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    職位描述

    我公司誠聘,二級建造師多名。房建,機電,市政,公路,礦業(yè)專業(yè)。工作時間為:9:00-18:00.工作內容較為簡單,歡迎聯系 

    公司簡介

    一、企業(yè)概述
    ??????公司介紹公司主營市政工程、橋梁工程、園林綠化工程、公路交通工程、施工及技術服務;具有國家市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、房屋建筑工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、橋梁工程專業(yè)承包、鋼結構工程專業(yè)承包等資質。現已具備承建各種市政道路、公路、立交橋、橋梁、隧道、停車場、田徑體育場、給排水管道等工程的施工能力。
    二、管理團隊
    ??????集團總部設有集團辦公室、人力資源部、市場經營部、成本預算部、創(chuàng)優(yōu)生產部、工程監(jiān)管部、質量安全部、科技發(fā)展部、財務部、審計部、統(tǒng)計部、法律事務部、房地產開發(fā)部等13個職能部門。集團公司擁有工程技術和經濟管理人員428人,其中高級職稱30人,中級職稱206人,持證項目經理93人,其中:一級建造師25人,二級建造師68人,“十大員”持證上崗485人。擁有建筑機械1892臺/件,總資產達96978萬元。是一個技術力量雄厚,機械設備及檢測儀器齊全,資金充足,機構健全,管理制度較完善的建筑集團。
    三、管理模式
    ??????集團引入現代企業(yè)的先進機制,按照現代企業(yè)科學管理要求,建立了完善的現代企業(yè)法人治理結構。公司實施以集團公司、分(子)公司二級責任主體為基礎的集團化管理體制和運行模式。實施戰(zhàn)略管理、組織管理、資產管理和資本運營。分(子)公司作為經營平臺,突出核心專長和主營業(yè)務,以品牌知名度和市場占有率為基礎構造利潤中心。
    四、培養(yǎng)人才
    ??????集團公司領導高度重視培養(yǎng)人才,善于引導人才、造就人才,發(fā)現拔尖人才千方百計聘用并發(fā)揮他們的技術權威作用。在人才的培養(yǎng)上,采取一學二考三提高的辦法。公司提供經費,安排時間鼓勵員工利用業(yè)余時間通過自學等形式,參加各類課程教育;參加各種專業(yè)技術資料的考試和評審,獲取適應崗位工作的技術職稱;參加各個工種的技術等級培訓,不斷提高員工素質,培養(yǎng)了一大批高中級職稱的專業(yè)技術人才。
    五、企業(yè)文化
    ?????本公司以“誠信、務實、創(chuàng)新、領先”為核心理念,以“精益求精,追求卓越”為企業(yè)宗旨,以“團結、拼搏、開拓、進取”為企業(yè)精神,以“建造美好家園”為企業(yè)使命,以“企業(yè)公民”的責任,建設不僅僅屬于中王帝印也屬于他人的,不僅僅是“物質”更是“精神”的和諧家園,為實現“品牌”的目標和建設具有國際競爭力的大型建設集團的愿景而努力!

