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    職位描述

    護理長
    職位描述:
    1、熟練掌握護理管理制度,完善護理工作流程;
    2、負責護理人員的具體工作崗位安排和調整,工作計劃和排班表的制定;
    3、制定護理人員的培訓計劃并實施,負責檢查護理工作質量,進行業務指導并解決技術操作難題;
    4、負責護理人員的績效考核,督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,進行安全教育,預防差錯事故;
    5、負責監督檢查消毒隔離、感染管理、醫療***分類處理工作、一次性醫療用品的請領和使用;
    6、協助處理醫療突發事件。
    任職要求:
    1、 專科及以上學歷,45歲以下;
    2、 具有良好的溝通協調能力,工作應變能力,優秀的團隊管理和組織能力;
    3、 具備全面的母嬰護理專業知識及技能;
    4、 能熟練使用各類辦公自動化軟件(word,excel,ppt等);
    5、 熱愛新生兒護理工作,具有嚴謹的工作態度責任心強,溝通能力強,有親和力;
    6、 五年以上專業婦產科醫院護士長及母嬰護理行業管理從業經驗。(具有五年以上二甲婦產兒科醫院護士長或五年以上月子護理機構護理管理從業經驗者優先考慮)。
    7、 優秀者可適當放寬部分條件。

    公司簡介

    “喜孕”母嬰服務系列品牌依托于凱合置業集團雄厚的資源背景,公司現為《全國保健服務標準化技術委員會》觀察員單位、《產后康復保健服務技術規范國家標準起草組》副組長單位、《母嬰保健服務技術規范國家標準起草組》成員單位,是廣西唯一“國標”制定單位、全國五星級母嬰保健服務機構、AAA級信用企業。
    喜孕月子中心以母嬰產業鏈為基礎,是一家醫療級別母嬰產后專業護理機構,融合現代醫學與傳統精粹,中心引入中醫養生食療及三甲醫院護理核心技術,結合中外先進產后服務精髓;提供孕婦待產、母嬰產后護理調養、產后形體恢復、嬰兒沐浴游泳撫觸、寶寶科學進食、睡眠培養,以及嬰兒成長攝影、嬰幼啟智指導、嬰幼營養食品推介為輔的全方位服務。中心提供從一個月的貼心呵護到全家人一輩子的終身服務,贏得新生家庭的一致信賴,是廣西首批通過健標委認證的五星級月子中心之一,成為廣西乃至全國母嬰服務行業集成旗艦品牌。其中,“喜孕7+21模式”、喜孕超級陪伴師早早教項目、喜孕驚喜月子膳食、喜孕保貝計劃-兒童用藥安全檢測、引進國際高水準的桶谷式通乳技術等特色服務成為品牌標簽。作為母嬰保健服務技術規范國家標準起草組成員單位與全國保健服務/母嬰服務國家標準宣傳推廣單位,中心參與制定的《產后母嬰康復機構管理和服務指南》《母嬰保健服務場所通用要求》《健康管理保健服務規范?國家標準實施指南》成為母嬰行業權威標準,為行業健康發展提供依據,具有重大的指導意義。
    喜孕月子中心目前在廣西全區共有九家門店:鳳嶺店、江南店、五象店、民大店、宜州店、賓陽店、北海店、北流店、藤縣店
    2023年,是公司重要發展階段,通過全面戰略規劃部署,現計劃逐步擴大經營,急需招聘一批優秀人才,公司注重員工能力提升與培養,不斷加強團隊發展意識,將為員工提供專業技能化的培訓學習機會以及無限廣闊的晉升發展空間。

