內勤協稅員

幼兒園后勤保育、保健、衛生等管理工作

職位詳情 一、工作內容： 1、 錄入核對門店叫藥/貨表，核對各店藥/貨品盤點表，跟蹤公司總倉庫貨品數據管理；根據每月門店的叫貨表，篩選本地倉庫無貨的數據，提交總部進行調貨； 2、日常后勤物品輸送，記錄儲備情況，進行合理調配；門店各月的單據，發票收集回收并上交；處理公司交代的其他臨時性事務。 1、每月負責內勤事務處理，如采購辦公用品、門店物資、門店采購清單核對與提交、協助倉管進行倉庫盤點； 2、新員工培訓期間后勤工作（學員培訓材料準備、宿舍安排等） 3、組織各員工活動的開展，會議會務準備安排工作。 4、跟蹤總部來貨，下發到貨物品至門店，回收各門店實際到貨表，核對各店實際到貨數量，反饋實際到貨情況做倉儲不足的緊急預案； 崗位要求： 1、工作認真負責，學習與理解能力強，良好的團隊合作精神、具備較強的書面和口頭表達能力; 2、后勤工作經驗1年以上;懂的使用電腦并熟練操作辦公軟件，重點處理表格類文件； 3、語言組織與表達能力良好，善于溝通； 4、有C1行駛駕照者、醫療行業后勤工作經驗優先，可接受巡店工作。 5、熟悉公文寫作格式，熟悉運用OFFICE等辦公軟 件、精通制作excel表格運用函數; 6、全日制大專以上學歷行政管理 工作時間：10：00-19：00 月休四天（調休）

崗位職責： 1.安全保衛：（1）保證基地無安全責任事故；（2）按時完成基地的基礎設施建設工作，無施工安全事故。 2.食堂管理：（1）保證食堂正常供應，無停水斷炊事故；（2）食品安全零事故。 3.環境衛生事務：每月最少1次對基地殺蟲消毒，維護校園美化綠化。 4.辦公設備管理：定期維護基地的安全設備、教學設備、水電設備等，保證各個設備運轉正常。 5.采購領用管理：（1）根據教學需要及時購買教育器材或生活用品；（2）及時發放學生用品。 6.負責后勤團隊的管理工作。 7.領導安排的其他工作。 任職要求： 1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業要求：工科類專業優先； 3.經驗要求：3-5年以上同崗位工作經驗、有保利物業工作經驗優先；有公文寫作能力能力的優先 4.崗位基本能力要求：具有良好的語言表達能力、溝通協調能力、觀察應變能力、沖突管理能力、理解執行能力、學習成長能力、開拓創新能力。 薪資福利：固定工資+績效工資+補貼，綜合收入4000-6000元/月。其他福利：包吃包住，五險，節日福利，生日福利。 上班時間：雙休，8:00-18:00

崗位職責： 1、在辦公室坐班，用電話、微信等方式溝通公司提供的優質客源，提供車險政策咨詢、報價、續保等服務； 2、前期簡單報價，后期協助車險辦理，全程線上，無需外出，不找客源； 薪資待遇： 1、提供系統的入職帶薪培訓； 2、簽訂勞動合同，給每位員工購買5險1金+商業保險（意外傷害+重疾險） 3、食堂：公司樓下有合作食堂，享有優惠，也可以帶飯； 4、薪酬構成： 底薪2175+新人津貼300（前3個月與提成就高發放）+績效提成+職級津貼（3個月后）+每月激勵+年終獎； 入司3個月以上的員工，平均薪資6000-11000元（上不封頂）； 5、交通出行：3號線慶歌路站C出口600余米，樓下公交：W21、15、K118、12、26路等 工作時間：08:50（有活動8點30）-12:00，13:45-18：00，周末雙休（會根據業務情況調整） 工作地址：廣西省南寧市良慶區體強路與歌韻路之間陽光城·時代中心

1、負責詢價采購工作，控制支出成本。 2、負責設備、車輛的維修管理。 3、負責人員的業務培訓，提升工作能力，減少違規操作。 4、負責車隊、倉庫管理。 5、負責各類維修、采購等各類工作臺賬登記，并規范。

負責公司制度的草擬，合同的編寫與審核，招聘及安排面試，薪酬的制定及管理，資料的收集歸檔，上級安排的其他工作，員工勞動合同，社保，桂建云的維護，有建筑公司工作經驗優先