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    職位描述

    崗位職責(zé):
    一:員工宿舍
    1.安排員工入住/退宿
    2.盤(pán)點(diǎn)宿舍布草和物品
    3.組織開(kāi)展宿舍檢查.并記錄檢查報(bào)告
    4.跟進(jìn)宿舍維修事宜
    5.跟進(jìn)宿舍物業(yè)費(fèi).水電費(fèi)付款.員工水電費(fèi)扣款
    二:酒店后勤區(qū)域員工更衣室管理
    三:協(xié)助人力資源部開(kāi)展員工活動(dòng)
    四:負(fù)責(zé)部門(mén)辦公物品.活動(dòng)物品采購(gòu)
    五:協(xié)助人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)人事方面的工作

    招聘要求:良好的溝通能力.性格開(kāi)朗.吃苦耐勞.需懂使用電腦制作表格.

    招聘熱線:0771-****772
    聯(lián)系人:呂小姐
    郵箱:mhrs********hrm@marriotthotels.com
    地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城4號(hào)樓
    面試時(shí)間:每周二和周四下午2點(diǎn)半至5點(diǎn)

    公司簡(jiǎn)介

    ??????萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)是全球首屈一指的酒店管理公司和入選財(cái)富全球500強(qiáng)名錄的企業(yè).公司創(chuàng)建于1927年.總部設(shè)于美國(guó)馬里蘭州貝塞斯達(dá).目前擁有18個(gè)著名酒店品牌.在美國(guó)及全球74個(gè)國(guó)家和地區(qū)管理超過(guò)3,700家酒店.萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)全球雇用約300,000名員工.在業(yè)界經(jīng)常被評(píng)為最佳雇主及因卓越業(yè)務(wù)表現(xiàn)而獲嘉許.其五大核心價(jià)值包括以人為本.追求卓越.擁抱變革.誠(chéng)實(shí)守信及服務(wù)世界.

    ????萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)于1997年進(jìn)入中國(guó)酒店業(yè)市場(chǎng).并于此后快速發(fā)展.目前.萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)旗下的麗思卡爾頓酒店.JW萬(wàn)豪酒店.萬(wàn)豪酒店.萬(wàn)麗酒店.萬(wàn)怡酒店和萬(wàn)豪行政公寓共6個(gè)酒店品牌在中國(guó)經(jīng)營(yíng)的酒店達(dá)57家.至2013年底計(jì)劃新增酒店25家.2012年萬(wàn)豪集團(tuán)榮獲由CRF?Institute評(píng)選的中國(guó)杰出雇主稱(chēng)號(hào),?是32家獲獎(jiǎng)企業(yè)中唯一的酒店集團(tuán).且在2013年蟬聯(lián)杰出雇主稱(chēng)號(hào).近期萬(wàn)豪又榮登前程無(wú)憂“2012中國(guó)最佳人力資源典范企業(yè)”獲獎(jiǎng)榜單.獲獎(jiǎng)企業(yè)皆在人力資源管理方面.特別是關(guān)鍵的人力資源管理領(lǐng)域.包括薪酬.工作環(huán)境與福利.員工培訓(xùn).人才招募與保留及職業(yè)發(fā)展等方面表現(xiàn)出優(yōu)異的業(yè)績(jī).今年萬(wàn)豪國(guó)際又首次獲得了“2013中國(guó)人才管理獎(jiǎng)”.該獎(jiǎng)項(xiàng)是由中國(guó)領(lǐng)先的人力資源媒體及互聯(lián)網(wǎng)公司--HRoot旗下<人力資本管理>雜志每年一度舉辦.旨在推動(dòng)和促進(jìn)中國(guó)人力資源管理發(fā)展.并與全球最佳實(shí)踐接軌.該獎(jiǎng)項(xiàng)頒發(fā)給建立了清晰的人才管理戰(zhàn)略.并有與之相匹配的實(shí)施與應(yīng)用體系.能夠留住忠實(shí)員工﹑鼓舞和激勵(lì)員工﹑幫助員工更好的發(fā)揮自己價(jià)值的企業(yè).

