婚慶策劃助理

工作內容： 1.負責公司客戶的活動策劃對接，策劃方案。 2.負責策劃方案的實施 工作要求： 1.要有地產，政府，事業單位活動策劃相關經驗。 2.活潑開朗，腦子靈光。 歡迎優秀的策劃人加入酷熊大家庭。

工作內容： 1.負責公司客戶的活動策劃對接，策劃方案。 2.負責策劃方案的實施 工作要求： 1.要有文旅，地產，政府，事業單位活動策劃相關經驗。 2.活潑開朗，腦子靈光。 備注:要有相關工作經驗 歡迎優秀的策劃人加入酷熊創意文化大家庭。

崗位職責： 1. 設計活動策劃方案，根據需求和目標制定活動主題、目標群體、活動形式、場地選擇、活動流程等。 2. 管理和控制市場推廣項目的預算，確保各項活動在成本效益上達到最優。 3. 負責活動的具體執行和協調，包括活動日程安排、任務分配等，確保活動順利進行。 4. 制定活動的宣傳推廣策略，包括選擇媒體、制作宣傳材料、組織線上線下宣傳活動等，提升活動知名度和參與度。 5. 協助維護品牌形象，確保所有對外宣傳材料（包括廣告、宣傳冊、社交媒體內容等）符合品牌標準和信息一致性。 6. 負責活動策劃團隊的管理和培訓，協調團隊成員之間的合作關系，確保團隊的有效運作和高效執行。 任職要求： 1. 具備1-3年不等的相關活動策劃與執行經驗。 2. 能夠全程管理項目，包括預算控制、時間管理、資源調配。 3. 具備出色的創意策劃能力，能夠設計吸引目標受眾的活動主題和內容。 4. 具備優秀的溝通技巧，能夠與內部團隊成員、外部供應商、客戶以及參與者有效溝通，協調各方資源，處理突發事件。 5. 熟悉活動管理軟件、社交媒體平臺和基本團隊合作能力，與團隊成員緊密合作，共同推動項目成功。 6. 具備良好的應變能力和靈活性，能夠快速解決問題。 福利待遇： 1. 試用期3個月，試用期底薪4000元，轉正后薪酬范圍4500-5000元。 2. 社保福利，提供吃住。 面試地點：貴港市平天山國家森林公園南門（平天山林場） 工作地點：貴港市平天山國家森林公園南門（平天山林場）

崗位職責： 1. 負責公司企劃部門的管理和組織，制定并實施企劃方案； 2. 負責公司市場調研和分析，制定市場營銷策略； 3. 負責公司品牌推廣和宣傳，提高品牌知名度和美譽度； 4. 負責公司產品研發和推廣，提高產品競爭力和市場占有率； 5. 負責公司活動策劃和組織，提高公司形象和知名度。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，醫療廣告、傳媒等相關專業優先； 2. 具備2年以上企劃管理經驗，有成功案例者優先； 3. 具備較強的市場分析、策劃和執行能力； 4. 具備較強的團隊管理和溝通能力； 5. 具備較強的創新意識和執行力； 6. 熟練掌握辦公軟件和企劃相關軟件。

【工作時間】 5月7號（周日，工作時長不超過2.5小時） 6:50-8:30，11：50-12:30 【工作地點】河池市區各個學校（就近安排） 【工作內容】 免費發放考試資料，掃碼加微信 【工資當天結算】 底薪：120元，30個掃碼加微信任務量（有提成，超出30個提成1個/元）；低于30個的，每少一個扣1元。封頂150元。 【工作要求】積極主動，踏實認真

1. KTV酒水促銷工作主要有以下內容： 了解產品與市場 - 熟悉產品信息：必須熟知KTV內各類酒水的品牌、口味、度數、價格、特色等，像了解威士忌的產地、釀造工藝，以及特色雞尾酒的成分與口感，這樣才能準確地向顧客介紹。 - 掌握市場動態：關注酒水市場趨勢和競爭對手信息，例如了解同行的酒水促銷活動、價格策略等，為制定合理的促銷方案提供參考。 推銷酒水 - 店內推廣：在KTV包房內直接向顧客推薦酒水，可根據顧客人數、性別、消費習慣等有針對性地介紹。比如看到年輕人聚會，就推薦時尚的雞尾酒或果酒套餐；對于商務宴請的顧客，則推薦高檔的威士忌或紅酒。 - 引導消費升級：巧妙運用推銷技巧，鼓勵顧客升級酒水套餐或增加購買量。比如告知顧客購買大瓶酒水比小瓶性價比更高，或者購買套餐可獲贈小吃等優惠。 策劃與執行促銷活動 - 活動策劃：協同上級或營銷團隊制定酒水促銷活動方案，包括活動主題、時間、優惠內容等。例如策劃“夏日清涼酒水節”，推出特定酒水打折、買二送一等活動。 - 活動執行：活動期間確保活動順利開展，監督服務員執行促銷政策，同時向顧客準確解釋活動細節，提高顧客參與度。 協助庫存管理 - 監控庫存：定期盤點酒水庫存，記錄庫存數量的變化情況。若發現某款酒水庫存積壓，及時加大促銷力度；而庫存不足時，提醒相關人員補貨。 - 反饋信息：將酒水銷售情況和庫存信息反饋給上級或采購部門，為進貨決策提供依據。

