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職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目用能方前期現(xiàn)場踏勘、接入條件及方案的落實(shí)；

2、對接安排做好光伏收資、可行性研究、成本分析、方案制定及收益測算評估工作；

3、組織起草、修訂及發(fā)起項(xiàng)目立項(xiàng)審核，追蹤進(jìn)度及評審結(jié)果；

4、組織做好落地項(xiàng)目的備案、供電報(bào)裝工作；

5、組織編寫修訂EMC合同能源管理（含屋頂租賃協(xié)議，如項(xiàng)目需要）；

6、尋找設(shè)計(jì)院，開展項(xiàng)目可研（含荷載驗(yàn)算）設(shè)計(jì)工作；

7、負(fù)責(zé)對接設(shè)計(jì)院、業(yè)主方、供電局、工程等，做好項(xiàng)目供電部分接入批復(fù)評審會；

8、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目并網(wǎng)及后期電費(fèi)結(jié)算（供電局、用能方）對接工作；

任職要求

1、教育水平：大專及以上學(xué)歷

2、職業(yè)資格：

3、工作經(jīng)歷：有2年以上光伏行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具有大型光伏企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4、相關(guān)知識：熟悉當(dāng)?shù)毓夥撸休^強(qiáng)的執(zhí)行力，有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力；邏輯思維能力強(qiáng)，文字功底強(qiáng)，工作態(tài)度積極,有耐心；能接受出差和參與商務(wù)接待。

5、相關(guān)技能：熟練使用word、excel、PPT、等Office辦公軟件

公司簡介

皇氏陽光（廣西）新能源有限公司將通過皇氏集團(tuán)與華能集團(tuán)的資源優(yōu)勢，立足阜陽，面向全球，致力打造行業(yè)頂尖的高效光伏電池和組件智能工廠。積極響應(yīng)“碳達(dá)峰”、“碳中和”的國家綠色發(fā)展戰(zhàn)略，在未來牧場建中圍繞“農(nóng)光互補(bǔ)”、“牧光互補(bǔ)”相結(jié)合，與相關(guān)合作方充分利用現(xiàn)有的及未來新建的廠房、牧場進(jìn)行光伏資源利用開發(fā)。同時(shí)在加速布局上流“光伏電池+高效組件”。

皇氏陽光隸屬于A股上市公司皇氏集團(tuán)（股票代碼002329）旗下光伏板塊子公司，中國分布式電站領(lǐng)跑者與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)者，以積極響應(yīng)“碳達(dá)峰”、“碳中和”的國家綠色發(fā)展戰(zhàn)略，牧場建設(shè)與“農(nóng)光互補(bǔ)”、“牧光互補(bǔ)”相結(jié)合，與相關(guān)合作方充分利用現(xiàn)有的及未來新建的廠房、牧場進(jìn)行光伏資源利用開發(fā)，公司秉承“致力于清潔能源高效，讓更多人用享用綠色能源的發(fā)展使命”，為社會做出自己的貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)廣西發(fā)展大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 企劃部經(jīng)理
5000-6000元

南寧-隆安縣

廣西工凱重工制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位和策劃報(bào)告的撰寫；創(chuàng)意和策略制定；2、產(chǎn)品推廣與執(zhí)行；3、依據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定相關(guān)年度、季度、月度推廣方案；4、制定各階段推廣計(jì)劃，制定相應(yīng)策劃方案；5、依據(jù)公司推廣的相關(guān)要求，實(shí)施各項(xiàng)推廣方案和措施；6、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃與實(shí)施；7、負(fù)責(zé)公司宣傳、與媒體溝通和協(xié)調(diào)

2025-08-03

潘秀忠; 企管部經(jīng)理
8000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧產(chǎn)投桂超體育產(chǎn)業(yè)有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目市場分析與調(diào)研，制定總體策劃方案，提高品牌或服務(wù)的知名度和市場占有率； 2、制定體育商業(yè)營銷策略，實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo)； 3、統(tǒng)籌管控公司網(wǎng)站、公眾號、視頻號等一切對外媒體渠道，統(tǒng)一輸出品牌內(nèi)容和文案，負(fù)責(zé)日常運(yùn)維管理； 4、監(jiān)督與執(zhí)行計(jì)劃，確保公司各類宣傳活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行并取得預(yù)期效果。 5、與其他部門協(xié)同合作，確保各部門工作順利對接并達(dá)到預(yù)期效果。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，美術(shù)、新聞、新媒體等藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大型文旅項(xiàng)目策劃企劃管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng) 4、擅長新媒體宣傳

