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    職位描述

    崗位職責:
    1、園區醫護室管理;
    2、為員工、游客提供基本的醫療服務;
    3、有急救等實操工作經驗;
    任職要求:
    1、持護士資格上崗證;
    2、1年以上的護理相關工作經驗;(長白班,不需要上夜班)

    公司簡介

    南寧東盟文化博覽園有限責任公司成立2015年1月15日,負責南寧東盟文化博覽園的建設、經營,文化博覽園位于青秀山風景區南部,總占地面積約2000平方米,投資約28億元。文化博覽園以東盟十國文化為背景,選取各國最具特色、最具代表的文化題材為創作基礎,并與現代主題娛樂需求的表現形式相結合,以商業為支撐,以高科技為手段,打造文化類型豐富多樣、十國文化特色鮮明,包含參與、交互、體驗等游覽方式為一體的現代文化博覽園。?????項目建成后,作為一種全新的文化娛樂形式,將承擔起東盟文化互動交流與區域旅游休閑的雙重作用,與中國—東盟博覽會相互呼應,在中國—東盟博覽會閉會期間,繼續展示和傳播東盟各國的文化,傳播博覽會精神,成為永不落幕的中國—東盟博覽會。?????福利待遇:  1、五險一金;??????2、5A級辦公環境;  3、年底雙薪+高溫補貼+旺季補貼;  4、公司定期組織員工活動;??????5、公司正處于高速的發展階段,提供開放的學習平臺并享有暢通的晉升通道,歡迎有志之士加入!

