活動執(zhí)行（營銷部）

1. 崗位職責： 1.負責活動現(xiàn)場的氛圍營造，通過互動游戲、表演等方式提升顧客體驗。 配合演出現(xiàn)場活躍氛圍擴充人氣，4~6小時工作時間邊玩邊 工作 任職要求： 1.性格開朗活潑不怯場，為人親和形象佳。 上岸吧！ 職場 2. 有較強的責任心，服務意識。 3.擁有良好的團隊協(xié)作精神，能夠與同事共同完成任務。 4. 無特殊學歷要求，但需具備一定的語言表達能力。 福利待遇： 1.入職即安排住宿，空調(diào)水電都有拎包入住。 2.享受完善的培訓體系，入職即開始專業(yè)培訓。 3. 提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資，底薪＋績效獎金。 4.公司團建，群體年輕氛圍好，沒班味兒。

1、根據(jù)公司要求對各加盟店進行指導、跟進、達成； 2、協(xié)助加盟商提高銷售，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 3、協(xié)助加盟商的競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略； 4、定期巡店并指導各加盟商的管理工作，協(xié)助各加盟店商品的陳列管理。 5、完成公司的批發(fā)指標。 任職要求 1、高中以上學歷，零售行業(yè)有2年以上的工作經(jīng)驗； 2、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，能適應經(jīng)常出差； 3、了解嬰童行業(yè)終端，熟悉孕嬰產(chǎn)品者優(yōu)先，熟練操作辦公軟件；

主要崗位職責： 1.制定活動方案，明確活動目標、流程、預算、時間表，制定年度、季度和月度活動計劃，包括內(nèi)容審核； 2.監(jiān)督活動籌備工作，負責活動的具體執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方資源，包括場地布置、物料準備等，確保活動物資準備齊全、流程安排合理； 3.分析客戶活躍度數(shù)據(jù)，找出不活躍客戶的原因，采取針對性措施進行激活； 4.策劃和組織大客戶的專屬活動，增強與大客戶的互動和合作； 5.對活動效果進行評估和總結(jié)，提出改進建議，激發(fā)創(chuàng)意靈感，不斷優(yōu)化活動方案，確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力； 6.針對不同客戶群體制定差異化營銷策略，提高客戶滿意度和忠誠度； 7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費行為，為策劃工作提供依據(jù) ； 8.整合公司內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)外部資源，確保各部門協(xié)同工作，提高資源利用效率； 9.制定營銷活動預算，合理分配資金和資源； 10.撰寫活動復盤報告。 基本任職要求： 1.全日制大專及以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先；具有5年及以上策劃工作經(jīng)驗，熟悉策劃工作流程和方法； 2.有成功策劃并執(zhí)行大型項目的經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟練掌握各類策劃工具和軟件，如思維導圖軟件、項目管理軟件等； 4.具備較強的邏輯思維能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的抗壓能力和應變能力； 5.具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，能夠及時捕捉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，能夠?qū)⑿碌睦砟詈头椒ㄒ氲讲邉澒ぷ髦小?薪資福利： 1、薪酬范圍：4-6k+常規(guī)福利。 2、月休5天+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金等。

1.對項目范圍內(nèi)的各項活動做出合理的計劃和安排，建立有效的工作流程，保證項目順利進行，參與項目執(zhí)行計劃的制定及項目具體的實施； 2.有一年或以上工作經(jīng)驗，了解CAD的優(yōu)先，負責對項目實施全過程進行監(jiān)督和管理，確立項目階段性目標，控制項目過程、進度、質(zhì)量，成本等；熟悉工裝材料及工藝，熟悉博奧系統(tǒng)文件，溝通能力強，有C1駕照優(yōu)先。 3.負責對項目的人力、物力、資源進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理；能獨立與甲方溝通及安排管理供應商的工作。 4.總體把握項目方向，對內(nèi)協(xié)調(diào)項目工作內(nèi)容，確保項目質(zhì)量、進度、范圍； 5.積極解決項目過程中出現(xiàn)的問題；

