班主任

職位描述

1.負責給學生排課、調課，跟進學習問題處理；

2.月底核算學生課時，進行數據統計；

3.學生用完課時跟進續費，發動學生家長轉介紹報名，完成業績；

4.朝九晚六，有早晚班，早班8點，晚班到21：30，周一到周五比較清閑，周末和節假日比較忙。

5.工作氛圍：校區年輕老師多，氛圍輕松活潑，領導容易溝通。

要求：

1.性格開朗，溝通能力較強，應變能力較強，熱愛教育事業，有責任心

2.有較強的抗壓能力，耐心

3.基本的辦公軟件操作能力

服務和業績崗：基本薪資3k左右，業績好的班主任也有平均1w/月 

公司簡介

用愛對待每一個孩子，用心教好每一個孩子，培養孩子們成就一生的好習慣，?我們是明大教育。

上海明大教育集團成立于2011年，在海南、廣西、福建、貴州四省設有23個教學中心?，F有在讀學生15000余名，在職教師800余名。正處于高速發展階段。集團旗下設立三家子公司，分別涉及中小學1對1優選補習課程，中小學小班培優課程，中小學教輔圖書發行等，都是針對不同年齡段孩子的教育服務。

集團旗下的三家子公司相輔相成，不斷吸收北上廣先進的教育理念，打造覆蓋K12教育領域的課程體系，形成了自主培養教師團隊、自主研發教學產品、自主發行教輔書籍的“3Z”發展模式，為公司的發展壯大奠定了堅實的基礎。

    明大教育在一批名校畢業并具有豐富教研經驗老師的帶領下，還特邀公立學校資深教師為顧問，與教師團隊一起深度研究教育改革動向，準確把握最新中高考政策方向和命題規律；獨家推出《跟明大學數學》、《五維一體》、《考場*》、《中高考趨勢分析》等專業書籍，幫助學生優化學習方法和養成良好的學習習慣，讓學生能決勝考場，這些都深受廣大學員及家長的歡迎。

作為明大教育的專業的教研部門，明大教育青少年研究院匯聚眾多教育專家智慧，致力于圍繞”教學力”的展開研究，采取“內訓”+“外訓”的培訓模式，通過4個月帶薪師訓+12個月導師制+不定期一線城市外出培訓，為一線師資隊伍提供豐富有力的培訓支持，實現人才梯隊建設，給更多年輕人提升發揮能力的空間。

    同時明大教育也非常重視團隊建設工作，通過不定期的團建活動，管理團隊在與老師們的溝通交流中，細心聽取老師的意見，注重激發教師工作的積極性和創造性，更重要的是讓教師參與管理，給團隊創造一個展示自己能力的平臺。通過生日會、年終父母紅包、結婚生育補貼、員工應急眾籌平臺等貼心服務讓教師們感到家庭的溫暖。在明大教育這個大家庭里面做到分工不分家，個人的事就是團隊的事，團隊的事就是大家的事。

   明大教育的學習環境是根據孩子生理發育特點，借鑒國際教育自學教室設計的成功經驗而精心打造的，開設了適合國人學習的獨立1對1教室和小班課堂，利于學生集中注意力。我們還設立了明大圖書角，課后孩子們可以放松休息，這種寓教于樂的環境能更好的激發孩子的學習動力。

此外，我們還有月度家長會、班主任全程跟蹤、陪讀體驗課、微信小課堂、戶外親子活動、家庭教育講座、教育圖書分享會等特色服務，更好的讓孩子、老師、家長融為一體，為學習效果保駕護航。

2017年，明大智能教學資源平臺經過2年多的研發正式上線，擁有全國各教材版本的海量題庫，結合本地歷年收集的各重點中學試卷和各省中考高考真題，運用大數據分析量身定制高效的學習方法，讓老師備課更加專業更加具有針對性，不僅使每個孩子得到高質量的教案，而且讓三線城市的孩子也能享受到一線城市的教育服務品質。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。明大教育會繼續前行，在未來獲得更輝煌的成就。

明大人的使命：?孩子的明天是大事情

明大人的愿景：?教好我們帶的每一個孩子

明大人的學習力原則：?努力讓自己更強一些

明大人的工作準則：?懂小孩子??幫家長??守護教育

我明大人的師德：?肯擔當、會創新、保持童心、富有愛心

明大人的價值觀：用心做事，簡單工作，快樂生活。