?yàn)槿谫Y失敗的微小企業(yè)因此而夭折,讓眾多創(chuàng)業(yè)者痛心疾首。在資金需求的市場不斷擴(kuò)大的趨勢(shì)下,2016年1月1日茗普投資公司應(yīng)勢(shì)而生,立志為打造廣西引資標(biāo)桿企業(yè),為更多的資金需求者解決問題,為更多的創(chuàng)業(yè)者披荊斬棘,引導(dǎo)更多的廣西企業(yè)人才敢創(chuàng)業(yè)?有錢做?敢去做?立志為更多的人做低息貸款?爭取能做到?敢去貸?貸的快?還得起的引資服務(wù)?在該形式下我們將培養(yǎng)起一批愿意拼搏有實(shí)踐能力有上進(jìn)心的新一代職場精英??讓廣西新一代年輕勢(shì)力真正燥起來!
由于市場資金需求量過大?2017年將擴(kuò)編至50-99人團(tuán)隊(duì)打造廣西專業(yè)引資服務(wù)
上班地點(diǎn)

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老客戶維護(hù)專員3900-10000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 高中以上 20-35歲桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì).不定期下午茶.公司配發(fā)手機(jī)(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速. 2.負(fù)責(zé)向老客戶介紹公司業(yè)務(wù).傳達(dá)稅務(wù)政策.促成長期合作和一些增值服務(wù). 3.有激情活力.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專業(yè)知識(shí).及時(shí)開展工作. 4.維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系.提升客戶的滿意度. 5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系.建立良好的長期合作關(guān)系. 6.電話微信回訪老客戶.進(jìn)行有效追蹤.促成滿意度和回款率. 工作時(shí)間:9:00-12:00.2:00-18:002025-07-21莫磊總經(jīng)理
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客戶關(guān)系維護(hù)員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、保客維系:電話邀約客戶參與家宴活動(dòng); 2、 定期維系客戶關(guān)懷(客戶生日關(guān)懷,客戶節(jié)日關(guān)懷等); 3、月度臺(tái)賬登記/家人證書的跟進(jìn)登記等相關(guān)臺(tái)賬; 4、家人證書推廣及維系; 5、全域客戶滿意度把控以及數(shù)據(jù)分析; 任職要求: 1、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)服務(wù)精神; 2、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與銷售、售后、市場等部門密切合作,共同完成客戶關(guān)系維護(hù)和客戶活動(dòng)組織等工作; 3、能夠承受一定的工作壓力,在面對(duì)客戶投訴、業(yè)務(wù)繁忙等情況時(shí),保持冷靜和耐心,有效地解決問題; 4、持有C1及以上駕駛證并駕駛熟練。2025-07-21
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拋光主任15000-23000元梧州-岑溪市任職要求: 1、年齡35-45歲,大專學(xué)歷以上,硅酸鹽、無機(jī)非、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)?; 2、10年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),精通拋光工藝以及流程; 4、掌握拋光設(shè)備運(yùn)作常識(shí)、操作規(guī)程和維修技能; 5、具備車間管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成拋光任務(wù)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)對(duì)拋光設(shè)備部件進(jìn)行檢查; 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)開展磨邊與拋光加工工作; 3、根據(jù)拋光效果管控檢返拋工作。 4、組織建立并完善本車間相關(guān)工作制度與流程管理體系; 3、定期進(jìn)行拋光工序反饋與調(diào)整; 4、制定車間6S工作目標(biāo),定期或不定期進(jìn)行6S檢查; 5、建立并維護(hù)本車間安全生產(chǎn)規(guī)程; 6、協(xié)助技術(shù)部開展新產(chǎn)品試產(chǎn)工作。 7、定期對(duì)車間員工開展安全教育; 8、組織車間防火安全設(shè)施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作; 9、定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議,針對(duì)異常制定解決措施并限期結(jié)案。 10、監(jiān)督、管控機(jī)物耗、電耗情況; 11、分析輔助物料及用具的使用情況,提出改善建議; 12、組織開場現(xiàn)場工序改良與優(yōu)化工作。 13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-07-21柳朝陽
