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    職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)護(hù)士的管理、培訓(xùn)、考核等工作。
    2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
    3、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)體檢差錯(cuò)的登記和分析,并提出防范意見(jiàn)。
    4、提前掌握每日體檢人數(shù)、人員名單、體檢具體要求,及時(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
    崗位要求:
    1、中專以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)畢業(yè),有護(hù)士證;
    2、有口腔經(jīng)驗(yàn)者、熟悉四手操作者優(yōu)先;
    3、有護(hù)士上崗證優(yōu)先;
    4、有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
    5、個(gè)人形象好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。

    公司簡(jiǎn)介

    南寧市江南區(qū)富樂(lè)康社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站是一家堅(jiān)持以政府主導(dǎo)非盈利性醫(yī)療機(jī)構(gòu),開(kāi)設(shè)全科、中醫(yī)科、口腔科、婦科、公共衛(wèi)生服務(wù)科,為周邊居民提供常見(jiàn)病、多發(fā)病、慢性病的基本醫(yī)療服務(wù)和免費(fèi)建立健康檔案,家庭醫(yī)生簽約、老年人體檢、高血壓病、糖尿病回訪管理、健康教育等公共衛(wèi)生服務(wù)?!?/pre>
    

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 南寧市江南區(qū)南寧市江南區(qū)富樂(lè)康社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站 查看上班路線

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    三、護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 正常上班時(shí)間:08:00--12:00 、14:30--18:00 一、嚴(yán)格要求自已,以身作則,在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,督促護(hù)士、護(hù)理員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)操作按操作流程完成工作。 二、每天跟蹤督促護(hù)士、護(hù)理員按質(zhì)按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護(hù)理、安全護(hù)理等工作,并按要求填寫(xiě)好相應(yīng)記錄。 三、參與做好接待新入院老人相關(guān)工作。 四、督促護(hù)理人員及時(shí)了解新入院老人基本情況,及時(shí)為老人提供護(hù)理服務(wù)。 五、跟蹤落實(shí)新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護(hù)理服務(wù)計(jì)劃。 六、督促護(hù)理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。 七、協(xié)助護(hù)理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓(xùn)工作,作好培訓(xùn)記錄及考核記錄。 八、參加每周晨會(huì)并總結(jié)一周護(hù)理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護(hù)理難點(diǎn)。并作好記錄存檔。 九、參加每月護(hù)理部月例會(huì),并對(duì)當(dāng)月護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)。作好記錄存檔。 十、每月15日前組織一級(jí)質(zhì)檢人員,進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量一級(jí)質(zhì)控檢查,做好記錄統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),跟蹤各樓層對(duì)存在問(wèn)題按要求做出整改,并復(fù)查整改效果。 十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見(jiàn),能解決的及時(shí)解決,不能解決的及時(shí)反饋給部門(mén)主管或更上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 十二、每月1日、15日收集清點(diǎn)各樓層所需護(hù)理消耗品,并聯(lián)系倉(cāng)庫(kù)保管員領(lǐng)取補(bǔ)充。 十三、每月20日前協(xié)助護(hù)理主管統(tǒng)計(jì)預(yù)算下個(gè)月所需護(hù)理消耗品,做好采購(gòu)計(jì)劃上交給行政統(tǒng)一采購(gòu)。 十四、配合社工給老人組織活動(dòng),督促護(hù)理人員帶老人到活動(dòng)地點(diǎn)參加活動(dòng)。 十五、根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)護(hù)理人員完成護(hù)理工作。 十六、配合領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)各種制度及考核。 十七、對(duì)老人出現(xiàn)的意外事件及時(shí)上報(bào),不得隱瞞不報(bào)。 十八、遇到急救時(shí)及時(shí)配合醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行急救處理。 十九、指導(dǎo)護(hù)士、護(hù)理員積極與家屬溝通,同事間相互關(guān)心、團(tuán)結(jié)友好,及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、互相交流,不斷提高護(hù)理服務(wù)水平,達(dá)到共同進(jìn)步目標(biāo)。 二十、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天用餐老人及員工人數(shù),報(bào)給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。 二十一、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的其他工作。 ?
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    1、主要負(fù)責(zé)護(hù)理部兼院感的管理工作。制定護(hù)理(院感)工作計(jì)劃及管理規(guī)章制度,并具體組織實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)價(jià)。日常做好護(hù)理人員管理、培訓(xùn)、院感檢測(cè)等工作內(nèi)容。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    1.主要負(fù)責(zé)住院部及輸液室的日常管理工作,協(xié)助護(hù)理部完成本科室的感控管理。2.要求有護(hù)師或以上職稱的執(zhí)業(yè)資格證,可辦理變更注冊(cè)。3.有護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    黃春蘭
    南寧市江南區(qū)富樂(lè)康社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站招聘:公司標(biāo)志 logo
    南寧市江南區(qū)富樂(lè)康社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站
    所在行業(yè) 醫(yī)藥/健康
    成立時(shí)間 6年(2018年11月27日)
    企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
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