職位描述
崗位職責:
1. 根據護理部的工作計劃,結合本科室實際情況組織實施科室護理工作計劃。
2. 參加組織科室護理交接班和護理查房,對復雜的護理技術操作、危重患者的護理進行指導。
3. 參加科室主任查房、科內會診,了解醫生及患者對護理工作的要求,及時發現護理工作中整改措施,督促執行,定期檢查總結。
4. 成立科室護理質量控制小組,按照護理質量標準進行質量自查,提出整改措施,定期檢查總結。
5. 定期組織科室護理人員進行專科業務操作技術及理論知識的學習,定期召開護理例會,階段性總結護理工作,查找不足,督促改正。
6. 成立科室帶教小組,制訂科室帶教培訓計劃并落實。
7. 掌握科室護理人員的思想及業務能力,提出考核、獎懲及培養意見,及時了解人員工作及生活中的困難,積極幫助協調解決。
8. 定期征集患者對醫療護理服務的滿意度,并提出改進措施,組織實施。
9. 協助科主任評估病區的安全狀態,定期進行安全教育及檢查。
10. 對科室儀器、設備、器材、藥品、等物資做好管理工作。
11. 臨床負責護理科研,總結臨床護理與管理經驗,每年至少撰寫一篇護理論文。
12. 配合護理部主任完成質量管理與培訓教學工作,推動新技術、新業務的順利開展。
13. 遵守醫院制度和部門職責。
14. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,本科及以上學歷優先;
2.護理專業;
3.3年以上老年科護理管理工作經驗,三甲醫院從業經驗優先;
4.掌握護理工作流程、溝通技巧及急救流程等;
5.獲得主管護師及以上職稱。
【注:桂園康復醫院在籌備期,前期醫護人員的勞動合同與桂園養老公司簽訂,后期換簽至康復醫院勞動合同】
公司簡介
泰康健康產業投資控股有限公司(簡稱泰康健投),是世界500強企業泰康保險集團旗下專業從事醫養健康產業投資開發、資產管理和運營服務的全資子公司,注冊資本30億元,是泰康大健康業務發展的核心平臺和載體。布局大健康產業十余年,泰康健投始終順應時代發展和民生需求,至今已成為中國醫養健康產業的核心龍頭。泰康健投聚焦健康產業運營管理,組建專業化經管團隊,整合國內外優質產業資源,全面提升項目經營管理水平,實現項目價值,以更專業、更科學、更全面的方式助力大健康產業發展,服務大健康、大民生、大幸福工程。
泰康之家·桂園是泰康投資建設的大規模、全功能、國際標準的高品質醫養社區,將打造成廣西壯族自治區首個高品質養老服務機構。桂園養老社區位于南寧市興寧區天德路21號,項目投資額27.2億,占地面積約15.2萬平方米,地上建筑面積約23.5萬平方米,可提供約2000個養老單元,配置二級康復醫院和約100張醫療床位,提供包括獨立生活、協助生活、專業護理、記憶照護、老年康復及老年醫療在內的覆蓋老年全生命周期的連續健康服務。泰康之家·桂園養老社區坐落于南寧市興寧區東部核心區天德路21號,是泰康在廣西首個大規模、全功能、國際標準的高品質醫養社區。社區總投資28億元,是自治區層面統籌推進的重大項目之一,建筑面積約24萬平方米,距離市中心、CBD商圈均在30分鐘車程內,毗鄰地鐵五號線,與南寧東站僅10分鐘車程,周邊環繞豐富的人文自然景觀、商業中心、高端住宅、醫療資源,配套完善。泰康之家桂園作為高品質長壽社區,以醫養結合、候鳥連鎖為特色,以活力養老、文化養老、健康養老、科技養老為管理理念,滿足長輩“社交、運動、美食、文化、健康、財務管理和心靈的歸屬”七大核心需求,為居民打造“溫馨的家、高品質醫療保健中心、開放的大學、優雅的俱樂部、長輩心靈和精神的家園”五位一體的生活方式。社區在2022年9月正式投入運營。
泰康之家·桂園的設計靈感源于廣西迤邐的自然山水文化,用現代的設計手法演繹山水聚落,打造長輩們自然棲居的生活環境。養老社區的獨立生活功能區和醫護功能區形成半圍合的空間,具有良好的景觀視野。活力中心面向東北側的生態公園展開,曲面屋頂下的空間有著喀斯特地貌的神韻,沿著活力中心長廊觀賞公園景色,猶如一幅步移景異的山水畫卷緩緩展開。各功能區通過風雨連廊與主活力中心和中心活力景觀帶聯系,居民可以無障礙出行。優美的生活環境,一體化的居住設施和服務,讓長輩擁有安
