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    職位描述

    任職要求:
    1、正規醫科院校大專以上學歷;
    2、三年以上護士工作經驗;
    3、具有良好的醫患溝通能力和團隊協作能力。
    4、有愛心,有耐心。

    公司簡介

    紅楓葉養老產業是順應國家老齡化社會的大背景下于2014年成立,總部坐落于南寧國家級高新技術產業開發區總部基地,?是專門從事養老事業研究、投資、開發、運營的企業。企業下屬有廣西紅楓葉養老投資有限公司、廣西紅楓葉養老服務產品有限公司、廣西衛普信息傳播有限公司、廣西奇峰科技有限公司、廣西合斯凱科技有限公司共五個子公司。主要業務涉及醫養護理教育培訓、居家養老服務、養老健康檔案建立、養老機構管理運營、養老項目策劃設計及管理咨詢、養老智能平臺服務、養老管理及運營系統研發、養老大數據云平臺、養老智能產品研發銷售、養老助老產品、健康醫療信息傳播、專業論壇活動舉辦、專家顧問咨詢服務等多個養老服務領域,致力打造護理培訓教育領先的養老服務產業鏈。

    我們的初衷:憂國憂老,分擔責任,

    ??????????????????探索出符合中國國情的養老解決方案。

    經營理念:社會責任、專業創新、誠實守信、合作共贏

    服務口號:關愛到永遠,紅楓情更濃

    上班地點

    工作地址: 查看上班路線

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    南寧-青秀區-世紀商都大廈 1年以上
    20-58歲
    負責穿搭參與服裝擺拍,展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗樣衣的穿著效果 -與團隊協作,完成拍攝,工作時間是2-4小時 -工作認真、負責,無需經驗多學習即可
    8小時前
    楊經理
    人事助理
    護士兼客服
    3000-4000元
    南寧-西鄉塘區
    工作職責: 1、負責公司展廳、體驗室日常管理,包括客戶血液流變檢查、體驗等工作。 2、負責來訪客戶接待、基本產品咨詢和引見,執行公司接待服務規范,保持良好的禮節禮貌。 3、負責處理訂單、數據錄及售后客戶投訴及回訪工作,做好線上線下客戶維護。 4、協助預約、提醒、回訪、線上線下市場運營。 任職資格: 1、1年以上醫院、醫美、體檢中心等相關行業工作經驗,1年以上護士崗位相關工作經驗。 2、較強的責任心、忠誠度和敬業精神。 3、有良好的服務意識和溝通技巧,親和力強,有較強的應變能力和團隊合作精神。 4、電腦操作熟練。
    19小時前
    黃先生
    護士
    2000-4000元
    南寧-西鄉塘區
    醫療客服,負責中醫館的協助工作
    19小時前
    謝海林
    護士
    3000-4000元
    南寧-青秀區
    正常的配合醫生注射,抽血化驗等
    19小時前
    曾環環
    養老護理員
    3000-5000元
    南寧-興寧區
    年齡20歲以上,45歲以下;有養老護理員證書或醫療護理員證書或護士資格證書及有醫學知識者優先考慮。
    2025-08-06
    黃潔蓮
    護理主管
    5000-7000元
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1.根據泰康國際長期照護標準,確保充分的護理覆蓋范圍,保證護理質量,全面負責所管理樓層的經營、質量及風險防范; 2.負責確保提供的服務符合泰康長期照護服務的使命、價值觀和政策,并與公認的實踐標準保持一致,包括政府規定和許可要求; 3.與護理團隊交換關于居民護理/狀況和部門運行的信息,并提供建議和指示,以確保居民需求得到滿足; 4.負責提供高效的護理服務,同時獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿意度; 5.負責分配部門護理和居民服務的整體運作、整合、協調和指導; 6.負責輔導和培訓護士、護理師, 參加跨學科團隊,制定、執行和評估實現居民照護目標、與多學科緊密合作; 7.服從護理部的安排,完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上護理專業學歷,從事護理工作兩年以上; 2.具有豐富的護理業務水平、管理能力和豐富的護理管理經驗; 3.具備愛崗敬業、甘于奉獻、恪盡職守、開拓進取的品德; 4.全面系統的掌握護理專業理論知識,具有豐富的臨床護理經驗,能全面指導護理業務工作; 5.具備與他人積極互動的能力; 6.具有高度的責任感和獨立工作能力。
    2025-08-06
    婦科護士長
    6000-7000元
    南寧-興寧區
