廣告拓展總監(jiān)（急聘）

職位描述： 1、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，通過目標(biāo)拆解與過程跟蹤，完成商家新簽、GMV等目標(biāo)。 2、整合商圈、公司資源，如商超、政府、達(dá)人等，推動(dòng)整體營銷解決方案輸出。 3、定期拜訪客戶，建議并維護(hù)良好客情關(guān)系，幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 4、及時(shí)反饋有關(guān)市場(chǎng)及行業(yè)情況，確保能夠與對(duì)應(yīng)商家高效溝通。 崗位要求： 1、負(fù)責(zé)本地生活、抖音團(tuán)購服務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)、資源引入、合作洽談。 2、了解電商行業(yè)，對(duì)新媒體營銷有經(jīng)驗(yàn)。 3、希望你具備的技能：基礎(chǔ)的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)，可以熟練的使用電腦，應(yīng)用工作中的各種軟件。 4、1-5年相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺(tái)管理崗經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 5、具備商圈開拓經(jīng)驗(yàn)或客戶資源積累的優(yōu)先。 6、你得具備較強(qiáng)的溝通能力、業(yè)務(wù)拓展能力，能勇于創(chuàng)新，不斷開發(fā)更好的產(chǎn)品，思維敏捷，人際關(guān)系強(qiáng)，能拿出結(jié)果。 7、有美團(tuán)，餓了么，收款碼業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)的接單，跟單。 要求：必須要對(duì)廣告材料熟悉，懂報(bào)價(jià)，會(huì)一般的設(shè)計(jì)。

【職位描述】 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站商家在國際站平臺(tái)的廣告投放及優(yōu)化工作; 2、根據(jù)賬戶每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，針對(duì)數(shù)據(jù)變化制定相對(duì)應(yīng)的優(yōu)化策略、執(zhí)行計(jì)劃并保持后續(xù)跟進(jìn) 3、幫助本地阿里巴巴國際站商家做平臺(tái)診斷，數(shù)據(jù)分析等。 4、通過線上線下多場(chǎng)景，組織培訓(xùn)課程，通過一對(duì)一，多對(duì)一幫助企業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)成長，提高成交率，曝光率等。 【任職要求】 1、精通國際站P4P及其他廣告推廣； 2、外貿(mào)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，至少2年以上外貿(mào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉電子商務(wù)，對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)(阿里巴巴國際站)的銷售、推廣熟悉； 4、有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接收能力;能夠承較大的工作壓力； 5、本崗位需自備筆記本電腦。 【福利待遇】 1、業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺(tái)--alibaba; 2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺(tái)、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機(jī)會(huì)前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí)); 3、年輕有活力，簡單開放有情有義有夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)平均年紀(jì)25歲，沒有勾心斗角，沒有論資排輩、沒有酒局應(yīng)酬..) 4、完善的晉升制度，成長空間大(公司發(fā)展較快至少每半年一次晉升機(jī)會(huì)) 5、豐富的團(tuán)建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運(yùn)動(dòng)、公益、逛吃等等; 6、國家法定節(jié)假日放假，平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月，會(huì)比較繁忙); 7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗，底薪4-6k(薪資方式:無責(zé)任底薪+高額不封頂提成+月度激勵(lì)+年度激勵(lì)，團(tuán)隊(duì)平均收入過萬)，優(yōu)秀者可另議。

根據(jù)客戶要求,完成平面設(shè)計(jì)工作；熟練掌握與運(yùn)用CDR，PS，AI等設(shè)計(jì)軟件，有1—3年平面廣告工作經(jīng)驗(yàn)。

管理項(xiàng)目，協(xié)調(diào)工作 對(duì)接客戶，溝通內(nèi)部

負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)的接單，跟單。 要求:必須要對(duì)廣告材料熟悉，懂報(bào)價(jià)，會(huì)一般的設(shè)計(jì)。

崗位職責(zé)： 1、公司提供QQ和WX號(hào)碼并包含豐富客戶資源。（馬上就可開展工作） 2、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶，客戶一般是廣告店、復(fù)印店、圖文店老板。 3、主要對(duì)客戶發(fā)來文件進(jìn)行檢查、核對(duì)，微調(diào)、排版，報(bào)價(jià)。 4、客戶訂單錄單、入單、登賬。（自有系統(tǒng)） 5、跟蹤客戶訂單進(jìn)度以滿足客戶貨品時(shí)效性。 6、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求（尺寸、顏色）。 7、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。 8、以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)開展工作，盡職盡責(zé)。 9、執(zhí)行力強(qiáng)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 任職要求： 1、會(huì)使用CDR制圖軟件 2、有責(zé)任心：懂得站在客戶角度考慮 3、執(zhí)行力強(qiáng)：說到做到，不遺漏客戶任何要求 4、禮貌文明：與客戶交流禮貌、得體 5、危機(jī)處理：能獨(dú)立處理協(xié)調(diào)生產(chǎn)中、物流中出現(xiàn)的誤差 晉升： 接單客服→副組長（儲(chǔ)備主管）→組長（主管、骨干）→核心領(lǐng)導(dǎo) 崗位福利： 包午餐、業(yè)績獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、基本任務(wù)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)勵(lì)、進(jìn)步獎(jiǎng)、服務(wù)之星獎(jiǎng) 薪酬： 崗位工資+業(yè)績提成+獎(jiǎng)勵(lì)（綜合薪資4K-8K） 上班時(shí)間： 早班：08:30-18:30（12：00-13：00吃飯休息） 晚班：12:30-22:00（中間有吃飯時(shí)間） 周末：9:30-21:30（中間有吃飯時(shí)間） 月休4天（周六或周日）

一、崗位職責(zé)： 1、電話溝通客戶，指導(dǎo)客戶APP使用方法，引導(dǎo)客戶下單； 2、添加客戶微信，維護(hù)客戶； 3、負(fù)責(zé)和客戶對(duì)接好材料，報(bào)價(jià)下單； 4、客戶訂單錄單、入單、登賬。（自有系統(tǒng)），跟蹤客戶訂單進(jìn)度以滿足客戶貨品時(shí)效性。 5、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求（尺寸、顏色）。 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。 二、任職要求： 1、有銷售、開單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。 晉升： 接單客服→副組長（儲(chǔ)備主管）→組長（主管、骨干）→核心領(lǐng)導(dǎo)

一、崗位職責(zé)： 1、電話溝通客戶，指導(dǎo)客戶APP使用方法，引導(dǎo)客戶下單； 2、添加客戶微信，維護(hù)客戶； 3、負(fù)責(zé)和客戶對(duì)接好材料，報(bào)價(jià)下單； 4、客戶訂單錄單、入單、登賬。（自有系統(tǒng)），跟蹤客戶訂單進(jìn)度以滿足客戶貨品時(shí)效性。 5、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求（尺寸、顏色）。 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。 二、任職要求： 1、有銷售、開單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。 三、薪資： 4000-6000元/月，包工作餐 晉升： 接單客服→副組長（儲(chǔ)備主管）→組長（主管、骨干）→核心領(lǐng)導(dǎo)

1、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的勘察、測(cè)量形成圖文數(shù)據(jù)反饋； 2、負(fù)責(zé)公司廣告物料的配送、安裝、效果反饋。