2025-08-03; 開發(fā)經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

皇氏陽光（廣西）新能源有限公司

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域光伏項(xiàng)目投資開發(fā)及其他相關(guān)項(xiàng)目的市場開發(fā)工作，尋找優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，拓展合作方式及渠道； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期踏勘收資、成本分析、收益測算、可行性研究、建議書編輯、合同草擬等具體工作，上報(bào)項(xiàng)目評審，追蹤進(jìn)度及評審結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)投資項(xiàng)目的談判以達(dá)成合作意向，組織項(xiàng)目合作協(xié)議簽署； 4、完成待投資項(xiàng)目立項(xiàng)，辦理立項(xiàng)所需手續(xù)，協(xié)助完成項(xiàng)目后續(xù)相關(guān)審批手續(xù)； 5、建立并維護(hù)地方政府、電網(wǎng)公司、央企國企及其它社會資源、客戶的合作關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)向公司匯報(bào)工作、完成公司交辦的其他工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、熟悉光伏項(xiàng)目開發(fā)流程，了解相關(guān)法律法規(guī)文件； 3、2年以上光伏開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的企業(yè)資源； 4、具有良好的道德品質(zhì)核職業(yè)操守、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

2025-08-03; 運(yùn)維經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

皇氏陽光（廣西）新能源有限公司

1：熟悉光伏電站生產(chǎn)運(yùn)營管理； 2：管理不低于200MW或者3年以上的經(jīng)驗(yàn)； 3：熟悉電網(wǎng)要求； 4：具備駕駛證、高壓證、調(diào)度證等必要的證書； 5：具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 6：具備快速分析問題和解決問題的能力； 7：適應(yīng)短期出差。

2025-08-03; 作物經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場

江蘇新南洋國際集團(tuán)有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)推廣工作，對銷售人員的示范試驗(yàn)、現(xiàn)場觀摩會以及各種活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃、布置和督導(dǎo)，收集有關(guān)示范試驗(yàn)，農(nóng)化活動(dòng)等圖片，建立示范試驗(yàn)數(shù)據(jù)庫； 2、對產(chǎn)品提供技術(shù)支持，包括制作產(chǎn)品PPT和農(nóng)民培訓(xùn)會課件，收集與銷售相關(guān)的農(nóng)技材料建立資料庫，編寫市場推廣需要的試驗(yàn)方案，手冊等； 3、對接客戶技術(shù)要求，協(xié)助制定產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖褂靡?guī)范以及配套應(yīng)用技術(shù)方案。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和試驗(yàn)示范工作； 5、及時(shí)解答關(guān)于產(chǎn)品的使用方法和作物管理栽培技術(shù)； 6、參與區(qū)域內(nèi)市場的產(chǎn)品營銷活動(dòng)；任職要求： 1、精通果蔬、水稻、小麥、藥材、園林綠化等栽培管理知識，并能夠根據(jù)市場情況制訂屬地化的作物全程營養(yǎng)解決方案； 2、良好的專業(yè)知識與操作技能，兩年以上技術(shù)服務(wù)和推廣經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞，適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；善于思考，表達(dá)溝通能力強(qiáng)； 4、優(yōu)秀的獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

2025-08-03; 制程部經(jīng)理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

工作經(jīng)歷：封裝測試廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上，英語四級及以上工作技能： 1.熟練應(yīng)用辦公軟件office作業(yè)軟件 2.LCD 封測廠經(jīng)驗(yàn),熟悉：APQP、FMEA、PPAP、SPC等專業(yè)要求： 1.本科及具理工與管理相關(guān)科系背景 2.主導(dǎo)制程技術(shù)及制程整合、系統(tǒng)整合、產(chǎn)品良率管理

2025-08-03

王女士; OTC大區(qū)經(jīng)理-雙休
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-文景園

廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（OTC）在市場的推廣與銷售； 2、貫徹執(zhí)行公司的銷售政策，完成區(qū)域銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù)，保持良好的客情關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息的收集與反饋； 5、負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院的客戶維護(hù)、學(xué)術(shù)推廣，對所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)員進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，對區(qū)域內(nèi)代理商定期維護(hù)； 6、積極拓寬客戶渠道，提高自身產(chǎn)品的競爭力。二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，35歲以下，有5年以上OTC相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通表達(dá)能力，抗壓能力；’ 3、性格開朗，強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。

2025-08-03

左小姐; 高級客關(guān)經(jīng)理
15000-18000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

南寧市平穩(wěn)私募股權(quán)基金合伙企業(yè)（有限合伙）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目或多項(xiàng)目全周期風(fēng)控工作，貫穿項(xiàng)目啟動(dòng)會 - 審圖 - 開盤 - 交付前后評估，做出合理的建議并實(shí)施，確保產(chǎn)品及承諾兌現(xiàn)； 2、組織房屋交接、交付的籌備、啟動(dòng)工作，協(xié)調(diào)交接現(xiàn)場的各項(xiàng)銜接工作； 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目交付、入住等階段的客戶關(guān)系維護(hù)、關(guān)懷工作； 4、客戶關(guān)系管理，客服滿意度調(diào)查及滿意度提升活動(dòng)的組織策劃； 5、處理所管轄項(xiàng)目的客戶咨詢投訴及群訴事件； 6、常態(tài)項(xiàng)目保修工作監(jiān)督協(xié)調(diào)； 7、完成上級和主管部門交辦的其他事務(wù)。任職要求： 1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)市場和客服管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、形象良好，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和危機(jī)處理能力 3、抗壓力強(qiáng)，工作耐心細(xì)致、親切有禮，有全局意識\"

