職位描述
工作職責:1、為業務部門提供全方位HR管理支持,扮演可信賴、戰略意義的伙伴角色,協助業務線管理者不斷提升團隊績效;2、參與制定人力資源戰略規劃,協助業務部門進行人力資源管理, 幫助發現和診斷問題,并全方位提供專業性建議及人力資源增值服務;3、根據業務發展規劃制定并實施招聘計劃,通過有效的招聘渠道、測評方法提升組織招聘效率,做好各部門間的協調工作促進人員的優化配置,滿足業務部門的用人需求;4、協助公司甄選高潛力人才及繼任者,關注核心員工動態,建立人才梯隊,制定并推動實施人才開發計劃,加強各級管理者的領導力及管理能力培養;5、定期回顧人力資源管理政策以及績效、培訓、員工關系工作在業務線中開展的效果,對各項人力資源專業數據進行匯總和分析。任職資格:1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先;2、6年以上大中型企業人力資源工作背景,有互聯網/IT工作經驗優先,有咨詢工作經驗優先;3、全面了解人力資源各模塊工作,熟悉人力資源各模塊的運作,在招聘、績效、人員發展領域有足夠的經驗沉淀,熟悉國家相關的政策、法律法規;4、良好的溝通協調能力、學習能力和抗壓能力,解決問題能力和推動力強,工作積極主動,盡心盡責?!つ挲g要求:30-35語言要求:不限專業要求:不限匯報對象:HRD
公司簡介
廣西信恒科技有限公司屬于廣西中科信恒投資集團有限公司(以下簡稱中科信恒集團)子公司,中科信恒集團成立于2015年,是一家以創建投資平臺、跨界融合、共贏共享為理念的投資公司,集團總部位于南寧市青秀區龍光世紀寫字樓。集團公司總經辦為最高管理部門,下設管控中心、行政中心、融資中心、投資中心四大部門,目前主要投資業務范圍包括環境和科技兩大板塊。環境板塊主要包括發展供排水一體化、環境治理、泥處置中心、污水處理等業務,并將業務拓展到智慧城市、市政基礎、處置國有不良資產等多領域開展合作,并根據具有良好合作關系的區(縣)探索與政府簽訂戰略投資咨詢協議,為政府化解項目行政審批、招投標、投資方、融資等關鍵問題提出解決方案。
中科信恒集團在2019年收購廣西星云北斗物聯技術有限公司(北斗衛星民用授權企業)、廣西信百軟件有限公司(國家高新技術企業)和廣西安慧童科技有限公司,成立了廣西信恒科技有限公司(以下簡稱“信恒科技”)信恒科技位于南寧中關村雙創產業園。公司擁有優秀軟件研發團隊和運營團隊,并且聘請了國內知名博士后專家作為堅強的后盾。目前已取得8項軟件著作權,在申報7項發明專利、1項軟件著作權。
信恒科技圍繞著教育數字化的創新建設,研發了“愛學生智能終端管理系統”,系統可無障礙安裝在普通智能手機/平板上,系統分為管理端(家長端、校園端)和學生端,家長和學??蛇h程管理學生的終端。學生端進入校園由學校統一管理,離開校園由家長進行管理。學生終端具有時間管理防沉迷、視力保護、網址過濾、外出安全(實時定位軌跡、危險區域*、行走禁看等)功能,家長和學??筛鶕W生日常生活場景管理手機/平板使用的時間和應用APP,課堂和課外還可作為移動學習終端,幫助老師教學和家長輔導,打通校內校外,有效防沉迷、防脫管,引導未成年人健康、安全、合理地使用智能終端,提高未成年人的互聯網運用素養。
信恒科技通過對移動智能終端的管理賦能,改變師生、家庭與學校的交互方式,在“愛學生智能終端管理系統”的基礎上創建了愛學生教育綜合管理平臺,平臺上研發了“愛學生智能終端管理系統”和“愛學生校園管理系統”兩個系統。“愛學生校園管理系統”用現代信息化手段提高學校管理效能。管理系統分為校園APP和校園管理后臺,實現電子學生管理、教師管理、設備管理、校務管理、審批管理、人員考勤、家?;ネǖ娜嬲希瑸閹熒⒅悄荛_放的教育教學環境和便利舒適的生活環境,打造新時代下以人為本的個性化教育模式。
上班地點

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誠聘HRBP12000-15000元南寧-橫州一、崗位職責 1、深入了解業務和團隊運作狀況,協助進行組織診斷,為業務部門的組織規劃、人事任用等提供策略并參與實施; 2、主導業務團隊搭建,并結合團隊現狀設計組織與人才發展方案,協助業務部門做好人才梯隊搭建、員工能力建設和內部激勵等工作; 3、負責公司人力政策、制度在業務部門的落地與執行,并針對執行結果給予有效反饋和復盤改進,有效推動組織變革,提升人力資源運作效率; 4、有效管理員工關系,提升員工敬業度;規避用工風險,推動解決復雜員工關系問題,保障勞動關系風險最小化; 5、傳承公司文化,建設員工溝通渠道,提升組織活力,保證核心人員穩定與組織的持續健康成長。 二、崗位要求 1、??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、心理學等相關專業; 2、5年以上人力資源經驗,不低于2年HRBP工作經驗,熟悉組織發展、招聘、人才發展、薪酬激勵等模塊, 3、熟悉國家相關的勞動人事法規政策,并能實際操作運行; 4、具有較強的親和力及較高的人際敏感度,具有優秀的書寫能力、溝通表達、組織協調能力 三、【薪酬福利】 1、薪資結構:底薪+全勤+餐補+績效 2、五險一金、年終獎,全勤獎,工齡獎,各類帶薪休假(法定假日、三月三、年假、婚假、產假、陪產假等); 3、公司自建產業園,免費住宿,一人單間,空調、洗衣機、二十四小時熱水俱全2025-07-19徐進宇
