職位描述
- 教務老師
- 工作職責
- 負責學生的調(diào)課.排課,
- 負責老師的課程安排和通知
- 了解老師的教學風格及特點.監(jiān)督老師.學生的上課情況.及時溝通,
- 負責課前不同形式的上課提醒,
- 與家長進行及時有效溝通.并建立良好互信的關(guān)系,
- 收集整理學生或家長反饋的信息.以提升對學員的服務水平,
- 制定實施教學計劃.協(xié)助組織活動及開展,并積極參與相關(guān)市場推廣活動
- 能很好的與學員和家長溝通.了解學員及家長的思想動態(tài)及時給予解決
- 任職要求
- 大專及以上學歷.教育學.心理學.英語.播音與主持專業(yè)等相關(guān)專業(yè),
- 教務班主任1年以上工作經(jīng)驗.或相關(guān)教育培訓機構(gòu)2年以上工作經(jīng)驗,
- 喜歡孩子.熱愛教育事業(yè).口齒伶俐,
- 熟練掌握各種辦公軟件和教務各模塊的工作內(nèi)容.具有豐富的教務經(jīng)驗及管理經(jīng)驗.
- 路清晰.應變能力和溝通能力較好,
- 踏實.勤奮.有責任心.能承受工作壓力.有團隊合作精神.
待遇:月薪+項目提成??能力優(yōu)秀者月薪并不局限于職位所標示的范圍???獎金+旅游+額外帶薪年假7天
公司福利
工資4000-6000(基本工資+績效+獎金)
法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假.并依法給予帶薪婚假.產(chǎn)假.陪產(chǎn)假.喪假.年休假等假期
年節(jié)禮品.不定期聚餐.旅游.培訓交流會等,
公司力圖為每位員工構(gòu)建良好的事業(yè)平臺和富有競爭力的薪酬福利.激勵員工和企業(yè)共同成長,
公司名稱:廣西實踐力文化教育投資有限公司
面試地址:青秀區(qū)青秀萬達公館東2棟102室三樓(年前臨時辦公地址.5月會搬新的東盟商區(qū)大型寫字樓)
聯(lián)系人:劉先生
郵箱地址 14******00@qq.com
公司簡介
APE實踐教育計劃以6-12歲少年兒童提供品質(zhì)優(yōu)良的社會實踐平臺。
非單項技能培訓機構(gòu)引進北歐、英美等發(fā)達國家對少年兒童實踐素質(zhì)教育理念及系統(tǒng)通過不同社會實踐課堂和社會交流活動,讓孩子們從中得到歷練和成長,同時APE實踐導師會協(xié)助孩子們完成行為導向、心理建設、自我認知,從而增強自信心、提高社交能力、鍛煉意志力及培養(yǎng)突發(fā)事件應變能力,最終完成綜合素質(zhì)及社會競爭力提升。
APE實踐教育中心現(xiàn)處于開創(chuàng)時期,擁有創(chuàng)新教育模式,海外技術(shù)支持。是一家能完全實現(xiàn)及進化自我價值的團隊,每一位加入的小伙伴都是APE前進道路上的基石。
上班地點

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物理科教學資源制作人員5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西尊文智慧教育圖書有限公司教育/培訓崗位職責: 負責智能學習平臺物理科教學資源的制作 任職要求: 1.本科以上學歷,物理專業(yè)畢業(yè),3年以上初中教學經(jīng)驗。 2.表達能力強、普通話標準; 編寫過教輔資料、或者在學校主持過教學科研工作,對教育信息化有濃厚興趣。15小時前
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教學主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓學校教育/培訓崗位職責: 專升本公共課、專業(yè)課的教學質(zhì)量監(jiān)督; 負責升本所有課程每個階段的教材研發(fā); 考研公共課的教學質(zhì)量監(jiān)督; 能負責一門專升本專業(yè)課授課、課件準備; 任職要求: 1、土木碩士/考研考過數(shù)學的畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備教育行業(yè)3年,同崗位1年以上管理工作經(jīng)驗; 3、做事有條理,邏輯清晰,有較強的學習能力; 4、熱愛教育行業(yè)、工作敬業(yè),有責任心,有較強的服務意識和抗壓能力; 5、積極樂觀、親和力強,善于與人溝通; 薪資待遇: 基本工資+績效+招生提成,綜合月薪資:5000-10000元(面談) 上班時間: 9:00-12:00、14:00-18:00,月休6-8天(調(diào)休制) 福利待遇: 五險、帶薪年假、節(jié)日福利15小時前張老師
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日教5000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場技能要求: 日語 技能要求: 日語 崗位要求: 1、日語N1水平(專業(yè)扎實,口語流利,條件可放寬至N2水平); 2、服從公司調(diào)配,吃苦耐勞,對工作認真負責; 3、教學經(jīng)驗不限,面試合格后有免費專業(yè)及授課技能培訓; 4、有日語教學經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 5、身體健康,無傳染性疾病無精神疾病,身體條件可以勝任工作強度。 待遇及福利: 1、薪資范圍5000-8000; 2、免費提供住宿; 3、不定期組織全體員工的旅游休假活動; 4、公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,及相關(guān)培訓課程。 公司總部:湖北武漢2025-07-20王維松