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區泰康之家桂園養老社區 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
長護險上門護理員3000-4000元南寧-青秀區廣西花沐瀾醫養健康服務有限公司醫療/護理/保健/衛生1.熱愛老年康復事業,工作責任心強; 2.有護士執業證,有健康證。能接受外勤上門護理工作,接受護理重度失能人群。 3.性格開朗外向,善于溝通,具備良好的溝通與應變能力; 4. 身體健康,相貌端正,具有較強親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內容為: 失能人員提供上門護理服務:生活照護,基礎照護,康復指導等。 能接受南寧市內上門服務。2025-07-08陸春牡
-
照護主任護理主任(欽州)3000-4000元南寧-青秀區廣西花沐瀾醫養健康服務有限公司醫療/護理/保健/衛生1.可接受偶爾廣西區內短期出差; 2.對項目各級工作人員(護工)進行招聘、管理、監督,根據公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協調內部關系,使工作協調一致的進行; 4.合理安排項目點人員調配、調度 5.指導下級解決、處理各種突發事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 11.工作地點:南寧市內醫院 任職要求: 1、護理專業,持護士資格證; 2、能力與技能:熟練應用Office辦公軟件,對財務知識有一定的了解,較強組織協調能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休2025-07-08陸春牡
-
大沙田門店護理師3000-7000元南寧-良慶區-新加坡城1、崗位職責: (1)負責門店客戶接待,使用儀器對客戶進行鼻腔檢查和沖洗,并根據客戶實際情況制定相關的護理建議方案、促單,跟進客戶護理;負責門店工作區域衛生清潔工作,操作輔材的領用、登記; (2)不定期參加商學院知識技能培訓,提升護理技能和服務質量; (3)負責協助店長處理各類投訴和突發事件,及時解決糾紛; (4)完成店長交代的其他工作; 2、崗位要求: (1)初中以上學歷,男女不限,1年以上相關工作經驗; (2)五官端正,口齒清晰、表達能力強、為人親和;工作認真細致,具有良好的溝通和協調能力; (3)有中醫藥、耳鼻喉、衛校、鼻炎館及護理相關工作經驗者優先! 3、崗位薪酬: (1)薪資結構:底薪+服務提成+銷售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂) (2)轉正后根據個人能力增幅,具備個人銷售及銷售管理專長的護理師可享受公司重點培養晉升門店店長; 4、上班時間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實際上班時間以門店為準),早班10:00-18:00,晚班13:00-21:00,法定節假日輪休;2025-07-08何初榮
-
照護主任護理主任3000-4000元南寧-青秀區廣西花沐瀾醫養健康服務有限公司醫療/護理/保健/衛生1.可接受偶爾廣西區內短期出差; 2.對項目各級工作人員(護工)進行招聘、管理、監督,根據公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協調內部關系,使工作協調一致的進行; 4.合理安排項目點人員調配、調度 5.指導下級解決、處理各種突發事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 11.工作地點:南寧市內醫院 任職要求: 1、護理專業,持護士資格證; 2、能力與技能:熟練應用Office辦公軟件,對財務知識有一定的了解,較強組織協調能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休2025-07-08陸春牡