    ????萬(wàn)豪一直以來(lái)秉承萬(wàn)豪創(chuàng)始人J.W.萬(wàn)豪先生的理念:“如果我們照顧好我們的員工.他們將照顧好我們的客人.我們的客人將再次回來(lái)”.努力為員工創(chuàng)造一個(gè)卓越的工作和生活環(huán)境.以及成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì).

    ????南寧鑫偉萬(wàn)豪酒店由廣西鑫偉酒店管理有限公司投資興建.萬(wàn)豪國(guó)際酒店管理集團(tuán)管理,?座落于南寧市民族大道的埌東商圈.毗鄰南寧市地標(biāo)建筑會(huì)展中心及萬(wàn)象城.配置343間舒適的客房.設(shè)施完善的健身中心及水療中心.全年恒溫的室內(nèi)泳池.現(xiàn)代裝飾感十足的餐飲設(shè)施.別具特色的大堂吧.占地面積1230㎡的多功能會(huì)議廳.獨(dú)特的創(chuàng)新西式和東南亞式美食.盡顯萬(wàn)豪風(fēng)范.全新開(kāi)幕的多功能廳位于酒店頂層25.26及27樓.占地約800平方米的會(huì)議及餐飲活動(dòng)空間由11個(gè)風(fēng)格各異的扇形包間組成.

    酒店福利

    1.每周雙休.每天工作8小時(shí)

    2.享受五險(xiǎn)一金

    3.法定節(jié)假日三倍加班工資

    4.享受多種有薪假期.法定年假.集團(tuán)年假

    5.豐厚的年終獎(jiǎng)金

    6.享受全球萬(wàn)豪酒店住宿超低員工價(jià)

    7.有機(jī)會(huì)到全球任何一家萬(wàn)豪集團(tuán)旗下酒店工作

    8.享受退休福利

    聯(lián)系方法

    萬(wàn)豪招募官網(wǎng)http://www.marriott.com/chinacareers.

    萬(wàn)豪中國(guó)招募博客?www.marriottchinacareers.com

    招聘微博http://www.weibo.com/marriottcareers?@MarriottCareers

    南寧萬(wàn)豪官方微博:http://weibo.com/u/21****3364?

    官方微信搜索:南寧鑫偉萬(wàn)豪酒店(微信號(hào):nnxwwhjd)

    招聘熱線:0771-****772

    聯(lián)系人:呂小姐

    郵箱:mhrs********hrm@marriotthotels.com

    地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城4號(hào)樓

    面試時(shí)間:每周二和周四下午2點(diǎn)半至5點(diǎn)

    本酒店僅開(kāi)通了廣西人才網(wǎng)及最佳東方兩個(gè)招聘渠道.除此之外的任何招聘信息都屬于虛假信息.與本酒店無(wú)關(guān).

    上班地點(diǎn)

