職位描述
工作內容：負責酒店公共區域衛生清潔工作
職位要求：能吃苦耐勞，有團隊協作精神
工作時間：8小時
公司簡介
廣西久雅酒店投資管理有限責任公司位于南寧市青秀區雙擁路40號匯金苑（南湖公園對面），旗下擁有南寧亞朵酒店南寧南湖公園店等酒店。亞朵酒店是以閱讀和攝影為主題的人文酒店，亞朵致力于創造一個住宿品牌并形成一種生活方式，能夠使商務客人在緊張、疲憊的差旅途中，通過我們的硬件設施、我們的書籍、音樂、照片及感悟，給客人提供一個舒適的住宿環境，提供一個自在，放松的居停空間，能夠在這里休憩、充電、得到心靈上的放松及人生感悟的共鳴。
? 客戶是我們的家人，我們將竭盡所能，為客戶提供物超所值的住宿體驗，始終不懈的溫馨服務、使亞朵成為溫馨好客的旅途之家！
? 員工是我們的伙伴，我們將深切關懷，為員工提供良好的待遇和環境，不斷成長的空間和舞臺，希望每個人都能為成為亞朵大家庭的一員而驕傲！我們的愿景是：亞朵，第四空間，成就一種生活方式！Life is Atour.
上班地點
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酒店總經理10000-15000元南寧-西鄉塘區崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作，培養人才，提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷，相關管理專業; 2、有1年以上連鎖酒店銷售經理、店助、副總或者總經理工作管理工作經驗都歡迎投遞; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊，事業心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。2025-07-20
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連鎖酒店總經理10000-15000元南寧-西鄉塘區崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作，培養人才，提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷，相關管理專業; 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊，事業心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。2025-07-20
胡競選
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酒店開發經理7000-8000元南寧-青秀區廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游工作職責： 1、尋找有意向的加盟商并洽談合作相關事宜； 2、尋找物業信息；如果租賃，與物業業主初步洽談；如果加盟，與加盟投資人合作談判； 3、負責現場調研物業的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、業主情況、產權性質等信息； 4、編制項目投資預算報表，可行性分析； 5、調研周邊酒店的房價、出租率、經營情況等信息； 6 、上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷（優秀者學歷可不限），酒店管理、市場營銷、金融、經濟類專業優先； 2、有1年以上酒店選址經驗或大中型物業中介、地產、招商等工作經驗優先，無經驗也可，有人帶教； 3、形象良好，誠信正直，有良好的團隊合作精神和服務意識； 4、良好的表達能力，溝通協調能力，學習能力，執行力； 5、具有一定的談判技巧，原則性強； 6、具有強烈的責任心和抗壓能力； 7、認可企業核心價值觀；2025-07-19
韋女士
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酒店前廳部經理6000-7000元南寧-青秀區廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司酒店/旅游【崗位職責】 在總經理的帶領下，對本部門的工作進行統籌和監督管理，實現本部門的規范化管理，提高部門的服務質量水平，創造出前廳高效工作的氣氛，從而保證酒店的經濟效益。 【任職要求】 1. 大專及以上學歷，形象氣質佳； 2. 具備良好的溝通協調能力，處理突發事件的應變能力； 3.2年以上大型酒店同崗位工作經驗。2025-07-19
黃經理
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酒店店長4000-7000元南寧-西鄉塘區崗位職責: 1、負責整個酒店的經營管理工作。 2、組織銷售，完成公司下達的營業收入和GOP利潤等指標。 3、執行酒店產品標準、對客服務、品牌管理、價格體系、收益管理等體系。 4、及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、管理門店安全工作，落實門店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和門店的財產安全。 6、酒店的日常管理工作。 任職資格: 1、 有酒店行業從業經驗，熟悉酒店運營管理，同等崗位至少一年的任職經驗。 2、 過往工作無違反財務規范、職業道德等不良記錄； 3、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力； 4、月休4天。 公司購買五險。2025-07-19
李應彬
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酒店前廳接待3000-4000元南寧-青秀區廣西美住酒店管理有限公司酒店/旅游任職要求： 1、身高158cm-170cm以上； 2、口齒清晰、形象良好，具有服務意識，做事積極； 3、服從領導安排，招長期。 工作內容： 1、正確掌握當日酒店客房的需求及供應狀況，了解當日客人抵、離店 情況，核對房態，做好分房工作 2、熱情接待客人，辦理各種手續，提前安排預訂VIP客人和會議客人的排房 3、嚴格遵守保密制度，維護顧客利益，特殊情況及時請示上級 4、與相關部門保持聯系，及時處理各種信息，努力提高服務質量及客房出租率 5、會員卡銷售、充值的工作 6、對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應答，為客人提供留言、叫醒、 咨詢等服務 7、負責為客人結帳，收取以現金或轉帳、信用卡等支付方式的住宿、 洗衣等費用 8、認真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作 薪資架構： 綜合薪資2500-5000具體需*** 底薪+績效+妝補+全勤+提成+門店超額獎勵+夜班補貼 8:00-16:00,16:00-24:00,24:00-8:00，月休五天，包吃包住2025-07-19
