職位描述
崗位職責:
1. 管理居民的護理,包括評估、診斷、目標識別、護理計劃制定與執(zhí)行;
2. 根據長期照護流程,正確執(zhí)行護理評估,以準確識別實際或潛在問題或居民訴求;
3. 制定專業(yè)護理計劃,針對健康問題和需求具有可衡量的短期和長期目標,滿足居民專業(yè)護理需求;
4. 用個性化的干預來實現目標,確定護理計劃的時間段;
5. 根據居民指征,通過持續(xù)評估患者療效來審核/修改護理計劃;
6. 輔助護理經理、護理主管進行護理公寓管理工作;
7. 規(guī)范執(zhí)行各項臨床護理操作,符合護理操作原則;
8. 根據入住居民情況,開展健康宣教與指導;
9. 開展針養(yǎng)老護理的疾病預防、院內感染及公共衛(wèi)生應急事件管理的專業(yè)服務及指導督導培訓工作;
任職要求:
1.大專及以上學歷,護理專業(yè);
2.取得執(zhí)業(yè)注冊護士資格的護士,3年以上臨床護理工作經驗,有老年科、綜合科相關或有院感工作經驗優(yōu)先;
3.掌握護理基礎理論、各種護理操作技術及常用急救技術,能解決本專科常見護理問題;
4.有從事特殊護理崗位(夜班、ICU、急診、血液凈化、手術室、產科等)經驗者優(yōu)先。
公司簡介
泰康健康產業(yè)投資控股有限公司(簡稱泰康健投),是世界500強企業(yè)泰康保險集團旗下專業(yè)從事醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)投資開發(fā)、資產管理和運營服務的全資子公司,注冊資本30億元,是泰康大健康業(yè)務發(fā)展的核心平臺和載體。布局大健康產業(yè)十余年,泰康健投始終順應時代發(fā)展和民生需求,至今已成為中國醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)的核心龍頭。泰康健投聚焦健康產業(yè)運營管理,組建專業(yè)化經管團隊,整合國內外優(yōu)質產業(yè)資源,全面提升項目經營管理水平,實現項目價值,以更專業(yè)、更科學、更全面的方式助力大健康產業(yè)發(fā)展,服務大健康、大民生、大幸福工程。
泰康之家·桂園是泰康投資建設的大規(guī)模、全功能、國際標準的高品質醫(yī)養(yǎng)社區(qū),將打造成廣西壯族自治區(qū)首個高品質養(yǎng)老服務機構。桂園養(yǎng)老社區(qū)位于南寧市興寧區(qū)天德路21號,項目投資額27.2億,占地面積約15.2萬平方米,地上建筑面積約23.5萬平方米,可提供約2000個養(yǎng)老單元,配置二級康復醫(yī)院和約100張醫(yī)療床位,提供包括獨立生活、協(xié)助生活、專業(yè)護理、記憶照護、老年康復及老年醫(yī)療在內的覆蓋老年全生命周期的連續(xù)健康服務。泰康之家·桂園養(yǎng)老社區(qū)坐落于南寧市興寧區(qū)東部核心區(qū)天德路21號,是泰康在廣西首個大規(guī)模、全功能、國際標準的高品質醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。社區(qū)總投資28億元,是自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進的重大項目之一,建筑面積約24萬平方米,距離市中心、CBD商圈均在30分鐘車程內,毗鄰地鐵五號線,與南寧東站僅10分鐘車程,周邊環(huán)繞豐富的人文自然景觀、商業(yè)中心、高端住宅、醫(yī)療資源,配套完善。泰康之家桂園作為高品質長壽社區(qū),以醫(yī)養(yǎng)結合、候鳥連鎖為特色,以活力養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、健康養(yǎng)老、科技養(yǎng)老為管理理念,滿足長輩“社交、運動、美食、文化、健康、財務管理和心靈的歸屬”七大核心需求,為居民打造“溫馨的家、高品質醫(yī)療保健中心、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、長輩心靈和精神的家園”五位一體的生活方式。社區(qū)在2022年9月正式投入運營。
泰康之家·桂園的設計靈感源于廣西迤邐的自然山水文化,用現代的設計手法演繹山水聚落,打造長輩們自然棲居的生活環(huán)境。養(yǎng)老社區(qū)的獨立生活功能區(qū)和醫(yī)護功能區(qū)形成半圍合的空間,具有良好的景觀視野。活力中心面向東北側的生態(tài)公園展開,曲面屋頂下的空間有著喀斯特地貌的神韻,沿著活力中心長廊觀賞公園景色,猶如一幅步移景異的山水畫卷緩緩展開。各功能區(qū)通過風雨連廊與主活力中心和中心活力景觀帶聯系,居民可以無障礙出行。優(yōu)美的生活環(huán)境,一體化的居住設施和服務,讓長輩擁有安
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū) 查看上班路線
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長護險上門護理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.熱愛老年康復事業(yè),工作責任心強; 2.有護士執(zhí)業(yè)證,有健康證。能接受外勤上門護理工作,接受護理重度失能人群。 3.性格開朗外向,善于溝通,具備良好的溝通與應變能力; 4. 身體健康,相貌端正,具有較強親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內容為: 失能人員提供上門護理服務:生活照護,基礎照護,康復指導等。 能接受南寧市內上門服務。2025-07-08陸春牡
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照護主任護理主任(欽州)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.可接受偶爾廣西區(qū)內短期出差; 2.對項目各級工作人員(護工)進行招聘、管理、監(jiān)督,根據公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調內部關系,使工作協(xié)調一致的進行; 4.合理安排項目點人員調配、調度 5.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 11.工作地點:南寧市內醫(yī)院 任職要求: 1、護理專業(yè),持護士資格證; 2、能力與技能:熟練應用Office辦公軟件,對財務知識有一定的了解,較強組織協(xié)調能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休2025-07-08陸春牡
