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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)指標(biāo)分解及跟進(jìn)，協(xié)助店長(zhǎng)處理門(mén)店日常事務(wù)；
2、根據(jù)門(mén)店的營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；
3、對(duì)前臺(tái)業(yè)務(wù)熟悉，負(fù)責(zé)門(mén)店員工員工考勤，做好店內(nèi)品質(zhì)管理；
4、負(fù)責(zé)酒店微信會(huì)員的發(fā)展以及協(xié)助前臺(tái)日常工作；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及開(kāi)發(fā)商家聯(lián)盟合作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理等相關(guān)專業(yè)；連鎖酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、服從管理，有上進(jìn)心，銷售能力強(qiáng)；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
工作時(shí)間：月休4天（每周日休息） 工資4000+
總而言之：該崗位給熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)、有事業(yè)心、拼搏奮斗的你一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)。只是打算找個(gè)事做，我們團(tuán)隊(duì)需要上進(jìn)的、需要奮斗的！
晉升路線：營(yíng)銷經(jīng)理-》值班經(jīng)理-》駐店總經(jīng)理！
南寧市江南區(qū)/西鄉(xiāng)塘區(qū)/北湖區(qū)城市便捷酒店連鎖門(mén)店均可調(diào)配
【注：58不在線，不要在線咨詢，請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷，收到簡(jiǎn)歷會(huì)與你聯(lián)系！！！
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公司簡(jiǎn)介

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上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 酒店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門(mén)店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門(mén)店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門(mén)店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門(mén)店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象; 7、做好門(mén)店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè); 2、有1年以上連鎖酒店銷售經(jīng)理、店助、副總或者總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn)都?xì)g迎投遞; 3、熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

18小時(shí)前

胡競(jìng)選; 連鎖酒店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門(mén)店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門(mén)店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門(mén)店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門(mén)店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象; 7、做好門(mén)店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè); 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

18小時(shí)前

胡競(jìng)選; 酒店開(kāi)發(fā)經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

工作職責(zé)： 1、尋找有意向的加盟商并洽談合作相關(guān)事宜； 2、尋找物業(yè)信息；如果租賃，與物業(yè)業(yè)主初步洽談；如果加盟，與加盟投資人合作談判； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場(chǎng)條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息； 4、編制項(xiàng)目投資預(yù)算報(bào)表，可行性分析； 5、調(diào)研周邊酒店的房?jī)r(jià)、出租率、經(jīng)營(yíng)情況等信息； 6 、上級(jí)交辦的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者學(xué)歷可不限），酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先； 2、有1年以上酒店選址經(jīng)驗(yàn)或大中型物業(yè)中介、地產(chǎn)、招商等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，有人帶教； 3、形象良好，誠(chéng)信正直，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)； 4、良好的表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力； 5、具有一定的談判技巧，原則性強(qiáng)； 6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力； 7、認(rèn)可企業(yè)核心價(jià)值觀；

2025-07-19

韋女士; 酒店前廳部經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，對(duì)本部門(mén)的工作進(jìn)行統(tǒng)籌和監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)本部門(mén)的規(guī)范化管理，提高部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量水平，創(chuàng)造出前廳高效工作的氣氛，從而保證酒店的經(jīng)濟(jì)效益。【任職要求】 1. 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力； 3.2年以上大型酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-07-19

黃經(jīng)理; 酒店店長(zhǎng)
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西躍盛投資有限公司南寧第一分公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作。 2、組織銷售，完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)等指標(biāo)。 3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌管理、價(jià)格體系、收益管理等體系。 4、及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn)，提升賓客滿意度。 5、管理門(mén)店安全工作，落實(shí)門(mén)店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和門(mén)店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、酒店的日常管理工作。任職資格: 1、有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理，同等崗位至少一年的任職經(jīng)驗(yàn)。 2、過(guò)往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、有良好的溝通能力、營(yíng)銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力； 4、月休4天。公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。

2025-07-19

李應(yīng)彬; 酒店前廳接待
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美住酒店管理有限公司

