蒙氏托班主管5000加

工作職責 1.少兒、青少年、成人馬術教學，保障學員安全，教授專業馬術知識； 2.按照企業要求達到授課標準； 3.馬匹調教、馬匹護理及馬匹狀況監督； 4.馬房維護，場地維護等相關工作； 5、完成班級的教育教學活動； 6、協調配合本班教師完成各項保教工作； 7、參與招生宣傳工作。 崗位要求： 1.年齡35歲以下； 2.男女不限； 3.良好的體能，協調能力較好； 4.良好的溝通能力、親和力、抗壓能力、處理問題能力； 5.善于維護客戶關系，提供優質教學的同時主打情感營銷； 6.有相關馴馬師工作經驗；

協助園長全面開展園內各項英語教學教研活動。 1、科學制定保教工作計劃，有效開展專題教研活動，參與課程方案編制工作，落實課程教材，確保課程實施的均衡性； 2、落實教職工隊伍建設，定期組織實施教職工分層培訓和教研活動，協助教職工制定個人職業發展規劃； 3、保教結合，重視幼兒全面發展，重視幼兒行為習慣的培養； 4、指導教師進行校園環境創設，負責校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調配等工作； 5、負責策劃實施英語教學教研活動； 6、做好招生咨詢及家長服務工作，建立家長溝通渠道，定期組織家委會、家長會及家長學堂，指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力； 7、協助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作； 8、協助園長完成其他統籌及管理工作。 任職要求： 1.學歷：全日制大專以上學歷，英語專業。 2.專業：英語專業。 3.證書：具有英語專業四級證書以上。 4.行業經驗：2年以上幼兒園一線工作經驗；1年以上教學教研管理崗位工作經驗。 5.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強的教學教研管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 6.資格證書：健康證。

英語教學助理兼社區關系經理 崗位職責： 協助園長全面開展園內各項英語教學教研活動。 1、科學制定保教工作計劃，有效開展專題教研活動，參與課程方案編制工作，落實課程教材，確保課程實施的均衡性； 2、落實教職工隊伍建設，定期組織實施教職工分層培訓和教研活動，協助教職工制定個人職業發展規劃； 3、保教結合，重視幼兒全面發展，重視幼兒行為習慣的培養； 4、指導教師進行校園環境創設，負責校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調配等工作； 5、負責策劃實施英語教學教研活動； 6、做好招生咨詢及家長服務工作，建立家長溝通渠道，定期組織家委會、家長會及家長學堂，指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力； 7、協助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作； 8、協助園長完成其他統籌及管理工作。 一、市場推廣 ①區域幼兒園周邊物業拓展開發及合作推進； ②異業合作渠道拓展開發（母嬰類、培訓類等）； ③園所市場活動； 1、根據集團整體營銷策略，結合區域幼兒園各階段經營規劃，擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。 2、根據區域幼兒園發展規劃，根據集團制定的營銷預算計劃，合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、負責區域內市場宣傳活動的規劃制定、組織實施和評估分析，落實宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道，提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區域內業務渠道，分析客戶需求，持續發掘行業客戶和潛在目標客戶群體。 6、負責區域幼兒園VI系統管理，協助完成園內營銷推廣區域的環境創設。 7、負責區域范圍內兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。 8、負責區域行業市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數據庫，跟進市場動態并有效調整市場營銷策略。 二、銷售管理 1、接待來訪客戶，負責幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作，達成各項銷售目標。 2、負責區域幼兒園營銷招生培訓工作，建立并持續維護具有園所特色的銷售體系，優化銷售流程，提升全員招生轉化率。 3、建立區域幼兒園客戶數據庫并及時更新維護，跟進客戶繳費。 4、協助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務。 任職要求： 1、全日制大專以上學歷，英語專業； 2、具有英語專業四級證書以上； 3、有一定英語教學及管理經驗； 4、有教培行業經驗優先，有一定銷售能力。

崗位職責： 1、負責教學計劃的制定和執行，班級管理，跟蹤學生學習進度，組織集體備課和演示課，監督教學流程的實施情況； 2、負責教研活動的組織和管理，包括課程安排、教師工作計劃制定和調整，以及教學質量監控； 3、參與制定和執行招生計劃，組織家長會和相關招生活動，與學生家長溝通，反饋教學質量，解決家長的教學投訴； 4、完成對學員的英語教學任務 崗位要求： 1、全日制本科以上學歷，至少2年雅思或分級英語教學管理經驗； 2、有海外留學背景或海外工作經歷優先； 3、有良好的培訓技能及組織管理能力

崗位職責： 負責智能學習平臺物理科教學資源的制作 任職要求： 1.本科以上學歷，物理專業畢業，3年以上初中教學經驗。 2.表達能力強、普通話標準； 編寫過教輔資料、或者在學校主持過教學科研工作，對教育信息化有濃厚興趣。

技能要求： 日語 技能要求： 日語 崗位要求： 1、日語N1水平（專業扎實，口語流利，條件可放寬至N2水平）； 2、服從公司調配，吃苦耐勞，對工作認真負責； 3、教學經驗不限，面試合格后有免費專業及授課技能培訓； 4、有日語教學經驗者優先錄用； 5、身體健康，無傳染性疾病無精神疾病，身體條件可以勝任工作強度。 待遇及福利： 1、薪資范圍5000-8000； 2、免費提供住宿； 3、不定期組織全體員工的旅游休假活動； 4、公司為員工提供廣闊的職業發展平臺，及相關培訓課程。 公司總部：湖北武漢

崗位職責： 專升本公共課、專業課的教學質量監督； 負責升本所有課程每個階段的教材研發； 考研公共課的教學質量監督； 能負責一門專升本專業課授課、課件準備； 任職要求： 1、土木碩士/考研考過數學的畢業優先考慮； 2、具備教育行業3年，同崗位1年以上管理工作經驗； 3、做事有條理，邏輯清晰，有較強的學習能力； 4、熱愛教育行業、工作敬業，有責任心，有較強的服務意識和抗壓能力； 5、積極樂觀、親和力強，善于與人溝通； 薪資待遇： 基本工資+績效+招生提成，綜合月薪資：5000-10000元（面談） 上班時間： 9:00-12:00、14:00-18:00，月休6-8天（調休制） 福利待遇： 五險、帶薪年假、節日福利

我司是一家專門從事少兒美學培訓的機構，在南寧有四家門店。 現招聘教學型美術主管一名，日常工作內容如下： 一、負責完成校區每月上課指標（耗課），包括高品質完成美術課件教授工作。 二、負責與協助提升學員服務和滿意度等工作，提升家長續課率。 三、做好體驗課的教學以及輔助銷售工作。 四、負責帶領老師做課件研發，合理安排分配匯總教學工作。 五、負責備課，準備上課材料、做好教學觀察記錄，充分了解每個學生特點并挖掘潛能。 六、做好與家長溝通了解，遵循教師服務工作流程，做好客戶服務等。

工作內容：培訓青少年學C++，信奧賽特訓

崗位要求： 1、國家統招師范類院校畢業 2、統招本科以上學歷 3、有管理教師團隊經驗 4、至少3-5年教學管理經驗 薪酬結構：底薪+提成+獎金