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教學部主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓崗位要求: 1、國家統(tǒng)招師范類院校畢業(yè) 2、統(tǒng)招本科以上學歷 3、有管理教師團隊經(jīng)驗 4、至少3-5年教學管理經(jīng)驗 薪酬結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金2025-07-19羅老師
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(百色園)英語教學助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學教研活動。 1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設,定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習慣的培養(yǎng); 4、指導教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設,負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負責策劃實施英語教學教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學堂,指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力; 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作; 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 任職要求: 1.學歷:全日制大專以上學歷,英語專業(yè)。 2.專業(yè):英語專業(yè)。 3.證書:具有英語專業(yè)四級證書以上。 4.行業(yè)經(jīng)驗:2年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗;1年以上教學教研管理崗位工作經(jīng)驗。 5.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的教學教研管理能力、溝通能力、團隊領(lǐng)導能力。 6.資格證書:健康證。2025-07-17南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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2025-07-17易*
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教學主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城我司是一家專門從事少兒美學培訓的機構(gòu),在南寧有四家門店。 現(xiàn)招聘教學型美術(shù)主管一名,日常工作內(nèi)容如下: 一、負責完成校區(qū)每月上課指標(耗課),包括高品質(zhì)完成美術(shù)課件教授工作。 二、負責與協(xié)助提升學員服務和滿意度等工作,提升家長續(xù)課率。 三、做好體驗課的教學以及輔助銷售工作。 四、負責帶領(lǐng)老師做課件研發(fā),合理安排分配匯總教學工作。 五、負責備課,準備上課材料、做好教學觀察記錄,充分了解每個學生特點并挖掘潛能。 六、做好與家長溝通了解,遵循教師服務工作流程,做好客戶服務等。2025-07-15仇小玉
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教學主管-少兒美術(shù)-5K無責底薪6000-11000元南寧-青秀區(qū)-華興園崗位要求: 1、美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),教學經(jīng)驗豐富,5年以上少兒美術(shù)教學經(jīng)驗。 2、帶過兒童畫、線描、動漫、素描,有過教學主管經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、組織教學部各類課研教研活動,磨課+說話等,提高教學能力。 4、熟悉市面上各位美術(shù)教學體系,對教學體系有一定的掌握 5、服從校區(qū)安排的其他工作。 【上班時間】 1)每周休息一天,即每周一休息 2)上班時間下午2:00~晚上9:00點,周未根據(jù)排班情況安排 【崗位福利】 我們?yōu)槟鷾蕚淞耸裁矗?1、高收入:無責底薪5k+課時費+續(xù)費提成+轉(zhuǎn)介紹提成,轉(zhuǎn)正后綜合均薪6-12k 不用擔心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責固薪高提成哈~ 2、成熟透明晉升渠道,給你舞臺,拿結(jié)果說話,貢獻和薪資成正比 3、大型團建活動 4、入職滿一年子女免費上課 【3家校區(qū)就近安排】 1、小天鵝藝術(shù)中心新民校區(qū)(南寧青秀區(qū)新民路6號文化綜合市場三樓) 2、小天鵝藝術(shù)中心新竹校區(qū)(南寧青秀區(qū)圓湖南路7-1華興大廈三樓) 3、小天鵝藝術(shù)中心防城港校區(qū)(防城港市港口區(qū)桃花灣廣場桃源街12號強盛中心3樓2025-07-10李茂文
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教學主管4000-9000元南寧-青秀區(qū)南寧市小幼丸教育科技發(fā)展有限公司教育/培訓有經(jīng)驗5年以上 每學期定制教學計劃 教學督導管理 教研管理 提升教學及服務質(zhì)量 團隊管理 詳細工作內(nèi)容面談。2025-07-10刁海華
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