職位描述
崗位職責:
1、重品行、拓業績、專業強;
2、嚴格遵守公司一切規章制度及工作守則;
3、工作中盡忠職守,服從領導,團結同事,保守業務秘密;
4、平時愛護公司財物,不浪費,公私分明;
5、不做任何有損公司聲譽的行為;
6、學會自我疏導、自我排解或尋求其他方式排解工作壓力;
7、擁有良好的美學鑒賞能力、擁有活躍的創作欲望、擁有良好的執行能力。
任職要求:
1、大專及以上學歷,廣告設計、藝術設計等相關專業優先;
2、精通Photoshop、AI等設計軟件;
3、能夠獨立完成標志、VI、品牌包裝等不同類型的設計,并根據客戶反饋的意見對設計方案進行修改和調整;
4、邏輯思維清晰,做事認真細致,能承受一定的工作壓力;
5、不抗拒團隊,愿意與小伙伴一同攜手前進。 底薪:4000-6000不等
公司簡介
一、公司簡介及發展歷程
哎喲喂新媒體整合營銷機構(簡稱:“哎喲喂”)成立于2016年,是一家以“策略為驅動、互動為特色、新媒體為平臺”,以創新為核心競爭力的整合營銷推廣服務商,是國內最早的新媒體綜合運營解決方案服務商之一。
哎喲喂體系擁有約200人的服務團隊,團隊成員主要為新媒體運營編輯、策劃師、軟件開發工程師、手繪師、設計師、產品經理等專業人員,95%以上擁有大專以上學歷。
公司下設:運營中心、新媒體中心、研發中心、營銷事業中心,為客戶提供專業的咨詢服務、媒體資源平臺、技術開發、活動策劃與執行、政務可視化等服務,累計服務客戶超700家。
二、企業優勢:
1、專業的執行力——哎喲喂體系超200人運營團隊
哎喲喂擁有業內優秀的復合基因團隊,體系內有超200人團隊,其中20%擁有行業8年以上從業經驗,10%中高層管理具有北上廣一線城市專業板塊服務經驗。
2、廣泛的影響力——累計超700個客戶案例
哎喲喂自成立以來深耕廣西新媒體領域,累計為超過700家客戶成功制定并執行互動營銷、平臺運營、移動端功能開發及新媒體推廣等解決方案,以豐富的活動策劃能力和強大的渠道整合能力,成為廣西區域極具影響力的新媒體整合營銷機構。
3、強大的覆蓋力——覆蓋全媒體人群1000萬+
哎喲喂旗下自有新媒體平臺涵蓋南寧樓市密探、南寧相親、廣西同城、深度廣西游等大V號,在業內有著精準的用戶基礎。同時哎喲喂也是*、廣西新媒體聯盟的主要發起者和重要組成機構,資源整合覆蓋全媒體人群1000萬+。
三、服務客戶群體:
哎喲喂先后為廣西司法廳、廣西旅發委、廣西工商局、廣西戲劇院、南寧處非辦、南寧禁毒、南寧地稅、青秀區宣傳部等政務單位,萬科、保利、綠地、碧桂園、招商、榮和等地產集團,可口可樂、皇氏乳業、中國移動、中國電信、興業銀行等知名企業,方特、大明山、德天瀑布等旅游景區,青秀區國際創意旅游節、欽州蠔情節、綠野音樂節等活動提供新媒體咨詢顧問、新媒體代運營、宣傳活動策劃、公關活動、技術研發、品牌推廣、輿情監控與信息安全管理等服務,獲得廣大客戶高度認可。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區民族大道137號春暉花園A區辦公樓2305號 查看上班路線
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建筑設計師(方案)5000-10000元南寧-青秀區-南寧萬象城基準方中建筑設計股份有限公司南寧分公司建筑與工程1、建筑學、城市規劃本科及以上學歷,5年以上建筑方案設計經驗; 在深圳、上海等地或者全國知名方案設計公司工作過的優先。 2、思維敏銳、活躍,善于溝通表達;創意、審美能力突出。在百人企業工作超過1年者優先。 3、熱愛建筑設計、敬業負責,具有良好的團隊合作精神及分析問題、解決問題的能力; 福利待遇: 員工五險一金、公積金、年休假、生育禮金、結婚禮金、親屬撫恤金、帶薪病假、午餐補助、加班補貼(交通、餐)、團隊活動(旅游津貼)、出國考察等等。2025-07-19王鷹
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主創建筑師15000-25000元南寧-青秀區-南寧萬象城基準方中建筑設計股份有限公司南寧分公司建筑與工程1、建筑學、城市規劃本科及以上學歷,5-7年左右建筑方案設計經驗最佳; 在深圳、上海等地或者全國知名建筑方案設計公司工作過的優先。 2、思維敏銳、活躍,善于溝通表達;創意、審美能力突出。在百人企業工作超過1年者優先。 3、具備耐心培養年輕設計師的品質。 4、熱愛建筑設計、敬業負責,具有良好的團隊合作精神及拼搏精神、分析問題、解決問題的能力; 福利待遇: 員工五險一金、公積金、年休假、生育禮金、結婚禮金、親屬撫恤金、帶薪病假、午餐補助、加班補貼(交通、餐)、團隊活動(旅游津貼)、出國考察等等。2025-07-19王鷹
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2025-07-191737028431@qq.com
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建筑設計師8000-10000元南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場廣西三山十景建設工程有限公司建筑與工程參與公司項目各設計,能獨立完成施工圖設計,掌握AutoCAD、PS、SketchUP等相關設計軟件2025-07-15覃彩萍
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- 廣西哎喲喂信息技術有限公司
- 所在行業 安防/電子/電信
- 成立時間 11年(2014年6月26日)
- 企業性質 有限責任
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