技術支撐崗

玉林興業高速路項目 本項目招聘一個即會做施工又會做工程計量的技術員 月薪8000元 年齡：25-35 持有施工員證、二級建造師證

玉林興業高速路項目 本項目招聘一個即會做施工又會做工程計量的技術員 月薪8000元 年齡：25-35 持有施工員證、二級建造師證

崗位描述： 1.負責區域內設備，治具的保養，點檢及5S管理； 2.根據加工計劃按時完成加工任務； 3.按照圖紙加工零件，并完成自檢。 任職資格： 1.大專及以上學歷，磨具，數控類專業，有經驗者可適當放寬學歷； 2.懂機械制圖，熟悉CAD，UG等軟件； 3.掌握基本量測工具，如游標卡尺，千分尺； 4.熟悉CNC編程，慢走絲，磨床，銑床，機床，車床等更好。 工資5000-8000，包吃住，宿舍環境好。 職位招聘20人

1、主要負責公司KTV娛樂行業產品的現場安裝調試； 2、相關設備的售后服務、維修、維護； 3、弱電網絡相關基礎綜合布線，網絡問題排查； 任職要求： 1、計算機相關專業，一年以上軟件技術支持、軟件培訓、售后服務等經驗；優秀應屆畢業生也可以考慮； 2、熟悉計算機軟硬件的安裝與維護，網絡知識應用；具有售前、售中、售后技術支持經驗; 3、具有獨立工作的能力，思維活躍，易于人相處，形象端莊，溝通表達能力強; 4、工作態度積極，人品好，有責任心，做事細心; 5、能接受并適應不定期的出差工作，有較強執行能力； 6、有一定的市場拓展能力。 待遇： 1、底薪+裝機提成+全勤獎+其他補貼； 2、早九晚六，周末雙休（若遇出差，根據出差時間調整休息時間）； 3、購買五險，節日福利；

該崗位為公司技術總監、技術中心負責人儲備人選。 【崗位職責】 1、帶領公司技術中心團隊為業務部門提供技術及方案支持，承擔公司各項目統籌規劃、實施交付和服務交付，并跟進項目質量控制和項目進度管理等工作。 2、規范集成類項目實施和交付流程；軟件產品的開發管理及驗收流程，促進知識產權技術檔案管理規范化。 3、加強技術中心團隊管理，推進公司知識庫建設，完善技術儲備和人才儲備，提升技術中心員工的團隊凝聚力和向心力，建立公司核心競爭力產品、核心技術。 4、協助公司申報知識產權及政府資助項目申報，提升公司資信。 5、有打造商用密碼產品和安可產品及信息安全服務專業技術支撐團隊經驗優先考慮。 【任職要求】 1、教育背景: 本科（含）以上學歷,電子信息科學類相關專業。 2、經驗: 5年以上IT行業經驗；3年以上項目設計和實施經驗；3年以上團隊管理經驗。 3、技能技巧: 具有網絡、硬件、軟件等全面的IT技術知識和儲備、敏銳的技術前沿洞察力和豐富的顧問式營銷經驗；善于歸納總結，具備嚴謹的結構化思維，善于方法論和體系建設；熟悉政府IT項目運作模式和流程，具有豐富的IT項目策劃和實施管理經驗；具有優秀的文字駕馭能力，具備較強的團隊管理能力；具備良好的溝通、協調、組織和團隊合作能力；具備較強的學習能力。 4、敬業愛崗、吃苦耐勞、責任心強；誠實守信、嚴格自律。 【薪資福利】 年薪15萬以上＋社保公積金＋餐補＋體檢＋國內外旅游＋過節福利。 加分項 有以下行業經驗：計算機軟件·互聯網·計算機服務

崗位職責： 1、安全設備防火墻、漏洞掃描、態勢感知、等設備的日常維護管理工作。 2、負責客戶網絡信息安全系統日常更新升級，包括病毒庫、漏洞庫和規則庫。 3、負責客戶網絡信息安全系統應急響應、故障處理和原因分析，編制故障分析報告。 4、負責定期對客戶網絡中相關的業務系統等進行漏洞掃描，并將對應的報告報送至相關負責人。 5、負責客戶網絡信息安全相關數據統計和報表編制工作，完成安全周報、月報的編制和報送。 6、日常終端安全運維。 崗位要求： 1、大學專科及以上學歷，計算機技術及應用、網絡通信工程、軟件開發、網絡安全等相關專業； 2. 熟悉主流的操作系統、應用中間件、數據庫及網絡基礎知識； 3. 掌握安全攻防技術，熟悉滲透測試流程和方法，具備內外網滲透技能； 4. 對常見信息安全漏洞的原理、危害、利用方式及修復方法有一定的理解 5. 具有良好的溝通、協調能力、動手能力和文檔編寫能力； 6. 敬業、正直、誠實，喜歡學習新知識，樂于接受新事物；