    可能感興趣的職位

    南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園
    職位詳情 一、工作內(nèi)容: 1、 錄入核對(duì)門(mén)店叫藥/貨表,核對(duì)各店藥/貨品盤(pán)點(diǎn)表,跟蹤公司總倉(cāng)庫(kù)貨品數(shù)據(jù)管理;根據(jù)每月門(mén)店的叫貨表,篩選本地倉(cāng)庫(kù)無(wú)貨的數(shù)據(jù),提交總部進(jìn)行調(diào)貨; 2、日常后勤物品輸送,記錄儲(chǔ)備情況,進(jìn)行合理調(diào)配;門(mén)店各月的單據(jù),發(fā)票收集回收并上交;處理公司交代的其他臨時(shí)性事務(wù)。 1、每月負(fù)責(zé)內(nèi)勤事務(wù)處理,如采購(gòu)辦公用品、門(mén)店物資、門(mén)店采購(gòu)清單核對(duì)與提交、協(xié)助倉(cāng)管進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn); 2、新員工培訓(xùn)期間后勤工作(學(xué)員培訓(xùn)材料準(zhǔn)備、宿舍安排等) 3、組織各員工活動(dòng)的開(kāi)展,會(huì)議會(huì)務(wù)準(zhǔn)備安排工作。 4、跟蹤總部來(lái)貨,下發(fā)到貨物品至門(mén)店,回收各門(mén)店實(shí)際到貨表,核對(duì)各店實(shí)際到貨數(shù)量,反饋實(shí)際到貨情況做倉(cāng)儲(chǔ)不足的緊急預(yù)案; 崗位要求: 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)與理解能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力; 2、后勤工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;懂的使用電腦并熟練操作辦公軟件,重點(diǎn)處理表格類(lèi)文件; 3、語(yǔ)言組織與表達(dá)能力良好,善于溝通; 4、有C1行駛駕照者、醫(yī)療行業(yè)后勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受巡店工作。 5、熟悉公文寫(xiě)作格式,熟悉運(yùn)用OFFICE等辦公軟 件、精通制作excel表格運(yùn)用函數(shù); 6、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷行政管理 工作時(shí)間:10:00-19:00 月休四天(調(diào)休)
    2025-07-11
    周文新
    南寧-興寧區(qū)
    崗位職責(zé): 1.安全保衛(wèi):(1)保證基地?zé)o安全責(zé)任事故;(2)按時(shí)完成基地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,無(wú)施工安全事故。 2.食堂管理:(1)保證食堂正常供應(yīng),無(wú)停水?dāng)啻妒鹿剩唬?)食品安全零事故。 3.環(huán)境衛(wèi)生事務(wù):每月最少1次對(duì)基地殺蟲(chóng)消毒,維護(hù)校園美化綠化。 4.辦公設(shè)備管理:定期維護(hù)基地的安全設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、水電設(shè)備等,保證各個(gè)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 5.采購(gòu)領(lǐng)用管理:(1)根據(jù)教學(xué)需要及時(shí)購(gòu)買(mǎi)教育器材或生活用品;(2)及時(shí)發(fā)放學(xué)生用品。 6.負(fù)責(zé)后勤團(tuán)隊(duì)的管理工作。 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.專(zhuān)業(yè)要求:工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、有保利物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有公文寫(xiě)作能力能力的優(yōu)先 4.崗位基本能力要求:具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、觀察應(yīng)變能力、沖突管理能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力。 薪資福利:固定工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼,綜合收入4000-6000元/月。其他福利:包吃包住,五險(xiǎn),節(jié)日福利,生日福利。 上班時(shí)間:雙休,8:00-18:00
    2025-07-10
    莫姿燕
    南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光城·時(shí)代中心
    崗位職責(zé): 1、在辦公室坐班,用電話、微信等方式溝通公司提供的優(yōu)質(zhì)客源,提供車(chē)險(xiǎn)政策咨詢(xún)、報(bào)價(jià)、續(xù)保等服務(wù); 2、前期簡(jiǎn)單報(bào)價(jià),后期協(xié)助車(chē)險(xiǎn)辦理,全程線上,無(wú)需外出,不找客源; 薪資待遇: 1、提供系統(tǒng)的入職帶薪培訓(xùn); 2、簽訂勞動(dòng)合同,給每位員工購(gòu)買(mǎi)5險(xiǎn)1金+商業(yè)保險(xiǎn)(意外傷害+重疾險(xiǎn)) 3、食堂:公司樓下有合作食堂,享有優(yōu)惠,也可以帶飯; 4、薪酬構(gòu)成: 底薪2175+新人津貼300(前3個(gè)月與提成就高發(fā)放)+績(jī)效提成+職級(jí)津貼(3個(gè)月后)+每月激勵(lì)+年終獎(jiǎng); 入司3個(gè)月以上的員工,平均薪資6000-11000元(上不封頂); 5、交通出行:3號(hào)線慶歌路站C出口600余米,樓下公交:W21、15、K118、12、26路等 工作時(shí)間:08:50(有活動(dòng)8點(diǎn)30)-12:00,13:45-18:00,周末雙休(會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)情況調(diào)整) 工作地址:廣西省南寧市良慶區(qū)體強(qiáng)路與歌韻路之間陽(yáng)光城·時(shí)代中心