-
無陪護護理員(欽州三甲醫院)2000-4000元南寧-青秀區廣西花沐瀾醫養健康服務有限公司醫療/護理/保健/衛生年齡:18-45歲,身體健康,政治思想端正,具備良好的職業道德和職業素養,服從用人單位的工作安排。 學歷:大專學歷,護理專業條件放寬至中專 待遇:底薪+提成制+獎金,月休4天,有法定節假日2025-07-08陸春牡
-
2025-07-08李女士
-
護士(雙休、無夜班)5000-6000元南寧-西鄉塘區一、崗位職責: 1、為重度失能老人提供上門護理服務; 2、為患者提供普通的康復訓練和健康指導; 3、根據患者的生理和心理特點及社會需要,為其提供專業的康復治療支持; 4、健康檢查、測量和健康咨詢。 二、任職資格: 1、熱愛老年康復事業,工作責任心強; 2、中專及以上學歷,持有執業護士證; 3、對患者有愛心,做事細心周到、能夠吃苦耐勞,愿意與老年人溝通; 4、性格開朗外向,具備良好的溝通與應變能力; 5、身體健康,相貌端正,具有較強親和力; 6、有交通工具(電單車)。 此崗位工作地點為:廣西南寧市西鄉塘區、青秀區、江南區、邕寧區等,可就近安排上崗。2025-07-04王學東
-
手術室護士6000-9000元南寧-青秀區-新興村回建小區美澳醫院(廣西)有限公司醫療/護理/保健/衛生1,須具備3年以上甲醫院婦產科,破腹產,宮腔鏡等手術配臺,熟悉操作規范。 2,持中級護師證2025-07-04
-
月子中心護士主管4000-8000元南寧-青秀區-南湖廣場廣西貝加美母嬰服務有限公司服裝/紡織/皮革工作經驗要求:有5年以上高端月子中心護理管理經驗/三甲醫院產科護士長或助理護士長工作經驗。 必備的知識與技能:具備全面的母嬰護理專業知識及技能;臨床專業護理業務知識扎實,專科及基礎護理技術熟練;掌握護理基礎理論及有關的醫學知識和婦產科、兒科常見疾病護理原則,具有豐富的新生兒臨床護理經驗。具有組織護理人員業務學習及專科知識與技能培訓的能力。有較強的質量管控意識和風險管控能力。熟悉操作Office辦公軟件及辦公設備。 素質要求:具有嚴謹的工作態度,責任心強。有一定的工作計劃和執行能力、具有較強的工作協調能力;具備較好的溝通能力、良好的服務理念。 崗位職責: 1.負責建立健全護理部的內部管理制度和工作流程,促進制度和流程的規范化,并監督執行; 2.負責監督育嬰部看護質量和看護程序,貫徹和執行到位; 3.負責監督、指導、抽查部門對嚴格質控、消毒隔離措施,風險管理的執行力度,預防會所內感染; 4.負責制定各級護理人員崗位職責,培訓并指導護理主管對特殊客戶及寶寶的風險告知書的制作; 5.負責制定護理人員的培訓計劃并實施,負責組織護理管理檢查工作,進行業務指導并解決技術操作難題; 6.負責部門培訓課件制作、各級護理人員理論考試試題的制作及考核; 7.負責處理客戶護理投訴及糾紛。2025-07-04陳老師
-
上門護理員3000-4000元南寧-青秀區崗位職責與要求: 1、熱愛養老事業,有強烈的責任心; 2、根據公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂等9助服務工作; 3、持護理員等相關資格證書優先; 4、會使用智能手機,自備電動車; 4、30-55歲 福利待遇:3-5K(多勞多得) 職位招聘5-10人2025-07-04楊聯斌
南寧相關熱門崗位

- 南寧泰康之家桂園養老服務有限公司
- 所在行業 健康
- 成立時間 3年(2021年12月22日)
- 企業性質 民營企業
- 公司規模 100-499人