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    職位描述

    【崗位職責(zé)】:
    1、負(fù)責(zé)平臺訂單發(fā)貨,協(xié)助倉庫每天訂單發(fā)貨;
    2、負(fù)責(zé)跟進顧客訂單,解決客戶物流查件、催單,并進行登記、反饋和跟進;
    3、及時追蹤處理客戶反饋問題,協(xié)助處理顧客訂單售后跟蹤服務(wù)、投訴及時處理訂單到貨、換貨和退貨的協(xié)調(diào)溝通事宜;
    4、定期整理收集客戶反饋,進行售后回訪;

    【任職資格】:
    1、能熟練操作Word、Excel等Office辦公軟件,有跟單經(jīng)驗或電商售后客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    2、有較強的客戶服務(wù)意識,有親和力,有責(zé)任心,耐心不急躁;
    3、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達能力強,溝通與協(xié)調(diào)能力強,懂得消費者心理;
    4、頭腦清晰,思維敏捷,有良好的服務(wù)意識與團隊協(xié)作精神,認(rèn)真細(xì)致;
    5、具備突發(fā)事件處理能力。

    【上班地點】:玉林市北流市

    公司簡介

    ????德林社是集獸藥、飼料、添加劑、生物制品、養(yǎng)殖器械于一體的新型一站式農(nóng)牧連鎖生產(chǎn)銷售企業(yè);,旗下有四家獸藥廠、兩家飼料添加劑廠,90多個品種,獸藥廠產(chǎn)品全部賦二維碼,全國有超過1000家農(nóng)牧連鎖店,年營業(yè)額過億。

    我們技術(shù)團隊實力雄厚,和廣西壯族自治區(qū)獸醫(yī)研究所、廣西動物疫病防治技術(shù)研究所、廣西獸醫(yī)博士后工作站等單位是深度戰(zhàn)略合作關(guān)系。在團隊的努力下,我們在行業(yè)內(nèi)率先通過了國家GSP認(rèn)證。

    在國家的大力倡導(dǎo)下,互聯(lián)網(wǎng)+和農(nóng)村電商席卷了各個行業(yè),農(nóng)牧行業(yè)作為農(nóng)業(yè)的龍頭行業(yè),也開展了自身的變革升級。傳統(tǒng)的畜牧行業(yè),廠家技術(shù)匱乏,售后服務(wù)程度較低,產(chǎn)品質(zhì)量良莠不齊,價格奇高,鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)店日常診斷疫情檢測設(shè)備不足,誤診、延誤最佳治療時間。而電商平臺所經(jīng)銷產(chǎn)品質(zhì)量不可控制,沒有自己生產(chǎn)的生產(chǎn)企業(yè);產(chǎn)品單一,與養(yǎng)殖戶互動較少,難以產(chǎn)生粘性效用;國家監(jiān)管部門對于網(wǎng)上銷售獸藥的政策束縛及未來網(wǎng)上交稅會很快落實;缺乏必須的售后服務(wù)專業(yè)服務(wù)水平較低,無法第一時間為養(yǎng)殖戶現(xiàn)場解決技術(shù)問題;非法經(jīng)營企業(yè)過多,養(yǎng)殖戶接納程度較低,出現(xiàn)問題無法追溯;運費、占銷售比例較大。

    德林社通過先進的產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)支撐作為基礎(chǔ),利用電子商務(wù)+實體店的O2O模式,投資上千萬研發(fā)網(wǎng)上商城,APP,微信商城,遠程診斷系統(tǒng),會員卡,門店GSP管理系統(tǒng)等,增加對養(yǎng)殖戶的全天候增值服務(wù)。通過先進的經(jīng)營理念和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),實現(xiàn)新時代的農(nóng)牧連鎖新型零售服務(wù)體系,我們將在未來的4年內(nèi),通過努力進入主板市場,為德林社體系內(nèi)的合伙人和員工實現(xiàn)財富增值。

