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    職位描述

    崗位職責(zé):做好項目創(chuàng)意設(shè)計,文案策劃,制定項目推廣,促銷策略,負(fù)責(zé)公司形象展示宣傳,日常對外宣傳工作。
    任職資格:有過策劃、設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,精通圖形軟件,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強,有良好的團隊合作精神及溝通能力。
    工作時間:

    公司簡介

    袋鼠王蹦床公園一個極富大運動和親子意義的品牌。由廣西袋樹王兒童娛樂有限公司傾力打造的一個高端優(yōu)質(zhì)的兒童室內(nèi)游樂場所品牌。項目由國外引入最前沿最高端的兒童游樂設(shè)備,同時引進(jìn)國外先進(jìn)的幼教管理培訓(xùn)模式—“寓教于樂,顛覆創(chuàng)新,全能培養(yǎng)”,為兒童和家長帶來全新體驗。公司一反傳統(tǒng)兒童游樂園依靠設(shè)備建設(shè)發(fā)展模式,將娛樂與學(xué)習(xí)融為一體,其亮點模塊“超級大蹦床”里小朋友們可以在兒童引導(dǎo)師的帶領(lǐng)下在歡快輕松的氣氛中得到心理素質(zhì)的培養(yǎng)及體能拓展。之所以取名袋鼠王,因為十分欽佩袋鼠媽媽對幼崽的無私愛撫與傾情付出,眾所周知,所有雌性袋鼠都長有前開的育兒袋,幼崽”或小袋鼠就在育兒袋里被撫養(yǎng)長大,直到它們能在外部世界生存。這是何等偉大的母愛,是彰顯親子情懷的最好詮釋。他們堅信:每一個家庭要有愛也要有健康,袋鼠王蹦床公園無疑是您及家人最親密的選擇!
    2017年6月17日,廣西袋鼠王兒童娛樂有限公司在南寧萬達(dá)茂投資的袋鼠王蹦床公園旗艦店占地面積5000余平,是西南地區(qū)最大的室內(nèi)兒童樂園,未來一年該項目將在全國多地啟動。