    職責: 1、在醫療院長以及全國護士長的的業務指導下,根據對全院護理工作質量標準、工作計劃,結合護理工作的實際情況制訂護理計劃,并組織實施。 2、對復雜的護理技術或新開展的護理業務,要親自參加實踐。 3、教育本單位的護理人員加強工作責任心,改進服務態度,認真執行醫囑,規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故。 4、經常發現和了解護理工作中存在的問題,加強與顧客的聯系。 5、組織護理人員學習護理業務技術,并注意護士素質的培養。 6、組織擬訂護理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結護理經驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護理工作,提出改進措施和意見。 8、確定護士的輪換和臨時調配。 9、團結本部門同志、搞好相互協助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。 10、完成醫院領導交給的其它各項工作。 要求: 護士長是醫院護理隊伍中的基層管理者和組織者,是科室護理工作的具體領導者和指揮者。護士長要有服務思想和奉獻精神、過硬的科學文化素質、良好的人際關系。 工作時間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎勵; 2、入職即享受生日禮、父母禮、節日禮、月度獎勵; 3、 帶薪休假、出國旅游、團隊聚餐。
    2025-08-05
    口腔護士長
    4000-8000元
    南寧-良慶區
    一.制度執行 1.嚴格執行各項規章制度、技術操作常規、按崗位職責要求規范自己的行為; 2.按照護理工作流程,護理工作標準和技術規范常規等熟練完成各項護理工作; 二.護理業務 1.負責口腔科醫療器械消毒滅菌質量檢測,每月對消毒物品進行檢測; 2.協助醫生進行四手操作,并保證診療物品的供應; 3.每日指導護士進行環境,椅位,治療間的消毒工作; 4.每日將臨床工作中所遇到的問題及時提交給護理部. 三、帶教學習 1.負責組織每星期護士業務學習 2.帶教新員工完成新業務,新技術的臨床實施; 3.負責對試用期護理人員進行相關護理程序的我知識技能培訓; 4.協助上級制定科室護理新業務新技術學習并組織實施; 四、知識技能要求 1.掌握口腔護理基礎理論,各種操作規程及常用技術; 2.熟練掌握口腔專業的護理操作,能解決本專業的常規問題; 3.熟練掌握本專業的護理常規;
    2025-08-05
    陳金鐘
    南寧-青秀區-南湖廣場
    工作經驗要求:有5年以上高端月子中心護理管理經驗/三甲醫院產科護士長或助理護士長工作經驗。 必備的知識與技能:具備全面的母嬰護理專業知識及技能;臨床專業護理業務知識扎實,專科及基礎護理技術熟練;掌握護理基礎理論及有關的醫學知識和婦產科、兒科常見疾病護理原則,具有豐富的新生兒臨床護理經驗。具有組織護理人員業務學習及專科知識與技能培訓的能力。有較強的質量管控意識和風險管控能力。熟悉操作Office辦公軟件及辦公設備。 素質要求:具有嚴謹的工作態度,責任心強。有一定的工作計劃和執行能力、具有較強的工作協調能力;具備較好的溝通能力、良好的服務理念。 崗位職責: 1.負責建立健全護理部的內部管理制度和工作流程,促進制度和流程的規范化,并監督執行; 2.負責監督育嬰部看護質量和看護程序,貫徹和執行到位; 3.負責監督、指導、抽查部門對嚴格質控、消毒隔離措施,風險管理的執行力度,預防會所內感染; 4.負責制定各級護理人員崗位職責,培訓并指導護理主管對特殊客戶及寶寶的風險告知書的制作; 5.負責制定護理人員的培訓計劃并實施,負責組織護理管理檢查工作,進行業務指導并解決技術操作難題; 6.負責部門培訓課件制作、各級護理人員理論考試試題的制作及考核; 7.負責處理客戶護理投訴及糾紛。
    2025-08-05
    陳老師
    護理部主任
    5000-10000元
    南寧-青秀區-南湖廣場
    工作職責 1. 依據護理長職責考核各門店護理質量,并隨時提出整改方案 2. 具備以臨床護理為基礎,進行相關SOP的制訂,并制定所屬門店相關計劃的能力 3. 具備發現問題、危機處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓練、門店間的支援) 4. 具熟練的護理客訴相關處理能力、以及與其他部門溝同協調能力。 5. 具備搜索國際英文文獻并整理新知的能力,制作具科研文獻的教學課件,進行護士授課,並能提出優化護理工作的方案、帶領區域護理人員成長 6. 具備護理質量管控的能力并提出方案、并落實全國執行 7. 營造區域中護理同仁的向心力,傳遞正能量 8. 愿意不斷學習并接受新的護理醫學理論知識,與時具進 崗位要求: 1.護理、助產科系本科畢業(統招至少大專) 2.40歲左右 3.具護理長以上管理經驗至少5-10年 4.月子行業經驗至少五年,婦兒科經驗至少五年 5.醫院經驗至少三年 6.溝通能力良好、形象佳 7.具備IBCLC證書更佳
    2025-08-05
    陳老師
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