護士

服裝兼職模特 可以長期合作 要求:mm:年齡18-58歲之間，氣質佳，身高150以上，(有些只需拍攝局部可不露臉無身高要求) gg:年齡18-35歲之間，168以上有自信能謙虛學習的可適當放寬身高限制。 工作內容:展示范圍如復古、漢服、古裝、休閑裝、運動裝、歐美裝、日韓裝、連衣裙、牛仔褲等 如鞋帽、精品、首飾、婚紗、旗袍、化妝品、彩妝等、首飾等常見用品 公司免費提供化妝以及指導，寄拍需要自費一些，不守時不守信和無獨立自主能力的勿咨詢!(沒有任何暴露的服裝請放心)? 工資待遇: 日薪300+日結薪資?

職責： 1、在醫療院長以及全國護士長的的業務指導下，根據對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合護理工作的實際情況制訂護理計劃，并組織實施。 2、對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。 3、教育本單位的護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。 4、經常發現和了解護理工作中存在的問題，加強與顧客的聯系。 5、組織護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。 6、組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結護理經驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。 8、確定護士的輪換和臨時調配。 9、團結本部門同志、搞好相互協助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。 10、完成醫院領導交給的其它各項工作。 要求： 護士長是醫院護理隊伍中的基層管理者和組織者，是科室護理工作的具體領導者和指揮者。護士長要有服務思想和奉獻精神、過硬的科學文化素質、良好的人際關系。 工作時間： 上午8：50~18：00； 其他福利： 1、底薪+獎勵； 2、入職即享受生日禮、父母禮、節日禮、月度獎勵； 3、 帶薪休假、出國旅游、團隊聚餐。

一、崗位職責： 1、為重度失能老人提供上門護理服務； 2、為患者提供普通的康復訓練和健康指導； 3、根據患者的生理和心理特點及社會需要，為其提供專業的康復治療支持； 4、健康檢查、測量和健康咨詢。 二、任職資格： 1、熱愛老年康復事業，工作責任心強； 2、中專及以上學歷，持有執業護士證； 3、對患者有愛心，做事細心周到、能夠吃苦耐勞，愿意與老年人溝通； 4、性格開朗外向，具備良好的溝通與應變能力； 5、身體健康，相貌端正，具有較強親和力； 6、有交通工具（電單車）。 此崗位工作地點為：廣西南寧市西鄉塘區、青秀區、江南區、邕寧區等，可就近安排上崗。

一.制度執行 1.嚴格執行各項規章制度、技術操作常規、按崗位職責要求規范自己的行為; 2.按照護理工作流程，護理工作標準和技術規范常規等熟練完成各項護理工作; 二.護理業務 1.負責口腔科醫療器械消毒滅菌質量檢測，每月對消毒物品進行檢測; 2.協助醫生進行四手操作，并保證診療物品的供應; 3.每日指導護士進行環境，椅位，治療間的消毒工作; 4.每日將臨床工作中所遇到的問題及時提交給護理部. 三、帶教學習 1.負責組織每星期護士業務學習 2.帶教新員工完成新業務，新技術的臨床實施; 3.負責對試用期護理人員進行相關護理程序的我知識技能培訓; 4.協助上級制定科室護理新業務新技術學習并組織實施; 四、知識技能要求 1.掌握口腔護理基礎理論，各種操作規程及常用技術; 2.熟練掌握口腔專業的護理操作，能解決本專業的常規問題; 3.熟練掌握本專業的護理常規;

1，須具備3年以上甲醫院婦產科，破腹產，宮腔鏡等手術配臺，熟悉操作規范。 2，持中級護師證

工作經驗要求：有5年以上高端月子中心護理管理經驗/三甲醫院產科護士長或助理護士長工作經驗。 必備的知識與技能：具備全面的母嬰護理專業知識及技能；臨床專業護理業務知識扎實，專科及基礎護理技術熟練；掌握護理基礎理論及有關的醫學知識和婦產科、兒科常見疾病護理原則,具有豐富的新生兒臨床護理經驗。具有組織護理人員業務學習及專科知識與技能培訓的能力。有較強的質量管控意識和風險管控能力。熟悉操作Office辦公軟件及辦公設備。 素質要求：具有嚴謹的工作態度，責任心強。有一定的工作計劃和執行能力、具有較強的工作協調能力；具備較好的溝通能力、良好的服務理念。 崗位職責： 1.負責建立健全護理部的內部管理制度和工作流程，促進制度和流程的規范化，并監督執行； 2.負責監督育嬰部看護質量和看護程序，貫徹和執行到位； 3.負責監督、指導、抽查部門對嚴格質控、消毒隔離措施，風險管理的執行力度，預防會所內感染； 4.負責制定各級護理人員崗位職責，培訓并指導護理主管對特殊客戶及寶寶的風險告知書的制作； 5.負責制定護理人員的培訓計劃并實施，負責組織護理管理檢查工作，進行業務指導并解決技術操作難題； 6.負責部門培訓課件制作、各級護理人員理論考試試題的制作及考核； 7.負責處理客戶護理投訴及糾紛。