    上班地點

    工作地址: 查看上班路線

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    南寧-良慶區-新加坡城
    1、崗位職責: (1)負責門店客戶接待,使用儀器對客戶進行鼻腔檢查和沖洗,并根據客戶實際情況制定相關的護理建議方案、促單,跟進客戶護理;負責門店工作區域衛生清潔工作,操作輔材的領用、登記; (2)不定期參加商學院知識技能培訓,提升護理技能和服務質量; (3)負責協助店長處理各類投訴和突發事件,及時解決糾紛; (4)完成店長交代的其他工作; 2、崗位要求: (1)初中以上學歷,男女不限,1年以上相關工作經驗; (2)五官端正,口齒清晰、表達能力強、為人親和;工作認真細致,具有良好的溝通和協調能力; (3)有中醫藥、耳鼻喉、衛校、鼻炎館及護理相關工作經驗者優先! 3、崗位薪酬: (1)薪資結構:底薪+服務提成+銷售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂) (2)轉正后根據個人能力增幅,具備個人銷售及銷售管理專長的護理師可享受公司重點培養晉升門店店長; 4、上班時間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實際上班時間以門店為準),早班10:00-18:00,晚班13:00-21:00,法定節假日輪休;
    5小時前
    何初榮
    南寧-青秀區-世紀商都大廈 1年以上
    20-58歲
    負責穿搭參與服裝擺拍,展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗樣衣的穿著效果 -與團隊協作,完成拍攝,工作時間是2-4小時 -工作認真、負責,無需經驗多學習即可
    2025-08-07
    楊經理
    人事助理
    護士兼客服
    3000-4000元
    南寧-西鄉塘區
    工作職責: 1、負責公司展廳、體驗室日常管理,包括客戶血液流變檢查、體驗等工作。 2、負責來訪客戶接待、基本產品咨詢和引見,執行公司接待服務規范,保持良好的禮節禮貌。 3、負責處理訂單、數據錄及售后客戶投訴及回訪工作,做好線上線下客戶維護。 4、協助預約、提醒、回訪、線上線下市場運營。 任職資格: 1、1年以上醫院、醫美、體檢中心等相關行業工作經驗,1年以上護士崗位相關工作經驗。 2、較強的責任心、忠誠度和敬業精神。 3、有良好的服務意識和溝通技巧,親和力強,有較強的應變能力和團隊合作精神。 4、電腦操作熟練。
    2025-08-07
    黃先生
    護士
    2000-4000元
    南寧-西鄉塘區
    醫療客服,負責中醫館的協助工作
    2025-08-07
    謝海林
    護士
    3000-4000元
    南寧-青秀區
    正常的配合醫生注射,抽血化驗等
    2025-08-07
    曾環環
    護理主管
    5000-7000元
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1.根據泰康國際長期照護標準,確保充分的護理覆蓋范圍,保證護理質量,全面負責所管理樓層的經營、質量及風險防范; 2.負責確保提供的服務符合泰康長期照護服務的使命、價值觀和政策,并與公認的實踐標準保持一致,包括政府規定和許可要求; 3.與護理團隊交換關于居民護理/狀況和部門運行的信息,并提供建議和指示,以確保居民需求得到滿足; 4.負責提供高效的護理服務,同時獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿意度; 5.負責分配部門護理和居民服務的整體運作、整合、協調和指導; 6.負責輔導和培訓護士、護理師, 參加跨學科團隊,制定、執行和評估實現居民照護目標、與多學科緊密合作; 7.服從護理部的安排,完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上護理專業學歷,從事護理工作兩年以上; 2.具有豐富的護理業務水平、管理能力和豐富的護理管理經驗; 3.具備愛崗敬業、甘于奉獻、恪盡職守、開拓進取的品德; 4.全面系統的掌握護理專業理論知識,具有豐富的臨床護理經驗,能全面指導護理業務工作; 5.具備與他人積極互動的能力; 6.具有高度的責任感和獨立工作能力。
    2025-08-06
    養老護理員
    3000-5000元
    南寧-興寧區
    年齡20歲以上,45歲以下;有養老護理員證書或醫療護理員證書或護士資格證書及有醫學知識者優先考慮。
    2025-08-06
    黃潔蓮
    婦科護士長
    6000-7000元
    南寧-興寧區
    職責: 1、在醫療院長以及全國護士長的的業務指導下,根據對全院護理工作質量標準、工作計劃,結合護理工作的實際情況制訂護理計劃,并組織實施。 2、對復雜的護理技術或新開展的護理業務,要親自參加實踐。 3、教育本單位的護理人員加強工作責任心,改進服務態度,認真執行醫囑,規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故。 4、經常發現和了解護理工作中存在的問題,加強與顧客的聯系。 5、組織護理人員學習護理業務技術,并注意護士素質的培養。 6、組織擬訂護理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結護理經驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護理工作,提出改進措施和意見。 8、確定護士的輪換和臨時調配。 9、團結本部門同志、搞好相互協助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。 10、完成醫院領導交給的其它各項工作。 要求: 護士長是醫院護理隊伍中的基層管理者和組織者,是科室護理工作的具體領導者和指揮者。護士長要有服務思想和奉獻精神、過硬的科學文化素質、良好的人際關系。 工作時間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎勵; 2、入職即享受生日禮、父母禮、節日禮、月度獎勵; 3、 帶薪休假、出國旅游、團隊聚餐。
    2025-08-05
    口腔護士長
    4000-8000元
    南寧-良慶區
    一.制度執行 1.嚴格執行各項規章制度、技術操作常規、按崗位職責要求規范自己的行為; 2.按照護理工作流程,護理工作標準和技術規范常規等熟練完成各項護理工作; 二.護理業務 1.負責口腔科醫療器械消毒滅菌質量檢測,每月對消毒物品進行檢測; 2.協助醫生進行四手操作,并保證診療物品的供應; 3.每日指導護士進行環境,椅位,治療間的消毒工作; 4.每日將臨床工作中所遇到的問題及時提交給護理部. 三、帶教學習 1.負責組織每星期護士業務學習 2.帶教新員工完成新業務,新技術的臨床實施; 3.負責對試用期護理人員進行相關護理程序的我知識技能培訓; 4.協助上級制定科室護理新業務新技術學習并組織實施; 四、知識技能要求 1.掌握口腔護理基礎理論,各種操作規程及常用技術; 2.熟練掌握口腔專業的護理操作,能解決本專業的常規問題; 3.熟練掌握本專業的護理常規;
    2025-08-05
    陳金鐘
    南寧-青秀區-南湖廣場
    工作經驗要求:有5年以上高端月子中心護理管理經驗/三甲醫院產科護士長或助理護士長工作經驗。 必備的知識與技能:具備全面的母嬰護理專業知識及技能;臨床專業護理業務知識扎實,專科及基礎護理技術熟練;掌握護理基礎理論及有關的醫學知識和婦產科、兒科常見疾病護理原則,具有豐富的新生兒臨床護理經驗。具有組織護理人員業務學習及專科知識與技能培訓的能力。有較強的質量管控意識和風險管控能力。熟悉操作Office辦公軟件及辦公設備。 素質要求:具有嚴謹的工作態度,責任心強。有一定的工作計劃和執行能力、具有較強的工作協調能力;具備較好的溝通能力、良好的服務理念。 崗位職責: 1.負責建立健全護理部的內部管理制度和工作流程,促進制度和流程的規范化,并監督執行; 2.負責監督育嬰部看護質量和看護程序,貫徹和執行到位; 3.負責監督、指導、抽查部門對嚴格質控、消毒隔離措施,風險管理的執行力度,預防會所內感染; 4.負責制定各級護理人員崗位職責,培訓并指導護理主管對特殊客戶及寶寶的風險告知書的制作; 5.負責制定護理人員的培訓計劃并實施,負責組織護理管理檢查工作,進行業務指導并解決技術操作難題; 6.負責部門培訓課件制作、各級護理人員理論考試試題的制作及考核; 7.負責處理客戶護理投訴及糾紛。
    2025-08-05
    陳老師
    南寧東盟文化博覽園有限責任公司招聘:公司標志 logo
    南寧東盟文化博覽園有限責任公司
    所在行業 服裝/工藝品
    成立時間 10年(2015年1月15日)
    企業性質 有限責任
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