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    職位描述

    崗位職責(zé):
    1、主動搜索簡歷,招聘銷售人員;
    2、員工關(guān)系;
    3、處理部分行政人事相關(guān)工作;
    4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)和完成公司安排的工作任務(wù)。
    崗位要求:
    1、24-31歲,大專以上學(xué)歷;
    2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰;
    3、招聘過銷售;
    4、具有獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動;
    5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
    工作時(shí)間:
    周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
    國家法定節(jié)假日放假!國家怎么放我們就怎么放!
    福利待遇:
    1、工資構(gòu)成:底薪2700-3300+招聘提成300起,綜合薪資3-7K
    2、不定期下午茶、每月生日會、節(jié)日禮品禮金、年底13薪、五險(xiǎn)、等;
    3、不包吃、不包住。
    工作地址:
    南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】 地鐵1、3號線直達(dá)
    注:當(dāng)你投簡歷開始,已經(jīng)進(jìn)入了面試考核,請仔細(xì)閱讀本招聘信息再投簡歷,希望是經(jīng)過你深思熟慮才做的選擇

    公司簡介

    地王慧算賬團(tuán)隊(duì)介紹:
    地王慧算賬(原云會計(jì))始于2008年,15+年專注于為中小微企業(yè)提供財(cái)稅、知識產(chǎn)權(quán)等服務(wù)的專業(yè)財(cái)稅機(jī)構(gòu),是慧算賬集團(tuán)在廣西南寧的頭部加盟商。

    慧算賬集團(tuán)介紹:
    慧算賬隸屬于北京公瑾科技有限公司成立于2015年4月,是中國起步較早的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財(cái)稅服務(wù)平臺,為中小微企業(yè)提供包括代理記賬、工商服務(wù)、稅務(wù)審計(jì)、稅務(wù)籌劃、出口退稅等專業(yè)高效的一體化財(cái)稅服務(wù)
    慧算賬在融資總額、服務(wù)專業(yè)性、業(yè)務(wù)覆蓋面、市場占有率等方面,均處于互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅服務(wù)行業(yè)領(lǐng)先地位(數(shù)據(jù)來源:易觀—2018年金融行業(yè)數(shù)字化升級專題分析報(bào)告)。
    公司規(guī)模:實(shí)力雄厚 遍布全國?;谟脩舻恼J(rèn)可與信賴,截至2021年1月,慧算賬已在北京、上海、廣州、深圳、重慶、天津等多地設(shè)立36家分公司,實(shí)現(xiàn)中國大陸區(qū)域400多個(gè)城市業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全面覆蓋,擁有500余家區(qū)域服務(wù)機(jī)構(gòu),為超過80萬家企業(yè)客戶提供財(cái)稅服務(wù)。
    二、地王慧算賬公司的核心部門設(shè)置
    1、財(cái)稅部
    2、業(yè)務(wù)部
    3、技術(shù)部
    4、財(cái)務(wù)部
    5、資質(zhì)部
    6、商務(wù)部
    7、總經(jīng)辦

