護士

服裝兼職模特 可以長期合作 要求:mm:年齡18-58歲之間，氣質佳，身高150以上，(有些只需拍攝局部可不露臉無身高要求) gg:年齡18-35歲之間，168以上有自信能謙虛學習的可適當放寬身高限制。 工作內容:展示范圍如復古、漢服、古裝、休閑裝、運動裝、歐美裝、日韓裝、連衣裙、牛仔褲等 如鞋帽、精品、首飾、婚紗、旗袍、化妝品、彩妝等、首飾等常見用品 公司免費提供化妝以及指導，寄拍需要自費一些，不守時不守信和無獨立自主能力的勿咨詢!(沒有任何暴露的服裝請放心)? 工資待遇: 日薪300+日結薪資?

1.熱愛老年康復事業，工作責任心強; 2.有護士執業證，有健康證。能接受外勤上門護理工作，接受護理重度失能人群。 3.性格開朗外向，善于溝通，具備良好的溝通與應變能力; 4. 身體健康，相貌端正，具有較強親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內容為： 失能人員提供上門護理服務:生活照護，基礎照護，康復指導等。 能接受南寧市內上門服務。

1.可接受偶爾廣西區內短期出差； 2.對項目各級工作人員（護工）進行招聘、管理、監督，根據公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作； 3.主持項目例會，協調內部關系，使工作協調一致的進行； 4.合理安排項目點人員調配、調度 5.指導下級解決、處理各種突發事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 11.工作地點：南寧市內醫院 任職要求： 1、護理專業，持護士資格證； 2、能力與技能：熟練應用Office辦公軟件，對財務知識有一定的了解，較強組織協調能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班，月休6-8天，工作安排好可周末雙休

1.可接受偶爾廣西區內短期出差； 2.對項目各級工作人員（護工）進行招聘、管理、監督，根據公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作； 3.主持項目例會，協調內部關系，使工作協調一致的進行； 4.合理安排項目點人員調配、調度 5.指導下級解決、處理各種突發事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 11.工作地點：南寧市內醫院 任職要求： 1、護理專業，持護士資格證； 2、能力與技能：熟練應用Office辦公軟件，對財務知識有一定的了解，較強組織協調能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班，月休6-8天，工作安排好可周末雙休

年齡：18-45歲，身體健康，政治思想端正，具備良好的職業道德和職業素養，服從用人單位的工作安排。 學歷：大專學歷，護理專業條件放寬至中專 待遇：底薪+提成制+獎金，月休4天，有法定節假日

醫療客服，負責中醫館的協助工作

崗位職責與要求： 1、熱愛養老事業，有強烈的責任心； 2、根據公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂等9助服務工作； 3、持護理員等相關資格證書優先； 4、會使用智能手機，自備電動車； 4、30-55歲 福利待遇：3-5K（多勞多得） 職位招聘5-10人

護理員招聘:（多名）男女不限，35-49歲之內 崗位職責： 1.為失能、失智人群提供居家上門護理服務。 2.有愛心、耐心、責任心，服從公司安排。 3.會本地方言。 4.會騎電動車。 5.會使用智能手機。 6.有養老護理證。 薪資待遇： 多勞多得，綜合工資4500-6000元，也歡迎做兼職的阿姨。

職責： 1、負責新入職護理員技能培訓，把控新員工的服務品質； 2、負責照護服務方案的評估與指導，并負責輔導護理員突發事件的處理； 2、負責考核、監督、檢查、指導養老護理員各項工作。 3、負責每周一次組織實施護理技術、技能、技巧研討會，不斷提高養老護理員業務水平。 4、負責理解、推廣、實施公司理念，幫助、引導養老護理員對護理工作的認識。 崗位要求： 3年以上養老機構護理管理相關工作經驗，具備養老護理員執業資格，具有中級或以上技術職稱。

寵物醫院導診，是一個非常重要的崗位，每天接觸的客戶比較多，社恐或者內向的不建議投遞；另外，對寵物毛發過敏的，也不建議投遞。 工作內容：負責接待、預約登記、分診、導診、收銀、做賬、產品推薦、信息回復、美團、邀好評、朋友圈維護、活動策劃等。 主要要求：機靈、穩定、勤快、服務意識、細心