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    職位描述

    為單位提供專業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢服務(wù)。
    一、工作內(nèi)容:
    1.負(fù)責(zé)對接企業(yè)合作伙伴、開發(fā)和擴展業(yè)務(wù)渠道;
    2.向客戶撥打電話提供業(yè)務(wù)咨詢和解決方案;
    3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同,并督促合同如期履行;
    4.負(fù)責(zé)催收業(yè)務(wù)相關(guān)的款項;
    5.上級安排的臨時性任務(wù)。
    任職要求:
    1、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒;
    2、多多少少要學(xué)些東西,今后,你不但得具備優(yōu)秀的銷售能力,還得具備一定的專業(yè)知識。
    工作時間:
    9:00-18:00,午休兩小時,周末雙休
    薪酬福利
    1、薪資:底薪+提成+獎金。公司小伙伴人均月工資在7000~10000徘徊;
    2、培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系,不強迫加班不打雞血;
    3、福利:雙休、法定節(jié)假日正常放假;帶薪年假、過節(jié)福利;戶外活動;
    4、達到一定標(biāo)準(zhǔn),公司會幫助員工考取建筑相關(guān)證書。

    公司簡介

    一、企業(yè)概述
    ??????公司介紹公司主營市政工程、橋梁工程、園林綠化工程、公路交通工程、施工及技術(shù)服務(wù);具有國家市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、房屋建筑工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、橋梁工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包等資質(zhì)。現(xiàn)已具備承建各種市政道路、公路、立交橋、橋梁、隧道、停車場、田徑體育場、給排水管道等工程的施工能力。
    二、管理團隊
    ??????集團總部設(shè)有集團辦公室、人力資源部、市場經(jīng)營部、成本預(yù)算部、創(chuàng)優(yōu)生產(chǎn)部、工程監(jiān)管部、質(zhì)量安全部、科技發(fā)展部、財務(wù)部、審計部、統(tǒng)計部、法律事務(wù)部、房地產(chǎn)開發(fā)部等13個職能部門。集團公司擁有工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員428人,其中高級職稱30人,中級職稱206人,持證項目經(jīng)理93人,其中:一級建造師25人,二級建造師68人,“十大員”持證上崗485人。擁有建筑機械1892臺/件,總資產(chǎn)達96978萬元。是一個技術(shù)力量雄厚,機械設(shè)備及檢測儀器齊全,資金充足,機構(gòu)健全,管理制度較完善的建筑集團。
    三、管理模式
    ??????集團引入現(xiàn)代企業(yè)的先進機制,按照現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理要求,建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。公司實施以集團公司、分(子)公司二級責(zé)任主體為基礎(chǔ)的集團化管理體制和運行模式。實施戰(zhàn)略管理、組織管理、資產(chǎn)管理和資本運營。分(子)公司作為經(jīng)營平臺,突出核心專長和主營業(yè)務(wù),以品牌知名度和市場占有率為基礎(chǔ)構(gòu)造利潤中心。
    四、培養(yǎng)人才
    ??????集團公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視培養(yǎng)人才,善于引導(dǎo)人才、造就人才,發(fā)現(xiàn)拔尖人才千方百計聘用并發(fā)揮他們的技術(shù)權(quán)威作用。在人才的培養(yǎng)上,采取一學(xué)二考三提高的辦法。公司提供經(jīng)費,安排時間鼓勵員工利用業(yè)余時間通過自學(xué)等形式,參加各類課程教育;參加各種專業(yè)技術(shù)資料的考試和評審,獲取適應(yīng)崗位工作的技術(shù)職稱;參加各個工種的技術(shù)等級培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì),培養(yǎng)了一大批高中級職稱的專業(yè)技術(shù)人才。
    五、企業(yè)文化
    ?????本公司以“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、領(lǐng)先”為核心理念,以“精益求精,追求卓越”為企業(yè)宗旨,以“團結(jié)、拼搏、開拓、進取”為企業(yè)精神,以“建造美好家園”為企業(yè)使命,以“企業(yè)公民”的責(zé)任,建設(shè)不僅僅屬于中王帝印也屬于他人的,不僅僅是“物質(zhì)”更是“精神”的和諧家園,為實現(xiàn)“品牌”的目標(biāo)和建設(shè)具有國際競爭力的大型建設(shè)集團的愿景而努力!

