職位描述
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下開展護(hù)理工作;
2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),保證醫(yī)療安全;
3、負(fù)責(zé)正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時(shí)完成顧客治療后的護(hù)理工作;
4、做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作,經(jīng)常巡視治療區(qū),密切觀察與記錄客戶的治療變化,保證醫(yī)療安全;
5、認(rèn)真做好客戶的基礎(chǔ)護(hù)理及各種物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作;
6、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作;
7、各項(xiàng)治療環(huán)節(jié)的規(guī)范配臺操作;
【任職要求】
1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、護(hù)士執(zhí)業(yè)證注冊時(shí)間達(dá)兩年;
3、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,落落大方,有上進(jìn)學(xué)習(xí)的精神,對工作嚴(yán)格要求自己;
4、具備良好的溝通和學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識及親和力;
5、具有工作責(zé)任心,為人誠實(shí),踏實(shí)肯干。
【福利待遇】
1、職級薪資4000-6000元,職級薪資底+銷售提成+手工提成+獎(jiǎng)金;
2、購買五險(xiǎn)一金;
3、免費(fèi)入職培訓(xùn)、一對一專業(yè)帶教、百萬級儀器培訓(xùn);
4、每月380元餐補(bǔ),食堂環(huán)境干凈衛(wèi)生,食材營養(yǎng)豐富,自由挑選;
5、每年兩次職級晉升機(jī)會;
6、工作時(shí)間:早班:10:00-18:00,中班:11:00-19:00,晚班:12:00-20:00。月休4天,法定節(jié)假日假后調(diào)休,工作滿一年享五天年假。
公司簡介
加入瑞小美的4個(gè)理由:
1、【高于市場水平的薪酬】
我們提供高于同行業(yè)20%的薪酬。
半年度、年度調(diào)薪讓你比同齡人更早的獲得財(cái)富和精神雙重自由,步入中產(chǎn)階級行列。
2、【3倍速的個(gè)人成長】
外派學(xué)習(xí)培養(yǎng)和內(nèi)部帶教學(xué)習(xí),系統(tǒng)的火箭計(jì)劃、鉆石計(jì)劃及皇冠計(jì)劃,接受“拔苗助長式”的3倍速培養(yǎng)。
3、【開放、透明、簡單及鼓勵(lì)成長的企業(yè)文化】
在這里,你將遇到一群愛笑、熱心、互幫互助的同事,團(tuán)隊(duì)關(guān)系開放、透明、簡單且鼓勵(lì)成長。
4、【高質(zhì)量增長的企業(yè),過去5年公司持續(xù)增長】
廣州瑞小美醫(yī)療美容股份有限公司,成立于2018年10月18日,是連鎖輕醫(yī)美的創(chuàng)新者和推動者,是廣西首家輕醫(yī)美門店和廣西首家進(jìn)駐熱門商場的輕醫(yī)美門店。我們專注于超級光電中心為核心的醫(yī)美品牌,通過“瑞小美”、“瑞柏美”等品牌開展醫(yī)療美容具體業(yè)務(wù)。在廣西有5家門店,分別是瑞小美南寧萬象城大師店、瑞柏美五象總院、瑞小美航洋分院、瑞小美江南萬達(dá)分院、瑞小美柳州萬象城分院,現(xiàn)在瑞小美全國110家頂級、熱門商圈布局計(jì)劃已經(jīng)啟動,立志成為中國輕醫(yī)美連鎖第一品牌。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧青秀區(qū)瑞小美輕醫(yī)美(萬象城大師店)瑞小美輕醫(yī)美(萬象城大師店)民族大道136號萬象城LN201、LN203、LN205、LN207號 查看上班路線
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服裝試衣模特800元/天南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈廣西花馳活動策劃有限公司文案/策劃服裝兼職模特 可以長期合作 要求:mm:年齡18-58歲之間,氣質(zhì)佳,身高150以上,(有些只需拍攝局部可不露臉無身高要求) gg:年齡18-35歲之間,168以上有自信能謙虛學(xué)習(xí)的可適當(dāng)放寬身高限制。 工作內(nèi)容:展示范圍如復(fù)古、漢服、古裝、休閑裝、運(yùn)動裝、歐美裝、日韓裝、連衣裙、牛仔褲等 如鞋帽、精品、首飾、婚紗、旗袍、化妝品、彩妝等、首飾等常見用品 公司免費(fèi)提供化妝以及指導(dǎo),寄拍需要自費(fèi)一些,不守時(shí)不守信和無獨(dú)立自主能力的勿咨詢!(沒有任何暴露的服裝請放心)? 工資待遇: 日薪300+日結(jié)薪資?10小時(shí)前楊經(jīng)理人事助理
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長護(hù)險(xiǎn)上門護(hù)理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.熱愛老年康復(fù)事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng); 2.有護(hù)士執(zhí)業(yè)證,有健康證。能接受外勤上門護(hù)理工作,接受護(hù)理重度失能人群。 3.性格開朗外向,善于溝通,具備良好的溝通與應(yīng)變能力; 4. 身體健康,相貌端正,具有較強(qiáng)親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內(nèi)容為: 失能人員提供上門護(hù)理服務(wù):生活照護(hù),基礎(chǔ)照護(hù),康復(fù)指導(dǎo)等。 能接受南寧市內(nèi)上門服務(wù)。23小時(shí)前陸春牡