    上班地點

    可能感興趣的職位

    后勤專員
    3000-5000元
    南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園
    職位詳情 一、工作內(nèi)容: 1、 錄入核對門店叫藥/貨表,核對各店藥/貨品盤點表,跟蹤公司總倉庫貨品數(shù)據(jù)管理;根據(jù)每月門店的叫貨表,篩選本地倉庫無貨的數(shù)據(jù),提交總部進行調(diào)貨; 2、日常后勤物品輸送,記錄儲備情況,進行合理調(diào)配;門店各月的單據(jù),發(fā)票收集回收并上交;處理公司交代的其他臨時性事務(wù)。 1、每月負(fù)責(zé)內(nèi)勤事務(wù)處理,如采購辦公用品、門店物資、門店采購清單核對與提交、協(xié)助倉管進行倉庫盤點; 2、新員工培訓(xùn)期間后勤工作(學(xué)員培訓(xùn)材料準(zhǔn)備、宿舍安排等) 3、組織各員工活動的開展,會議會務(wù)準(zhǔn)備安排工作。 4、跟蹤總部來貨,下發(fā)到貨物品至門店,回收各門店實際到貨表,核對各店實際到貨數(shù)量,反饋實際到貨情況做倉儲不足的緊急預(yù)案; 崗位要求: 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)與理解能力強,良好的團隊合作精神、具備較強的書面和口頭表達能力; 2、后勤工作經(jīng)驗1年以上;懂的使用電腦并熟練操作辦公軟件,重點處理表格類文件; 3、語言組織與表達能力良好,善于溝通; 4、有C1行駛駕照者、醫(yī)療行業(yè)后勤工作經(jīng)驗優(yōu)先,可接受巡店工作。 5、熟悉公文寫作格式,熟悉運用OFFICE等辦公軟 件、精通制作excel表格運用函數(shù); 6、全日制大專以上學(xué)歷行政管理 工作時間:10:00-19:00 月休四天(調(diào)休)
    13小時前
    周文新
    南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
    幼兒園后勤保育、保健、衛(wèi)生等管理工作
    2025-07-04
    黃老師
    南寧-青秀區(qū)
    負(fù)責(zé)公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級安排的其他工作,員工勞動合同,社保,桂建云的維護,有建筑公司工作經(jīng)驗優(yōu)先
    2025-07-03
    梁安裝
    南寧-興寧區(qū)
    崗位職責(zé): 1.安全保衛(wèi):(1)保證基地?zé)o安全責(zé)任事故;(2)按時完成基地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,無施工安全事故。 2.食堂管理:(1)保證食堂正常供應(yīng),無停水?dāng)啻妒鹿剩唬?)食品安全零事故。 3.環(huán)境衛(wèi)生事務(wù):每月最少1次對基地殺蟲消毒,維護校園美化綠化。 4.辦公設(shè)備管理:定期維護基地的安全設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、水電設(shè)備等,保證各個設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。 5.采購領(lǐng)用管理:(1)根據(jù)教學(xué)需要及時購買教育器材或生活用品;(2)及時發(fā)放學(xué)生用品。 6.負(fù)責(zé)后勤團隊的管理工作。 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:工科類專業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗要求:3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗、有保利物業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;有公文寫作能力能力的優(yōu)先 4.崗位基本能力要求:具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、觀察應(yīng)變能力、沖突管理能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力、開拓創(chuàng)新能力。 薪資福利:固定工資+績效工資+補貼,綜合收入4000-6000元/月。其他福利:包吃包住,五險,節(jié)日福利,生日福利。 上班時間:雙休,8:00-18:00
    2025-07-01
    莫姿燕
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管家話術(shù)及流程的抽檢,并依照要求進行質(zhì)檢評估 2、對抽檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)并提出改進建議 3、及時與業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理者進行溝通,協(xié)助輔導(dǎo)促進小管家業(yè)務(wù)能力提升 4、收集并進行數(shù)據(jù)檢查、統(tǒng)計,為提供優(yōu)化整改報告提供數(shù)據(jù)支持 5、客戶滿意度調(diào)查監(jiān)控
    2025-06-30
    廖珍婷
    南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