任職要求: 1、計算機相關專業本科及以上學歷或者中級及以上專業技術職稱。 2、熟悉Windows/Linux操作系統，掌握SQL、Oracle等數據庫管理。具備ERP、WMS、OA系統實施、維護經驗，熟悉模塊功能及流程。 熟悉網絡配置、服務器運維及信息安全防護。 3、具有5年以上大、中型企業網絡管理工作或有在醫藥批發企業、物流行業經驗優先。

1. 技術資源挖掘與評估： - 調研全球合成生物學領域**前沿技術成果**（如基因編輯工具、代謝通路專利、生物合成工藝等），識別與公司戰略匹配的合作標的。 - 評估技術成熟度、商業化潛力及知識產權風險，形成技術引進可行性報告。 2. 技術合作談判與交易： - 主導與**高校、科研機構、生物科技企業**的技術合作談判，包括技術轉讓（License-in）、專利許可、聯合開發等模式。 - 設計合作框架（如里程碑付款、收益分成、知識產權歸屬），協調法務、研發團隊完成協議條款落地。 3. 知識產權管理與合規： - 確保技術合作符合**國內外知識產權法規**（如專利法、技術進出口管制），規避侵權風險。 - 監控技術許可協議執行情況，處理續約、范圍擴展或爭議解決。 4. 生態合作與商業化落地： - 聯動研發、市場部門，推動引進技術的產業化應用（如生產工藝優化、產品管線擴充）。 - 拓展與行業聯盟、技術經紀機構的合作關系，構建合成生物學技術轉化生態網絡。 5. 數據與風險管理： - 建立技術合作數據庫，跟蹤技術生命周期、市場價值波動及競品動態，為決策提供支持。 - 識別合作中的技術、法律及商業風險，制定應急預案。 任職要求 1. 教育背景： - 碩士及以上學歷，合成生物學、生物技術、生物醫藥、知識產權管理或相關專業，兼具商科背景（如MBA）優先。 2. 工作經驗： - 3年以上技術轉移、知識產權運營或生物醫藥BD經驗，主導過合成生物學領域技術許可/轉讓案例者優先。 - 熟悉科研機構（如中科院、高校技術轉化中心）或生物企業技術合作流程。 3.核心能力： - 精通知識產權法律（如專利檢索、FTO分析）與技術交易模式（獨占許可、交叉許可等）。 - 具備技術商業化思維，能結合行業趨勢（如生物制造、綠色化學）評估技術價值。 - 出色的跨文化談判能力，可應對學術界與企業界的差異化合作訴求。 4. 加分項： - 擁有合成生物學領域**人脈資源**（如科研團隊、技術經紀人、行業會議網絡）。 - 熟悉國際技術交易平臺（如AUTM、BioCentury）或技術估值模型。 - 英語流利，可參與國際技術合作談判。

崗位職責： 1、協助領導完成公司發展規劃、管理制度、流程體系等建設； 2、協助領導建立健全公司技術管理、科研及產品的開發管理，引進新技術、新產品、新理念，不斷推進公司的技術進步； 3、協助領導完成AFC維保團隊的建設、組織協調工程及維保項目的實施； 4、配合銷售部門參與項目招投標、編寫技術方案并與業主技術交流； 5、參與對公司維保團隊的技術業務培訓，提高技術人員的總體素質； 職位要求： 1、統招本科以上學歷； 2、5年以上AFC/ACC工作經驗，至少2年有過5人以上團隊的管理經驗； 3、熟悉AFC/ACC基礎知識，對業務和技術理解較為深刻; 4、了解Oracle/DB2數據庫、Linux/Unix操作系統、云平臺/容器等知識，具有項目實踐經驗； 5、技術視野開闊，學習能力強； 6、有較強的分析和解決復雜問題的能力，具備良好的溝通和組織協調能力； 7、具有高度的責任感，工作主動積極，抗壓能力好。

【崗位職責】 1、 負責管轄門店機臺設備重難點技術維護維修工作； 2、 負責管轄門店技術員排班管理、技術帶訓工作； 3、 制定門店技術管理制度，保證管轄門店技術部工作符合公司規范，有效控制機臺故障率在公司規定范圍內； 4、 協助新門店籌建機臺設備安裝調試工作，支持公司業務的發展； 5、 參與總部技術中心會議，接受公司技術提升培訓，保證技術及管理的先進性。 6.所有節假日都不放假，介意勿擾 【任職要求】： 1、22-35周歲，3年以上工作經驗，其中至少1年以上電玩行業或上游戲設備企業技術工作經驗； 2、熟悉強弱電操作，了解電路基本原理，熟悉電子元器件基礎知識； 3、熟悉機械設備的安裝、拆卸及操作，具有較好的動手能力； 4、具備良好的職業素養，具備技術團隊管理能力，意向在技術管理領域長期發展； 5、可以接受工作需要出差。\" 【工作時間】：早晚班，早班9:30-17:30，晚班：16:00-24:00 月休4天，法定節假日都不可休包括春節、周末都不能休 【職業發展】：門店技術負責人—區域技術負責人—高級技術管理—總部技術經理 【福利待遇】 1、免費培訓(業務、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、平均每半年一次晉升機會; 4、節假日福利、員工生日福利、員工結婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 5、提供員工宿舍