職位描述
崗位職責:
1、教務部門相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、整理,完善、優(yōu)化教務部門的工作流程;
2、負責教務人員的培訓、監(jiān)督、考核,建立優(yōu)秀的教務管理團隊;
3、定期進行教務工作運營指導,分析運營的優(yōu)勢與不足,共同商討改進措施,并跟進落定及改進效果;
4、定期回訪、收集、匯總評估,上報校務運營數(shù)據(jù),及時溝通與反饋;
5、負責學員日常問題的搜集、整理、回復,督促和監(jiān)督各教務崗的服務進度和質量,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
崗位要求:
1、專科以上學歷,優(yōu)秀者可降低要求,管理類、師范類、營銷類相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具備2年以上教育行業(yè)的教務管理工作經(jīng)驗,有銷售意識與團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的業(yè)務能力,業(yè)績優(yōu)秀,熟悉客戶資源開發(fā)渠道,具備優(yōu)秀的維護技巧。
4、具備強烈的責任心、服務意識,良好的人際溝通和組織協(xié)調能力,擁有團隊意識和事業(yè)心。
5、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強、抗壓性強、條理性強,人品端正、愿意接受挑戰(zhàn)。
薪資福利:底薪+提成+績效獎金+各種節(jié)日福利+帶薪長假,綜合薪資4000-5000;
公司簡介
南寧市琢雅藝術教育咨詢有限公司是一所從事傳媒培訓、活動策劃、新媒體運營的公司。有愛、有趣、有心是公司的文化理念。現(xiàn)根據(jù)市場發(fā)展變化不斷發(fā)掘和儲備有潛質的人員。
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教務運營專員3000-6000元南寧-良慶區(qū) 大專以上 1年以上 22-28歲廣西南寧南風悅文化傳播有限公司文案/策劃一、崗位要求: 1. 統(tǒng)籌全校教學計劃,包括校歷制定、課程編排、教室調度及教學資源調配,確保教學任務無縫銜接。 2.處理調停課、選課等日常事務,維護教學秩序穩(wěn)定。 3. 維系客戶,跟家長談一些續(xù)費、擴科、新簽轉介紹的招生等工作。 二、任職要求 1. 教育背景:專科及以上學歷,教育、管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 工作經(jīng)驗:具有1年及以上教務管理工作經(jīng)驗,熟悉教學管理流程和規(guī)范; 3. 技能要求:具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和團隊合作精神;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT 4. 素質要求:工作細致、認真,具備較強的責任心和職業(yè)道德;具備較強的學習能力,能適應教育行業(yè)的變化和發(fā)展;具備較強的執(zhí)行力,能迅速貫徹執(zhí)行領導決策。 此外,教務人員還需具備以下特點: 此外,教務人員還需具備以下特點: 1. 對教育事業(yè)有強烈的熱愛和信仰,能夠為學校的教育事業(yè)不懈努力; 2. 有較強的學習意愿和能力,不斷學習和掌握教育教學新理念、新方法和技術; 3. 具備較強的服務意識和溝通能力,能夠為師生提供優(yōu)質的服務和支持; 4. 有一定的抗壓能力,能夠應對教務管理工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力。 5.要求形象好氣質佳。2025-07-24悅讀書坊人力資源
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教務班主任6K+大小周休息5000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責:1.對接學員,跟蹤、監(jiān)督學員學習進度,根據(jù)要求定期回訪學員學習情況,做到不遺漏學員的每項通知 2.催繳第二年學費、托管費、學位報考等費用與財務對接,并告知財務及時繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務發(fā)放的通知,及時電話、微信通知學員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實行工作計劃 5.提高服務質量,做好二次開發(fā)及轉學員介紹的招生工作 5.收集到學員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負責該校的教務老師進行完成,,教務整理工作由教務老師進行完成 6.需要教務老師完成的工作,必須第一時間交接好工作內(nèi)容和截止時間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學員管理費+五險(綜合4000-6800具體***) 2、內(nèi)部員工學習公司業(yè)務內(nèi)課程免費,支持員工進修; 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無經(jīng)驗者需學習產(chǎn)品知識 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時制2025-07-24潘劍初