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區南寧市西鄉塘區大學西路50號 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-青秀區-財富國際廣場
    長期招聘 崗位職責: 1. 根據病人情況,協助醫生工作,按醫囑給病人進行各項治療和處理 2. 耐心、清楚地向病人解釋病情及護理方案,保證病人充分理解和同意 3. 根據醫院要求,規范、詳細書寫護理文書,完善病歷檔案 4. 認真執行各項護理規章制度和技術操作常規 任職要求: 1.本科以上學歷,護理專業的護士與護師、主管護師等各等級職稱; 2.持有護士及以上資格證書,具備1年以上的臨床護理經驗; 3.細心、耐心、執行力強,有良好的服務意識和職業道德素質和團隊精神;
    12小時前
    黃先生
    南寧-賓陽縣
    南寧福壽康養老服務有限公司
    醫療/護理/保健/衛生
    崗位要求: 1、年齡不限,學歷不限; 2、身體健康,持有養老護理證書(五級及以上)優先; 3、會騎車、會用智能手機(會使用導航); 4、做事細心周到、干凈利落能吃苦耐勞; 5、愿意長期從事養老護理工作、有愛心、責任心。 6、有康復理療手法或經驗者優先。
    12小時前
    黃女士
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1. 根據護理部的工作計劃,結合本科室實際情況組織實施科室護理工作計劃。 2. 參加組織科室護理交接班和護理查房,對復雜的護理技術操作、危重患者的護理進行指導。 3. 參加科室主任查房、科內會診,了解醫生及患者對護理工作的要求,及時發現護理工作中整改措施,督促執行,定期檢查總結。 4. 成立科室護理質量控制小組,按照護理質量標準進行質量自查,提出整改措施,定期檢查總結。 5. 定期組織科室護理人員進行??茦I務操作技術及理論知識的學習,定期召開護理例會,階段性總結護理工作,查找不足,督促改正。 6. 成立科室帶教小組,制訂科室帶教培訓計劃并落實。 7. 掌握科室護理人員的思想及業務能力,提出考核、獎懲及培養意見,及時了解人員工作及生活中的困難,積極幫助協調解決。 8. 定期征集患者對醫療護理服務的滿意度,并提出改進措施,組織實施。 9. 協助科主任評估病區的安全狀態,定期進行安全教育及檢查。 10. 對科室儀器、設備、器材、藥品、等物資做好管理工作。 11. 臨床負責護理科研,總結臨床護理與管理經驗,每年至少撰寫一篇護理論文。 12. 配合護理部主任完成質量管理與培訓教學工作,推動新技術、新業務的順利開展。 13. 遵守醫院制度和部門職責。 14. 完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,本科及以上學歷優先; 2.護理專業; 3.3年以上老年科護理管理工作經驗,三甲醫院從業經驗優先; 4.掌握護理工作流程、溝通技巧及急救流程等; 5.獲得主管護師及以上職稱。
    2025-08-03
    南寧-青秀區
    南寧美好家園養老院有限公司
    醫療/護理/保健/衛生
    工作內容及崗位要求: 1、上門為失能人群提供專業生活護理服務; 2、愿意長期從事養老護理工作、有愛心、責任心,具備良好的溝通能力; 3、持人社鑒定中心頒發的“養老護理員”或“長期護理保險護理服務”證書,有證書優先。無證書者可代為報名考試; 4、良好溝通能力,會使用智能手機,自備電動自行車; 5、有強烈該崗位工作意愿,無經驗者均可,35-50歲。
    2025-08-03
    李老師
    南寧-青秀區
    南寧美好家園養老院有限公司
    醫療/護理/保健/衛生
    崗位職責: 1、上門為居家高齡、失能人群,提供專業護理服務; 2、提供日常疾病護理、心理護理等技術支持; 崗位要求: 1、中專及以上學歷,醫學護理專業畢業,1年以上護士經驗 2、身體健康,有愛心,做事細心周到,吃苦耐勞; 3、具備良好的溝通協調能力,妥善處理突發事務; 4、持有《護士執業資格證書》及健康證; 5、有長護險上門護理經驗者優先錄取。
    2025-08-03
    李老師
    醫美護士
    6000-8000元
    南寧-良慶區
    1.年齡40周歲及以下,大學??萍耙陨蠈W歷,護理相關專業;需取得護士執業資格證書、護師及以上專業技術資格; 2.護理專業需具備二級及以上醫療機構臨床崗位或醫療美容機構3年及以上工作經驗,精通醫美項目適應癥、禁忌癥及術后護理知識; 3.為客戶提供健康咨詢和管理;能熟練使用各種激光類、皮膚類儀器設備; 4.有責任心,有良好的的溝通和表達能力,執行力強,形象氣質佳,服務意識強,工作耐心細致。 薪酬說明:薪酬與業績直接掛鉤,多勞多得,上不封頂
