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    職位描述

    機電從業(yè)經(jīng)驗五年以上,熟練使用CAD、BIM,品茗軟件、P6計劃編制軟件,能夠進行方案編制、施工計劃編制等機電技術(shù)相關(guān)工作,熟悉給排水、管道、消防、電控、設(shè)備安裝、焊接施工工藝
    結(jié)算方式:月結(jié)
    工作周期:不限
    每周工作周期:不限

    公司簡介

    金鼎幕墻股份有限公司成立于2007年,是一家專注于綠色裝配式建筑幕墻研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、施工、維護的專業(yè)化裝飾企業(yè)。企業(yè)連續(xù)多年榮獲“廣西建筑裝飾行業(yè)先進企業(yè)”,并先后榮獲"國家高新技術(shù)企業(yè)"、"中國建筑裝飾行業(yè)AAA級信用企業(yè)”、"廣西守合同重信用企業(yè)”、"廣西建筑裝飾行業(yè)十強”等獎項及認證。

    金鼎公司參與了眾多重點工程項目的施工建設(shè),近年來相繼打造了南寧火車東站、杭州西站、廣西新媒體中心、廣西國際壯醫(yī)醫(yī)院、區(qū)政協(xié)活動中心、南寧續(xù)寶大廈、廣西廣電中心、九江新天地等精品工程。所參建的工程多次榮獲“中國優(yōu)質(zhì)工程獎”、“魯班獎”。金鼎公司的工程業(yè)績遍布區(qū)內(nèi)及全國各地,成績斐然;具有較高的行業(yè)地位、市場口碑及競爭優(yōu)勢,成為廣西建筑裝飾行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌。

    面對機遇與挑戰(zhàn),金鼎人秉承“務(wù)實嚴謹、精益求精”的企業(yè)精神,誠信經(jīng)營,與時俱進。公司注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展,將為員工提供極具競爭力的薪酬福利待遇、完善的人才培養(yǎng)發(fā)展機制、廣闊的個人發(fā)展平臺與晉升空間,誠摯邀請您加入金鼎的團隊。

    (注:您投遞資料后,我們會盡快查看您的簡歷并在七個工作日內(nèi)通知您參加面試,如過期未接到面試通知,您的簡歷已經(jīng)存入我公司人才儲備庫,需要的時候我們會與您聯(lián)系,感謝您對我公司的關(guān)注和支持!)