1、根據公司要求對各加盟店進行指導、跟進、達成； 2、協助加盟商提高銷售，提升產品在區域內的占比； 3、協助加盟商的競品動態及節假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略； 4、定期巡店并指導各加盟商的管理工作，協助各加盟店商品的陳列管理。 5、完成公司的批發指標。 任職要求 1、高中以上學歷，零售行業有2年以上的工作經驗； 2、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神，能適應經常出差； 3、了解嬰童行業終端，熟悉孕嬰產品者優先，熟練操作辦公軟件；

主要崗位職責： 1.制定活動方案，明確活動目標、流程、預算、時間表，制定年度、季度和月度活動計劃，包括內容審核； 2.監督活動籌備工作，負責活動的具體執行，協調各方資源，包括場地布置、物料準備等，確保活動物資準備齊全、流程安排合理； 3.分析客戶活躍度數據，找出不活躍客戶的原因，采取針對性措施進行激活； 4.策劃和組織大客戶的專屬活動，增強與大客戶的互動和合作； 5.對活動效果進行評估和總結，提出改進建議，激發創意靈感，不斷優化活動方案，確保策劃方案具有創新性和吸引力； 6.針對不同客戶群體制定差異化營銷策略，提高客戶滿意度和忠誠度； 7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費行為，為策劃工作提供依據 ； 8.整合公司內部資源，協調外部資源，確保各部門協同工作，提高資源利用效率； 9.制定營銷活動預算，合理分配資金和資源； 10.撰寫活動復盤報告。 基本任職要求： 1.全日制大專及以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關專業優先；具有5年及以上策劃工作經驗，熟悉策劃工作流程和方法； 2.有成功策劃并執行大型項目的經驗者優先； 3.熟練掌握各類策劃工具和軟件，如思維導圖軟件、項目管理軟件等； 4.具備較強的邏輯思維能力，良好的溝通協調能力，較強的抗壓能力和應變能力； 5.具有敏銳的市場洞察力和創新意識，能夠及時捕捉行業動態和市場趨勢，能夠將新的理念和方法引入到策劃工作中。 薪資福利： 1、薪酬范圍：4-6k+常規福利。 2、月休5天+法定節假日；其他特色帶薪假：兒童節0.5天假+38節0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金等。

崗位職責: 1、負責公司品牌定位、搭建，對公司內外進行品牌內容輸出、營銷推廣: 2、擅長寫品牌營銷故事，文案能力扎實，邏輯清晰，創新能力強，理解能力強; 3、負責全年裝修活動策劃、活動執行，貼近業務部門做活 動分析; 4、負責公司新賣場展廳產品美陳、宣傳; 5、對接廣告公司完成各節點活動所需物料的設計和制作。 任職條件: 1、大專及以上學歷，廣告、新聞傳播學、市場營銷等相關專業優先; 2、3年以上市場營銷或廣告公司工作經驗 3、熟悉掌握PS等平面軟件; 4、思維敏捷、善于溝通，親和力強，形象氣質佳，具有良 好的職業素養; 5、有統籌線上、線下活動執行經驗; 6、有家裝、建材相關從業經歷的，或者具備活動方案(線上、線下)策劃、執行、銷售轉化優先考慮，待遇從優。

主要崗位職責： 1、根據公司優惠政策，策劃促銷、團購等大型營銷活動； 2、負責活動期間日常會議的組織安排，銷售團隊管理，員工激勵，團隊技能培訓，大型會議營銷等工作； 3、負責活動現場的管理和協調工作，解決突發問題，確保活動現場秩序井然。 4、負責進行家裝市場的調研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，為活動策劃提供數據支持。 5、根據市場調研結果，結合客戶需求和公司戰略，制定家裝活動的優惠方案和執行計劃。 基本任職要求： 1、26歲及以上，大專及以上學歷； 2、有2年以上銷售管理經驗，表達能力強，性格開朗； 3、具有銷售管理、銷售激勵、演講等能力； 4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動執行經驗者優先。 薪資福利： 1. 薪酬范圍：8-20k+常規福利（該崗位具體薪酬，根據個人能力而定）； 2. 月休4天+法定節假日； 3. 其他特色帶薪假：兒童節0.5天假+38節0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月； 4. 公司特色福利：業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優價裝修、購車資助等。