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū) 查看上班路線

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    2025-07-14
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    2025-07-14
    南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
    做好項目資料收集工作 配合項目經(jīng)理做好進度質(zhì)量安全管理執(zhí)行 監(jiān)理及業(yè)主各方關(guān)系協(xié)調(diào) 服從公司安排全國各城市出差 熟練使用辦公軟件,CAD軟件,廣聯(lián)達軟件 有潔凈室,暖通空調(diào),電氣施工經(jīng)驗優(yōu)先 有一級建造師(房建或機電)有限 工資待遇***
    2025-07-14
    遲海鵬
    建筑/工程會計
    8000-12000元
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé): 1.熟悉建筑建設(shè)工程會計核算、會計憑證、稅務(wù)工作的審核,熟悉施工項目的賬務(wù)處理; 2.負(fù)責(zé)工程公司成本費用核算、報表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作,并能對項目部的財務(wù)狀況作出報告及分析,滿足各方面對財務(wù)數(shù)據(jù)的要求; 3.獨立建立完整的工程會計賬套,定制和落實公司財務(wù)管理辦法; 4.負(fù)責(zé)做好工程公司的稅務(wù)籌劃工作,具有較強的稅務(wù)風(fēng)險控制意識,熟悉建筑業(yè)稅務(wù)賬務(wù); 5.負(fù)責(zé)各類原始單據(jù)、憑證,經(jīng)濟合同等的審核工作,確保其符合稅務(wù)要求及公司內(nèi)控要求; 6.及時掌握稅收政策,按稅局要求定期申報會計報表及納稅工作; 7.監(jiān)控公司各項目經(jīng)營成本,費用情況,對異常情況及時匯報并提出改進、處理方案; 8.建立工程合同臺賬,按照合同完成進度做好相關(guān)結(jié)算工作; 9.負(fù)責(zé)合同工程的預(yù)付,應(yīng)付賬款的清理工作,及時清理工程相關(guān)的往來賬務(wù); 10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 職位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)類專業(yè); 2、熟悉建筑施工企業(yè)會計核算流程,能夠獨立操作; 3、能夠熟練使用財務(wù)軟件、Excel表及運用各類函數(shù); 4、良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和高度的工作責(zé)任感、能接受出差; 5、良好的團隊合作精神和抗壓能力;
    2025-07-13
    廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
    項目申報
    4000-6000元
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國家相關(guān)項目政策的研究,相關(guān)信息的收集匯總; 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)申請項目報告的撰寫、資料的收集,組織; 3、協(xié)助公司行政管理工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、25-45歲,本科以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家相關(guān)政策信息,有撰寫項目資金申請報告的經(jīng)驗及成功經(jīng)驗。 3、能吃苦耐勞,做事細心,責(zé)任感強,工作主動,服從安排; 4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神; 5、能適應(yīng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地生活。
    2025-07-10
    覃女士
    南寧-良慶區(qū)
    崗位職責(zé): 1.項目經(jīng)理是工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人,對所建工程項目的質(zhì)量目標(biāo)和安全達標(biāo),生產(chǎn)進度,成本控制的實施負(fù)全面責(zé)任。 2.遵守國家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。自覺保護公司和職工的利益,加強與公司、監(jiān)理公司的合作,確保公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)順利完成。 3.組織制定項目部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項規(guī)章制度,定期向公司主管經(jīng)理匯報工作。 4.制定項目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、總體計劃和年、季、月施工進度計劃。 5.組織和管理進入項目工地的人力、物力和機械設(shè)備的供應(yīng)與協(xié)調(diào),及時解決施工中出現(xiàn)的各種問題。 6.嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全保證體系制度,建立健全本項目詳細的質(zhì)量、安全體系,確保項目按程序有效進行,對質(zhì)量目標(biāo)進行分解,明確基本要求,控制要點,嚴(yán)格管理,協(xié)調(diào)運作,精心施工,確保目標(biāo)的實現(xiàn)。 7.負(fù)責(zé)加強預(yù)算管理,降低生產(chǎn)成本,認(rèn)真做好工程簽證,統(tǒng)計報表的進度款催收工作,杜絕不正當(dāng)?shù)膽?yīng)酬和開支。 8.搞好安全生產(chǎn),保障職工人身、財產(chǎn)的安全。 9.項目完工后,及時搞好資產(chǎn)清算和債權(quán)債務(wù)清理工作,并向公司提交清算結(jié)果報告以便審計和交接。
    2025-07-09
    呂英杰
    廣西鼎閩建筑工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西鼎閩建筑工程有限公司
    所在行業(yè) 建筑/門窗
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    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
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