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū) 查看上班路線

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    機電工程師
    5000-10000元
    南寧-武鳴區(qū)
    南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司
    農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
    崗位職責(zé):1、負責(zé)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng);2、負責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作;3、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;4、負責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護檢修工作。任職資格:1、身體健康,年齡在45歲以下;2、2年以上工作經(jīng)驗,具備中級以上電工證;3、具備較高的維修電工專業(yè)知識,鉗工知識;變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范4、具備較高的紀律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學(xué)習(xí)能力。工作時間:
    2025-07-13
    張先生
    南寧-武鳴區(qū)
    南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司
    農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
    崗位職責(zé): 1、高效運營: 【1】維護:定期維護保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備,提升設(shè)備效率,支撐飼料廠高效運營; 【2】維修:掌握設(shè)備結(jié)構(gòu)及工作原理,具備豐富的設(shè)備故障排除經(jīng)驗,對設(shè)備進行故障維修; 【3】做好廠區(qū)所有公共設(shè)施、設(shè)備、電器日常巡檢,制定巡檢計劃,確保生產(chǎn)安全0事故、0隱患; 2、改造創(chuàng)新: 【1】不斷提高機電技能,支撐飼料加工工藝改造創(chuàng)新; 【2】以問題為導(dǎo)向,結(jié)合飼料廠“痛點”,結(jié)合生產(chǎn)工作現(xiàn)場、工藝設(shè)備、人員配置制定改造方案,進行改造實施,并根據(jù)評價效果,推廣應(yīng)用; 3、降低成本: 【1】依據(jù)現(xiàn)有設(shè)備及自動化程序配置,優(yōu)化飼料廠電路及設(shè)備配套方案,提升飼料廠智能化水平,降低成本; 【2】備品備件管理:合理申報、領(lǐng)用,減少資金占壓,并注意節(jié)約原材料消耗和修舊利廢,無浪費,不斷降低設(shè)備維修費用。 任職要求: 1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 2、專業(yè):電氣自動化、電控、電力工程、機械類、機械制造及其自動化等相關(guān)專業(yè); 3、有高低壓電控柜設(shè)計、安裝調(diào)試、電動機、液壓系統(tǒng)、工程車輛安裝服務(wù)或研發(fā)等同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    2025-07-13
    張先生
    機電工程師
    8000-12000元
    南寧-青秀區(qū)
    任職資格 (1) 大專以上文化,機械專業(yè)優(yōu)先; (2) 能熟練的運用Pro/e、CAD等相關(guān)機械制圖軟件; (3) 熟悉壓鑄模具設(shè)計和加工制造工藝;具備獨立設(shè)計能力; (4) 具備PLC編程、調(diào)試和電氣設(shè)計工作經(jīng)驗 (5) 有良好的溝通能力及團隊精神;
    2025-07-12
    羅全
    機電工程師
    6000-8000元
    南寧-江南區(qū)
    雙胞胎(集團)股份有限公司
    農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
    崗位職責(zé): 1.養(yǎng)殖場內(nèi)設(shè)備水電安裝、維護和修理 2. 巡視電器設(shè)備,定期進行檢查和保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。 3. 負責(zé)處理電路故障,及時排除故障,確保養(yǎng)殖場的電力供應(yīng)安全穩(wěn)定。 4. 負責(zé)制定電器設(shè)備的維修計劃和維護方案,保證設(shè)備的運行效率,延長設(shè)備的使用壽命。 5. 為養(yǎng)殖場的電氣設(shè)備提供技術(shù)支持 要求:持有低壓電工操作證,水電工工作經(jīng)驗一年以上 公司福利: 1、購買社保(五險)。 2、節(jié)日禮金(春節(jié)、中秋、端午、三八)。 3、生育雙胞胎獎:獎勵2萬元。 4、子女上大學(xué)獎勵:考取國家統(tǒng)招本科,獎勵5000元/人。 5、愛心基金:對困難員工進行幫助。 6、餐費補貼(有員工餐廳)。 7、提供員工宿舍。 8、免費提供工作服、勞保用品等福利。 9、豐富的員工活動及培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會。 10、提供極具行業(yè)競爭力的薪酬。
    2025-07-10
    人事部
    機電工程師
    5000-8000元
    南寧-青秀區(qū)
    機電工程師主要負責(zé)機電產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設(shè)計;負責(zé)設(shè)備的開發(fā)設(shè)計;設(shè)計相應(yīng)的電子原理圖以及線路板圖;繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖;指導(dǎo)技工和技術(shù)員完成夾具以及設(shè)備的裝配調(diào)試、試產(chǎn),編寫操作規(guī)程。
    2025-07-09
    管經(jīng)理
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
    負責(zé)中職機電制造與維護授課
    2025-07-08
    麥老師
    南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
    福利:包吃、包住、行業(yè)證書補貼。 涉及港道水路行業(yè),要求會游泳。 實習(xí)生工資2000; 初級機電技術(shù)員:5000-6000; 中級機電技術(shù)員:6000-7000; 機電主管:7000-8700。 公司定期進行崗位技能評價,評價后按能力調(diào)薪 項目地址(上班地址):柳州、合浦等地,由公司安排。 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行機械設(shè)備電器電路的安全布設(shè)安裝工作 2、維護機械設(shè)備正常運轉(zhuǎn),給予船舶提供鉆機供風(fēng)、工作用電和生活用電 3、現(xiàn)場處理機電突發(fā)事故,記錄機電事故報告 4、定期進行機械設(shè)備的檢修及保養(yǎng) 5、參與分析及報告機械設(shè)備故障等原因與改進方法 6、參與機械設(shè)備進行大修工作 7、參與機械設(shè)備研究、學(xué)習(xí)和交流活動,并接受針對性的培訓(xùn) 任職要求: 1、中專技校及以上學(xué)歷 2、機電、機械維修等相關(guān)專業(yè),具備機電知識 3、有輪船、汽車機械維修相關(guān)工作經(jīng)驗 4、掌握機械設(shè)備維護技術(shù)、具備判斷與決策能力,有較好的身體素質(zhì)和水上作業(yè)適應(yīng)性
    2025-07-06
    翟女士
    金鼎幕墻股份有限公司招聘:公司標志 logo
    金鼎幕墻股份有限公司
    所在行業(yè) 建筑/裝飾
    成立時間 17年(2007年10月16日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 30-50人
    企業(yè)服務(wù)
    費用標準
    商務(wù)合作
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