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū) 查看上班路線

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    南寧-邕寧區(qū)
    大專以上 25-50歲
    1、因公司業(yè)務發(fā)展,需一級機電建造師,購買五險,該崗位需持證上崗,無證者勿投! 2、該崗位為兼職,維護資質或項目需要; 3.單位福利待遇好,購買全年五險,可以馬上上報!有意者可直接聯系!!
    2025-07-14
    何經理
    總經理
    南寧-邕寧區(qū)
    大專以上
    崗位職責: 1、負責項目機電工程的現場施工管理工作,負責項目施工工程質量、進度和安全督查工作,參與工程驗收; 2、參與工程各項招標、評標、合同談判、施工合同簽訂,負責圖紙會審、設計交底工作,對工程項目實施監(jiān)督、控制; 3、協調機電顧問公司、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關系; 4、參與工程各階段的驗收工作,并辦理相關手續(xù); 5、協助上級領導解決施工現場遇到的各類問題; 6、做好與公司內部設計、監(jiān)理、施工單位、供貨商、分包單位等相關部門的信息溝通。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,機電相關專業(yè)畢業(yè),持有二級機電工程師證; 2、有2年以上機電設計經驗者優(yōu)先; 3、有良好的溝通協調能力,有責任感,認同企業(yè)文化。
    2025-07-14
    何經理
    總經理
    南寧-邕寧區(qū)
    大專以上 28-45歲
    1.誠聘一級機電建造師有B證有中級; 2.崗位性質為兼職; 3.單位福利待遇好,幫購買全年五險,可以馬上上報!有意者可直接聯系。
    2025-07-14
    何經理
    總經理
    南寧-邕寧區(qū)
    大專以上 28-50歲
    1.誠聘一級房建增機電建造師;該崗位需持證上崗,無證者勿投! 2.崗位性質為兼職,維護資質需要; 3.單位福利待遇好,現成單位,幫購買五險,可以馬上上報注冊!待遇詳情有意者可直接聯系。
    2025-07-14
    何經理
    總經理
    機電主管
    8000-9000元
    南寧-江南區(qū)
    雙胞胎(集團)股份有限公司
    農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
    1、負責養(yǎng)殖場單元內智能設備的建設、維護工作,包含但不 限于:智能飼喂、智能巡檢、智能環(huán)控以及其他智能設備: 2、編制規(guī)范的問題收集及培訓文檔,編寫標準化運營文檔; 3、負責針對性解決設備運營問題,并且精準定位問題原因。 4、負責給場區(qū)場長、技術人員培訓講解問題所在點,指導場 區(qū)解決方法。 1、大專及以上學歷,電氣、通信、物聯網、機械等相關專 業(yè); 2、能熟練運用萬用表、部分傳感器原理各類調試工具: 3、思路清晰,有較強的分析、處理和解決問題的能力,喜歡 學習新的技術; 4、具有認真的工作態(tài)度,積極上進,善于學習,責任心強, 具有較好的溝通能力和團隊合作精神; 5、能吃苦耐勞,對養(yǎng)殖行業(yè)有了解,可接受駐場要求。
    2025-07-08
    人事部
    南寧-良慶區(qū)
    廣西青松照明集團有限公司
    通信/電信/網絡設備
    崗位職責: 1.負責家裝水電設計項目的規(guī)劃與實施 2.與客戶進行有效溝通,確保設計方案滿足需求 3.協作團隊成員,確保設計質量和項目進度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠高效完成任務,并具備良好的問題解決能力 3.對家裝水電設計有濃厚興趣,愿意不斷學習和提升自己的專業(yè)技能
    2025-07-04
    蔡青松
    機電主管
    8000-10000元
    南寧-橫州-六景工業(yè)園
    工作職責: 1.參與制定、實施設備維修管理計劃,保證生產任務保質保量的完成; 2.改善生產設備,提高生產效率,落實質量措施; 3.負責設備維修工作; 4.根據生產計劃安排生產,保證設備的正常運行; 5.評估人力需求及合理分配資源; 6.匯編和分析設備運行數據; 7.管理及培訓設備工人。 任職要求: 1.年齡25-45歲,大專以上學歷, 機械類、電氣類、自動化等相關專業(yè)畢業(yè) ; 2.3年以上生產設備維護維修經驗; 3.熟悉機械設備原理、自動化控制等專業(yè)知識,熟悉生產設備、儀器儀表運行與故障處理; 4.嚴謹認真,良好的管理、協調和溝通能力。 備注:本崗位薪資為7000-9000元/月。
    2025-07-04
    南寧-邕寧區(qū)
    中專以上 20-55歲
    因公司業(yè)務發(fā)展急聘二級建造師(市政,公路,機電,房建,水利, 礦業(yè)專業(yè))有無經驗均可! 1.需持證上崗,有無B證均可,帶B證+中級職稱優(yōu)先; 2.敬業(yè)負責、責任心強、有良好的組織協調及團隊合作精神; 3.專科或以上學歷,工程類相關專業(yè); 4.聯系人何經理 壹叁叁貳壹陸陸捌玖零肆(微信同號)
    2025-07-03
    何經理
    總經理
    廣西鼎閩建筑工程有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西鼎閩建筑工程有限公司
    所在行業(yè) 建筑/門窗
    成立時間 3年(2021年12月21日)
    企業(yè)性質 有限責任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
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