崗位描述： 1、熟悉和了解醫療服務行業的行為規范，熟練掌握口腔門診常規醫療的業務的護理配合、四手操作工作，須在護士中起表率帶頭作用。 2、檢查護士的日常工作，妥善安排護士工作，保證醫生有助手配合。 3、及時了解臨床器材、公用材料、器械使用，并作好預購工作，保證診室不會因缺乏充足的器材供應面影響臨床診治。 4、負責督促設備的定期保養維修，及時發現故障，聯系維修人員解決存在的問題，保證診所各設備的正常運行。 5、負責督促檢查器械有效的清洗消毒。 6、每月耗材出入庫、護士相關數據登記與反饋。 任職要求 1、中專以上學歷，護理相關專業畢業，有護士資格證書； 2、4年以上口腔護士經驗，穩定性高，有沉淀，有良好的溝通能力； 3、有團隊管理經驗。 上班時間： 早上08：50-下午6:00，中午休息一小時到一個半小時 薪資福利： 薪資為5500元-7000元，看過往經驗與綜合能力。 【福利和亮點】： 1、37年本土品牌，立志發展受人尊重信賴的百年口腔品牌； 2、目前3家門診，近30張牙椅，設置線上線下市場部推廣，業績穩定； 3、重口碑，對診療細節要求高，有標準化醫療質量管控體系； 4、團隊隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級感受、互幫互助、共同成長； 5、內部口腔技能培訓+不定時請外部老師培訓（潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓），提升自己的專業水平； 6、公司和團隊快速發展中，有良好的晉升空間和學習空間，每年有1-2次晉升機會； 7、定期下午茶零食甜點和不定時外出聚餐團建，團隊氛圍好； 8、五險、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎； 9、在職員工看牙有內部員工價，直系親屬看牙也有優惠，經濟實惠。

工作職責 1. 依據護理長職責考核各門店護理質量，并隨時提出整改方案 2. 具備以臨床護理為基礎，進行相關ＳＯＰ的制訂，并制定所屬門店相關計劃的能力 3. 具備發現問題、危機處理能力、開立新門店籌備能力，以及所屬門店的有效管理（包含人員的教育訓練、門店間的支援） 4. 具熟練的護理客訴相關處理能力、以及與其他部門溝同協調能力。 5. 具備搜索國際英文文獻并整理新知的能力，制作具科研文獻的教學課件，進行護士授課，並能提出優化護理工作的方案、帶領區域護理人員成長 6. 具備護理質量管控的能力并提出方案、并落實全國執行 7. 營造區域中護理同仁的向心力，傳遞正能量 8. 愿意不斷學習并接受新的護理醫學理論知識，與時具進 崗位要求： 1.護理、助產科系本科畢業（統招至少大專） 2.40歲左右 3.具護理長以上管理經驗至少5-10年 4.月子行業經驗至少五年，婦兒科經驗至少五年 5.醫院經驗至少三年 6.溝通能力良好、形象佳 7.具備IBCLC證書更佳

一、崗位職責及要求： 1、上門為失能人員提供生活護理服務； 2、有良好溝通能力，識字、會使用智能手機，有交通工具（電動自行車）； 3、需持養老護理員證/長期護理保險專項證書、健康證，有康復、推拿按摩經驗優先（無證可先了解再考證）； 4、年齡55以下； 5、能吃苦耐勞，細心、有愛心并接受老年護理及入戶服務。 二、薪資待遇： 1、計件工資，多勞多得，常白班，無夜班，每月接滿工作量的情況下，待遇4000~6000元。 2、五險+節假日福利。

1.有良好的職業品德、敬老愛老； 2.能獨立完成老人的護理工作，照顧長者的生活起居，與長者進行溝通交流，與長者家屬建立良好聯系； 3.身體健康、責任心強、吃苦耐勞。