職位描述
崗位職責:
1. 在所在病區護士長的領導下及高年資護士的指導下完成臨床護理相關工作。
2. 遵守各崗的崗位職責,認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故發生。
3. 樹立正確的職業情感及情操,保持護士的美好形象。
4. 服從工作安排,聽從護理部統一調配,勝任康復醫院護理各單元工作。
5. 按照要求完成繼續教育培訓。
任職要求:
1.大專及以上學歷,護理專業;
2.取得執業注冊護士資格的護士,2年以上臨床護理工作經驗,有老年科、內科相關領域工作經驗優先,能接受倒班;
3.掌握護理基礎理論、各種護理操作技術及常用急救技術,能解決本??瞥R娮o理問題;
4.有從事特殊護理崗位(病房、ICU、急診、血液凈化、手術室等)經驗者優先。
公司簡介
泰康之家桂園康復醫院是世界500強企業泰康保險集團旗下的一家現代化二級康復??漆t院,擁有先進醫療設備和醫療技術,位于南寧市興寧區東部的三塘鎮核心區,醫院建筑面積2.347萬平方米,康復床位104張,護理床位504張。醫院建成后將和桂園長壽社區相輔相成,打造廣西首個大規模、全功能、國際標準的高品質醫養融合社區。桂園康復醫院致力為居民打造以老年全科為核心、康復科為特色的醫療服務,配備專業全科醫生、1+N多學科專業團隊、多功能科室,實時為居民提供全程的健康管理;醫生還會對居民進行健康評估、建立健康檔案、定制專屬護理方案,針對性地為居民提供權威的分級照護。項目于2019年開始建設,計劃于2023年3月正式開業。
康復醫院老年醫學中心:是以老年性疾病的診治、研究和教學為一體的綜合性臨床中心。老年醫學中心打破傳統以器官疾病為主體的思維,從醫療服務、教學訓練到護理模式都積極改造與創新,除創設整合門診及老年醫學病房,由跨學科團隊提供以患者為中心的全人健康服務,通過整合式的診斷、評估、治療,建立完善的老年健康管理模式,大幅提升老年患者的生活品質與功能。
康復醫院康復中心:康復醫學是一門以消除和減輕人的功能障礙,彌補和重建人的功能缺失,設法改善和提高人的各方面功能的醫學學科,也就是功能障礙的預防、診斷、評估、治療、訓練和處理的醫學學科。康復中心以康復醫學作為重點發展方向,匯集國內外康復專家,引進先進的康復設備,由資深康復醫師、物理治療師、作業治療師、言語治療師、臨床營養師、中醫師、心理治療師、康復護理、康復顧問、文娛治療師等組成了多學科康復團隊,為患者提供最新科學理念和與臨床數據有機結合的康復治療,幫助患者全方位提高生活品質。醫院還提供院前急救加綠通轉診服務、健康管理服務、遠程醫療服務。圍繞“以患者為中心”的核心理念,為客戶提供集診療、手術、康復、護理為一體的國際化康復醫學服務。
康復醫院健康管理中心:以國際健康管理體系支撐,不僅開展個性化深度體檢篩查,實現多種慢性疾病的早期和超早期預報,而且提供進一步健康管理和臨床預防服務。針對性建立專屬客戶健康檔案,應用國際干預性研究的前沿成果,為客戶提供全方位健康解決方案,包括生活方式調整、元素飲食調配、個體化治療,以及定制的運動處方等。每個人遵照定制方案執行,都可以有效地改善自己的健康狀況,實現高品質生活的健康管理目標。
護理公寓:提供持續照護退休社區模式,幫助半自理、失能、認知癥的長輩繼續生活在溫馨、舒適、適老化的環境中,同時獲得
生活照料及醫療護理的整合照護服務。提供“以人為中心”的1+N照護模式,營造家的氛圍,幫助老人保持積極的生活方式。
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區泰康之家桂園 查看上班路線
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護士長4000-6000元南寧-良慶區南寧成林中醫醫院有限公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責: 1.在護理剖主任的領導下,根據對全院護理工作質量標準、工作計劃,結合護理工作的實際情況制訂護理計劃,并組織實施。 2.對護理技術或新開展的護理業務,要親自參加實踐。 3.教育本單位的護理人員加強工作責任心,改進服務態度,認真執行醫囑、規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故。 4.經常發現和了解護理工作中存在的問題,加強醫護聯系。 5.組織護理人員學習護理業務技術,并注意護士素質的培養。 6.了解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作,提出改進措施和意見。 7.確定護士的輪換和臨時調配。 8.團結本部門同志、搞好相互協助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。 9.完成醫院領導交給的其它各項工作。 崗位要求: 1.護理專業大專及以上學歷,護師及以上職稱; 2.較強的溝通能力,豐富的護理管理工作經驗; 3.三年以上相關護士長工作經驗。2025-08-02人事科
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護士長6000-8000元南寧-興寧區南寧諾貝爾口腔醫院有限公司醫療/護理/保健/衛生1、負責調配護士工作帶入職新人 2、熟悉口腔科的所有配臺工作 3、掌握口腔器械、設備等消毒滅菌技術操作規范 4、有領導能力,有責任心,團結同事 5、在口腔行業有2年以上的管理工作經驗優先 6、口腔醫學或護理專業,有執業證2025-07-30張慶玲
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護士長5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西喜康中頤養老服務有限公司醫療/護理/保健/衛生三、護士長崗位職責 正常上班時間:08:00--12:00 、14:30--18:00 一、嚴格要求自已,以身作則,在護理部主任的領導下,督促護士、護理員嚴格執行各項規章制度、各項操作按操作流程完成工作。 二、每天跟蹤督促護士、護理員按質按量完成老人的各種醫療及生活護理、安全護理等工作,并按要求填寫好相應記錄。 三、參與做好接待新入院老人相關工作。 四、督促護理人員及時了解新入院老人基本情況,及時為老人提供護理服務。 五、跟蹤落實新入住老人的穩定工作,制定合理的護理服務計劃。 六、督促護理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。 七、協助護理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓工作,作好培訓記錄及考核記錄。 八、參加每周晨會并總結一周護理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護理難點。并作好記錄存檔。 九、參加每月護理部月例會,并對當月護理工作進行總結。作好記錄存檔。 十、每月15日前組織一級質檢人員,進行護理質量一級質控檢查,做好記錄統計分數,跟蹤各樓層對存在問題按要求做出整改,并復查整改效果。 十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見,能解決的及時解決,不能解決的及時反饋給部門主管或更上一級領導。 十二、每月1日、15日收集清點各樓層所需護理消耗品,并聯系倉庫保管員領取補充。 十三、每月20日前協助護理主管統計預算下個月所需護理消耗品,做好采購計劃上交給行政統一采購。 十四、配合社工給老人組織活動,督促護理人員帶老人到活動地點參加活動。 十五、根據工作需要協調護理人員完成護理工作。 十六、配合領導落實各種制度及考核。 十七、對老人出現的意外事件及時上報,不得隱瞞不報。 十八、遇到急救時及時配合醫生、護士進行急救處理。 十九、指導護士、護理員積極與家屬溝通,同事間相互關心、團結友好,及時總結工作經驗、互相交流,不斷提高護理服務水平,達到共同進步目標。 二十、負責統計每天用餐老人及員工人數,報給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。 二十一、及時完成領導臨時布置的其他工作。 ?2025-07-28張女士

- 南寧泰康之家桂園康復醫院有限公司
- 所在行業 醫院
- 成立時間 2年(2022年9月30日)
- 企業性質 民營企業
- 公司規模 --
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