    上班地點

    可能感興趣的職位

    酒水促銷
    8000-16000元
    南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 18歲以上
    1. KTV酒水促銷工作主要有以下內(nèi)容: 了解產(chǎn)品與市場 - 熟悉產(chǎn)品信息:必須熟知KTV內(nèi)各類酒水的品牌、口味、度數(shù)、價格、特色等,像了解威士忌的產(chǎn)地、釀造工藝,以及特色雞尾酒的成分與口感,這樣才能準(zhǔn)確地向顧客介紹。 - 掌握市場動態(tài):關(guān)注酒水市場趨勢和競爭對手信息,例如了解同行的酒水促銷活動、價格策略等,為制定合理的促銷方案提供參考。 推銷酒水 - 店內(nèi)推廣:在KTV包房內(nèi)直接向顧客推薦酒水,可根據(jù)顧客人數(shù)、性別、消費習(xí)慣等有針對性地介紹。比如看到年輕人聚會,就推薦時尚的雞尾酒或果酒套餐;對于商務(wù)宴請的顧客,則推薦高檔的威士忌或紅酒。 - 引導(dǎo)消費升級:巧妙運用推銷技巧,鼓勵顧客升級酒水套餐或增加購買量。比如告知顧客購買大瓶酒水比小瓶性價比更高,或者購買套餐可獲贈小吃等優(yōu)惠。 策劃與執(zhí)行促銷活動 - 活動策劃:協(xié)同上級或營銷團隊制定酒水促銷活動方案,包括活動主題、時間、優(yōu)惠內(nèi)容等。例如策劃“夏日清涼酒水節(jié)”,推出特定酒水打折、買二送一等活動。 - 活動執(zhí)行:活動期間確保活動順利開展,監(jiān)督服務(wù)員執(zhí)行促銷政策,同時向顧客準(zhǔn)確解釋活動細(xì)節(jié),提高顧客參與度。 協(xié)助庫存管理 - 監(jiān)控庫存:定期盤點酒水庫存,記錄庫存數(shù)量的變化情況。若發(fā)現(xiàn)某款酒水庫存積壓,及時加大促銷力度;而庫存不足時,提醒相關(guān)人員補貨。 - 反饋信息:將酒水銷售情況和庫存信息反饋給上級或采購部門,為進(jìn)貨決策提供依據(jù)。
    2025-07-22
    羅總
    總監(jiān)
    南寧-良慶區(qū)
    崗位職責(zé): 1. 設(shè)計活動策劃方案,根據(jù)需求和目標(biāo)制定活動主題、目標(biāo)群體、活動形式、場地選擇、活動流程等。 2. 管理和控制市場推廣項目的預(yù)算,確保各項活動在成本效益上達(dá)到最優(yōu)。 3. 負(fù)責(zé)活動的具體執(zhí)行和協(xié)調(diào),包括活動日程安排、任務(wù)分配等,確保活動順利進(jìn)行。 4. 制定活動的宣傳推廣策略,包括選擇媒體、制作宣傳材料、組織線上線下宣傳活動等,提升活動知名度和參與度。 5. 協(xié)助維護(hù)品牌形象,確保所有對外宣傳材料(包括廣告、宣傳冊、社交媒體內(nèi)容等)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)和信息一致性。 6. 負(fù)責(zé)活動策劃團隊的管理和培訓(xùn),協(xié)調(diào)團隊成員之間的合作關(guān)系,確保團隊的有效運作和高效執(zhí)行。 任職要求: 1. 具備1-3年不等的相關(guān)活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗。 2. 能夠全程管理項目,包括預(yù)算控制、時間管理、資源調(diào)配。 3. 具備出色的創(chuàng)意策劃能力,能夠設(shè)計吸引目標(biāo)受眾的活動主題和內(nèi)容。 4. 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與內(nèi)部團隊成員、外部供應(yīng)商、客戶以及參與者有效溝通,協(xié)調(diào)各方資源,處理突發(fā)事件。 5. 熟悉活動管理軟件、社交媒體平臺和基本團隊合作能力,與團隊成員緊密合作,共同推動項目成功。 6. 具備良好的應(yīng)變能力和靈活性,能夠快速解決問題。 福利待遇: 1. 試用期3個月,試用期底薪4000元,轉(zhuǎn)正后薪酬范圍4500-5000元。 2. 社保福利,提供吃住。 面試地點:貴港市平天山國家森林公園南門(平天山林場) 工作地點:貴港市平天山國家森林公園南門(平天山林場)
    2025-07-22
    劉凱寧
    活動策劃
    3000-5000元
    南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)
    崗位職責(zé): 1. 策劃并執(zhí)行公司活動,提升品牌影響力 2. 創(chuàng)意構(gòu)思與實施,確保活動內(nèi)容的創(chuàng)新性和吸引力 3. 協(xié)調(diào)資源,確保活動順利進(jìn)行 任職要求: 1. 具備出色的策劃能力和執(zhí)行力 2. 能夠獨立完成活動策劃,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力 3. 擁有良好的團隊合作精神,能與不同部門有效溝通 底薪3-5K, 單休,9:30-18:00
    2025-07-20
    程琪
    企劃主管
    6000-10000元
    南寧-興寧區(qū)
    南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司
    醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司企劃部門的管理和組織,制定并實施企劃方案; 2. 負(fù)責(zé)公司市場調(diào)研和分析,制定市場營銷策略; 3. 負(fù)責(zé)公司品牌推廣和宣傳,提高品牌知名度和美譽度; 4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)和推廣,提高產(chǎn)品競爭力和市場占有率; 5. 負(fù)責(zé)公司活動策劃和組織,提高公司形象和知名度。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備2年以上企劃管理經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先; 3. 具備較強的市場分析、策劃和執(zhí)行能力; 4. 具備較強的團隊管理和溝通能力; 5. 具備較強的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力; 6. 熟練掌握辦公軟件和企劃相關(guān)軟件。
    2025-07-20
    張慶玲
    營長
    3000-5000元
    南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)
    工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)組織和實施拓展培訓(xùn)活動,確保活動順利進(jìn)行 2、引導(dǎo)和激勵團隊成員,提升團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力 3、參與課程的策劃和優(yōu)化,不斷提升培訓(xùn)效果 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠有效地組織和激勵團隊 2、擁有良好的溝通技巧,能夠與團隊成員和客戶建立良好的關(guān)系 3、具有創(chuàng)新思維,能夠在工作中不斷提出新的想法和解決方案
    2025-07-20
    程琪
    南寧-興寧區(qū)