潘*士
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酒店運營助理經理5000-6000元南寧-青秀區南寧市邕江賓館有限責任公司批發/零售崗位職責： 1、做好酒店的運營管理工作。 2、負責制定銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。 3、定期分析店內經營和管理狀況并向上級匯報。 崗位要求： 1、大專以上學歷。 2、性格開朗、樂觀、誠信、正直，愛崗敬業，具有較強的學習能力，熟練掌握電腦操作。 3、出色的溝通能力和團隊合作精神。 4、有海濱度假酒店模式工作經驗優先。2025-07-18
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酒店店長—貴港覃塘8000-12000元南寧-西鄉塘區廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業，有責任心；過往工作無違反財務規范、職業道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經驗； 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力； 5、 年齡27周歲以上，男女不限，特別優秀者年齡可適當放寬。 6、薪酬結構：基本工資+月度績效+五險。 二、【崗位職責】（不僅限于此）： 1、負責整個酒店的經營管理工作。 2、 組織銷售，完成集團下達的營業收入和GOP利潤等指標。 3、 執行集團酒店產品標準、對客服務、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據集團質量標準，管理分店質量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產安全。 6、 分店崗位招聘和選拔，監控員工入職、轉正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。2025-07-17
30834100@qq.com
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酒店店長—賀州鐘山8000-12000元南寧-西鄉塘區廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業，有責任心；過往工作無違反財務規范、職業道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經驗； 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力； 5、 年齡27周歲以上，男女不限，特別優秀者年齡可適當放寬。 6、薪酬結構：基本工資+月度績效+五險。 二、【崗位職責】（不僅限于此）： 1、負責整個酒店的經營管理工作。 2、 組織銷售，完成集團下達的營業收入和GOP利潤等指標。 3、 執行集團酒店產品標準、對客服務、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據集團質量標準，管理分店質量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產安全。 6、 分店崗位招聘和選拔，監控員工入職、轉正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。2025-07-17
30834100@qq.com
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酒店店長（賀州富川）8000-12000元南寧-西鄉塘區廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業，有責任心；過往工作無違反財務規范、職業道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經驗； 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力； 5、 年齡27周歲以上，男女不限，特別優秀者年齡可適當放寬。 6、薪酬結構：基本工資+月度績效+五險。 二、【崗位職責】（不僅限于此）： 1、負責整個酒店的經營管理工作。 2、 組織銷售，完成集團下達的營業收入和GOP利潤等指標。 3、 執行集團酒店產品標準、對客服務、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據集團質量標準，管理分店質量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產安全。 6、 分店崗位招聘和選拔，監控員工入職、轉正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。2025-07-17
30834100@qq.com
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酒店管理,餐飲管理,餐飲服務(具體項目以審批部門批準的為準),停車場服務,企業管理信息咨詢,企業營銷策劃,展示展覽服務,文化藝術交流活動策劃;對餐飲業、娛樂業、酒店業旅游業的投資;銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、農副土特產品(僅限初級);旅館業服務(具體項目以審批部門批準的為準);卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售(具體項目以審批部門批準的為準)。
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酒店管理，住宿服務（具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、酒店用品、日用品；房屋租賃，會議會展服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對房地產業、旅游業、娛樂業、酒店業、農業項目的投資;房產交易居間、代理、行紀;房產信息咨詢服務;房地產營銷策劃、會展服務。
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酒店
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酒店/娛樂
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酒店/裝飾
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