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窯爐主任15000-23000元梧州-岑溪市任職資格: 1、年齡35-45歲,本科以上學(xué)歷,熱能與動(dòng)力工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè); 2、具備窯爐生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),熟悉窯爐工藝以及流程; 3、掌握窯爐設(shè)備運(yùn)作常識(shí)、操作規(guī)程和維修技能; 4、具備優(yōu)秀的生產(chǎn)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 崗位職責(zé): 1、監(jiān)控對(duì)坯體進(jìn)行干燥并經(jīng)釉線工序后,按照操作規(guī)程進(jìn)行燒成; 2、監(jiān)控、檢查溫度曲線變化,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行溫度設(shè)置調(diào)整以及吸水率、平整度、色號(hào)、燒成尺碼等參數(shù); 3、組織建立并完善本車間相關(guān)工作制度與流程管理體系; 4、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo),編制車間工作計(jì)劃; 5、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,制定燒成生產(chǎn)計(jì)劃; 6、制定部門6S工作目標(biāo),定期或不定期進(jìn)行6S檢查、評(píng)比; 7、宣導(dǎo)和實(shí)施精益生產(chǎn)管理理念與工具; 8、跟進(jìn)車間每日質(zhì)量完成情況; 9、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),制定并實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)措施; 10、提出設(shè)備備件采購、設(shè)備改良等需求計(jì)劃; 11、建立并維護(hù)本部門安全生產(chǎn)規(guī)程; 12、定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議,針對(duì)異常制定解決措施并限期結(jié)案; 13、管控機(jī)物料、電耗、氣耗、棒耗情況; 14、組織開場現(xiàn)場工序改良與優(yōu)化工作。 15、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。2025-07-21柳朝陽
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釉線主任15000-23000元梧州-岑溪市任職資格: 1、年齡35-45歲,大專以上學(xué)歷,陶瓷技術(shù)、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),精通釉線工藝以及流程; 4、掌握釉線工序設(shè)備運(yùn)作常識(shí)、操作規(guī)程和維修技能; 5、具備優(yōu)秀的生產(chǎn)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排,審批車間物料領(lǐng)料單; 2、督導(dǎo)對(duì)淋釉設(shè)備部件、噴墨機(jī)部件、墨水等進(jìn)行檢查; 3、組織建立并完善本車間相關(guān)工作制度與流程管理體系; 4、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo),編制車間工作計(jì)劃; 5、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的排產(chǎn)計(jì)劃, 下達(dá)生產(chǎn)指令并組織開展生產(chǎn)活動(dòng); 6、定期進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃反饋與調(diào)整; 7、制定部門6S工作目標(biāo),定期或不定期進(jìn)行6S檢查、評(píng)比; 8、宣導(dǎo)和實(shí)施精益生產(chǎn)管理理念與工具; 9、監(jiān)控工序操作方式,糾正錯(cuò)誤操作; 10、每天跟進(jìn)淋釉、噴墨質(zhì)量完成情況; 11、分析工藝參數(shù)執(zhí)行情況,組織制定和實(shí)施質(zhì)量改善措施; 12、提出設(shè)備備件采購、設(shè)備改良等需求計(jì)劃; 13、組織制定車間設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)計(jì)劃; 14、建立并維護(hù)本部門安全生產(chǎn)規(guī)程; 15、組織車間防火安全設(shè)施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作; 16、監(jiān)督、管控物料使用與損耗情況; 17、分析輔助物料及用具的使用情況,提出改善建議; 18、組織開場現(xiàn)場工序改良與優(yōu)化工作。 19、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。2025-07-21柳朝陽
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加盟客戶零售主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1、制定加盟客戶年度銷售計(jì)劃、季度訂貨會(huì)零售結(jié)合商品采買框架; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行加盟客戶拿貨提升計(jì)劃及欠款回收方案; 3、制定并執(zhí)行加盟客戶拜訪計(jì)劃,傳達(dá)和督促經(jīng)銷商執(zhí)行公司各項(xiàng)政策和方針; 4、協(xié)助商品進(jìn)行加盟客戶期貨訂單的貨品發(fā)放; 5、對(duì)加盟客戶的現(xiàn)貨采買訂單進(jìn)行分析,合理執(zhí)行現(xiàn)貨訂單; 6、完善、更新加盟客戶及終端網(wǎng)點(diǎn)資料信息; 7、對(duì)建設(shè)客戶的銷售流水及庫存情況進(jìn)行分析并給予客戶合理性的促銷方案建議; 8、對(duì)加盟客戶提出各項(xiàng)運(yùn)營改善方案和管理提升計(jì)劃; 9、協(xié)助、組織客戶新店開業(yè)和整改過程中的全程跟進(jìn)、指導(dǎo); 10、發(fā)展和維護(hù)與加盟客戶的客情關(guān)系; 11、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷貨工商管理相關(guān)專業(yè),熟悉辦公軟件的操作,有同行業(yè)2年及以上的工作經(jīng)驗(yàn); 2、能適應(yīng)高強(qiáng)度出差和工作壓力; 2、有品牌鞋服區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),熟悉百貨商場專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理,有運(yùn)動(dòng)品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),有優(yōu)秀的溝通和談判能力。2025-07-21林金潔