2025-08-02; 商學(xué)院經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西琉璃凈餐飲管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，做好培訓(xùn)管理中心年度工作規(guī)劃及月度工作規(guī)劃，編寫部門年度預(yù)算； 2、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)：主導(dǎo)課程內(nèi)容的開發(fā)、更新與優(yōu)化，確保課程的時(shí)效性和實(shí)用性，監(jiān)督課程開發(fā)質(zhì)量，保證教學(xué)內(nèi)容符合培訓(xùn)要求； 3、培訓(xùn)實(shí)施與管理：主導(dǎo)安排培訓(xùn)課程的教學(xué)活動(dòng)，包括講師安排、場地準(zhǔn)備等，監(jiān)督教學(xué)過程，收集反饋意見，不斷改進(jìn)教學(xué)方法和質(zhì)量； 4、講師隊(duì)伍建設(shè)：選聘、培養(yǎng)、評估和管理內(nèi)部講師隊(duì)伍，協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)資源，組織講師課程培訓(xùn)，提升講師教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)； 5、培訓(xùn)效果評估：建立評估機(jī)制，跟蹤培訓(xùn)效果，收集反饋信息，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提出改進(jìn)建議。 6、團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展：管理商學(xué)院團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員成長。組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和業(yè)務(wù)水平。 7、培訓(xùn)資料管理：整理和保管培訓(xùn)相關(guān)資料，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性 8、部門協(xié)作與溝通：與其他部門協(xié)作溝通，了解培訓(xùn)需求，提供相應(yīng)支持 9、行業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤：關(guān)注餐飲行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和趨勢，及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容 10、其他工作：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，積極配合公司其他部門的工作。任職資格：教育水平：本科及以上學(xué)歷專業(yè)人力資源管理、工商管理或教育相關(guān)專業(yè)；專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上連鎖門店?duì)I運(yùn)管理或訓(xùn)練管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；至少3年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)知識：有茶飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先技能技巧： 1、具備良好溝通協(xié)調(diào)和分析解決問題的能力； 2、熟悉使用辦公軟件、數(shù)據(jù)分析能力； 3、熟悉培訓(xùn)流程和方法 4、掌握培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)評估、良好授課等專業(yè)知識 5、對企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。個(gè)人素質(zhì)： 1、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，抗壓性強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識； 2、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感； 3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 4、對人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、人際關(guān)系溝通、處理與協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力； 5、良好的溝通、理解和分析能力以及判斷力、組織能力、自我學(xué)習(xí)能力和處理危機(jī)的應(yīng)變能力；? 6、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識，良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感。

2025-08-02

李女士; 勞務(wù)經(jīng)理
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西財(cái)月商業(yè)運(yùn)營管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場裝卸工和叉車司機(jī)的管理，動(dòng)態(tài)調(diào)整班組人員配置，確保裝卸任務(wù)高效完成。 2、合理調(diào)配叉車、吊車、托盤等裝卸設(shè)備及工具；監(jiān)督設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)報(bào)修故障設(shè)備，保障作業(yè)安全與順暢。 3、合理控制裝卸人工、設(shè)備維修、耗材使用等成本；分析成本數(shù)據(jù)，提出降本增效方案并推動(dòng)實(shí)施。 4、記錄裝卸作業(yè)量、設(shè)備使用時(shí)長、貨損率等數(shù)據(jù)，建立臺賬并進(jìn)行分析。嚴(yán)格執(zhí)行裝卸作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與流程，指導(dǎo)裝卸工規(guī)范操作；檢查貨物裝卸、堆碼、苫蓋等作業(yè)質(zhì)量。 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序維護(hù)：規(guī)范車輛進(jìn)出、停靠及裝卸區(qū)域貨物擺放；協(xié)調(diào)各方人員與車輛，避免交叉作業(yè)沖突，維持現(xiàn)場高效有序。任職要求： 1、27-45周歲，吃苦耐勞，能適應(yīng)現(xiàn)場管理工作，可承受倒班、加班及戶外作業(yè)環(huán)境。 2、3年以上裝卸作業(yè)、勞務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝卸作業(yè)全流程及現(xiàn)場管理要點(diǎn)。 3、熟練掌握叉車、吊車等裝卸設(shè)備操作規(guī)范，熟悉貨物堆碼、苫蓋、固定等專業(yè)技術(shù)要求。 4、持有叉車證書者優(yōu)先。福利待遇：6-10K，根據(jù)能力而定，上六休一

2025-08-02