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教務管理班主任+大小周+六險+不加班3000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責:1.對接學員,跟蹤、監(jiān)督學員學習進度,根據(jù)要求定期回訪學員學習情況,做到不遺漏學員的每項通知 2.催繳第二年學費、托管費、學位報考等費用與財務對接,并告知財務及時繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務發(fā)放的通知,及時電話、微信通知學員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實行工作計劃 5.提高服務質量,做好二次開發(fā)及轉學員介紹的招生工作 5.收集到學員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負責該校的教務老師進行完成,,教務整理工作由教務老師進行完成 6.需要教務老師完成的工作,必須第一時間交接好工作內(nèi)容和截止時間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學員管理費+五險(綜合4000-6800具體***) 2、內(nèi)部員工學習公司業(yè)務內(nèi)課程免費,支持員工進修; 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無經(jīng)驗者需學習產(chǎn)品知識 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時制2025-07-24潘劍初
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教務咨詢3000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學員家長溝通; 4.登記管理各項數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調度; 6.完成領導安排的工作。2025-07-23張地
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教務班主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場南寧市青秀區(qū)明大教育文化培訓中心教育/培訓熱愛教育事業(yè),善于與家長和學生溝通,有較強的溝通協(xié)調能力,吃苦耐勞,熟悉使用辦公軟件等操作系統(tǒng)。2025-07-23梁老師
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教務主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓學校教育/培訓崗位職責: 1、根據(jù)各學科課程的特點,安排科學合理的考研體系教學課程; 2、負責教學質量的監(jiān)督與評估以及學生對教學的質量滿意度搜集; 3、負責教務部(學管師)日常管理工作。 4、實施教務(學管師)的績效管理體系 5、參與學校發(fā)展規(guī)劃,把握學校教學發(fā)展方向。 6、負責學生學習進度跟進及規(guī)劃指導工作; 2、管負責學生上課安排及學員計劃執(zhí)行; 3、做好學員的售后服務工作 4、負責班級學生考研專業(yè)知識方面的指導及其相關工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷;研究生以上學歷優(yōu)先考慮 2、具備豐富的教務管理經(jīng)驗以及1年以上教學管理工作經(jīng)驗; 3、熱愛教育行業(yè), 具備良好的溝通能力 4、有管理能力,能承擔壓力。獨當一面2025-07-21張老師
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教務管理2000-7000元南寧南寧市趣學教育投資有限公司教育/培訓管理校區(qū),教師考勤,學生考勤,課時安排,溝通家長,協(xié)助招生等 可以免費住宿,有五險,帶薪年假,生日福利,免費學鋼琴等,晉升空間大,收入提升快(要求能工作一年起)2025-07-19
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教務老師4000-5000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈【崗位職責】 1.管理、更新小朋友個人信息、項目信息; 2.負責小朋友節(jié)目拍攝邀約和排期,統(tǒng)籌好老師、時間和參演藝員,配合節(jié)目拍攝; 3.負責項目相關物料補充和管理,確保項目順暢進行; 4.和小朋友家長保持溝通和答疑,把控細節(jié)排查問題; 5.完成上級交代的其他工作。 【崗位要求】 1.具備較強的溝通能力,思路清晰,邏輯理解能力強; 2.工作具有主動性,有較好的組織和溝通能力,需要有很強的服務意識,喜歡小朋友,對小朋友有親和力; 3.熟練使用Excel、word、ppt軟件; 4.具有小朋友活動執(zhí)行經(jīng)驗、教培機構家長維護管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.要求28歲以下。 6.此崗位無銷售性質。 【薪資待遇】 1、無責任底薪4000-5000元,面試定薪。 2、購買五險,試用期一個月。 3、每月部門聚餐一次,每周四水果零食下午茶。 4、每半年一次廣西旅游團建。 【工作時間】 周一周二雙休 周三-周日:9:30-18:00,中午12:00-13:30休息2025-07-14吳啟紅
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培訓學校管理教務老師2000-7000元南寧-武鳴區(qū)-陽光·龍騰花園南寧市武鳴區(qū)智慧筑夢藝術培訓學校有限公司影視/媒體/藝術熟悉電腦操作(WPS表格文檔),熟悉拍攝剪輯,編輯文案或者熟悉會計方面能力等等 有責任心、積極主動,保持謙虛學習2025-07-14陶橋章
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- 南寧市琢雅藝術教育咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/咨詢/教育
- 成立時間 9年(2015年9月7日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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