    高薪不是空想,選對平臺有未來!想踏實搞錢的請往下看! 這里只要你會打電話,會發(fā)微信,會溝通!就絕對可以高底薪,高提成,多勞多得!相信自己,一定會在我們公司的伙伴一樣半年升主任持股權(quán),做出自己的一番天地! 我們是安全培訓(xùn)教育,為人民的健康事業(yè)奮斗終身! 【公司能給你的】 1.上行政班,周末雙休,法帶薪休,你只需電話、微信、郵箱溝通無需外出陌拜,每天多安排各單位需求的消防安全健康急救護培訓(xùn)工作細(xì)節(jié); 2.公司提供專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn);新人入職培訓(xùn);升職晉升培訓(xùn);日常業(yè)務(wù)培訓(xùn);師傅帶徒弟培訓(xùn); 3.公司不定期團建活動,聚餐,生日會,節(jié)日禮物,五險一金,帶薪年假; 4.公司環(huán)境好,團隊年輕,工作氛圍和諧融洽,絕不勾心斗角,上班好心情,不要求加班哦。 【你最關(guān)心的】 1.工作時間:周一至周五8:30 - 18:00,中午休息2小時,周末雙休; 2.薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+提成+團隊獎勵, 試用期0-3個月,一般干4-6K,正常干6-8K,努力點8-1.5K,拼命干30-100K,不要覺得不可能,就是事實!只要你業(yè)績夠高,提成上不封頂多勞多得 ; 3.晉升空間:公司有完善的培訓(xùn)體系+晉升機制: 正式期員工—副科—科長—主任(享受股權(quán)分紅!)—經(jīng)理—副站長—站長 不論先來后到,不論資排輩! 4.工作地點:南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城b座1301室(公交地鐵1號線會展中心站直達,交通便利,環(huán)境良好) 【你需要做的只有三點!】 1.主動與各政府機構(gòu)、企事業(yè)單位、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)等安排健康急救知識普及工作,落實健康急救知識、消防知識課程的細(xì)節(jié)性事務(wù)并維護合作關(guān)系; 2.整理政府機構(gòu)、企事業(yè)單位健康急救知識、消防知識學(xué)習(xí)資料并做好回訪工作; 3.協(xié)調(diào)和安排外勤講師人員的工作行程。 【我們的期望】 1.希望你年齡在20-40周歲,學(xué)歷不限,專業(yè)不限(想賺錢優(yōu)先!) 2.希望你具備口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言富有感染力; 3.希望你具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、口頭表達能力、抗壓能力; 4.希望你具有推廣和維護協(xié)調(diào)的能力、熟練運用office; 5.有責(zé)任心、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神責(zé)任心強,具備積極的工作態(tài)度; 升學(xué)考證、佛系工作勿擾! 英雄不問出處,不看背景,只看實力,歡迎您的加入!!
    2025-06-30
    王苑
    后勤主管
    3000-5000元
    南寧-青秀區(qū)-半島·融園
    1、負(fù)責(zé)詢價采購工作,控制支出成本。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、車輛的維修管理。 3、負(fù)責(zé)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升工作能力,減少違規(guī)操作。 4、負(fù)責(zé)車隊、倉庫管理。 5、負(fù)責(zé)各類維修、采購等各類工作臺賬登記,并規(guī)范。
    2025-06-28
    黃方
    銷售后勤
    3000-5000元
    南寧-青秀區(qū)
    輔助項目經(jīng)理招投標(biāo),圖書加工等
    2025-06-27
    盧女士
    南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心
    崗位職責(zé): 1、在辦公室坐班,用電話、微信等方式溝通公司提供的優(yōu)質(zhì)客源,提供車險政策咨詢、報價、續(xù)保等服務(wù); 2、前期簡單報價,后期協(xié)助車險辦理,全程線上,無需外出,不找客源; 薪資待遇: 1、提供系統(tǒng)的入職帶薪培訓(xùn); 2、簽訂勞動合同,給每位員工購買5險1金+商業(yè)保險(意外傷害+重疾險) 3、食堂:公司樓下有合作食堂,享有優(yōu)惠,也可以帶飯; 4、薪酬構(gòu)成: 底薪2175+新人津貼300(前3個月與提成就高發(fā)放)+績效提成+職級津貼(3個月后)+每月激勵+年終獎; 入司3個月以上的員工,平均薪資6000-11000元(上不封頂); 5、交通出行:3號線慶歌路站C出口600余米,樓下公交:W21、15、K118、12、26路等 工作時間:08:50(有活動8點30)-12:00,13:45-18:00,周末雙休(會根據(jù)業(yè)務(wù)情況調(diào)整) 工作地址:廣西省南寧市良慶區(qū)體強路與歌韻路之間陽光城·時代中心
    2025-06-25
    蔣阮洪
    廣西德林社生物科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西德林社生物科技有限公司
    所在行業(yè) 生物科技
    成立時間 --
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