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HRBP9000-14000元南寧-西鄉塘區-東盟財經廣場【崗位定位】 南寧分公司(用戶體驗中心)人事行政負責人,統籌管理南寧分公司(約120人)所有人事行政事務 【崗位職責】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系(校招 / 社招 / boss等),優化入職流程,及時滿足招聘需求 2、業務伙伴與支持——深入各部門了解業務需求,提供人力資源解決方案,協助業務負責人進行團隊效能分析與優化,推動企業文化在分公司的落地實施,組織員工關懷活動與團隊建設項目 3、考勤與員工關系管理——主導分公司考勤制度執行與優化,監督各部門考勤數據收集與異常處理,處理員工投訴與勞動糾紛,執行集團員工手冊及各項規章制度 4、行政事務——管理分公司固定資產與辦公物資,維護辦公環境優化辦公體驗 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,3 年以上 HRBP 或綜合 HR 管理經驗,有互聯網行業經驗者優先 2、性格成熟、責任和主動性強、強推動力和執行力,良好的人際界面和業務敏感度,跨部門溝通協調能力強 3、熟悉國家及地方勞動法律法規、熟悉南寧本地人力資源市場者優先2025-07-19趙威盛
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HRBP(雙休)3000-7000元南寧-青秀區-地王大廈廣西地王慧算財務服務有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、主動搜索簡歷,招聘銷售人員; 2、員工關系; 3、處理部分行政人事相關工作; 4、服從上級領導和完成公司安排的工作任務。 崗位要求: 1、24-31歲,大專以上學歷; 2、普通話標準,口齒清晰; 3、招聘過銷售; 4、具有獨立學習和工作能力,吃苦耐勞、工作踏實、認真細心、積極主動; 5、具有良好的職業操守及團隊合作精神,有較強的溝通、理解和分析能力。 工作時間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休 國家法定節假日放假!國家怎么放我們就怎么放! 福利待遇: 1、工資構成:底薪2700-3300+招聘提成300起,綜合薪資3-7K 2、不定期下午茶、每月生日會、節日禮品禮金、年底13薪、五險、等; 3、不包吃、不包住。 工作地址: 南寧市青秀區地王大廈8樓8D【慧算賬】 地鐵1、3號線直達 注:當你投簡歷開始,已經進入了面試考核,請仔細閱讀本招聘信息再投簡歷,希望是經過你深思熟慮才做的選擇2025-07-1581770848@qq.com
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HRBP8000-10000元南寧-良慶區崗位職責: ?1、結合業務部門的戰略目標,并促動業務部門目標的達成; 2、進行相應組織的診斷與干預,以及文化氛圍的建設; 3、結合公司和部門戰略,積極梳理和盤點團隊資源配置,為業務的突破和成長提供組織人員及梯隊保障; 4、深入團隊內部,與業務Leader及員工建立信任,實時關注大家的狀態并及時作出必要干預; 5、做好公司人力資源政策在業務部門落地的執行工作,協助人力資源制度的體系建設。 任職資格: 1、本科以上學歷,具備至少5年人力資源從業經驗(至少2年以上扎實的HRBP經驗); 2、熟悉并深入理解人力資源工作,在招聘、培訓和團隊文化等模塊有扎實的專業功底及豐富實踐經驗; 3、目標導向、自我驅動、能承受極大的工作壓力; 4、高情商,溝通能力強,積極樂觀,團隊協作意識強。2025-07-14林杰
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HRBP(廣西區內)6000-7000元南寧-良慶區廣西美宜佳商貿有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、了解所支持部門的業務狀態和團隊運作現狀,理解業務目標,提供和落地符合業務團隊需求的相關人力方案; 2、為組織發展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核和員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施; 3、為業務部門賦能,提升組織管理能力和人均效能,推動業務部門業績產出; 4、傳承公司文化,發揚價值觀,建設溝通渠道,保證組織的持續健康成長; 5、主動與管理層、業務主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞; 崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理相關專業,3年以上人力資源工作經驗,2年以上業務團隊 HRBP 經驗; 2、熟悉人力資源的流程體系,能在招聘、培訓、績效管理、員工關系、組織文化、數據匯報等方面有豐富的經驗并有深入的思考; 3、善于獨立思考,對新鮮事物有好奇心,對組織發展有創新思考和行動力; 4、極強的自驅力和學習能力,能夠適應組織的快速變化和發展; 5、較強的執行力和抗壓能力,善于整合資源驅動目標達成結果。 (崗位需要服從在廣西各大事業部駐點)2025-07-10石女士HR
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- 廣西信恒科技有限公司
- 所在行業 管理咨詢/計算機/批發
- 成立時間 6年(2019年1月11日)
- 企業性質 有限責任
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