酒店/旅游

任職要求： 1、身高158cm-170cm以上； 2、口齒清晰、形象良好，具有服務(wù)意識(shí)，做事積極； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，招長(zhǎng)期。工作內(nèi)容： 1、正確掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對(duì)房態(tài)，做好分房工作 2、熱情接待客人，辦理各種手續(xù)，提前安排預(yù)訂VIP客人和會(huì)議客人的排房 3、嚴(yán)格遵守保密制度，維護(hù)顧客利益，特殊情況及時(shí)請(qǐng)示上級(jí) 4、與相關(guān)部門(mén)保持聯(lián)系，及時(shí)處理各種信息，努力提高服務(wù)質(zhì)量及客房出租率 5、會(huì)員卡銷售、充值的工作 6、對(duì)客人的詢問(wèn)要熱情、禮貌、迅速地應(yīng)答，為客人提供留言、叫醒、咨詢等服務(wù) 7、負(fù)責(zé)為客人結(jié)帳，收取以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等費(fèi)用 8、認(rèn)真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作薪資架構(gòu)：綜合薪資2500-5000具體需*** 底薪+績(jī)效+妝補(bǔ)+全勤+提成+門(mén)店超額獎(jiǎng)勵(lì)+夜班補(bǔ)貼 8:00-16:00,16:00-24:00,24:00-8:00，月休五天，包吃包住

2025-07-19

潘*士; 酒店運(yùn)營(yíng)助理經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、做好酒店的運(yùn)營(yíng)管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。 3、定期分析店內(nèi)經(jīng)營(yíng)和管理狀況并向上級(jí)匯報(bào)。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷。 2、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀、誠(chéng)信、正直，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟練掌握電腦操作。 3、出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、有海濱度假酒店模式工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-07-18

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 酒店店長(zhǎng)—貴港覃塘
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西逸喆酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷； 2、有賺錢(qián)欲望，個(gè)性自信、開(kāi)朗；敬業(yè)，有責(zé)任心；過(guò)往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有良好的溝通能力、營(yíng)銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力； 5、年齡27周歲以上，男女不限，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 6、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+月度績(jī)效+五險(xiǎn)。二、【崗位職責(zé)】（不僅限于此）： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作。 2、組織銷售，完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)等指標(biāo)。 3、執(zhí)行集團(tuán)酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌、價(jià)格等連鎖體系。 4、根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，管理分店質(zhì)量，及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn)，提升賓客滿意度。 5、管理分店安全工作，落實(shí)分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。

2025-07-17

30834100@qq.com; 酒店店長(zhǎng)—賀州鐘山
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西逸喆酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷； 2、有賺錢(qián)欲望，個(gè)性自信、開(kāi)朗；敬業(yè)，有責(zé)任心；過(guò)往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有良好的溝通能力、營(yíng)銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力； 5、年齡27周歲以上，男女不限，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 6、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+月度績(jī)效+五險(xiǎn)。二、【崗位職責(zé)】（不僅限于此）： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作。 2、組織銷售，完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)等指標(biāo)。 3、執(zhí)行集團(tuán)酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌、價(jià)格等連鎖體系。 4、根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，管理分店質(zhì)量，及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn)，提升賓客滿意度。 5、管理分店安全工作，落實(shí)分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。

2025-07-17

30834100@qq.com; 酒店店長(zhǎng)（賀州富川）
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西逸喆酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷； 2、有賺錢(qián)欲望，個(gè)性自信、開(kāi)朗；敬業(yè)，有責(zé)任心；過(guò)往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有良好的溝通能力、營(yíng)銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力； 5、年齡27周歲以上，男女不限，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 6、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+月度績(jī)效+五險(xiǎn)。二、【崗位職責(zé)】（不僅限于此）： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作。 2、組織銷售，完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)等指標(biāo)。 3、執(zhí)行集團(tuán)酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌、價(jià)格等連鎖體系。 4、根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，管理分店質(zhì)量，及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn)，提升賓客滿意度。 5、管理分店安全工作，落實(shí)分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。

2025-07-17

30834100@qq.com