    2025-07-10
    蔣阮洪
    南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
    幼兒園后勤保育、保健、衛(wèi)生等管理工作
    2025-07-09
    黃老師
    后勤主管
    3000-5000元
    南寧-青秀區(qū)-半島·融園
    1、負(fù)責(zé)詢(xún)價(jià)采購(gòu)工作,控制支出成本。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、車(chē)輛的維修管理。 3、負(fù)責(zé)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升工作能力,減少違規(guī)操作。 4、負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)、倉(cāng)庫(kù)管理。 5、負(fù)責(zé)各類(lèi)維修、采購(gòu)等各類(lèi)工作臺(tái)賬登記,并規(guī)范。
    2025-07-08
    黃方
    南寧-青秀區(qū)
    負(fù)責(zé)公司制度的草擬,合同的編寫(xiě)與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級(jí)安排的其他工作,員工勞動(dòng)合同,社保,桂建云的維護(hù),有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    2025-07-08
    梁安裝
    南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
    高薪不是空想,選對(duì)平臺(tái)有未來(lái)!想踏實(shí)搞錢(qián)的請(qǐng)往下看! 這里只要你會(huì)打電話,會(huì)發(fā)微信,會(huì)溝通!就絕對(duì)可以高底薪,高提成,多勞多得!相信自己,一定會(huì)在我們公司的伙伴一樣半年升主任持股權(quán),做出自己的一番天地! 我們是安全培訓(xùn)教育,為人民的健康事業(yè)奮斗終身! 【公司能給你的】 1.上行政班,周末雙休,法帶薪休,你只需電話、微信、郵箱溝通無(wú)需外出陌拜,每天多安排各單位需求的消防安全健康急救護(hù)培訓(xùn)工作細(xì)節(jié); 2.公司提供專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn);新人入職培訓(xùn);升職晉升培訓(xùn);日常業(yè)務(wù)培訓(xùn);師傅帶徒弟培訓(xùn); 3.公司不定期團(tuán)建活動(dòng),聚餐,生日會(huì),節(jié)日禮物,五險(xiǎn)一金,帶薪年假; 4.公司環(huán)境好,團(tuán)隊(duì)年輕,工作氛圍和諧融洽,絕不勾心斗角,上班好心情,不要求加班哦。 【你最關(guān)心的】 1.工作時(shí)間:周一至周五8:30 - 18:00,中午休息2小時(shí),周末雙休; 2.薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì), 試用期0-3個(gè)月,一般干4-6K,正常干6-8K,努力點(diǎn)8-1.5K,拼命干30-100K,不要覺(jué)得不可能,就是事實(shí)!只要你業(yè)績(jī)夠高,提成上不封頂多勞多得 ; 3.晉升空間:公司有完善的培訓(xùn)體系+晉升機(jī)制: 正式期員工—副科—科長(zhǎng)—主任(享受股權(quán)分紅!)—經(jīng)理—副站長(zhǎng)—站長(zhǎng) 不論先來(lái)后到,不論資排輩! 4.工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城b座1301室(公交地鐵1號(hào)線會(huì)展中心站直達(dá),交通便利,環(huán)境良好) 【你需要做的只有三點(diǎn)!】 1.主動(dòng)與各政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)等安排健康急救知識(shí)普及工作,落實(shí)健康急救知識(shí)、消防知識(shí)課程的細(xì)節(jié)性事務(wù)并維護(hù)合作關(guān)系; 2.整理政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位健康急救知識(shí)、消防知識(shí)學(xué)習(xí)資料并做好回訪工作; 3.協(xié)調(diào)和安排外勤講師人員的工作行程。 【我們的期望】 1.希望你年齡在20-40周歲,學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限(想賺錢(qián)優(yōu)先!) 2.希望你具備口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語(yǔ)言富有感染力; 3.希望你具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、抗壓能力; 4.希望你具有推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)的能力、熟練運(yùn)用office; 5.有責(zé)任心、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神責(zé)任心強(qiáng),具備積極的工作態(tài)度; 升學(xué)考證、佛系工作勿擾! 英雄不問(wèn)出處,不看背景,只看實(shí)力,歡迎您的加入!!
    2025-06-30
    王苑
    南寧鑫偉萬(wàn)豪酒店招聘:公司標(biāo)志 logo
    南寧鑫偉萬(wàn)豪酒店
    所在行業(yè) 酒店
    成立時(shí)間 --
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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