行政與內(nèi)勤

幼兒園后勤保育、保健、衛(wèi)生等管理工作

職位詳情 一、工作內(nèi)容： 1、 錄入核對(duì)門店叫藥/貨表，核對(duì)各店藥/貨品盤點(diǎn)表，跟蹤公司總倉(cāng)庫(kù)貨品數(shù)據(jù)管理；根據(jù)每月門店的叫貨表，篩選本地倉(cāng)庫(kù)無(wú)貨的數(shù)據(jù)，提交總部進(jìn)行調(diào)貨； 2、日常后勤物品輸送，記錄儲(chǔ)備情況，進(jìn)行合理調(diào)配；門店各月的單據(jù)，發(fā)票收集回收并上交；處理公司交代的其他臨時(shí)性事務(wù)。 1、每月負(fù)責(zé)內(nèi)勤事務(wù)處理，如采購(gòu)辦公用品、門店物資、門店采購(gòu)清單核對(duì)與提交、協(xié)助倉(cāng)管進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)； 2、新員工培訓(xùn)期間后勤工作（學(xué)員培訓(xùn)材料準(zhǔn)備、宿舍安排等） 3、組織各員工活動(dòng)的開展，會(huì)議會(huì)務(wù)準(zhǔn)備安排工作。 4、跟蹤總部來(lái)貨，下發(fā)到貨物品至門店，回收各門店實(shí)際到貨表，核對(duì)各店實(shí)際到貨數(shù)量，反饋實(shí)際到貨情況做倉(cāng)儲(chǔ)不足的緊急預(yù)案； 崗位要求： 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)與理解能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 2、后勤工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;懂的使用電腦并熟練操作辦公軟件，重點(diǎn)處理表格類文件； 3、語(yǔ)言組織與表達(dá)能力良好，善于溝通； 4、有C1行駛駕照者、醫(yī)療行業(yè)后勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受巡店工作。 5、熟悉公文寫作格式，熟悉運(yùn)用OFFICE等辦公軟 件、精通制作excel表格運(yùn)用函數(shù); 6、全日制大專以上學(xué)歷行政管理 工作時(shí)間：10：00-19：00 月休四天（調(diào)休）

崗位職責(zé)： 1.安全保衛(wèi)：（1）保證基地?zé)o安全責(zé)任事故；（2）按時(shí)完成基地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，無(wú)施工安全事故。 2.食堂管理：（1）保證食堂正常供應(yīng)，無(wú)停水?dāng)啻妒鹿剩唬?）食品安全零事故。 3.環(huán)境衛(wèi)生事務(wù)：每月最少1次對(duì)基地殺蟲消毒，維護(hù)校園美化綠化。 4.辦公設(shè)備管理：定期維護(hù)基地的安全設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、水電設(shè)備等，保證各個(gè)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 5.采購(gòu)領(lǐng)用管理：（1）根據(jù)教學(xué)需要及時(shí)購(gòu)買教育器材或生活用品；（2）及時(shí)發(fā)放學(xué)生用品。 6.負(fù)責(zé)后勤團(tuán)隊(duì)的管理工作。 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：工科類專業(yè)優(yōu)先； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、有保利物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有公文寫作能力能力的優(yōu)先 4.崗位基本能力要求：具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、觀察應(yīng)變能力、沖突管理能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力、開拓創(chuàng)新能力。 薪資福利：固定工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼，綜合收入4000-6000元/月。其他福利：包吃包住，五險(xiǎn)，節(jié)日福利，生日福利。 上班時(shí)間：雙休，8:00-18:00

崗位職責(zé)： 1、在辦公室坐班，用電話、微信等方式溝通公司提供的優(yōu)質(zhì)客源，提供車險(xiǎn)政策咨詢、報(bào)價(jià)、續(xù)保等服務(wù)； 2、前期簡(jiǎn)單報(bào)價(jià)，后期協(xié)助車險(xiǎn)辦理，全程線上，無(wú)需外出，不找客源； 薪資待遇： 1、提供系統(tǒng)的入職帶薪培訓(xùn)； 2、簽訂勞動(dòng)合同，給每位員工購(gòu)買5險(xiǎn)1金+商業(yè)保險(xiǎn)（意外傷害+重疾險(xiǎn)） 3、食堂：公司樓下有合作食堂，享有優(yōu)惠，也可以帶飯； 4、薪酬構(gòu)成： 底薪2175+新人津貼300（前3個(gè)月與提成就高發(fā)放）+績(jī)效提成+職級(jí)津貼（3個(gè)月后）+每月激勵(lì)+年終獎(jiǎng)； 入司3個(gè)月以上的員工，平均薪資6000-11000元（上不封頂）； 5、交通出行：3號(hào)線慶歌路站C出口600余米，樓下公交：W21、15、K118、12、26路等 工作時(shí)間：08:50（有活動(dòng)8點(diǎn)30）-12:00，13:45-18：00，周末雙休（會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)情況調(diào)整） 工作地址：廣西省南寧市良慶區(qū)體強(qiáng)路與歌韻路之間陽(yáng)光城·時(shí)代中心

1、負(fù)責(zé)詢價(jià)采購(gòu)工作，控制支出成本。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、車輛的維修管理。 3、負(fù)責(zé)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作能力，減少違規(guī)操作。 4、負(fù)責(zé)車隊(duì)、倉(cāng)庫(kù)管理。 5、負(fù)責(zé)各類維修、采購(gòu)等各類工作臺(tái)賬登記，并規(guī)范。

負(fù)責(zé)公司制度的草擬，合同的編寫與審核，招聘及安排面試，薪酬的制定及管理，資料的收集歸檔，上級(jí)安排的其他工作，員工勞動(dòng)合同，社保，桂建云的維護(hù)，有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先