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渠道大客戶專員3000-6000元來賓-興賓區(qū)來賓愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院當(dāng)?shù)卮罂蛻粜畔⑹占饴?lián)溝通及合作開發(fā) 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院大客戶優(yōu)惠政策的設(shè)計(jì),并促進(jìn)執(zhí)行 3、大客戶合作單位開展宣教營銷活動(dòng)等 4、負(fù)責(zé)尋找醫(yī)院當(dāng)?shù)卮壬乒骓?xiàng)目,開展合作 5、負(fù)責(zé)組織開展高校眼健康宣教、篩查活動(dòng)、并維護(hù)好第三方合作關(guān)系。崗位要求: 1、具一年以上市場營銷類工作經(jīng)驗(yàn),具有較好的客戶開發(fā)、商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn) 2、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力 3、在來賓市有教育及學(xué)校資源者優(yōu)先考慮。2025-07-21廖麗
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電商美工設(shè)計(jì)5000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的平面設(shè)計(jì)類工作,包含VI、IP、產(chǎn)品包裝、文化墻、廣告畫面、電商詳情頁、品牌海報(bào)等; 2.負(fù)責(zé)或協(xié)助項(xiàng)目和活動(dòng)物料設(shè)計(jì),配合制作商執(zhí)行制作與落地; 3.負(fù)責(zé)或協(xié)助與客戶或?qū)尤送七M(jìn)工作進(jìn)度按期完成; 任職要求: 1.有獨(dú)立完成整體設(shè)計(jì)全案的工作能力與經(jīng)歷; 2.有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉廣告制作流程、工藝、精度要求等; 4.熟練掌握多種設(shè)計(jì)軟件,實(shí)操AI應(yīng)用能力加分; 5.具有品牌整體思維能力、具有全域營銷認(rèn)知、具有網(wǎng)感; 6.有超強(qiáng)審美能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)美術(shù)創(chuàng)意視覺設(shè)計(jì); 7.良好的溝通協(xié)作能力、良好的職業(yè)操守、具備抗壓能力。 簡歷請(qǐng)附上個(gè)人案例作品集!!!2025-07-20人事部
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UE客戶端10000-15000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開放世界游戲玩法實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)UI相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的開發(fā); 3.負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化游戲核心技術(shù),3C、聯(lián)機(jī)、大世界等; 4.參與協(xié)助策劃美術(shù)建立高效工作流,持續(xù)優(yōu)化工具鏈; 5.參與業(yè)務(wù)底層框架的維護(hù)及擴(kuò)展,提升框架的穩(wěn)定性和實(shí)用性。 任職要求: 1.熟悉C/C++、常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法,熟悉Lua,熟悉設(shè)計(jì)模式; 2.熟悉UE網(wǎng)絡(luò)同步框架、Gameplay框架、藍(lán)圖、UMG等; 3.熟悉UE骨骼動(dòng)畫,物理系統(tǒng),粒子系統(tǒng),音頻系統(tǒng),場景管理等; 4.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,較強(qiáng)的工作規(guī)劃和執(zhí)行能力。2025-07-20鄧翔
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CAE工程師8000-13000元柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心蘇州奧杰汽車技術(shù)股份有限公司柳州分公司汽車及零配件工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整車流場分析及優(yōu)化;負(fù)責(zé)整車NVH分析及優(yōu)化; 2.運(yùn)用流體分析軟件進(jìn)行進(jìn)氣系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)流場分析、發(fā)動(dòng)機(jī)艙熱場進(jìn)行分析; 3.運(yùn)用CAE分析軟件進(jìn)行整車、傳動(dòng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、儀表板橫梁等NVH分析; 4.針對(duì)分析的結(jié)果,進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),提出改進(jìn)方案。 崗位職責(zé) 1.大中型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)3年以上流體項(xiàng)目分析工作經(jīng)歷或NVH項(xiàng)目分析工作經(jīng)歷 2.熟練使用cae分析等各種軟件 3.口頭表達(dá)能力及溝通能力良好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 工作時(shí)間:8:00-17:30 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補(bǔ)貼、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓(xùn)、定期團(tuán)建2025-07-20何燕華HR
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