【職位描述】 1.具有大型活動方案策劃能力，PPT能力強，有一定的公關公司活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗，創(chuàng)意好，腦洞大； 2.參與公司活動策劃方案的創(chuàng)意構思與制定； 3、文筆犀利獨道、思維敏銳、較強的文字組織表達能力； 4、較強的訴求點提煉能力，具有活動策劃和創(chuàng)新能力，思維邏輯清晰，考慮問題細致周到。 【任職要求】 1、擁有出色的廣告創(chuàng)意和豐富的專業(yè)知識。 2、根據(jù)客戶需求，提出有創(chuàng)意、可執(zhí)行的方案構想。 3、負責項目策略、活動推廣方案的研究和制定及公司相關資料的整理及匯報。 4、文筆流暢，能相對獨立撰寫文案熟練寫作公司所需各相關工作文案。 5、與客戶建立良好的互動關系，提供品牌顧問支持。 6、工作認真負責，嚴謹踏實，有良好的團隊協(xié)作精神。 7、良好的語言表達能力，溝通能力強，反應敏捷，能承受一定工作壓力。 8、具有團隊合作精神以及服務協(xié)作意識。 9、扎實的文案功底，執(zhí)行能力強，對社交媒體和營銷有熱情，有大膽的想象力，善于捕捉創(chuàng)造流行熱點和事件話題； 10、知識面廣、思維敏捷，責任心強，能承受較大的工作壓力； 11、具有出色的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及良好的服務意識

作為集團總裁，你將負責公司的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領團隊開拓市場，提高公司業(yè)績，并制定和實施投資策略，尋找投資機會。職位要求偏向市場拓展方向，有經(jīng)營意識，懂投資邏輯。 職位描述: 1.制定并實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領團隊開拓市場，提高公司業(yè)績； 2.制定并執(zhí)行公司的投資策略，尋找投資機會，確保公司的資產(chǎn)安全性； 3.管理公司各部門，確保公司的運營高效有序。 職位要求: 1.本科及以上學歷,有戰(zhàn)略思維、經(jīng)營思維、全局意識強,熟悉各種投資模式，具有高度責任感 2.10年以上企業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中包含大型集團或金融機構高管經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 3.熟悉國內(nèi)外金融市場狀況,了解宏觀經(jīng)濟政策變化趨勢,具備優(yōu)秀的市場分析能力 4.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,善于與人溝通 5.具有較強的領導力、組織管理能力以及資源協(xié)調(diào)能力 6.具有政府關系管理經(jīng)驗優(yōu)先

主要崗位職責： 1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策，策劃促銷、團購等大型營銷活動； 2、負責活動期間日常會議的組織安排，銷售團隊管理，員工激勵，團隊技能培訓，大型會議營銷等工作； 3、負責活動現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)工作，解決突發(fā)問題，確保活動現(xiàn)場秩序井然。 4、負責進行家裝市場的調(diào)研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，為活動策劃提供數(shù)據(jù)支持。 5、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，結(jié)合客戶需求和公司戰(zhàn)略，制定家裝活動的優(yōu)惠方案和執(zhí)行計劃。 基本任職要求： 1、26歲及以上，大專及以上學歷； 2、有2年以上銷售管理經(jīng)驗，表達能力強，性格開朗； 3、具有銷售管理、銷售激勵、演講等能力； 4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資福利： 1. 薪酬范圍：8-20k+常規(guī)福利（該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定）； 2. 月休4天+法定節(jié)假日； 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓師假0.5天/月； 4. 公司特色福利：業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。

工作內(nèi)容： 1.負責公司客戶的活動策劃對接，策劃方案。 2.負責策劃方案的實施 工作要求： 1.要有地產(chǎn)，政府，事業(yè)單位活動策劃相關經(jīng)驗。 2.活潑開朗，腦子靈光。 歡迎優(yōu)秀的策劃人加入酷熊大家庭。

1.對項目范圍內(nèi)的各項活動做出合理的計劃和安排，建立有效的工作流程，保證項目順利進行，參與項目執(zhí)行計劃的制定及項目具體的實施； 2.有一年或以上工作經(jīng)驗，會使用CAD并且會看施工圖的優(yōu)先，負責對項目實施全過程進行監(jiān)督和管理，確立項目階段性目標，控制項目過程、進度、質(zhì)量，成本等； 3.負責對項目的人力、物力、資源進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理； 4.總體把握項目方向，對內(nèi)協(xié)調(diào)項目工作內(nèi)容，確保項目質(zhì)量、進度、范圍； 5.積極解決項目過程中出現(xiàn)的問題；　 6.了解工裝材料及工藝，會獨立制作材料預算。

1、根據(jù)主題，進行活動構思，提出創(chuàng)意思路，與客戶溝通確定思路 2、編寫執(zhí)行方案，并召開執(zhí)行會議分工落地 3、活動執(zhí)行落地跟進及監(jiān)督 4、活動總結(jié)