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大沙田門店護理師3000-7000元南寧-良慶區(qū)-新加坡城1、崗位職責: (1)負責門店客戶接待,使用儀器對客戶進行鼻腔檢查和沖洗,并根據客戶實際情況制定相關的護理建議方案、促單,跟進客戶護理;負責門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,操作輔材的領用、登記; (2)不定期參加商學院知識技能培訓,提升護理技能和服務質量; (3)負責協(xié)助店長處理各類投訴和突發(fā)事件,及時解決糾紛; (4)完成店長交代的其他工作; 2、崗位要求: (1)初中以上學歷,男女不限,1年以上相關工作經驗; (2)五官端正,口齒清晰、表達能力強、為人親和;工作認真細致,具有良好的溝通和協(xié)調能力; (3)有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護理相關工作經驗者優(yōu)先! 3、崗位薪酬: (1)薪資結構:底薪+服務提成+銷售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂) (2)轉正后根據個人能力增幅,具備個人銷售及銷售管理專長的護理師可享受公司重點培養(yǎng)晉升門店店長; 4、上班時間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實際上班時間以門店為準),早班10:00-18:00,晚班13:00-21:00,法定節(jié)假日輪休;2025-07-08何初榮
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照護主任護理主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.可接受偶爾廣西區(qū)內短期出差; 2.對項目各級工作人員(護工)進行招聘、管理、監(jiān)督,根據公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調內部關系,使工作協(xié)調一致的進行; 4.合理安排項目點人員調配、調度 5.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 11.工作地點:南寧市內醫(yī)院 任職要求: 1、護理專業(yè),持護士資格證; 2、能力與技能:熟練應用Office辦公軟件,對財務知識有一定的了解,較強組織協(xié)調能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休2025-07-08陸春牡
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無陪護護理員(欽州三甲醫(yī)院)2000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生年齡:18-45歲,身體健康,政治思想端正,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),服從用人單位的工作安排。 學歷:大專學歷,護理專業(yè)條件放寬至中專 待遇:底薪+提成制+獎金,月休4天,有法定節(jié)假日2025-07-08陸春牡
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2025-07-08李女士
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護士(雙休、無夜班)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責: 1、為重度失能老人提供上門護理服務; 2、為患者提供普通的康復訓練和健康指導; 3、根據患者的生理和心理特點及社會需要,為其提供專業(yè)的康復治療支持; 4、健康檢查、測量和健康咨詢。 二、任職資格: 1、熱愛老年康復事業(yè),工作責任心強; 2、中專及以上學歷,持有執(zhí)業(yè)護士證; 3、對患者有愛心,做事細心周到、能夠吃苦耐勞,愿意與老年人溝通; 4、性格開朗外向,具備良好的溝通與應變能力; 5、身體健康,相貌端正,具有較強親和力; 6、有交通工具(電單車)。 此崗位工作地點為:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)、青秀區(qū)、江南區(qū)、邕寧區(qū)等,可就近安排上崗。2025-07-04王學東
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手術室護士6000-9000元南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)美澳醫(yī)院(廣西)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1,須具備3年以上甲醫(yī)院婦產科,破腹產,宮腔鏡等手術配臺,熟悉操作規(guī)范。 2,持中級護師證2025-07-04
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月子中心護士主管4000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西貝加美母嬰服務有限公司服裝/紡織/皮革工作經驗要求:有5年以上高端月子中心護理管理經驗/三甲醫(yī)院產科護士長或助理護士長工作經驗。 必備的知識與技能:具備全面的母嬰護理專業(yè)知識及技能;臨床專業(yè)護理業(yè)務知識扎實,專科及基礎護理技術熟練;掌握護理基礎理論及有關的醫(yī)學知識和婦產科、兒科常見疾病護理原則,具有豐富的新生兒臨床護理經驗。具有組織護理人員業(yè)務學習及專科知識與技能培訓的能力。有較強的質量管控意識和風險管控能力。熟悉操作Office辦公軟件及辦公設備。 素質要求:具有嚴謹的工作態(tài)度,責任心強。有一定的工作計劃和執(zhí)行能力、具有較強的工作協(xié)調能力;具備較好的溝通能力、良好的服務理念。 崗位職責: 1.負責建立健全護理部的內部管理制度和工作流程,促進制度和流程的規(guī)范化,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.負責監(jiān)督育嬰部看護質量和看護程序,貫徹和執(zhí)行到位; 3.負責監(jiān)督、指導、抽查部門對嚴格質控、消毒隔離措施,風險管理的執(zhí)行力度,預防會所內感染; 4.負責制定各級護理人員崗位職責,培訓并指導護理主管對特殊客戶及寶寶的風險告知書的制作; 5.負責制定護理人員的培訓計劃并實施,負責組織護理管理檢查工作,進行業(yè)務指導并解決技術操作難題; 6.負責部門培訓課件制作、各級護理人員理論考試試題的制作及考核; 7.負責處理客戶護理投訴及糾紛。2025-07-04陳老師
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上門護理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責與要求: 1、熱愛養(yǎng)老事業(yè),有強烈的責任心; 2、根據公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂等9助服務工作; 3、持護理員等相關資格證書優(yōu)先; 4、會使用智能手機,自備電動車; 4、30-55歲 福利待遇:3-5K(多勞多得) 職位招聘5-10人2025-07-04楊聯斌
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- 南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務有限公司
- 所在行業(yè) 健康
- 成立時間 3年(2021年12月22日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人