    1. 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的氛圍營造,通過互動游戲、表演等方式提升顧客體驗。 配合演出現(xiàn)場活躍氛圍擴充人氣,4~6小時工作時間邊玩邊 工作 任職要求: 1.性格開朗活潑不怯場,為人親和形象佳。 上岸吧! 職場 2. 有較強的責(zé)任心,服務(wù)意識。 3.擁有良好的團隊協(xié)作精神,能夠與同事共同完成任務(wù)。 4. 無特殊學(xué)歷要求,但需具備一定的語言表達(dá)能力。 福利待遇: 1.入職即安排住宿,空調(diào)水電都有拎包入住。 2.享受完善的培訓(xùn)體系,入職即開始專業(yè)培訓(xùn)。 3. 提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資,底薪+績效獎金。 4.公司團建,群體年輕氛圍好,沒班味兒。
    2025-07-19
    姜先生
    人力資源總監(jiān)
    活動專員
    5000-6000元
    南寧-青秀區(qū)
    1、根據(jù)公司要求對各加盟店進(jìn)行指導(dǎo)、跟進(jìn)、達(dá)成; 2、協(xié)助加盟商提高銷售,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 3、協(xié)助加盟商的競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略; 4、定期巡店并指導(dǎo)各加盟商的管理工作,協(xié)助各加盟店商品的陳列管理。 5、完成公司的批發(fā)指標(biāo)。 任職要求 1、高中以上學(xué)歷,零售行業(yè)有2年以上的工作經(jīng)驗; 2、吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 3、了解嬰童行業(yè)終端,熟悉孕嬰產(chǎn)品者優(yōu)先,熟練操作辦公軟件;
    2025-07-19
    葉丞峰
    活動策劃
    5000-6000元
    南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
    廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司
    家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
    主要崗位職責(zé): 1.制定活動方案,明確活動目標(biāo)、流程、預(yù)算、時間表,制定年度、季度和月度活動計劃,包括內(nèi)容審核; 2.監(jiān)督活動籌備工作,負(fù)責(zé)活動的具體執(zhí)行,協(xié)調(diào)各方資源,包括場地布置、物料準(zhǔn)備等,確保活動物資準(zhǔn)備齊全、流程安排合理; 3.分析客戶活躍度數(shù)據(jù),找出不活躍客戶的原因,采取針對性措施進(jìn)行激活; 4.策劃和組織大客戶的專屬活動,增強與大客戶的互動和合作; 5.對活動效果進(jìn)行評估和總結(jié),提出改進(jìn)建議,激發(fā)創(chuàng)意靈感,不斷優(yōu)化活動方案,確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力; 6.針對不同客戶群體制定差異化營銷策略,提高客戶滿意度和忠誠度; 7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費行為,為策劃工作提供依據(jù) ; 8.整合公司內(nèi)部資源,協(xié)調(diào)外部資源,確保各部門協(xié)同工作,提高資源利用效率; 9.制定營銷活動預(yù)算,合理分配資金和資源; 10.撰寫活動復(fù)盤報告。 基本任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有5年及以上策劃工作經(jīng)驗,熟悉策劃工作流程和方法; 2.有成功策劃并執(zhí)行大型項目的經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟練掌握各類策劃工具和軟件,如思維導(dǎo)圖軟件、項目管理軟件等; 4.具備較強的邏輯思維能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的抗壓能力和應(yīng)變能力; 5.具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識,能夠及時捕捉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢,能夠?qū)⑿碌睦砟詈头椒ㄒ氲讲邉澒ぷ髦小?薪資福利: 1、薪酬范圍:4-6k+常規(guī)福利。 2、月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金等。
    2025-07-19
    陳女士
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園
    1.對項目范圍內(nèi)的各項活動做出合理的計劃和安排,建立有效的工作流程,保證項目順利進(jìn)行,參與項目執(zhí)行計劃的制定及項目具體的實施; 2.有一年或以上工作經(jīng)驗,了解CAD的優(yōu)先,負(fù)責(zé)對項目實施全過程進(jìn)行監(jiān)督和管理,確立項目階段性目標(biāo),控制項目過程、進(jìn)度、質(zhì)量,成本等;熟悉工裝材料及工藝,熟悉博奧系統(tǒng)文件,溝通能力強,有C1駕照優(yōu)先。 3.負(fù)責(zé)對項目的人力、物力、資源進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理;能獨立與甲方溝通及安排管理供應(yīng)商的工作。 4.總體把握項目方向,對內(nèi)協(xié)調(diào)項目工作內(nèi)容,確保項目質(zhì)量、進(jìn)度、范圍; 5.積極解決項目過程中出現(xiàn)的問題;
    2025-07-19
    梁小姐
    南寧-青秀區(qū)
    【職位描述】 1.具有大型活動方案策劃能力,PPT能力強,有一定的公關(guān)公司活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗,創(chuàng)意好,腦洞大; 2.參與公司活動策劃方案的創(chuàng)意構(gòu)思與制定; 3、文筆犀利獨道、思維敏銳、較強的文字組織表達(dá)能力; 4、較強的訴求點提煉能力,具有活動策劃和創(chuàng)新能力,思維邏輯清晰,考慮問題細(xì)致周到。 【任職要求】 1、擁有出色的廣告創(chuàng)意和豐富的專業(yè)知識。 2、根據(jù)客戶需求,提出有創(chuàng)意、可執(zhí)行的方案構(gòu)想。 3、負(fù)責(zé)項目策略、活動推廣方案的研究和制定及公司相關(guān)資料的整理及匯報。 4、文筆流暢,能相對獨立撰寫文案熟練寫作公司所需各相關(guān)工作文案。 5、與客戶建立良好的互動關(guān)系,提供品牌顧問支持。 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)踏實,有良好的團隊協(xié)作精神。 7、良好的語言表達(dá)能力,溝通能力強,反應(yīng)敏捷,能承受一定工作壓力。 8、具有團隊合作精神以及服務(wù)協(xié)作意識。 9、扎實的文案功底,執(zhí)行能力強,對社交媒體和營銷有熱情,有大膽的想象力,善于捕捉創(chuàng)造流行熱點和事件話題; 10、知識面廣、思維敏捷,責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力; 11、具有出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識
    2025-07-19
    鐘雪菲
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