    2025-08-03
    glgjkjgl@163.com
    養老護理員
    6000-12000元
    南寧-西鄉塘區-萬象華府
    養老護理 1.為老年人提供日常生活照料,包括但不限于幫助他們進行日常活動。 2.監測老年人的健康狀況,及時報告任何異常。 3.維護養老機構的衛生標準,確保環境整潔。 4.參與養老服務的項目開發,提出改進建議。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效地與老年人交流。 2.能夠遵守工作流程和標準,確保服務質量。 3.具有團隊合作精神,能夠與同事協作完成任務。 4.保持職業素養,對待工作認真負責。
    2025-08-03
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1. 在所在病區護士長的領導下及高年資護士的指導下完成臨床護理相關工作。 2. 遵守各崗的崗位職責,認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故發生。 3. 樹立正確的職業情感及情操,保持護士的美好形象。 4. 服從工作安排,聽從護理部統一調配,勝任康復醫院護理各單元工作。 5. 按照要求完成繼續教育培訓。 任職要求: 1.大專及以上學歷,護理專業; 2.取得護師職稱,4年以上臨床護理工作經驗,有老年科、內科相關科室工作經驗優先,能接受倒班; 3.掌握護理基礎理論、各種護理操作技術及常用急救技術,能解決本??瞥R娮o理問題; 4.有從事特殊護理崗位(病房、ICU、急診、血液凈化、手術室等)經驗者優先。
    2025-08-03
    南寧-青秀區
    南寧美好家園養老院有限公司
    醫療/護理/保健/衛生
    崗位職責: 1、協助護理組長,負責養老機構的生活護理工作。 2、服從管理,樹立全心全意為人民服務的思想,做好養老機構服務工作。 3、熟悉了解所管養老機構的生活、思想和健康情況,采取針對性措施,做好院民生活護理、心理護理等工作。 崗位要求: 1、中專以上學歷、護理專業畢業。 2、能夠吃苦耐勞、有愛心、有耐心、善于交流。 3、具備良好的醫護服務素質和職業道德。 福利標準:包吃住、節假日福利。 生活補貼:1200-1500元。
    2025-08-03
    李老師
    南寧-興寧區
    護理儲備骨干(醫療護理賽道轉換養老護理) 1、根據社區業務發展規劃,制定護理工作計劃與目標,并督促檢查落實,定期總結、改進、匯報; 2、指導做好日?;A護理和分級護理工作; 3、指導做好居民入住前、入住時及入住后的各項評估; 4、同養老社區做好溝通協調,完成居民日常診療和急危重的救治工作; 5、指導做好居民入住前的各項準備工作,及空置房的管理工作; 6、指導個性化照護方案的制定,并督促檢查落實,定期評價護理工作質量; 7、執行樓層護理人員的招聘、管理工作,做好梯隊建設; 8、制定樓層護理人員培訓計劃,組織實施及考核; 9、定期組織召開護理質量及不良事件分析會,及時提出整改措施,嚴防差錯事故發生,并做好各種突發事件的應急處理。 任職要求: 1.大專及以上學歷,護理相關專業; 2.三級醫院8年以上護理從業經驗,3年以上護理團隊管理經驗優先; 3.意向醫療護理轉行養老護理,看好大健康行業發展; 4.年齡不超過45歲。
    2025-08-03
    南寧市興寧區泰康之家桂園養老社區
    南寧市喜孕保健服務有限公司招聘:公司標志 logo
    南寧市喜孕保健服務有限公司
    所在行業 婦嬰用品/健康
    成立時間 9年(2016年4月1日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 10-30人

    該公司其他職位

    廚房雜工

    ¥3000-4000元

    南寧-青秀區

    市場部專員

    ¥5000-6000元

    南寧-青秀區

    中醫技師

    ¥6000-8000元

    南寧-青秀區

    廚師

    ¥4000-6000元

    南寧-西鄉塘區-萬象華府

    產康主管

    ¥6000-8000元

    南寧-青秀區
    更多崗位
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