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照護(hù)主任護(hù)理主任(欽州)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對項(xiàng)目各級工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 11.工作地點(diǎn):南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求: 1、護(hù)理專業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財(cái)務(wù)知識有一定的了解,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休23小時(shí)前陸春牡
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照護(hù)主任護(hù)理主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對項(xiàng)目各級工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 11.工作地點(diǎn):南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求: 1、護(hù)理專業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財(cái)務(wù)知識有一定的了解,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休23小時(shí)前陸春牡
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無陪護(hù)護(hù)理員(欽州三甲醫(yī)院)2000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生年齡:18-45歲,身體健康,政治思想端正,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),服從用人單位的工作安排。 學(xué)歷:大專學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)條件放寬至中專 待遇:底薪+提成制+獎(jiǎng)金,月休4天,有法定節(jié)假日23小時(shí)前陸春牡
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23小時(shí)前李女士
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2025-07-12謝海林
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上門護(hù)理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)與要求: 1、熱愛養(yǎng)老事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 2、根據(jù)公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂等9助服務(wù)工作; 3、持護(hù)理員等相關(guān)資格證書優(yōu)先; 4、會使用智能手機(jī),自備電動車; 4、30-55歲 福利待遇:3-5K(多勞多得) 職位招聘5-10人2025-07-10楊聯(lián)斌
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南寧長護(hù)險(xiǎn)護(hù)理員(有養(yǎng)老護(hù)理員證)4000-6000元南寧-青秀區(qū)護(hù)理員招聘:(多名)男女不限,35-49歲之內(nèi) 崗位職責(zé): 1.為失能、失智人群提供居家上門護(hù)理服務(wù)。 2.有愛心、耐心、責(zé)任心,服從公司安排。 3.會本地方言。 4.會騎電動車。 5.會使用智能手機(jī)。 6.有養(yǎng)老護(hù)理證。 薪資待遇: 多勞多得,綜合工資4500-6000元,也歡迎做兼職的阿姨。2025-07-10陳翔
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護(hù)理主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新入職護(hù)理員技能培訓(xùn),把控新員工的服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)照護(hù)服務(wù)方案的評估與指導(dǎo),并負(fù)責(zé)輔導(dǎo)護(hù)理員突發(fā)事件的處理; 2、負(fù)責(zé)考核、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員各項(xiàng)工作。 3、負(fù)責(zé)每周一次組織實(shí)施護(hù)理技術(shù)、技能、技巧研討會,不斷提高養(yǎng)老護(hù)理員業(yè)務(wù)水平。 4、負(fù)責(zé)理解、推廣、實(shí)施公司理念,幫助、引導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員對護(hù)理工作的認(rèn)識。 崗位要求: 3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備養(yǎng)老護(hù)理員執(zhí)業(yè)資格,具有中級或以上技術(shù)職稱。2025-07-10張女士
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護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士執(zhí)業(yè)護(hù)士治療護(hù)士醫(yī)生護(hù)士護(hù)士主管臨床護(hù)士護(hù)士/護(hù)士長消毒護(hù)士口腔護(hù)士配臺護(hù)士醫(yī)美護(hù)士月子中心護(hù)士護(hù)士護(hù)理人員社區(qū)護(hù)士種植護(hù)士主管護(hù)師兼職護(hù)士口腔科護(hù)士護(hù)士兼職手術(shù)室護(hù)士門診護(hù)士護(hù)士導(dǎo)醫(yī)采血護(hù)士護(hù)士長助理治療室護(hù)士護(hù)理護(hù)士護(hù)理員母嬰護(hù)理護(hù)理師口腔護(hù)理幼兒保健醫(yī)生護(hù)理院長護(hù)理員主管母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師

- 南寧瑞柏美醫(yī)療美容門診部有限公司
- 所在行業(yè) 美容/門診部
- 成立時(shí)間 6年(2019年1月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人