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 南寧 青秀區(qū) 金湖廣場 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    HRBP
    8000-10000元
    南寧-良慶區(qū)
    崗位職責(zé): ?1、結(jié)合業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略目標(biāo),并促動業(yè)務(wù)部門目標(biāo)的達(dá)成; 2、進(jìn)行相應(yīng)組織的診斷與干預(yù),以及文化氛圍的建設(shè); 3、結(jié)合公司和部門戰(zhàn)略,積極梳理和盤點(diǎn)團(tuán)隊(duì)資源配置,為業(yè)務(wù)的突破和成長提供組織人員及梯隊(duì)保障; 4、深入團(tuán)隊(duì)內(nèi)部,與業(yè)務(wù)Leader及員工建立信任,實(shí)時(shí)關(guān)注大家的狀態(tài)并及時(shí)作出必要干預(yù); 5、做好公司人力資源政策在業(yè)務(wù)部門落地的執(zhí)行工作,協(xié)助人力資源制度的體系建設(shè)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,具備至少5年人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(至少2年以上扎實(shí)的HRBP經(jīng)驗(yàn)); 2、熟悉并深入理解人力資源工作,在招聘、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)文化等模塊有扎實(shí)的專業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、目標(biāo)導(dǎo)向、自我驅(qū)動、能承受極大的工作壓力; 4、高情商,溝通能力強(qiáng),積極樂觀,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)。
    2025-07-14
    林杰
    南寧-良慶區(qū)
    廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
    快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
    崗位職責(zé): 1、了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀態(tài)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作現(xiàn)狀,理解業(yè)務(wù)目標(biāo),提供和落地符合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需求的相關(guān)人力方案; 2、為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績效考核和員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施; 3、為業(yè)務(wù)部門賦能,提升組織管理能力和人均效能,推動業(yè)務(wù)部門業(yè)績產(chǎn)出; 4、傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長; 5、主動與管理層、業(yè)務(wù)主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞; 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) HRBP 經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力資源的流程體系,能在招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系、組織文化、數(shù)據(jù)匯報(bào)等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)并有深入的思考; 3、善于獨(dú)立思考,對新鮮事物有好奇心,對組織發(fā)展有創(chuàng)新思考和行動力; 4、極強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)組織的快速變化和發(fā)展; 5、較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成結(jié)果。 (崗位需要服從在廣西各大事業(yè)部駐點(diǎn))
    2025-07-10
    石女士
    HR
    誠聘HRBP
    12000-15000元
    南寧-橫州
    一、崗位職責(zé) 1、深入了解業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,協(xié)助進(jìn)行組織診斷,為業(yè)務(wù)部門的組織規(guī)劃、人事任用等提供策略并參與實(shí)施; 2、主導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建,并結(jié)合團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀設(shè)計(jì)組織與人才發(fā)展方案,協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好人才梯隊(duì)搭建、員工能力建設(shè)和內(nèi)部激勵(lì)等工作; 3、負(fù)責(zé)公司人力政策、制度在業(yè)務(wù)部門的落地與執(zhí)行,并針對執(zhí)行結(jié)果給予有效反饋和復(fù)盤改進(jìn),有效推動組織變革,提升人力資源運(yùn)作效率; 4、有效管理員工關(guān)系,提升員工敬業(yè)度;規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),推動解決復(fù)雜員工關(guān)系問題,保障勞動關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)最小化; 5、傳承公司文化,建設(shè)員工溝通渠道,提升組織活力,保證核心人員穩(wěn)定與組織的持續(xù)健康成長。 二、崗位要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上人力資源經(jīng)驗(yàn),不低于2年HRBP工作經(jīng)驗(yàn),熟悉組織發(fā)展、招聘、人才發(fā)展、薪酬激勵(lì)等模塊, 3、熟悉國家相關(guān)的勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)行; 4、具有較強(qiáng)的親和力及較高的人際敏感度,具有優(yōu)秀的書寫能力、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力 三、【薪酬福利】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+餐補(bǔ)+績效 2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),各類帶薪休假(法定假日、三月三、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、公司自建產(chǎn)業(yè)園,免費(fèi)住宿,一人單間,空調(diào)、洗衣機(jī)、二十四小時(shí)熱水俱全
    2025-07-10
    徐進(jìn)宇
    HRBP
    9000-14000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場
    【崗位定位】 南寧分公司(用戶體驗(yàn)中心)人事行政負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌管理南寧分公司(約120人)所有人事行政事務(wù) 【崗位職責(zé)】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系(校招 / 社招 / boss等),優(yōu)化入職流程,及時(shí)滿足招聘需求 2、業(yè)務(wù)伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)效能分析與優(yōu)化,推動企業(yè)文化在分公司的落地實(shí)施,組織員工關(guān)懷活動與團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目 3、考勤與員工關(guān)系管理——主導(dǎo)分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化,監(jiān)督各部門考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理,處理員工投訴與勞動糾紛,執(zhí)行集團(tuán)員工手冊及各項(xiàng)規(guī)章制度 4、行政事務(wù)——管理分公司固定資產(chǎn)與辦公物資,維護(hù)辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗(yàn) 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,3 年以上 HRBP 或綜合 HR 管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、性格成熟、責(zé)任和主動性強(qiáng)、強(qiáng)推動力和執(zhí)行力,良好的人際界面和業(yè)務(wù)敏感度,跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、熟悉南寧本地人力資源市場者優(yōu)先
    2025-07-04
    趙威盛
    廣西地王慧算財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西地王慧算財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司
    所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/稅務(wù)
    成立時(shí)間 3年(2021年8月17日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --

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    儲備會計(jì)(雙休)

    ¥2000元

    南寧-青秀區(qū)-地王大廈

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    ¥4000-5000元

    南寧-青秀區(qū)-地王大廈

    財(cái)稅咨詢顧問(周末雙休)

    ¥4000-8000元

    南寧-青秀區(qū)-地王大廈

    高薪電話銷售(雙休五險(xiǎn)可接受下肢殘疾人)

    ¥5000-10000元

    南寧-青秀區(qū)-地王大廈

    財(cái)稅電話銷售(雙休+五險(xiǎn))

    ¥4000-8000元

    南寧-青秀區(qū)-地王大廈
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